Uddannelses- og Forskningsudvalget (UFU) Alm. del

Samling: 2018-19 (1. samling)

Spørgsmål 135

Vil ministeren redegøre for, hvilke betingelser der almindeligvis gælder for, at man på et dansk universitet kan give en medarbejder en tjenestelig påtale begrundet i krænkelse af kolleger, studerende eller andre der har sin gang på universitetet?
Af: Mette Reissmann (S)
Til: uddannelses- og forskningsminister Tommy Ahlers ()
Dato: 15-03-2019
Status: Endeligt besvaret
Emne: forskning og innovation

Endeligt svar

Dokumentdato: 29-03-2019
Modtaget: 29-03-2019
Omdelt: 29-03-2019

UFU alm. del - svar på spm. 135 om, hvilke betingelser der almindeligvis gælder for, at man på et dansk universitet kan give en medarbejder en tjenestelig påtale begrundet i krænkelse af kolleger, fra uddannelses- og forskningsministeren

UFU alm. del - svar på spm. 135 (pdf-version)
Html-version
UFU alm. del - svar på spm. 134 (pdf-version)
Html-version
UFU alm. del - svar på spm. 137 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 15-03-2019
Modtaget: 15-03-2019
Omdelt: 15-03-2019

Spm. om, hvilke betingelser der almindeligvis gælder for, at man på et dansk universitet kan give en medarbejder en tjenestelig påtale begrundet i krænkelse af kolleger, til uddannelses- og forskningsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version