Betænkning afgivet af
Beskæftigelsesudvalget den 2. maj 2018
1. Ændringsforslag
Enhedslistens og Socialistisk Folkepartis
medlemmer af udvalget har stillet 2 ændringsforslag.
2. Udvalgsarbejdet
Lovforslaget blev fremsat den 14. marts
2018 og var til 1. behandling den 20. marts 2018. Lovforslaget blev
efter 1. behandling henvist til behandling i
Beskæftigelsesudvalget.
Møder
Udvalget har behandlet lovforslaget i 2
møder.
Høring
Et udkast til lovforslaget har inden
fremsættelsen været sendt i høring, og
beskæftigelsesministeren sendte den 8. januar 2018 dette
udkast til udvalget, jf. BEU alm. del - bilag 126. Den 15. marts
2018 sendte beskæftigelsesministeren de indkomne
høringssvar og et notat herom til udvalget.
3. Indstillinger
Et flertal i
udvalget (S, DF, V, LA, RV og KF) indstiller lovforslaget til vedtagelse uændret.
Et mindretal i
udvalget (EL, ALT og SF) indstiller lovforslaget til vedtagelse med de stillede
ændringsforslag.
Inuit Ataqatigiit, Nunatta Qitornai,
Tjóðveldi og Javnaðarflokkurin var på
tidspunktet for betænkningens afgivelse ikke
repræsenteret med medlemmer i udvalget og havde dermed ikke
adgang til at komme med indstillinger eller politiske udtalelser i
betænkningen.
En oversigt over Folketingets
sammensætning er optrykt i betænkningen.
4. Ændringsforslag med
bemærkninger
Ændringsforslag
Til § 1
Af et mindretal (EL
og SF), tiltrådt af et mindretal
(ALT):
1)
Før nr. 1 indsættes som nyt nummer:
»01. I §
6 ændres »1-9 ansatte« til: »1-4
ansatte«, i § 6 a
ændres »10-34 ansatte« til: »5-34
ansatte«, og i § 6 d, stk.
2, ændres »1-9 ansatte« til: »1-4
ansatte«.«
[På virksomheder med 5 eller
flere ansatte skal der være adgang til at vælge en
arbejdsmiljørepræsentant, der kan bistå
virksomheden med selv at løse sikkerheds- og
sundhedsspørgsmål]
2)
Efter nr. 2 indsættes som nyt nummer:
»02. Efter § 76, stk. 5,
indsættes som stk. 8:
»Stk. 8.
Såfremt der i virksomheden er valgt en
arbejdsmiljørepræsentant efter reglerne i § 6,
skal denne have adgang til at deltage i samtaler, møder,
inspektioner m.m. på lige fod med virksomhedens ledelse,
ligesom den pågældende skal have kopi af alle
korrespondancer, der omhandler arbejdsmiljøet på
virksomheden.««
[Sikring af, at en
arbejdsmiljørepræsentant altid deltager i samtaler,
møder, inspektioner m.m, hvor Arbejdstilsynet er på
besøg]
Bemærkninger
Til nr. 1
Ændringsforslaget skal sikre, at der
på virksomheder med 5 eller flere ansatte er adgang til at
vælge en arbejdsmiljørepræsentant, der kan
bistå og dermed forbedre virksomhedens mulighed for selv at
løse sikkerheds- og sundhedsspørgsmål.
Formålet med ændringsforslaget
er at styrke hensigten i beskæftigelsesministerens lovforslag
ved at forstærke virksomhedernes egen mulighed for at
løse sikkerheds- og sundhedsspørgsmål og at
forbedre Arbejdstilsynets mulighed for vejledning og kontrol, jf.
§ 1, nr. 1 og 2, i lov om arbejdsmiljø.
Til nr. 2
Ændringsforslaget skal sikre, at en
arbejdsmiljørepræsentant, hvis en sådan er valgt
på virksomheden, altid deltager i samtaler, møder,
inspektion m.m, hvor Arbejdstilsynet er på besøg.
Formålet med ændringsforslaget
er at styrke hensigten i beskæftigelsesministerens lovforslag
ved at forstærke virksomhedernes egen mulighed for at
løse sikkerheds- og sundhedsspørgsmål og at
forbedre Arbejdstilsynets mulighed for vejledning og kontrol, jf.
§ 1, nr. 1 og 2, i lov om arbejdsmiljø.
Bent Bøgsted (DF) fmd. Jens Henrik Thulesen Dahl (DF)
Claus Kvist Hansen (DF) Karina Adsbøl (DF) Marlene
Harpsøe (DF) Jeppe Jakobsen (DF) Hans Andersen (V) Peter
Juel Jensen (V) Louise Schack Elholm (V) Carl Holst (V) Anni
Matthiesen (V) Britt Bager (V) Joachim B. Olsen (LA) Laura Lindahl
(LA) Rasmus Jarlov (KF) Carsten Hansen (S) Bjarne Laustsen (S)
nfmd. Mattias Tesfaye (S) Leif
Lahn Jensen (S) Lennart Damsbo-Andersen (S) Pernille
Rosenkrantz-Theil (S) Jan Johansen (S) Henning Hyllested (EL)
Christian Juhl (EL) Jette Gottlieb (EL) Josephine Fock (ALT)
Torsten Gejl (ALT) Sofie Carsten Nielsen (RV) Karsten Hønge
(SF)
Inuit Ataqatigiit, Nunatta Qitornai,
Tjóðveldi og Javnaðarflokkurin havde ikke medlemmer
i udvalget.
Socialdemokratiet (S) | 46 | |
Dansk Folkeparti (DF) | 37 | |
Venstre, Danmarks Liberale Parti (V) | 34 | |
Enhedslisten (EL) | 14 | |
Liberal Alliance (LA) | 13 | |
Alternativet (ALT) | 10 | |
Radikale Venstre (RV) | 8 | |
Socialistisk Folkeparti (SF) | 7 | |
Det Konservative Folkeparti (KF) | 6 | |
Inuit Ataqatigiit (IA) | 1 | |
Nunatta Qitornai (NQ) | 1 | |
Tjóðveldi (T) | 1 | |
Javnaðarflokkurin (JF) | 1 | |
Uden for folketingsgrupperne (UFG) | 1 | |
Bilag 1
Oversigt over bilag
vedrørende L 181
Bilagsnr. | Titel | 1 | Høringssvar, høringsnotat og
ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren | 2 | Udkast til tidsplan for udvalgets
behandling af lovforslaget | 3 | Tidsplan for udvalget behandling af
lovforslaget | 4 | Udkast til betænkning |
|