Efter afstemningen i Folketinget ved 2.
behandling den 29. september 2020
Forslag
til
Lov om ændring af barselsloven
(Midlertidig ret til dagpenge ved pasning af
børn som følge af covid-19)
§ 1
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse
nr. 106 af 2. februar 2020, som ændret ved § 2 i lov nr.
1335 af 11. september 2020 og § 3 i lov nr. 1337 af 11.
september 2020, foretages følgende ændring:
1.
Efter § 26 indsættes i kapitel
5:
»Midlertidig ret til dagpenge ved pasning af
børn som følge af covid-19
§ 26 a. En lønmodtager
i et ansættelsesforhold eller en selvstændig
erhvervsdrivende, som er forælder til et barn under 14
år, der hjemsendes som følge af et eller flere
konkrete smittetilfælde med covid-19 i dagtilbuddet, skolen
eller institutionen m.v., har ret til dagpenge til pasning af
barnet fra Udbetaling Danmark, jf. § 26 c.
Stk. 2. Det er
en betingelse, at forælderen som lønmodtager ikke har
mulighed for at arbejde hjemmefra eller som selvstændig
erhvervsdrivende ikke har mulighed for at drive sin virksomhed
hjemmefra. Er forælderen lønmodtager, er det desuden
en betingelse, at forælderen ikke har omsorgsdage eller
afspadsering, der kan bruges til pasning af barnet, og at der ikke
udbetales løn af arbejdsgiveren eller holdes ferie samme
dag. Deler forældrene bopæl, og er de
lønmodtagere eller selvstændige erhvervsdrivende, er
det en betingelse, at begge forældre opfylder betingelserne i
1. og 2. pkt.
Stk. 3.
Forælderen skal over for Udbetaling Danmark fremlægge
dokumentation for, hvornår dagtilbuddet, skolen eller
institutionen m.v. som følge af et eller flere konkrete
smittetilfælde med covid-19 har sendt barnet hjem, og
på tro og love oplyse sidste dag, barnet er hjemsendt. En
lønmodtager skal desuden på tro og love erklære,
at der ikke udbetales løn af arbejdsgiveren eller holdes
ferie samme dag.
Stk. 4.
Forælderen skal som lønmodtager over for Udbetaling
Danmark fremlægge erklæring fra arbejdsgiveren om, at
forælderen ikke har mulighed for at arbejde hjemmefra, at
forælderen ikke har ubrugte omsorgsdage eller afspadsering,
der kan bruges til pasning af barnet, og at der ikke udbetales
løn af arbejdsgiveren eller holdes ferie samme dag.
Forælderen skal som selvstændig erhvervsdrivende over
for Udbetaling Danmark på tro og love erklære, at det
ikke er muligt at drive sin virksomhed hjemmefra. Deler
forældrene bopæl, skal der fremlægges
erklæring fra begge forældre efter 1. og 2. pkt.
§ 26 b. En lønmodtager
i et ansættelsesforhold eller en selvstændig
erhvervsdrivende, som er forælder til et barn under 14
år, der er konstateret smittet med covid-19 og af denne
årsag ikke kan komme i dagtilbud, skole eller institution
m.v., har ret til dagpenge til pasning af barnet fra Udbetaling
Danmark, jf. § 26 c. En forælder, der har ret til
sygedagpenge efter lov om sygedagpenge, har ikke ret til dagpenge
efter 1. pkt.
Stk. 2. Det er
en betingelse, at forælderen som lønmodtager ikke har
mulighed for at arbejde hjemmefra eller som selvstændig
erhvervsdrivende ikke har mulighed for at drive sin virksomhed
hjemmefra. Er forælderen lønmodtager, er det desuden
en betingelse, at forælderen ikke har barnets sygedage,
omsorgsdage eller afspadsering, der kan bruges til pasning af
barnet, og at der ikke udbetales løn af arbejdsgiveren eller
holdes ferie samme dag. Deler forældrene bopæl, og er
de lønmodtagere eller selvstændige erhvervsdrivende,
er det en betingelse, at begge forældre opfylder
betingelserne i 1. og 2. pkt.
Stk. 3.
Forælderen skal fremlægge dokumentation for positiv
test for covid-19 for barnet og på tro og love oplyse sidste
dag, hvor det er nødvendigt at barnet er hjemme. En
lønmodtager skal desuden på tro og love erklære,
at der ikke udbetales løn af arbejdsgiveren eller holdes
ferie samme dag.
Stk. 4.
Forælderen skal som lønmodtager over for Udbetaling
Danmark fremlægge erklæring fra arbejdsgiveren om, at
forælderen ikke har mulighed for at arbejde hjemmefra, at
forælderen ikke har ubrugte barnets sygedage, omsorgsdage
eller afspadsering, der kan bruges til pasning af barnet, og at der
ikke udbetales løn af arbejdsgiveren eller holdes ferie
samme dag. Forælderen skal som selvstændig
erhvervsdrivende på tro og love erklære, at det ikke er
muligt at drive sin virksomhed hjemmefra. Deler forældrene
bopæl, skal der fremlægges erklæring fra begge
forældre efter 1. og 2. pkt.
§ 26 c. Udbetaling Danmark kan
for perioden til og med den 31. december 2020 udbetale dagpenge
efter §§ 26 a og 26 b for sammenlagt op til 10
fraværsdage vedrørende det enkelte barn. Dagpengene
beregnes og udbetales efter lovens almindelige regler for beregning
og udbetaling til lønmodtagere og selvstændige. Der
kan kun udbetales dagpenge til én forælder pr. dag,
barnet er hjemme, og der kan kun udbetales dagpenge for hele
fraværsdage. En forælder kan kun få udbetalt
dagpenge for ét barn pr. dag. Ansøges der om dagpenge
for mere end 10 dage for det enkelte barn, udbetales dagpengene for
dagene i den rækkefølge, som Udbetaling Danmark har
modtaget den nødvendige dokumentation for dagene.
Stk. 2. Den
første fraværsdag er den dag, hvor betingelserne for
at få dagpenge efter §§ 26 a eller 26 b er opfyldt.
Fraværsperioden anses for afsluttet, når barnet kan
komme i dagtilbud, skole eller institution m.v. igen.
Stk. 3.
Anmodning om dagpenge efter §§ 26 a og 26 b indgives til
Udbetaling Danmark efter reglerne i § 31 og de regler, der er
fastsat efter § 31, stk. 2.«
§ 2
Stk. 1. Loven
træder i kraft ved bekendtgørelsen i Lovtidende.
Stk. 2. Lovforslaget kan
stadfæstes straks efter dets vedtagelse.