Fremsat den 26. januar 2017 af undervisningsministeren (Merete Riisager)
Forslag
til
Lov om ændring af lov om elevers og
studerendes undervisningsmiljø og lov om folkeskolen
(Krav om antimobbestrategi, handlingsplan
ved problemer med det psykiske undervisningsmiljø,
oprettelse af klageinstans, tilsyn, genindførelse af
kommunalbestyrelsens behandling af skolelederens beslutninger
m.v.)
§ 1
I lov nr. 166 af 14. marts 2001 om elevers og
studerendes undervisningsmiljø foretages følgende
ændringer:
1.
Overskriften til kapitel 1 affattes
således:
»Kapitel 1
Generelle rettigheder og
pligter«
2.
Efter kapitel 1 indsættes:
»Kapitel 1 a
Pligt til tiltag mod problemer med
det psykiske undervisningsmiljø
§ 1 a. Reglerne i dette
kapitel gælder for grundskoleundervisning og
ungdomsuddannelser.
§ 1 b. Den myndighed,
bestyrelse eller person, der har ansvar for uddannelsesstedet,
fastsætter en antimobbestrategi, herunder en strategi mod
digital mobning, jf. dog stk. 2. Strategien revideres efter
behov.
Stk. 2.
Skolebestyrelsen på folkeskoler og kommunale internationale
grundskoler fastsætter en antimobbestrategi, herunder en
strategi mod digital mobning, som en del af
værdiregelsættet, jf. § 44, stk. 4, i
folkeskoleloven og § 12, stk. 2, i lov om kommunale
internationale grundskoler. Er der ikke inden skoleårets
begyndelse fastsat en antimobbestrategi, skal kommunalbestyrelsen
fastsætte en sådan, som gælder, indtil en
antimobbestrategi bliver fastsat af skolebestyrelsen. Strategien
revideres efter behov.
§ 1 c. Konstaterer
uddannelsesstedets ledelse problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende,
udarbejder ledelsen en handlingsplan, hvoraf det fremgår, med
hvilke foranstaltninger problemerne effektivt bringes til
ophør. Tilsvarende gælder, hvis uddannelsesstedets
ledelse eller en elevs forældremyndighedsindehavere anser det
nødvendigt som følge af elevens bekymrende tilstand
eller adfærd, herunder sygdom og fravær, på grund
af problemer med det psykiske undervisningsmiljø i form af
mobning eller lignende.
Stk. 2.
Uddannelsesstedets ledelse skal udarbejde handlingsplanen, jf. stk.
1, senest 10 arbejdsdage efter, at der er modtaget oplysning om
problemerne. Fristen regnes fra det tidspunkt, hvor en medarbejder
på uddannelsesstedet eller ved den kommunale forvaltning for
så vidt angår kommunale uddannelsessteder første
gang skriftligt eller mundtligt modtager oplysning om problemerne.
Handlingsplanen revideres efter behov.
Stk. 3.
Uddannelsesstedets ledelse gennemfører de planlagte
foranstaltninger i overensstemmelse med handlingsplanen eller
sørger for, at dette sker.
Stk. 4. Uanset
stk. 1-3 træffer uddannelsesstedets ledelse straks de
midlertidige foranstaltninger, som her og nu er nødvendige
for at gribe ind over for de konstaterede problemer.
Stk. 5.
Uddannelsesstedets ledelse informerer de berørte elever og
for elever undergivet forældremyndighed eleverne og
forældremyndighedsindehaverne om indholdet af handlingsplanen
og om eventuelle midlertidige foranstaltninger.«
3. I
§ 3, stk. 2, nr. 1,
indsættes efter »repræsenterer«:
»børn,«.
4. I
§ 3, stk. 2, indsættes efter
nr. 3 som nyt nummer:
»4) Et
medlem, der beskikkes efter indstilling fra
Børnerådet.«
Nr. 4 bliver herefter nr. 5.
5. I
§ 3, stk. 2, nr. 4, der bliver nr.
5, ændres »Syv« til: »Seks« og efter
»ejerne af« indsættes: »dagtilbuddene
og«.
6.
Efter kapitel 4 indsættes:
»Kapitel 4 a
Klageadgang
§ 7 a. En elev kan klage over
den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar for
uddannelsesstedets opgaver efter § 1 b, stk. 1 og 2, og over
uddannelsesstedets ledelses opgaver efter § 1 c. Klagen skal
være begrundet. Er eleven undergivet forældremyndighed,
kan klage også indgives af
forældremyndighedsindehaveren. Ved
forældremyndighedsindehaverens klage inddrages eleven efter
alder og modenhed.
Stk. 2. Klage
efter stk. 1 indgives til uddannelsesstedet. Den myndighed,
bestyrelse eller person, der har ansvar for uddannelsesstedet,
vurderer, om der er grundlag for at give klager helt eller delvist
medhold. Får klageren ikke fuldt ud medhold, sender den
myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar for
uddannelsesstedet, klagen og begrundelse for afgørelsen og
vurderingen videre til Dansk Center for
Undervisningsmiljø.
Stk. 3.
Undervisningsministeren fastsætter regler om behandlingen af
klagesager, herunder regler om tidsfrister for vurdering og
videresendelse af klager.
§ 7 b. Dansk Center for
Undervisningsmiljøs daglige leder træffer
afgørelse i klagesager efter § 7 a, stk. 2. Centrets
daglige leder er i behandlingen af disse klager ikke underlagt
bestyrelsens instruktion.
Stk. 2. Centrets
afgørelser kan ikke indbringes for anden administrativ
myndighed.
§ 7 c. Dansk Center for
Undervisningsmiljø kan til den myndighed, bestyrelse eller
person, der har ansvar for uddannelsesstedet, udstede påbud
om opfyldelse af en handlepligt efter § 1 b, stk. 1 og 2, og
§ 1 c indenfor en rimelig frist.
Stk. 2. De
kommunale tilsynsmyndigheder påser efter anmodning fra
centret og efter bestemmelserne i kapitel VI og VII i lov om
kommunernes styrelse, at vedkommende kommunalbestyrelse efterlever
påbud udstedt efter stk. 1.
Stk. 3.
Undervisningsministeren tilbageholder efter anmodning fra centret
tilskud til et selvejende uddannelsessted, som ikke har efterlevet
et påbud udstedt efter stk. 1, indtil dette er efterlevet,
eller lader tilskud helt bortfalde.
§ 7 d. Har
undervisningsministeren bemyndiget en styrelse under
Undervisningsministeriet til at udøve de beføjelser,
der i denne lov er tillagt ministeren, kan ministeren
fastsætte regler om fremgangsmåden ved og adgangen til
at klage over afgørelser, der er truffet i henhold til
bemyndigelsen, herunder om at afgørelsen ikke kan indbringes
for ministeren.
Kapitel 4 b
Tilsyn
§ 7 e. Dansk Center for
Undervisningsmiljø fører tilsyn med overholdelsen af
bestemmelserne i kapitlerne 1, 1 a, 3 og 4.
Stk. 2. Centret
kan til brug for tilsynet forlange enhver oplysning, som centret
skønner nødvendig til udførelse af disse
opgaver, meddelt af den myndighed, bestyrelse eller person, der har
ansvar for uddannelsesstedet.«
§ 2
I lov om folkeskolen, jf.
lovbekendtgørelse nr. 747 af 20. juni 2016, som ændret
ved § 13 i lov nr. 1746 af 27. december 2016, foretages
følgende ændring:
1. I
§ 45, stk. 2, indsættes
efter 2. pkt.:
»2. pkt. gælder ikke
beslutninger truffet efter § 1 c i lov om elever og
studerendes undervisningsmiljø.«
§ 3
Stk. 1. Loven
træder i kraft den 1. august 2017.
