|
L 92 - spørgsmål 1
|
MFU spm. om ministeren vil udarbejde nye bemærkninger vedr. kravene til dansk bankkonto, så det bliver tydeligere, hvilke regler der gælder for de udenlandske arbejdstagere, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 2
|
MFU spm. om ministeren vil redegøre for, hvilke forhold medfølgende ægtefæller på beløbsordningen skal arbejde under, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 3
|
MFU spm. om, hvilken måde hvorpå SKAT kontrollerer medfølgende ægtefæller, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 4
|
Spm. om ministeren som teknisk bistand vil udarbejde ændringsforslag med tilhørende bemærkninger om deling af lovforslaget, så delene om dansk bankkonto og kravene til ægtefælles arbejdstilladelse udskilles i et forslag, og kontrolelementerne og formodningsafslag samles i et andet forslag, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 5
|
Spm. om, hvis løndele udover den løn, der indbetales til en dansk bankkonto ikke tæller med, når myndighederne vurderer, at en tredjelandsmedarbejder ansættes i overensstemmelse med danske løn og ansættelsesforhold, betyder det så parallelt hermed, at det sammenligningsgrundlag der benyttes i form af danske lønmodtageres lønninger fraregnes de løndele som ikke overføres til en dansk bankkonto for disse danske ansættelsesforhold, fra udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 6
|
Spm. om, hvilke juridiske forhindringer gør det vanskeligt at undtage certificerede virksomheder fra kravet om dansk bankkonto f.eks. i forhold til positivlisten og beløbssporet i fast track ordningen? Kan ministeren komme i tanke om andre måder, som kan bruges til at undtage virksomheder med en ren historik fra kravet om dansk bankkonto, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 7
|
Spm. om på hvilken måde styrker det SIRIs muligheder for kontrol med løn og ansættelsesforholdene for udenlandske medarbejdere på danske virksomheder, at løn til medarbejdere fra 3.lande indbetales på en bankkonto i Danmark fremfor på en bankkonto i f.eks. USA eller Sverige, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 8
|
Spm. om der findes eksempler på virksomheder, der har indberettet løn for en udenlandsk medarbejder til eIndkomst uden efterfølgende at overføre det fulde beløb til medarbejderen via en udenlandsk bankkonto, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 9
|
Spm. om, hvordan en virksomhed, der har ansat en medarbejder via beløbsordningen, og som har indberettet løn på den pågældende udenlandske medarbejder til eIndkomst, kan omgå reglerne i Udlændingeloven ved at overføre lønnen til en bankkonto i udlandet? Hvor stort er omfanget af disse lovovertrædelser, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 10
|
Spm. om svar på spm. 162 og 164 (folketingsåret 2017-18), fortsat er fyldestgørende? Hvis ikke, hvad har i givet fald forandret situationen, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 11
|
Spm. om, hvilke oplysninger om økonomiske transaktioner mellem en virksomhed og udenlandske lønmodtageres bankkonti i danske banker har SIRI/UIM/SKAT adgang til? Hvordan adskiller disse oplysninger sig fra de oplysninger om økonomiske transaktioner mellem en virksomhed og udenlandske lønmodtageres bankkonti i udenlandske banker som SIRI/UIM/SKAT har adgang til? Og i hvilket omfang benytter SIRI/UIM sådanne oplysninger til kontrol af ansættelsesforholdene for medarbejdere fra 3. lande ansat på virksomheder i Danmark, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 12
|
Spm. om, i hvilket omfang henholdsvis svækker/styrker det kontrollen med om medarbejdere fra tredjelande ansættes i overensstemmelse med danske løn og ansættelsesforhold, at andre løndele end likvider ikke længere kan indgå i denne vurdering, jf. et notat fra UIM/SIRI i forbindelse med behandlingen af lovforslaget om indførelse af kravet om dansk bankkonto i 2017 (L 135 – bilag 1, folketingsåret 2016-17), til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 13
|
Spm. om, hvilke muligheder er der for eksempelvis at undtage fast track ordningens forskerspor, uddannelsesspor og sporet om korttidsophold, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 14
|
Spm. om ministeren er villig til at undtage de virksomheder, som i forvejen er certificeret efter fast-track ordningen, så disse virksomheder ikke skal leve op til det nye bureaukrati, som indføres med lovforslaget, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 15
