Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 30. november 2020 stillet følgende
spørgsmål nr. 24 til L 92 efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU) Victoria
Velasquez () til udlændinge- og integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 24:
Vil ministeren være åben over for at bruge det samlede omkostningsniveau for de
gældende overenskomster fra de mest repræsentative arbejdsmarkedspartner for
hele landet i løndefinitionen, så vi får præcisere, hvordan løndefinitionen skal
være, og så det sikres at det er rimelige vilkår, der ligger til grund?
Svar:
Jeg forstår spørgsmålet sådan, at der henvises til den ordning, der er vedtaget i
godskørselsloven for cabotagekørsel.
Godskørselslovens definition af sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår er etableret
på et særskilt område for en særlig overenskomstdækket branche, hvor det af
konkrete grunde har været nødvendigt at fastsætte et omkostningsniveau i for-
bindelse med udførelsen af visse former for vejtransport i Danmark.
På udlændingeområdet har myndighederne i mange år arbejdet med begrebet
”sædva lige løn- og a sættelsesvilkår”, og praksis er tilpasset eget forskellige
brancher. Hvis udlændingemyndighederne i en konkret sag er i tvivl om, hvad der
udgør sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår, kan der indhentes en udtalelse fra de
regionale arbejdsmarkedsråd. Her sidder repræsentanter fra arbejdsgiverforenin-
ger og fagforeninger, der vil kunne kvalificere myndighedernes afgørelse. Det har
fungeret udmærket de seneste mange år, og det er derfor efter regeringens op-
fattelse den rigtige tilgang på udlændingeområdet.
4. december 2020
Udlændinge- og
Integrationsministeriet
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
www.uim.dk
36977191
2020 - 22296
1464787
Mattias Tesfaye
/
Jonas From Soelberg
Side
1/1