Skriftlig fremsættelse (4. september
2020)
Beskæftigelsesministeren (Peter
Hummelgaard):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at
fremsætte:
Forslag til lov om adgang til
iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i
håndteringen af covid-19
(Lovforslag nr. L 212)
Lovforslaget udmønter dele af
Trepartsaftale om en ny midlertidig arbejdsfordelingsordning
på det private arbejdsmarked, som regeringen og
arbejdsmarkedets parter har indgået den 31. august 2020. Den
nye midlertidige ordning skal give virksomheder, der fortsat er
udfordret af coronakrisen et værktøj til at
undgå afskedigelser.
Ordningen vil gælde indtil den 31.
december 2020 med mulighed for, at etablerede arbejdsfordelinger
kan løbe ind i 2021 med en maksimal varighed på 4
måneder.
Lovforslaget udmønter selve adgangen
til at iværksætte den nye midlertidige
arbejdsfordelingsordning således, at arbejdsgivere, herunder
arbejdsgivere omfattet af en kollektiv overenskomst, skal have
mulighed for at iværksætte arbejdsfordeling på
særlige vilkår i en periode på maksimalt 4
måneder inden udgangen af 2020.
I lyset af den helt ekstraordinære
situation med covid-19 etableres således adgang til at
iværksætte arbejdsfordeling på særlige
vilkår ved lov, der på afgrænsede punkter
træder i stedet for allerede indgåede overenskomster.
Lovforslaget udgør således en udmøntning af
dette element i trepartsaftalen af 31. august 2020.
Herudover indeholder lovforslaget på
baggrund af trepartsaftalen enkelte bestemmelser vedrørende
arbejds- og ansættelsesretlige forhold, idet eksempelvis
vilkår i relation til opsigelse under en arbejdsfordeling har
skullet præciseres.
På grund af den ekstraordinære
situation er der behov for, at lovforslaget hastebehandles. Det
forudsætter en række dispensationer fra reglerne i
Folketingets forretningsorden.
Lovforslagets hastende karakter er
også årsagen til, at lovforslaget ikke har været
sendt i høring, og at det ikke har været muligt at
sikre vedtagelse af lovforslaget senest 4 uger før den 1.
januar eller den 1. juli.
Det foreslås, at loven træder i
kraft den 14. september 2020, og at lovforslaget kan
stadfæstes straks efter dets vedtagelse.
Idet jeg i øvrigt henviser til
lovforslaget og de ledsagende bemærkninger, skal jeg hermed
anbefale lovforslaget til det Høje Tings velvillige
behandling.