Stk. 2. For
uddannelsessteder omfattet af § 1 a i lov om elevers og
studerendes undervisningsmiljø, som affattet ved denne lovs
§ 1, nr. 2, med undtagelse af folkeskoler og kommunale
internationale grundskoler skal antimobbestrategien, jf. § 1
b, stk. 1, i lov om elevers og studerendes
undervisningsmiljø, som affattet ved denne lovs § 1,
nr. 2, være fastsat senest den 1. oktober 2017.
Stk. 3. § 1, nr.
3-5, får virkning fra førstkommende nybeskikkelse til
bestyrelsen for Dansk Center for Undervisningsmiljø.
§ 4
Loven gælder ikke for Færøerne
og Grønland.
Bemærkninger til lovforslaget
Almindelige bemærkninger
Indholdsfortegnelse
1. Indledning
2. Baggrund for lovforslaget
3. Lovforslagets hovedpunkter
3.1. Krav om antimobbestrategi
3.1.1. Gældende ret
3.1.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
3.2. Krav om handlingsplan og midlertidige
foranstaltninger til imødegåelse af problemer med det
psykiske undervisningsmiljø i form af mobning eller
lignende
3.2.1. Gældende ret
3.2.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
3.3. Genindførelse af kommunalbestyrelsens
mulighed for at behandle skolelederens beslutninger om mobning i
folkeskolen
3.3.1. Gældende ret
3.3.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
3.4. Tilsyn og klageadgang over uddannelsessteders
ledelses tiltag mod mobning eller lignende
3.4.1. Gældende ret
3.4.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
3.5. Ændret sammensætning af bestyrelsen for
Dansk Center for Undervisningsmiljø
3.5.1. Gældende ret
3.5.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
3.6. Mulighed for at afskære klageadgang
3.6.1. Gældende ret
3.6.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
4. Ligestillingsmæssige konsekvenser
5. Lovovervågning
6. Økonomiske og administrative konsekvenser for
det offentlige
7. Økonomiske og administrative konsekvenser for
erhvervslivet m.v.
8. Administrative konsekvenser for borgerne
9. Miljømæssige konsekvenser
10. Forholdet til EU-retten
11. Hørte myndigheder og organisationer
m.v.
12. Sammenfattende skema
1. Indledning
Med nærværende lovforslag vil det blive det et krav
for alle uddannelsessteder med grundskoleundervisning og
ungdomsuddannelser at fastsætte en antimobbestrategi,
herunder om digital mobning.
Lovforslaget indebærer endvidere, at de
pågældende uddannelsessteders ledelse i konkrete
tilfælde af problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende inden
for en frist vil skulle udarbejde en handlingsplan, hvoraf det
fremgår, med hvilke foranstaltninger problemerne effektivt
bringes til ophør. Tilsvarende vil skulle gælde, hvis
uddannelsesstedets ledelse eller en elevs
forældremyndighedsindehavere anser det nødvendigt som
følge af elevens bekymrende tilstand eller adfærd,
herunder sygdom og fravær på grund af problemer med det
psykiske undervisningsmiljø i form af mobning eller
lignende. Uddannelsesstedets ledelse skal efter forslaget endvidere
straks træffe de midlertidige foranstaltninger, som her og nu
er nødvendige for at gribe ind over for de konstaterede
problemer.
Det er vigtigt med en bred inddragelse, hvis tiltagene mod
mobning skal få den ønskede effekt. Det følger
af børnekonventionens artikel 12, at børn har ret til
at udtrykke sig og blive hørt, ligesom
forældresamarbejde bl.a. følger af folkeskolelovens
formålsbestemmelse. Mens de foreslåede krav efter
forslaget retter sig mod uddannelsesstedets ledelse eller den
myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvaret for
uddannelsesstedet, er det ikke tanken herved at udelukke
inddragelse af uddannelsesstedets medarbejdere, elever,
forældremyndighedsindehavere m.fl.
Lovforslaget indeholder endvidere bestemmelser om tilsyn og
klageadgang for elever og mindreåriges
forældremyndighedsindehavere, hvis uddannelsesstedet ikke har
en antimobbestrategi eller ved manglende eller utilstrækkelig
reaktion ved konkrete tilfælde af problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende.
Endvidere medtages en ændring af folkeskoleloven, hvorved
adgangen for kommunalbestyrelsen til at behandle skolelederens
konkrete beslutninger om skolens elever genindføres for
så vidt angår mobning på folkeskoler.
Efter forslaget ændres sammensætningen af
bestyrelsen for Dansk Center for Undervisningsmiljø (DCUM)
endvidere, så den afspejler, at dagtilbud kan søge
rådgivning hos centret.
Endelig indeholder forslaget en mulighed for
undervisningsministeren til at afskære klageadgang, hvor
ministeren har delegeret sine kompetencer efter loven til en
styrelse under Undervisningsministeriet.
2. Baggrund
for lovforslaget
Undervisningsministeriet har i samarbejde med Red Barnet,
Børns Vilkår og Børnerådet -
bistået med faglig sparring fra Mary Fonden - udarbejdet en
fælles aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af
mobning på 0-18-årsområdet i Danmark. "Alle for
én - aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af
mobning i dagtilbud, grundskole og på ungdomsuddannelser"
blev offentliggjort den 18. august 2016.
En af de centrale anbefalinger til staten i aktionsplanen var
bl.a., at der stilles større lovgivningsmæssige krav
til kvaliteten af folkeskolernes antimobbestrategier og til
kendskabet og ejerskabet til dem på folkeskolerne.
Det anbefales videre, at der for ungdomsuddannelsesinstitutioner
indføres et lovkrav om antimobbestrategier i lighed med
på folkeskoleområdet - eventuelt som en del af
ungdomsuddannelsernes ordensregler og med inddragelse af
elevråd.
Det anbefales også, at digital mobning skal indgå i
antimobbestrategierne, samt at afdækning af problemer med
mobning kommer til at indgå i de nationale
trivselsmålinger for erhvervsuddannelserne.
Det anbefales endvidere, at lovgivningen suppleres af et
rådgivende, vejledende og tilsynsførende organ, og at
der i tilfælde, hvor institutioner og kommunalforvaltninger
lader stå til i forhold til mobning, indføres
handlemuligheder fx i form af påbud til institutionen om at
sætte ind og om at modtage støtte og hjælp til
antimobbearbejdet. Klageorganet skal efter anbefalingen besidde
ekspertise i antimobning og kunne rådgive institutioner,
børn, unge og forældremyndighedsindehavere.
Børn, unge og forældremyndighedsindehavere skal
ifølge aktionsplanen have mulighed for at klage til organet,
hvis institutionen og kommunalforvaltningen ikke tager de
nødvendige tiltag for at stoppe mobning.
Baggrunden for anbefalingen om en klageinstans er, at selvom
rigtig mange uddannelsessteder gør et godt stykke arbejde i
forhold til mobning, er der stadig for mange elever og
forældremyndighedsindehavere, som oplever, at
uddannelsesstedets ledelse ikke tager problemet alvorligt, og som
efterlades uden handlemuligheder. Af den seneste nationale
trivselsmåling i folkeskolen fremgår det, at 20 pct. af
eleverne har oplevet mobning inden for det seneste år,
ligesom en undersøgelse fra Red Barnet (2015) viser, at 36
pct. af de adspurgte folkeskoler ikke har den lovpligtige
antimobbestrategi, samt at seks procent af
skolebestyrelsesformændene har oplyst, at de ikke ved, om
deres skole har en antimobbestrategi.
På den baggrund indgik den daværende regering
(Venstre), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, Radikale Venstre,
Socialistisk Folkeparti og Konservative en aftale af 12. november
2016 om oprettelse af en national klageinstans.
3. Lovforslagets hovedpunkter
3.1. Krav
om en antimobbestrategi
3.1.1. Gældende ret
Det følger af den
gældende bestemmelse i § 44, stk. 4, i lov om
folkeskolen (folkeskoleloven), jf. lovbekendtgørelse nr. 747
af 20. juni 2016, at skolebestyrelsen fastsætter skolens
ordensregler og værdiregelsæt.
Bestemmelsen er affattet ved lov
nr. 534 af 12. juni 2009. Det fremgår af
bemærkningerne, at der ved værdiregelsæt
forstås retningslinjer for god adfærd på skolen
og pejlemærker for, hvordan der opnås trivsel for
eleverne og de ansatte (et godt psykisk undervisningsmiljø),
herunder en overordnet antimobbestrategi, jf. bemærkningerne
til § 44, stk. 4, i lovforslag nr. L 186 af 31. marts 2009,
jf. Folketingstidende 2008-09, Tillæg A, side 6482 ff.
Efter den gældende
bestemmelse i folkeskolelovens § 52 kan ministeren
fastsætte almindelige regler om foranstaltninger til fremme
af god orden i skolerne. Bemyndigelsen er udmøntet ved
bekendtgørelse nr. 697 af 23. juni 2014 om fremme af god
orden i folkeskolen.
Efter bekendtgørelsens
§ 1 skal skolens leder ved hvert skoleårs begyndelse
(oplyse) eleverne og forældrene om skolens ordensregler og
værdiregelsæt.
Det følger af § 12,
stk. 2, i den gældende lov nr. 609 af 6. maj 2015 om
kommunale internationale grundskoler, at folkeskolelovens
§§ 42-44 om skolebestyrelser og regler fastsat i henhold
til disse bestemmelser gælder tilsvarende for kommunale
internationale grundskoler.
Skolebestyrelsen på en
kommunal international grundskole skal efter gældende ret
derfor også fastsætte en overordnet antimobbestrategi
som led i skolens værdiregelsæt.
Det følger af de
gældende bestemmelser i § 1, stk. 1, § 2, stk. 1,
nr. 2 og 6, og § 3, stk. 1, i lov om gennemsigtighed og
åbenhed i uddannelserne m.v., at skolens ordensregler og
værdiregelsæt skal gøres offentligt
tilgængelige på internettet, jf.
lovbekendtgørelse nr. 771 af 10. juni 2015.
Der findes ikke et særskilt
krav om værdiregelsæt og antimobbestrategi i de
øvrige uddannelseslove.
Der findes ikke i den gældende lov nr. 166 af 14. marts
2001 om elevers og studerendes undervisningsmiljø
(undervisningsmiljøloven) bestemmelser om fastsættelse
af en antimobbestrategi.
DCUM har lanceret en frivillig
arbejdsskabelon for antimobbestrategier for grundskolen og
ungdomsuddannelserne.
Antimobbestrategien vil kunne
indgå som en del af uddannelsesstedets trivselsarbejde og
herunder kan revision af strategien være en del af
opfølgningen på trivselsmålingen på de
uddannelsessteder, som skal gennemføre denne eller
gør det frivilligt. Trivselsmålingerne giver et
billede af bl.a. det psykiske undervisningsmiljø og kan
være med til at afdække problemer med mobning, som
antimobbestrategien skal fastsætte retningslinjer for
håndteringen af.
For så vidt angår folkeskolen er et af tre mål
for folkeskolens udvikling i politisk aftale af 7. juni 2013 om et
fagligt løft af folkeskolen, at elevernes trivsel skal
styrkes. Derfor følges og måles på nationalt
plan, i den enkelte kommune og på den enkelte skole
udviklingen i elevernes trivsel. Den nationale
trivselsmåling, som gennemføres årligt blandt
ele- verne i børnehaveklassen til og med 9. klasse, herunder
på de kommunale specialskoler og interne skoler på
dagbehandlingstilbud og anbringelsessteder, skal give kommuner og
skoler systematisk viden om elevernes trivsel.
I trivselsmålingen indgår spørgsmål,
som kan indikere, om der er problemer med mobning på en skole
eller i en klasse. Det vil kunne vise noget om, hvorvidt kulturen
på skolen skal ændres.
Af den gældende folkeskolelovs § 56, stk. 3,
fremgår, at undervisningsministeren kan fastsætte
regler om, at kommunalbestyrelsen skal indberette oplysninger, jf.
stk. 2, om elevernes trivsel til ministeriet ved anvendelse af et
nærmere fastsat dataformat og med brug af en nærmere
bestemt spørgeramme. Undervisningsministeren kan
fastsætte regler om spørgerammen og om, hvordan og
hvornår kommunalbestyrelsen tilvejebringer oplysninger om
elevernes trivsel.
Efter den gældende
bestemmelse i folkeskolelovens § 56 a skal oplysninger om
elevers trivsel, jf. § 56, stk. 3, indgå i skolernes
undervisningsmiljøvurdering efter
undervisningsmiljøloven.
Efter den gældende bestemmelse i folkeskolelovens §
40 a, stk. 1, skal kommunalbestyrelsen hvert andet år
udarbejde en kvalitetsrapport. Kvalitetsrapporten skal beskrive
skolevæsenets og de enkelte skolers niveau i forhold til
nationale og lokalt fastsatte mål, kommunalbestyrelsens
vurdering af niveauet og opfølgning herpå og
kommunalbestyrelsens opfølgning på tidligere relevante
kvalitetsrapporter. Kommunalbestyrelsen kan vælge at beskrive
skolerne i grupper eller kun at fremhæve visse skoler i
kvalitetsrapporten.
Det følger videre af §
40 a, stk. 2, at kommunalbestyrelsen, hvis niveauet i
skolevæsenet eller på en skole ikke er
tilfredsstillende, som en del af kvalitetsrapporten skal udarbejde
en handlingsplan med opfølgende initiativer med henblik
på at forbedre niveauet i skolevæsenet eller på
skolen.
Trivselsmålingen skal
indgå i kvalitetsrapporten, jf. § 2, stk. 1, nr. 4, i
bekendtgørelse nr. 698 af 23. juni 2014 om
kvalitetsrapporter i folkeskolen.
Det er ikke er muligt for 10.
klasseelever og elever fra andre skoletyper at deltage i den
obligatoriske trivselsmåling. Alle grundskoler, dvs.
også frie grundskoler og efterskoler, og 10. klasseelever kan
lave frivillige trivselsmålinger uden for den obligatoriske
indsamlingsperiode i Undervisningsministeriets
Trivselsværktøj, som kan findes på
www.nationaltrivsel.dk.
Resultaterne fra
trivselsmålingerne indgår også i regeringens
årlige statusredegørelse for folkeskolens udvikling
til Folketinget.
For så vidt angår de gymnasiale uddannelser skal
institutionens leder fastlægge et system til
kvalitetsudvikling og resultatvurdering i forbindelse med
uddannelserne og undervisningen, jf. § 71, stk. 1, i lov nr.
1716 af 27. december 2016 om de gymnasiale uddannelser.
