L 188 B Forslag til lov om ændring af udlændingeloven.

(Skærpet bødestraf for virksomheders brug af illegal arbejdskraft).

Af: Udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S)
Udvalg: Udlændinge- og Integrationsudvalget
Samling: 2019-20
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 15

Vil ministeren redegøre for, hvordan den enkelte udenlandske lønmodtager er stillet juridisk, hvis kontrakten og aftaler om løn- og arbejdsvilkår ikke overholdes? Hvilke rettigheder har den udenlandske lønmodtager i tilfælde af opsigelse, herunder særligt hvis opsigelsen er i strid med lov og/eller overenskomster? Har vedkommende krav på retshjælp fra det offentlige, og kan den faglige organisation føre en sag? Hvis SIRI eller RAR afslører eller afklarer, at der ikke er betalt efter aftale eller lov (Sædvanlige løn- og arbejdsvilkår), hvordan sikres den udenlandske lønmodtager så efterbetaling og en mulig erstatning/godtgørelse?
Af: Victoria Velasquez (EL)
Til: udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S)
Dato: 27-05-2020
Status: Endeligt besvaret
Emne: indvandrere og integration

Endeligt svar

Dokumentdato: 02-06-2020
Modtaget: 02-06-2020
Omdelt: 02-06-2020

L 188 - svar på MFU spm. 15, om ministeren vil redegøre for, hvordan den enkelte udenlandske lønmodtager er stillet juridisk, hvis kontrakten og aftaler om løn- og arbejdsvilkår ikke overholdes, fra udlændinge- og integrationsministeren

UUI L 188 - svar på spm. 15 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 27-05-2020
Modtaget: 27-05-2020
Omdelt: 27-05-2020

MFU spm., om ministeren vil redegøre for, hvordan den enkelte udenlandske lønmodtager er stillet juridisk, hvis kontrakten og aftaler om løn- og arbejdsvilkår ikke overholdes, til udlændinge- og integrationsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt