L 125 Forslag til lov om forretningshemmeligheder.

Af: Erhvervsminister Brian Mikkelsen (KF)
Udvalg: Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget
Samling: 2017-18
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 19

Det er fagbevægelsens oplevelse, at arbejdsgivere i stigende omfang indsætter bestemmelser i ansættelseskontrakterne, der pålægger arbejdstager at betale en konventionalbod, hvis arbejdstageren overtræder lovgivningens regler om beskyttelse af forretningshemmeligheder. Konventionalboden skal betales uafhængigt af, om arbejdsgiveren har lidt et tab og uafhængigt af størrelsen af tabet. 1. Er ministeren enig i, at ansættelseskontrakter med konventionalbøder på op til 1 mio. kr. for overtrædelse af reglerne om forretningshemmeligheder alt andet lige vil mindske den berørte arbejdstagers lyst til at søge ansættelse hos en konkurrent eller etablere egen konkurrerende virksomhed? 2. Hvad er ministerens holdning til, at konventionalboden skal betales uafhængigt af, om arbejdsgiveren har lidt et tab og uafhængigt af størrelse af tabet? 3. Er ministeren enig i, at konventionalbøder ikke er i overensstemmelse med principperne for udmåling af erstatning i direktivets artikel 14?
Af: Pelle Dragsted (EL)
Til: erhvervsminister Brian Mikkelsen (KF)
Dato: 08-02-2018
Status: Endeligt besvaret
Emne: erhvervsdrivende virksomhed
Dokumentdato: 15-03-2018
Modtaget: 15-03-2018
Omdelt: 15-03-2018

L 125 - svar på spm. 19 om, det er fagbevægelsens oplevelse, at arbejdsgivere i stigende omfang indsætter bestemmelser i ansættelseskontrakterne, der pålægger arbejdstager at betale en konventionalbod, hvis arbejdstageren overtræder lovgivningens regler om beskyttelse af forretningshemmeligheder, fra erhvervsministeren

ERU L 125 - svar på spm. 19 (pdf-version)
Html-version
ERU L 125 - svar på spm. 21 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 08-02-2018
Modtaget: 08-02-2018
Omdelt: 08-02-2018

Spm. om, det er fagbevægelsens oplevelse, at arbejdsgivere i stigende omfang indsætter bestemmelser i ansættelseskontrakterne, der pålægger arbejdstager at betale en konventionalbod, hvis arbejdstageren overtræder lovgivningens regler om beskyttelse af forretningshemmeligheder, til erhvervsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt