L 122 Forslag til lov om ændring af lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19 og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning, forlængelse af suspension af forbrug af dagpenge, undtagelse for automatisk genindplacering, undtagelse for månedskontrol m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2020-21
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 4

Når arbejdsfordelingsordningen udvides til at gælde hjemsendelse i op til 29,5 timer om ugen, at begrænsningen til en varighed på 4 måneder afskaffes, og at det ellers ville kunne indebære, at man kan sættes på fordeling med meget kort varsel, fx kan varslet afgives en fredag med virkning fra mandag, hvilket betyder, at den pågældende ikke har mulighed for at kontakte sin fagforening for vejledning og rådgivning. Vil ministeren så overveje, i forhold til bestemmelsen formuleret i de almene bemærkninger punkt 2.2.1 og 2.2.2 side 6 om 24 timers varsel før iværksættelse af en arbejdsfordeling, at øge varslet til 48 timer?
Af: Jette Gottlieb (EL)
Til: beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 11-12-2020
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsløshedsforsikring og dagpenge
Dokumentdato: 13-12-2020
Modtaget: 13-12-2020
Omdelt: 13-12-2020

L 122 - svar på spm. 4 om ministeren vil overveje, i forhold til bestemmelsen formuleret i de almene bemærkninger punkt 2.2.1 og 2.2.2 side 6 om 24 timers varsel før iværksættelse af en arbejdsfordeling, at øge varslet til 48 timer, fra beskæftigelsesministeren

Svar på L 122 spørgsmål 4 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 11-12-2020
Modtaget: 11-12-2020
Omdelt: 11-12-2020

Spm. om ministeren vil overveje, i forhold til bestemmelsen formuleret i de almene bemærkninger punkt 2.2.1 og 2.2.2 side 6 om 24 timers varsel før iværksættelse af en arbejdsfordeling, at øge varslet til 48 timer, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt