Mener Justitsministeriet, at der i TEUF art. 153, stk. 1, litra b er hjemmel til en fælles EU-reguleret mindsteløn, når det af bestemmelsen fremgår, at Unionen ”støtter og supplerer … medlemsstaternes indsats … [for så vidt angår] b) arbejdsvilkårene” og art. 153, stk. 5 klart understreger, at EU ikke kan vedtage direktiver vedrørende ”lønforhold, organisationsret, strejkeret eller ret til lockout"?
Dato: 25-02-2020
Status: Endeligt besvaret
Emne:
retlige anliggender, beskæftigelsespolitik, socialpolitik