Sundhedsudvalget (SUU) Alm. del

Samling: 2020-21

Spørgsmål 1542

Ministeren bedes forholde sig til artiklen ”Frontpersonale fyret på grund af senfølger: Ingen griber én efterfølgende” bragt i TV 2 Øst d. 29. juli 2021 samt redegøre for, hvilke handlemuligheder Region Sjælland har som alternativ til en fyreseddel i sådanne situationer? Er der noget juridisk til hinder for, at man undgår en decideret fyring, men i stedet hjælper personalet på anden vis fx til en deltidsstilling eller lignende? https://www.tv2east.dk/naestved/frontpersonale-fyret-paa-grund-af-senfoelger-ingen-griber-en-efterfoelgende?fbclid=IwAR07CAJ9C2ZMLLQFMFon3YALKwgW5wQMby-O8EzaK-gA0grco7RxPx10NH0
Af: Jacob Jensen (V)
Til: sundhedsminister Magnus Heunicke (S)
Dato: 02-08-2021
Status: Endeligt besvaret
Emne: COVID-19 pandemien

Endeligt svar

Dokumentdato: 30-08-2021
Modtaget: 30-08-2021
Omdelt: 31-08-2021

SUU alm. del - svar på MFU spm. 1542, om ministeren vil forholde sig til artiklen ”Frontpersonale fyret på grund af senfølger: Ingen griber én efterfølgende” bragt i TV 2 Øst d. 29. juli 2021 m.v., fra sundhedsministeren

SUU alm. del - svar på spm. 1542 (D1864456) (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 02-08-2021
Modtaget: 02-08-2021
Omdelt: 02-08-2021

MFU spm., om ministeren vil forholde sig til artiklen ”Frontpersonale fyret på grund af senfølger: Ingen griber én efterfølgende” bragt i TV 2 Øst d. 29. juli 2021 m.v., til sundhedsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version