Spm. nr. S 332

8) Til ministeren for fødevarer, fiskeri og ligestilling af:

Erling Bonnesen (V) :

Henset til, at regeringen påbegynder flytning af arbejdspladser væk fra provinsen og landdistrikterne, ind til København, startende med, at en ledende stilling i Landbrugsstyrelsen i Sønderjylland ifølge nyt stillingsopslag får ændret tjenestested fra Sønderjylland til København til bred skade for udviklingen på landdistriktsområdet, vil regeringen da ændre kurs og sikre arbejdspladserne og den ledende stilling i Landbrugsstyrelsen i Sønderjylland?

Hr. Erling Bonnesen for oplæsning af spørgsmålet.

Tak for det, og det er jo omkring Landbrugsstyrelsen i Sønderjylland og den ledende stilling, og der lyder spørgsmålet: Henset til, at regeringen påbegynder flytning af arbejdspladser væk fra provinsen og landdistrikterne, ind til København, startende med, at en ledende stilling i Landbrugsstyrelsen i Sønderjylland ifølge nyt stillingsopslag får ændret tjenestested fra Sønderjylland til København til bred skade for udviklingen på landdistriktsområdet, vil regeringen så ændre sin kurs her og sikre arbejdspladserne og den ledende stilling i Landbrugsstyrelsen i Sønderjylland?

Ministeren.

Tak for det her spørgsmål, som jeg jo også havde lejlighed til at besvare i sidste uge på foranledning af hr. Nils Sjøberg. Jeg vil gerne starte med at slå fast, at regeringen bakker fuldt ud op om udflytningen af statslige arbejdspladser. Det er fortsat Socialdemokratiets holdning, at vi skal sikre en ordentlig balance i fordelingen af statslige arbejdspladser i Danmark og ud over hele landet. Så her er ikke tale om nogen form for kursskifte, og der er jo på ingen måde tale om, at den mulige placering af tjenestested indvarsler en tilbageflytning af arbejdspladser til København. Landbrugsstyrelsen har opbygget en rigtig god afdeling i Augustenborg, og den er der ikke engang intentioner om på nogen måde at flytte.

Sagen, som hr. Erling Bonnesen her rejser, er jo følgende: Stillingen som vicedirektør med tjenestested i Augustenborg blev slået op i august måned. Det viste sig jo desværre ikke muligt at besætte stillingen med en egnet kandidat fra ansøgerfeltet. Derfor var man nødt til at genopslå stillingen. For at sikre et felt af egnede kandidater blev tjenestestedet angivet til at kunne være enten i Augustenborg, hvis der i den runde ville komme en egnet kandidat, eller i København. Det var udelukkende for at udvide antallet af kandidater til stillingen, for vi er jo nødt til at have en, som er kvalificeret til jobbet. Der vil ved besættelse af den her stilling fortsat være nøjagtig de samme krav til, at den pågældende vicedirektør befinder sig i Augustenborg, lige så meget som forgængeren gjorde, og i øvrigt skal man også være til stede i København og andre steder i landet. Der er ikke ændret noget i de forhold.

Hr. Erling Bonnesen, værsgo.

Det, der får os til at spærre øjnene op her, er jo netop, at det er en ledende stilling, og så er det korrekt, at det er en vicedirektørstilling. Men som jeg har forstået det, er det jo netop den tilstedeværende øverste leder i Sønderjylland, for den øverste direktør er placeret i København, og så er det, man spærrer øjnene lidt op. For en tilstedeværende ledelse er jo netop også utrolig vigtig for en institution, også for Landbrugsstyrelsen. Det er jo på alle større steder, at den tilstedeværende ledelse er til stede, så man kan udøve sin ledelse. Så det synes jeg der skulle noget mere fokus på. Der bør jo være et fokus på, at det, når man ansøger til det, så også drejer sig om at være til stede på stedet, og så undrer det jo sådan set også, at man begrunder det med, at der ikke var nogen ansøgere. Nu er det jo klart, at vi ikke har fuld indsigt i, hvad der, om jeg så må sige, ligger i forhold til antallet, der var kvalificeret. Men det er almindeligt kendt, at der var ansøgere til stede, også kvalificerede ansøgere med statslig erfaring. Derfor vil jeg da opfordre ministeren til at få kigget ned i den sag, så vi kan få sikret, at der kommer en tilstedeværende ledelse i Landbrugsstyrelsen i Sønderjylland.

Ministeren.

Nu siger spørgeren, at tilstedeværende ledelse er vigtigt. Det er jeg fuldstændig enig i. Derfor er det også sådan, at der i det stillingsopslag, der ligger nu, er nøjagtig de samme krav til tilstedeværelse i Augustenborg, som der var tidligere. Der kommer ikke til at ske nogen ændringer på det område, og udgangspunktet for den her institution var, at der var seks ansøgere. En var egnet, og man havde i sinde at ansætte denne person, men vedkommende fratrådte så sin ansøgning. Bagefter var der ikke flere kvalificerede ansøgere, og derfor var der en ny opslagsrunde med håb om at få en kvalificeret ansøger. Det synes jeg er en helt regulær måde at gøre det på, for det vigtige må jo være, at vi har en fagligt kvalificeret ansøger.

Erling Bonnesen, værsgo.

For så vidt angår det sidste: Jamen, det er klart, at vi jo ikke har fuld indsigt i, hvor mange ansøgere der er osv. Men det er ikke det indtryk, vi er blevet bibragt. Vi er blevet bibragt, at der var kvalificerede ansøgere med statslig erfaring, som var klar til at sige ja til stillingen, men som så blev afvist. Sådan er det, det kan man jo selvfølgelig så finde ud af på anden måde.

Men det undrer mig, at ministeren siger, at der ikke sker nogen ændringer i det. Der sker jo ændringer i det, når man kigger på stillingsopslaget, netop hvor det er, at man flytter tjenestestedet – så kan man sige helt eller delvis. Men det bærer i hvert fald meget præg af, at man som ansøger – det får jeg klart indtryk af – kan få sit tjenestested i København. Så der er ændringer.

Ministeren.

Jamen bare for at slå det fast: Der bliver ikke nogen forskel på tilstedeværelsen af den her vicedirektør i Augustenborg i forhold til den tidligere vicedirektør, der besatte den her stilling. Det bliver nøjagtig samme krav, der bliver stillet der til tilstedeværelse. Så jeg ser ikke, hvor det er, hr. Erling Bonnesen ser et problem i det her. For den person vil være til stede lige så meget i Augustenborg, som man har været hidtil. Hvad er problemet?

Erling Bonnesen.

Jamen problemet er, at der jo i stillingsopslaget netop står, at tjenestestedet kan være København, sådan noget i den retning tror jeg der står. Og det betyder jo, at når man sidder i den daglige udøvelse af sin ledelse, kan man jo vælge at være en hel del mere i København. Så derfor holder det, som ministeren svarer her, jo ikke stik, når han siger, at det er fuldstændig uændret. For man har jo ændret stillingsopslaget fra det første opslag til det andet opslag. Det er ministeren vel enig i, og så åbner det op for mere frit løb til at flytte sin daglige tilstedeværelse, så det bliver med mindre tilstedeværelse i Sønderjylland. Og det er skidt.

Ministeren.

Jamen jeg er bare nødt til at sige til hr. Erling Bonnesen: Der er ikke ændret, og det kan man jo ved selvsyn gå ind og se i stillingsopslaget, hvad angår tilstedeværelsen i Augustenborg. Den tidligere vicedirektør skulle være i hvert fald i 3 dage i Augustenborg. Det skal den nuværende også. Der er intet ændret på det. Så skal vedkommende – det skulle den tidligere også – være til stede i Tønder og i nogle af de regionale afdelinger og i København, for der sidder resten af direktionen. Der skal man selvfølgelig også være til stede. Der er ikke ændret noget på det, så derfor er der for mig at se ikke noget problem.

Spørgsmålet er slut.

Men vi fortsætter med samme besætning, havde jeg nær sagt: ministeren og hr. Erling Bonnesen.