Kvalitetssystemet skal indeholde en procedure for selvevalueringer
og løbende kvalitetsudvikling med henblik på fx at
sikre, at undervisningen er i overensstemmelse med de fastsatte
mål, at der er sammenhæng med de aktuelle behov og
erfaringer i de videregående uddannelser, og at
lærernes kvalifikationer er ajourført fagligt og
pædagogisk. Størstedelen af alle gymnasier
gennemfører i den sammenhæng
elevtilfredshedsmålinger.
I den politiske aftale af 3. juni 2016 om styrkede gymnasiale
uddannelser er det besluttet, at der indføres
retningsgivende mål for skolernes kvalitetsarbejde. Et af de
retningsgivende mål omhandler elevernes trivsel.
Ifølge aftalen skal skolerne i forlængelse af de
nuværende trivselsundersøgelser, der
gennemføres i henhold til undervisningsmiljøloven,
igangsætte indsatser med det mål at opnå en bedre
elevtrivsel i de gymnasiale uddannelser, jf. også
udmøntelsen i § 59 i lov om de gymnasiale uddannelser.
Bemyndigelsen i § 59, stk. 3, i lov om de gymnasiale
uddannelser vil blive brugt til at fastsætte regler om
årlige målinger af elevernes trivsel på de
enkelte uddannelsessteder.
De årlige trivselsmålinger vil indgå i
regeringens årlige statusredegørelse om
gymnasiereformen til Folketinget.
For så vidt angår
erhvervsuddannelserne fremgår af den politiske aftale "Bedre
og mere attraktive erhvervsuddannelser" fra den 24. februar 2014,
at et af målene for erhvervsuddannelserne er, at tilliden til
og trivslen på erhvervsskolerne skal styrkes.
Denne del af aftalen er
udmøntet i § 4, stk. 3, i lov om erhvervsuddannelser,
jf. lovbekendtgørelse nr. 1077 af 8. juli 2016, hvorefter
undervisningsministeren blandt andet kan fastsætte regler om
kvalitetsudvikling og -kontrol, herunder om skolernes
handlingsplaner for øget gennemførelse.
Dette er sket i bekendtgørelse nr. 367 af 19. april 2016
om erhvervsuddannelser. Efter bekendtgørelsens § 6,
stk. 4, skal skolen hvert år gennemføre en
trivselsmåling for de elever, der i tidsrummet for
målingen modtager skoleundervisning i henhold til
erhvervsuddannelsesloven. I henhold til bekendtgørelsens
§ 6, stk. 6 og 7, gennemføres målingen ved
anvendelse af et spørgeskema med tilhørende
vejledning, som gøres tilgængeligt på
ministeriets hjemmeside, og skolen skal på en
lettilgængelig måde oplyse resultaterne af de
gennemførte årlige trivselsmålinger på sin
hjemmeside. Efter bekendtgørelsens § 6, stk. 5, skal
skolen opfordre elever, der ikke har deltaget i en måling
på grund af fravær, til at deltage i målingen
på et andet tidspunkt.
På erhvervsuddannelserne skal trivselsmålingerne
indgå i erhvervsskolernes handlingsplaner for øget
gennemførelse, jf. § 7 i bekendtgørelsen om
erhvervsuddannelser. Her skal erhvervsskolerne redegøre for
skolens resultater, sætte nye mål for samt beskrive de
indsatser, som skolen gennemfører for at øge
elevernes trivsel. Resultaterne af trivselsmålingerne
indgår i det statslige kvalitetstilsyn med
erhvervsuddannelserne.
De årlige trivselsmålinger vil indgå i
regeringens årlige statusredegørelse om implementering
af erhvervsuddannelsesreformen til Folketinget.
DCUM har udarbejdet eksemplariske forløb og
vejledningsmateriale i forbindelse med gennemførelse og
opfølgning på trivselsmålingerne, ligesom
centret generelt indsamler, systematiserer og formidler viden om
regler og praksis af betydning for undervisningsmiljøet og i
forhold til forebyggelse af mobning.
3.1.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
Efter gældende ret er alene folkeskoler og kommunale
internationale grundskoler forpligtet til at have en
antimobbestrategi.
Efter forslaget vil det blive et krav til alle uddannelser
på grundskole- og ungdomsuddannelsesniveau at have en
antimobbestrategi, som fastlægger, hvordan uddannelsesstedet
vil forebygge og imødegå mobning, herunder digital
mobning.
For folkeskolen og de kommunale internationale grundskoler vil
kompetencen til at fastsætte en antimobbestrategi efter
forslaget skulle forblive hos skolebestyrelserne. Dog vil
kommunalbestyrelsen efter forslaget skulle fastsætte en
antimobbestrategi, hvis ikke skolebestyrelsen senest ved
skoleårets begyndelse har gjort det. Bestemmelsen
foreslås indsat under hensyn til, at ovennævnte
undersøgelse fra 2015 viste, at ca. 36 pct. af de adspurgte
folkeskoler ikke har den lovpligtige antimobbestrategi, samt at
seks procent af skolebestyrelsesformændene har oplyst, at de
ikke ved, om deres skole har en antimobbestrategi.
For de øvrige uddannelsessteder, som udbyder
grundskoleundervisning og ungdomsuddannelser, vil det være
den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvaret for
uddannelsesstedet, som skal fastsætte antimobbestrategien.
Det vil for kommunale uddannelsessteder - udover folkeskolen og
kommunale internationale grundskoler - sige kommunalbestyrelsen
eller den, som kommunalbestyrelsen bemyndiger hertil, som er
ansvarlig for opfyldelsen, mens kravene på et selvejende
eller statsligt uddannelsessted varetages af institutionens
bestyrelse eller den, som bestyrelsen bemyndiger hertil. Der ligger
med andre ord ikke heri et forbud mod at delegere kompetencen til
fx skolens leder eller rektor.
Efter forslaget vil antimobbestrategien også skulle
indeholde en strategi for at imødegå digital mobning,
dvs. mobning via digitale medier fx på sms eller sociale
medier, da her vurderes at være en særlig
problemstilling. Antimobbestrategien vil skulle revideres efter
behov.
Der henvises til lovforslagets § 1, nr. 2, og
bemærkningerne hertil.
3.2. Krav
om handlingsplan og midlertidige foranstaltninger til
imødegåelse af problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller
lignende
3.2.1. Gældende ret
Det fremgår af artikel 19 i FN-konventionen af 20.
november 1989 om Barnets Rettigheder (børnekonventionen), at
deltagerstaterne skal træffe alle passende
lovgivningsmæssige, administrative, sociale og
uddannelsesmæssige forholdsregler til beskyttelse af barnet
mod alle former for fysisk eller psykisk vold, skade eller misbrug,
vanrøgt eller forsømmelig behandling, mishandling
eller udnyttelse, herunder seksuel misbrug, medens barnet er i
forældrenes, værgens eller andre personers
varetægt.
Af § 1 i undervisningsmiljøloven, jf. lov nr. 166 af
14. marts 2001, fremgår, at elever, studerende og andre
deltagere i offentlig og privat undervisning har ret til et godt
undervisningsmiljø, således at undervisningen kan
foregå sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt
forsvarligt. Undervisningsmiljøet på skoler og
uddannelsesinstitutioner (uddannelsessteder) skal fremme
deltagernes muligheder for udvikling og læring og omfatter
derfor også uddannelsesstedets psykiske og æstetiske
miljø.
Det fremgår endvidere af de gældende bestemmelser i
lovens §§ 6 og 7, at uddannelsesstedets ledelse,
når der sker ændringer, der har betydning for
undervisningsmiljøet og mindst hvert tredje år, skal
udarbejde og offentliggøre en
undervisningsmiljøvurdering, der ser på både det
fysiske, psykiske og æstetiske undervisningsmiljø.