|
Spm. om ministeren er villig til at ændre kravet ift. oprettelse af bankkonto fra tre måneder til f.eks. 6 eller 12 måneder, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 16
|
MFU spm. om ministeren vil redegøre for omfanget af snyd på erhvervsordningerne, og herunder seneste kontrolresultater fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration, idet de seneste offentligt tilgængelige resultater stammer fra 2018, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 17
|
MFU spm. om det er ministerens vurdering, at der fortsat er en høj grad af regelefterlevelse på erhvervsordningerne, sådan som Styrelsen for International Rekruttering og Integration selv skriver i den seneste kontrolrapport fra 2018, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 18
|
MFU spm. om der efter ministerens opfattelse er proportionalitet i de indgreb, som foreslås med lovforslaget, herunder særligt kravet om lønudbetaling til dansk bankkonto, når området – efter ministeriets egne oplysninger – er kendetegnet ved en høj grad af regelefterlevelse, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 19
|
MFU spm. om ministeren vil oplyse, om der er foretaget en evaluering af kravet om lønudbetaling til dansk bankkonto efter dette blev indført for beløbsordningen og fast track-ordningen beløbsspor, herunder omhandlende arbejdsgiveres og arbejdstageres udfordringer ift. at opfylde kravet? I så fald bedes denne kommenteret og oversendt til udvalget, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 20
|
MFU spm. om ministeren vil kommentere artiklen »Virksomheder advarer mod nye regler for udenlandsk arbejdskraft«, Finans, den 20. november 2020, hvor bl.a. Grundfos beskriver problemerne knyttet til kravet om dansk bankkonto, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 21
|
MFU spm. om ministeren er villig til at se på, om man, i stedet for at lave et forbud mod at ægtefæller arbejder i samme virksomhed, kan indføre en sikring for ægtefællen af sædvanlige løn- og arbejdsvilkår, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 22
|
MFU spm. om, hvordan ministeren vil sikre, at også ægtefæller til udenlandske arbejdstagere er omfattet af sædvanlige løn- og arbejdsvilkår, hvis de tager arbejde i Danmark, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 23
|
MFU spm. om vi kan sikre en klar definition i forhold til ægtefællers løn og vilkår, i stedet for at lave forbud omkring ansættelsessted, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 24
|
MFU spm. om ministeren vil være åben over for at bruge det samlede omkostningsniveau for de gældende overenskomster fra de mest repræsentative arbejdsmarkedspartner for hele landet i løndefinitionen, så vi får præcisere, hvordan løndefinitionen skal være, og så det sikres at det er rimelige vilkår, der ligger til grund, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 25
|
MFU spm. om ministeren anser det for en omgåelse af lovforslagets bestemmelser vedr. indregning af kost og logi i lønnen hvis en arbejdsgiver gør en ansættelse betinget af at der kan fradrages et ikke ubetydeligt beløb i lønnen for kost og logi der stilles til rådighed uanset om den ansatte vil gøre brug heraf eller ej, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 26
|
MFU spm. om ministeren anser det for en omgåelse af lovforslagets bestemmelser vedr. indregning af kost og logi i lønnen hvis frivillige aftaler mellem en arbejdsgiver og en ansat om fradrag i løn for kost og logi bliver en del af ansættelsesforholdet således at det ikke under ansættelsen kan opsiges af den ansatte med et passende varsel, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 27
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 1/12-20 fra foreningen Rejsearbejdere.dk, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 28
|
Spm. om ministeren kan bekræfte, at hvis en ægtefælle/medfølgende familie til en udenlandsk arbejdstager finder beskæftigelse i Danmark, så skal ægtefællen naturligvis tilbydes arbejde på sædvanlige løn og arbejdsvilkår, også selvom der ikke er en egentlig godkendelse af medfølgende familie og ægtefællers arbejde, til udlændinge- og integrationsministeren
|
|
L 92 - spørgsmål 29
|
Spm. om kommentar til henvendelse fra Hans Erik Meyer, til udlændinge- og integrationsministeren
|