Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2017-18

Spørgsmål 97

Ministeren bedes redegøre for, hvad virksomheden er pligtig til at oplyse tillidsrepræsentanten/medarbejderrepræsentanten ved godkendelse af aktivering i støttede ordninger, som fx virksomhedspraktik, løntilskud m.fl. Der bedes for hver enkelt ordning endvidere redegjort for, i hvilken detaljeringsgrad oplysningspligten gælder, herunder a. Hvilken periode opgørelsen dækker over b. Antallet af ansatte c. De ansattes kontraktbaserede timetal og de faktiske timetal for den enkelte ansatte d. Antallet af ansatte på forskellige kontrakttyper e. Antallet af aktiverede på forskellige støttede ordninger f. Et beregnet forholdstal med angivelse af hvilke faktorer, som medgår i beregningen af det konkrete forholdstal.
Af: Finn Sørensen (EL)
Til: beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V)
Dato: 15-11-2017
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsesindsats

Endeligt svar

Dokumentdato: 12-12-2017
Modtaget: 12-12-2017
Omdelt: 12-12-2017

BEU alm. del - svar på spm. 97 om at redegøre for, hvad virksomheden er pligtig til at oplyse tillidsrepræsentanten/medarbejderrepræsentanten ved godkendelse af aktivering i støttede ordninger, fra beskæftigelsesministeren

Svar på BEU spørgsmål nr. 97 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 15-11-2017
Modtaget: 15-11-2017
Omdelt: 15-11-2017

Spm. om at redegøre for, hvad virksomheden er pligtig til at oplyse tillidsrepræsentanten/medarbejderrepræsentanten ved godkendelse af aktivering i støttede ordninger, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version