Undervisningsmiljøvurderingen skal beskrive
uddannelsesstedets undervisningsmiljø og eventuelle
udfordringer, vurdere disse og indeholde en handlingsplan, hvoraf
det fremgår, hvordan de konstaterede problemer skal
løses samt forslag til opfølgning på
handlingsplanen.
Efter gældende ret findes endvidere en række
bestemmelser og regler om fremme af god orden på
uddannelsesstederne, herunder med sanktioner ved brud på
ordensreglerne. Disse bestemmelser anvendes i dag bl.a. som
reaktion på problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende.
Sanktioner i henhold til ordensreglerne kan være blandt de
foranstaltninger, som anføres i handlingsplanen, eller
bruges som midlertidige foranstaltninger, indtil handlingsplanen
kan iværksættes.
For så vidt angår
folkeskolen kan undervisningsministeren efter den gældende
bestemmelse i folkeskolelovens § 52 fastsætte
almindelige regler om foranstaltninger til fremme af god orden i
skolerne. Bemyndigelsen er, som anført under 3.1.1.,
udmøntet ved bekendtgørelse nr. 697 af 23. juni 2014
om fremme af god orden i folkeskolen.
Efter bekendtgørelsens
§ 1 skal skolens leder ved hvert skoleårs begyndelse
oplyse eleverne og forældrene om skolens ordensregler og
værdiregelsæt. Overholder en elev ikke skolens
ordensregler, værdiregelsæt eller i øvrigt
almindelige normer for god opførsel, skal årsagen
hertil søges afklaret gennem samtaler med eleven og
forældrene med henblik på at bibringe forståelse
for nødvendigheden af at overholde ordensreglerne mv.
Bekendtgørelsen indeholder
regler for sanktionering af elevens tilsidesættelse af
skolens ordensregler mv. Skolens leder kan i denne situation
iværksætte foranstaltninger over for eleven, jf.
bekendtgørelsens § 3. Enhver beslutning herom skal
træffes på baggrund af en samlet vurdering af de
konkrete omstændigheder. Foranstaltninger skal stå i
rimeligt forhold til elevens forseelse og skal bl.a. vurderes i
forhold til forseelsens grovhed, elevens alder, evt.
forudgående samtaler, påtaler og advarsler, og om
forseelsen er begået forsætligt eller uagtsomt.
Følgende foranstaltninger
kan tages i anvendelse, jf. bekendtgørelsens § 6: 1)
Eleven kan overføres til anden undervisning på skolen
i enkelte timer eller resten af dagen, 2) eftersidning i op til en
time, 3) udelukkelse fra undervisningen i indtil en uge, 3)
overflytning til parallelklasse på samme eller anden afdeling
ved samme skole, 4) overflytning til en klasse på tilsvarende
klassetrin på en anden skole i kommunen og 5) udskrivning af
folkeskolen af elever fra 10. klasse.
Undervisningsministeriet har gennem årene
understøttet det lokale arbejde ved bl.a. disciplinudvalgets
"Vejledning om disciplin, god adfærd og trivsel i
folkeskolen" fra 2006 og "God orden i folkeskolen" fra 2012.
For så vidt angår de
gymnasiale uddannelser fremgår af § 1 i
bekendtgørelse nr. 1222 af 4. december 2006 om studie- og
ordensregler i de gymnasiale uddannelser, at studie- og
ordensreglerne for den enkelte uddannelsesinstitution (skole) skal
medvirke til at opfylde uddannelsens formål og bidrage til at
godt undervisningsmiljø for elever og kursister.
Endvidere fremgår det af
bekendtgørelsens § 2, at lederen af den enkelte skole
efter høring af bestyrelsen, elev- og kursistrådet og
pædagogisk råd fastsætter studie- og ordensregler
gældende for eleverne på skolen. Reglerne skal
indeholde skolens regler for almindelig orden og samvær, og
hvilke foranstaltninger skolens leder kan iværksætte
over for elever, der ikke følger skolens studie- og
ordensregler.
Følgende sanktioner kan
tages i anvendelse, jf. bekendtgørelsens § 7, stk. 1:
1) Advarsel, 2) udelukkelse fra konkrete arrangementer eller
aktiviteter, 3) midlertidig udelukkelse fra undervisningen i indtil
10 dage på et skoleår (udelukkelsen registreres som
fravær), 4) henvisning til at aflægge prøve i
alle fag, der kan afsluttes med prøve på det
pågældende klassetrin i det pågældende
år, for elever i de sammenhængende uddannelser til
studentereksamen (stx), til højere handelseksamen (hhx) og
til højere teknisk eksamen (htx), 5) fortabelse af retten
til at blive indstillet til prøve i et eller flere fag, der
afsluttes det pågældende skoleår (prøve i
det eller de pågældende fag skal aflægges det
følgende år, hvis skolens leder træffer
beslutning om, at den pågældende på trods af en
eller flere manglende prøver kan oprykkes til næste
klassetrin) og 6) bortvisning (udskrivning).
Bekendtgørelsen er
opretholdt ved § 74, stk. 8, i lov nr. 1716 af 27. december
2016 om de gymnasiale uddannelser.
For så vidt angår
erhvervsuddannelserne følger det af § 50, stk. 1, i den
gældende lov om erhvervsuddannelser, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1077 af 8. juli 2016, at elever, som
groft overtræder skolens ordensregler, kan udelukkes fra
fortsat undervisning, når mindre vidtgående
foranstaltninger forgæves har været anvendt. Efter
lovens § 50, stk. 2, fastsætter ministeren endvidere
efter indstilling fra Rådet for de Grundlæggende
Erhvervsrettede Uddannelser nærmere regler om udelukkelse
efter stk. 1 og om behandlingen af sager herom.
Af § 47, stk. 1, i
bekendtgørelse nr. 367 af 19. april 2016 om
erhvervsuddannelser fremgår det, at skolen skal
fastsætte ordensregler for elever i skolens
erhvervsuddannelser, at skolen skal informere eleverne om
ordensreglerne senest ved undervisningens begyndelse, og at skolen
endvidere skal informere det lokale uddannelsesudvalg om reglerne.
Efter bekendtgørelsens § 47, stk. 2, skal
ordensreglerne blandt andet indeholde regler om god orden og andre
regler, som skolen finder hensigtsmæssige (§ 47, stk. 2,
nr. 7) samt regler om de forholdsregler, skolen vil iagttage ved
overtrædelse af ordensreglerne (§ 47, stk. 2, nr.
8).
I bekendtgørelsens kapitel
11 er der fastsat regler om elevers deltagelse i og udelukkelse fra
skoleundervisningen. Det fremgår af § 69, stk. 2, at en
elev kun kan udelukkes fra fortsat undervisning, når mindre
vidtgående foranstaltninger (herunder støtteordninger
i form af kontaktlærer, mentor eller social, personlig eller
psykologisk rådgivning efter bekendtgørelsens §
58) forgæves har været forsøgt. Efter § 69,
stk. 3, afgør skolen ud fra karakteren og graden af
forsømmelserne eller de disciplinære forseelser,
hvilke foranstaltninger der skal forsøges iværksat for
at undgå at udelukke eleven, herunder de foranstaltninger,
der er nævnt i § 58, samtaler, advarsler, midlertidig
hjemsendelse, indkaldelse til fornyet skoleophold, overflytning til
anden skole og kombinationer heraf. For elever med
uddannelsesaftale kan skolen kun træffe sådanne
afgørelser efter forhandling med praktikvirksomheden.
Der er ikke i de øvrige
institutions- eller uddannelseslove på grundskole- og
ungdomsuddannelsesområdet bestemmelser om handlingsplaner i
forbindelse med problemer med det psykiske
undervisningsmiljø eller om orden eller lignende.
3.2.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
For at sikre en reaktion fra uddannelsesstedets ledelses side i
tilfælde, hvor elever oplever problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende,
foreslås det, at der fastsættes krav til handling
på kort og langt sigt med henblik på at bringe
problemerne til ophør hurtigst muligt.
Det foreslås, at uddannelsesstedets ledelse ved
konstatering af problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende vil
skulle udarbejde en handlingsplan, hvoraf det fremgår, med
hvilke foranstaltninger problemerne effektivt bringes til
ophør. Tilsvarende vil det skulle gælde, hvis
uddannelsesstedets ledelse eller en elevs
forældremyndighedsindehavere anser det nødvendigt som
følge af elevens bekymrende tilstand eller adfærd,
herunder sygdom og fravær på grund af problemer med det
psykiske undervisningsmiljø i form af mobning eller
lignende.
Uddannelsesstedets ledelse vil efter forslaget skulle udarbejde
handlingsplanen senest 10 arbejdsdage efter, at der er modtaget
oplysning om problemerne. Fristen vil skulle regnes fra det
tidspunkt, hvor en medarbejder på uddannelsesstedet eller ved
den kommunale forvaltning for så vidt angår kommunale
uddannelsessteder første gang skriftligt eller mundtligt
modtager oplysning om problemerne fra en elev, en forælder,
en ansat eller andre. Handlingsplanen revideres efter behov for at
sikre dens effekt.
Uddannelsesstedets ledelse vil skulle gennemføre de
planlagte foranstaltninger i overensstemmelse med handlingsplanen
eller sørge for, at dette sker, og uddannelsesstedets
ledelse vil endvidere straks skulle træffe de midlertidige
foranstaltninger, som her og nu er nødvendige for at gribe
ind over for de konstaterede problemer.
Foranstaltningerne kan fx bestå af en ekstra
lærer/pædagog i udvalgte timer, ekstra tilsyn i
skolegården, fokus på fælles retningslinjer for
god klasseledelse, fællesskabsskabende aktiviteter i klassen,
trivselsmøder med hver enkelt elev m.v.
Endelig vil uddannelsesstedets ledelse skulle informere de
berørte elever og deres forældremyndighedsindehavere
om indholdet af handlingsplanen og om eventuelle midlertidige
foranstaltninger.
Der ændres med forslaget ikke på ordensreglerne
eller reglerne om trivselsmålinger, der følger de
forskellige uddannelseslovgivninger.
Der henvises til lovforslagets § 1, nr. 2, og
bemærkningerne hertil.
3.3. Genindførelse af kommunalbestyrelsens
mulighed for at behandle skolelederens beslutninger om mobning i
folkeskolen
3.3.1. Gældende ret
Efter en ændring af folkeskoleloven i 2009 (lov nr. 534 af
12. juni 2009 (Præcisering af ansvarsforholdene i folkeskolen
mv.)) kan en skoleleders konkrete beslutninger om skolens elever
ikke behandles af kommunalbestyrelsen, jf. folkeskolelovens §
45, stk. 2. Er elever eller forældremyndighedsindehavere
uenige i en beslutning, må de derfor tage
spørgsmålet op med skolelederen selv. Drejer det sig
om klage over en skoleleders (eller en ansats) optræden,
herunder hvis lederen har truffet en beslutning, som er i strid med
rammer fastsat af kommunalbestyrelsen eller skolebestyrelsen, kan
kommunalbestyrelsen dog fortsat behandle sagen.
Tilsynet med kommunerne varetages af Statsforvaltningen med
Økonomi- og Indenrigsministeriet som overordnet
tilsynsmyndighed, jf. kapitel VI og VII i lov om kommunernes
styrelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 769 af 9. juni 2015.
Statsforvaltningen kan ikke føre tilsyn med
undervisningsmiljøloven, da den omfatter både
offentlige og private uddannelsessteder. Det almindelige kommunale
tilsyn retter sig endvidere mod den virksomhed, der udføres
af kommunalbestyrelsen eller på kommunalbestyrelsens vegne.
Tilsynets kompetence omfatter således ikke den virksomhed,
som udøves af kommunale enheder med selvstændig
kompetence, dvs. efter de gældende regler fx skolebestyrelser
eller skolelederen for så vidt angår beslutninger, som
ikke kan behandles af kommunalbestyrelsen.
3.3.2. Ministeriets
overvejelser og den foreslåede ordning Det
foreslås, at bestemmelsen i folkeskoleloven ændres,
således at skolelederens beslutninger efter den
foreslåede § 1 c i undervisningsmiljøloven om
handlingsplaner og midlertidige foranstaltninger ved problemer med
det psykiske undervisningsmiljø i form af mobning eller
lignende kan behandles af kommunalbestyrelsen.
Der vil være tale om en delvis genindførelse af den
kommunale indbringelsesadgang, som blev afskaffet i 2009 med
henblik på at tydeliggøre, at skolelederen varetager
en række pædagogiske opgaver ift. de enkelte elever,
som skolelederen er den kompetente til at varetage.
Denne adgang til at indbringe skolelederens konkrete
beslutninger vedrørende skolens elever indrettes, så
den kun gælder i forhold til skolens efterlevelse af
undervisningsmiljølovens bestemmelser om tiltag mod mobning
i den foreslåede § 1 c og ikke øvrige
pædagogiske beslutninger. Kommunalbestyrelsen vil
således fortsat ikke kunne tage stilling til beslutninger,
som skolelederen måtte træffe om fx sanktioner ved
elevers tilsidesættelse af skolens ordensregler m.v. i
henhold til bekendtgørelse om fremme af god orden i
folkeskolen.
Der foreligger tilslutning fra folkeskoleforligskredsen til den
foreslåede ændring af folkeskoleloven, hvorved adgangen
for kommunalbestyrelsen til at behandle skolelederens konkrete
beslutninger om skolens elever genindføres for så vidt
angår mobning på folkeskoler.
Forslaget vil indebære, at ansvaret for eventuelle sager
om folkeskolers efterlevelse af de nye mobbebestemmelser i
første omgang håndteres i kommunalt regi.
Kommunalbestyrelsen vil efter forslaget som udgangspunkt kunne tage
stilling til enhver sag, hvor en elev eller dennes
forældremyndighedsindehavere er utilfreds med skolens
beslutninger i henhold til den foreslåede bestemmelse i
undervisningsmiljølovens § 1 c. Kommunalbestyrelsen vil
efter almindelige regler om intern delegation i kommunestyret kunne
overlade opgaven til forvaltningen, herunder skolens leder.
Det må forventes, at det i praksis kan være
vanskeligt for kommunalbestyrelsen eller den centrale kommunale
forvaltning at gribe ind i de fagskøn, som ligger til grund
for den enkelte skoleleders konkrete beslutninger i forhold til de
enkelte elever.
Det findes imidlertid vigtigt, at ansvaret for indsatsen imod
mobning principielt er forankret hos kommunalbestyrelsen for
så vidt angår hele det kommunale
uddannelsesområde. Kommunalbestyrelsen har ansvar for skolens
kvalitet, herunder elevernes faglige resultater og trivsel. En
manglende håndtering af problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende er
udtryk for en mangel på ledelse, som kommunalbestyrelsen
bør være forpligtet til at gribe ind over for. Ved at
genetablere kommunalbestyrelsens ansvar og kompetence i disse
sager, vil det også være kommunalbestyrelsen, der
bliver ansvarlig for, at eventuelle påbud udstedt af DCUM
bliver efterlevet, jf. nærmere herom nedenfor under afsnit
3.4.
