Udlændinge- og Integrationsudvalget (UUI) Alm. del

Samling: 2017-18

Spørgsmål 648

Er der krav til, hvor stor en andel af medarbejderne, der må være rekrutteret i udlandet, og er der eksempler på, at en virksomhed afskediger danske medarbejdere for i stedet at rekruttere udlændinge til en lavere løn eller på dårlige vilkår?
Dato: 28-05-2018
Status: Endeligt besvaret
Emne: Udlændingestyrelsen

Endeligt svar

Dokumentdato: 20-08-2018
Modtaget: 20-08-2018
Omdelt: 20-08-2018

UUI alm. del - svar på spm. 648 om der er krav til, hvor stor en andel af medarbejderne, der må være rekrutteret i udlandet, og er der eksempler på, at en virksomhed afskediger danske medarbejdere for i stedet at rekruttere udlændinge til en lavere løn eller på dårlige vilkår, fra beskæftigelsesministeren

Endelig besvarelse af UUI spr. 648 (alm. del) (pdf-version)
Html-version

Foreløbigt svar

Dokumentdato: 13-06-2018
Modtaget: 13-06-2018
Omdelt: 13-06-2018

UUI alm. del - svar på spm. 648 om der er krav til, hvor stor en andel af medarbejderne, der må være rekrutteret i udlandet, og er der eksempler på, at en virksomhed afskediger danske medarbejdere for i stedet at rekruttere udlændinge til en lavere løn eller på dårlige vilkår, fra beskæftigelsesministeren

UUI 648 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 28-05-2018
Modtaget: 28-05-2018
Omdelt: 28-05-2018

Spm. om der er krav til, hvor stor en andel af medarbejderne, der må være rekrutteret i udlandet, og er der eksempler på, at en virksomhed afskediger danske medarbejdere for i stedet at rekruttere udlændinge til en lavere løn eller på dårlige vilkår, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version