Kommunalbestyrelsen vil endvidere gennem ansvaret for de
konkrete sager få indblik i praksis og kompetencer på
skolerne og dermed også få forbedret mulighed for at
iværksætte mere generelle tiltag, hvis det
skønnes fornødent.
Bestemmelsen medtages alene i folkeskoleloven og ikke på
de øvrige uddannelsesområder omfattet af de
foreslåede antimobbebestemmelser, da det alene er i
folkeskoleloven, at kommunalbestyrelsen i dag er afskåret fra
at tage stilling til skolelederens beslutninger. En sådan
afskæring af at indbringe en sag for kommunalbestyrelsen
eller for institutionens bestyrelse gælder ikke for de
øvrige kommunale uddannelsessteder eller for de selvejende
uddannelsessteder, hvorfor ændringen ikke er nødvendig
udover i folkeskoleloven.
Det fremgår endvidere af den foreslåede bestemmelse
i § 7 a, stk. 2, i undervisningsmiljøloven, jf.
forslagets § 1, nr. 6, at klage over uddannelsesstedets
ledelses manglende opfyldelse af sin handlepligt efter § 1 c
indgives til uddannelsesstedet med henblik på vurdering af
den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvaret for
uddannelsesstedet, dvs. kommunalbestyrelsen, når det er en
klage indgivet af en folkeskoleelev eller dennes
forældremyndighedsindehavere.
Der henvises til lovforslagets § 2, nr. 1, og
bemærkningerne hertil.
3.4. Tilsyn og klageadgang over uddannelsessteders
ledelses tiltag mod mobning eller lignende
3.4.1. Gældende ret
Der er ingen klagebestemmelser i den gældende
undervisningsmiljølov, jf. lov nr. 166 af 14. marts
2001.
Der er endvidere ikke i den gældende
undervisningsmiljølov fastsat bestemmelser om tilsyn med
lovens overholdelse. Dansk Center for Undervisningsmiljø var
ved lovens vedtagelse ikke tiltænkt en egentlig
tilsynsmyndighed. Af lovens forarbejder (besvarelse af
spørgsmål nr. 9-11 til lovforslag nr. L 40 af 5.
oktober 2000, jf. Folketingstidende 2000-01, Tillæg A, side
1272 ff.) fremgår, at centret ikke tillægges
myndighedsopgaver, herunder tilsynsvirksomhed, men at centret som
led i indsamling og systematisering af viden om regler og praksis
af betydning for undervisningsmiljøet kan
iværksætte undersøgelser om uddannelsessteders
overholdelse af gældende regler på området.
3.4.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
Undervisningsministeriet har i samarbejde med styregruppen
bestående af Red Barnet, Børns Vilkår og
Børnerådet udarbejdet en aktionsplan til forebyggelse
og bekæmpelse af mobning på 0-18
årsområdet, jf. nærmere under afsnit 2.
Det fremgår af aktionsplanen, at der efter styregruppens
opfattelse i dag mangler et reelt tilbud at henvise et barn eller
en ung til, hvis denne oplever at være blevet udsat for
mobning, og hvor skolen enten afviser, at der er tale om mobning
eller ikke gør tilstrækkeligt for at rette op på
situationen.
Styregruppen peger i den forbindelse fx på, at
Folketingets Ombudsmands børnekontor ikke har kompetence til
at tage stilling til, hvad der er den faglige rigtige indsats, hvis
et barn oplever mobning, men kun kompetence til at tage stilling
til, om lovgivningens formelle regler er blevet overholdt.
Derfor har styregruppen anbefalet, at der oprettes et organ med
ekspertise i antimobning, der kan rådgive institutioner,
børn, unge og forældre, og som eventuelt kan give
påbud, hvis uddannelsessteders ledelser ikke følger op
på dårlig trivsel og mobning.
Dette skal også ses i sammenhæng med, at den seneste
forskning om mobning viser, at mobning ikke kan hægtes op
på enkelte individer alene, men er et problem, der
opstår i utrygge fællesskaber. Styregruppen har
påpeget, at dette mobbesyn fortsat ikke er særligt
udbredt blandt praktikere, og at man derfor fortsat i for
høj grad fokuserer på "offer" og "gerningsmand" i
tiltag mod mobning.
Derudover er der peget på et behov for at ensarte praksis
på området, og det kan derfor med fordel ske ved at
samle rådgivning, viden og erfaring ét sted, hvortil
der skal kunne klages, hvis man som elev eller forælder ikke
oplever, at skolen gør tilstrækkeligt for at komme
mobning til livs.
DCUM er i dag et videnscenter. Formålet med centret er at
sikre og udvikle et godt undervisningsmiljø, herunder at yde
vejledning og rådgivning til elever og studerende samt
uddannelsessteder og myndigheder i
undervisningsmiljøspørgsmål.
Det er vurderingen, at indførelse af tilsynsfunktion og
klageadgang til DCUM ligger i forlængelse af DCUM's hidtidige
opgaver, således at den udvidede kompetence vil kunne bygge
på den eksisterende pædagogiske viden på centret,
ligesom der vil kunne være et samspil mellem DCUM's aktuelle
aktiviteter og de erfaringer, som vil blive indhøstet af
centret som led i klagesagsbehandlingen.
Elever vil efter forslaget kunne klage over manglende
overholdelse af de foreslåede bestemmelser i
undervisningsmiljølovens § 1 b, stk. 1 og 2, og §
1 c med krav om en forebyggende antimobbestrategi, krav om en
intervenerende/genoprettende handlingsplan ved konstatering af
mobning og gennemførelse af denne, krav om straks at
foretage de midlertidige foranstaltninger, som det må anses
for nødvendigt for at standse mobningen frem til
iværksættelse af handlingsplanen og krav om information
om tiltagene. Det, som eleverne kan klage over, er således
manglende overholdelse af de handlepligter, som uddannelsesstedets
ledelse henholdsvis øverste myndighed får med
lovforslaget til at fastsætte en antimobbestrategi, udarbejde
en handlingsplan i tilfælde af mobning og foretage de
nødvendige midlertidige foranstaltninger m.v. For
mindreårige elever kan klage også indgives af
forældremyndighedsindehaverne.
Klage skal indgives til uddannelsesstedet. Den myndighed,
bestyrelse eller person, der har ansvaret for uddannelsesstedet,
skal herefter vurdere, om der er grundlag for at give klager helt
eller delvist medhold. Får klageren ikke fuldt ud medhold,
vil den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvaret for
uddannelsesstedet, skulle sende klagen og begrundelse for
afgørelsen og vurderingen videre til DCUM. Herved fastholdes
det lokale ansvar for, at det er hvert enkelt uddannelsessted, der
tager fat om problemerne og får løst dem lokalt ude
på uddannelsesstederne. Formålet er, at hvert enkelt
uddannelsessted bliver bedre til selv at løse
problemerne.
Undervisningsministeren vil skulle fastsætte regler om
behandlingen af klagesager, herunder regler om tidsfrister for
vurdering og videresendelse af klager.
Når en elev eller dennes
forældremyndighedsindehavere klager til DCUM, vil centret ved
en forvaltningsretlig afgørelse skulle tage stilling til, om
klagen er berettiget i forhold til de nye krav i
undervisningsmiljøloven. Centrets afgørelse vil
derfor være en konstatering af, at et uddannelsessteds
ledelse eller øverste instans ikke har overholdt de
forebyggende eller intervenerende/genoprettende krav i
undervisningsmiljøloven i forhold til antimobning, dvs. en
konstatering af at den udviste adfærd eller passivitet er
ulovlig.
Når DCUM frem til, at der konkret er tale om en
tilsidesættelse af en handlepligt, som fortsat består
(fx kravet om fastsættelse af en forebyggende
antimobbestrategi), gives DCUM adgang til at udstede et påbud
til den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvaret for
uddannelsesstedet, om at opfylde pligten inden for en rimelig
frist. For kommunale uddannelsessteder vil påbuddet skulle
rettes mod kommunalbestyrelsen. For selvejende og statslige
uddannelsessteder vil påbuddet skulle rettes mod bestyrelsen
for uddannelsesstedet.
Efterlever et kommunalt uddannelsessted ikke et udstedt
påbud, vil DCUM efter forslaget kunne anmode de kommunale
tilsynsmyndigheder, dvs. i første række
Statsforvaltningen, om at påse, at vedkommende
kommunalbestyrelse efterlever påbuddet. Statsforvaltningen
tillægges således kompetence til at udøve sin
såkaldte fogedfunktion. Statsforvaltningens fogedfunktion
indebærer, at Statsforvaltningen, hvis det er
påkrævet, vil kunne pålægge en kommune at
efterleve en bindende afgørelse fra en særlig klage-
eller tilsynsmyndighed. Dette indebærer, at
Statsforvaltningen vil kunne pålægge en kommune, der
nægter at efterleve et påbud fra DCUM, at gøre
dette. Statsforvaltningen har som led i fogedfunktionen om
fornødent mulighed for at træffe afgørelse om
tvangsbøder til de medlemmer af kommunalbestyrelsen, der er
ansvarlige for, at kommunalbestyrelsen undlader at efterleve
påbuddet, jf. § 50 b i lov om kommunernes styrelse.
Træffer DCUM en bindende afgørelse i form af et
påbud, som kommunalbestyrelsen ikke efterlever, vil der
således være tale om en klar ulovlighed, som
Statsforvaltningen fx ved anvendelse af eller allerede ved de
indledende skridt til anvendelse af tvangsbøder over for de
ansvarlige kommunalbestyrelsesmedlemmer vil kunne medvirke til at
bringe til ophør. Statsforvaltningen vil som led i
udøvelsen af fogedfunktionen være forpligtet til at
lægge DCUM's bindende afgørelse til grund, medmindre
afgørelsen er behæftet med en åbenbar og
væsentlig mangel. Statsforvaltningen vil selvstændigt
skulle tage stilling til, om betingelserne for at
pålægge tvangsbøder er opfyldt, samt om
anvendelse af tvangsbøder er påkrævet, eller om
andre mindre indgribende foranstaltninger først bør
tages i anvendelse. Det er en forudsætning for anvendelse af
tvangsbøder, at DCUM's afgørelse anviser, hvilken
konkret handepligt kommunen pålægges.
Statsforvaltningen er i sager, hvor en kommune har nægtet at
efterleve en bindende afgørelse fra en særlig klage-
eller tilsynsmyndighed, forpligtet til at vurdere, om
Statsforvaltningens bistand er påkrævet til
gennemtvingelse af myndighedens afgørelse.
Efterlever et selvejende uddannelsessted ikke et udstedt
påbud, vil DCUM efter forslaget kunne anmode
undervisningsministeren om at tilbageholde tilskud til
uddannelsesstedet, indtil et påbud er efterlevet, eller at
lade tilskud helt bortfalde.
Det er vigtigt at understrege det lokale ansvar for, at hvert
enkelt uddannelsessted tager fat om problemerne og får
løst dem lokalt ude på uddannelsesstederne. Der er en
klar forventning om, at kommunalbestyrelser og
institutionsbestyrelser først og fremmest selv skal
forebygge og bekæmpe mobning og løse de konkrete
konflikter lokalt, og at påbud og sanktioner derfor kun
bliver bragt i anvendelse i yderste konsekvens. Formålet er
som nævnt foran, at hvert enkelt uddannelsessted bliver bedre
til at tage fat om problemerne og får løst dem lokalt
ude på uddannelsesstederne.
Som noget nyt foreslås DCUM endvidere tillagt en egentlig
tilsynsfunktion. Tilsynet vil skulle foretages på skriftligt
grundlag, dvs. centret kan bede den myndighed, bestyrelse eller
person, der har ansvaret for uddannelsesstedet, om at indsende
relevant materiale, som dokumenterer fastsættelse af
antimobbestrategi, handlingsplaner m.v.
En væsentlig del af tilsynet forventes at bestå i at
behandle de indkomne klager. Derudover vil DCUM kunne
iværksætte forskellige tilsynsaktiviteter med lovens
overholdelse fx i form af stikprøvekontrol af kvaliteten af
uddannelsesstedernes antimobbestrategier eller
undervisningsmiljøvurderinger. Der vil ikke blive tale om
tilsynsbesøg.
Der henvises til lovforslagets § 1, nr. 6, og
bemærkningerne hertil.
3.5. Ændret sammensætning af bestyrelsen for
Dansk Center for Undervisningsmiljø
3.5.1. Gældende ret
Efter den gældende
undervisningsmiljølovs § 3, stk. 2, beskikkes
bestyrelsen for DCUM med en formand og 14 andre medlemmer af
undervisningsministeren på følgende måde:
1) Fem medlemmer,
der beskikkes efter indstilling fra organisationer og foreninger,
der repræsenterer elever og studerende m.v.
2) Et medlem, der
beskikkes efter indstilling fra Skole og Samfund
3) Et medlem, der
beskikkes efter indstilling fra Danske Underviserorganisationers
Samråd.
4) Syv medlemmer,
der beskikkes efter indstilling fra organisationer og foreninger
m.v., der repræsenterer ejerne af uddannelsesstederne.
3.5.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
Efter forslaget bliver organisationer og foreninger m.v., der
repræsenterer børn og ejerne af dagtilbud, også
indstillingsberettiget til bestyrelsen for DCUM. Endvidere
beskikkes et medlem af bestyrelsen for DCUM efter indstilling fra
Børnerådet under hensyn til, at dagtilbud siden 2006
har kunnet søge rådgivning hos centret om
børnemiljø.
Der henvises til lovforslagets § 1, nr. 3-5, og
bemærkningerne hertil.
3.6. Mulighed for at afskære klageadgang
3.6.1. Gældende ret
Der er ikke i undervisningsmiljøloven en generel
bestemmelse om klageafskæring, hvor undervisningsministeren
har delegeret sine kompetencer til en styrelse under
Undervisningsministeriet.
3.6.2. Ministeriets overvejelser og den foreslåede
ordning
Det foreslås, at der gives undervisningsministeren
bemyndigelse til, hvor ministeren har delegeret sine kompetencer
efter undervisningsmiljøloven til en styrelse under
Undervisningsministeriet, at afskære muligheden for
klageadgang, medmindre der i loven er etableret en klageadgang til
andre end ministeren, eller fastsætte regler om
fremgangsmåden ved klagen. Forslaget sikrer, at
undervisningsministeren med henblik på en effektiv og
hensigtsmæssig udnyttelse af ressourcerne kan henlægge
opgaver til styrelser inden for ministeriets ressort.
Forslaget vil betyde, at i de tilfælde, hvor kompetencer
er delegeret til en styrelse fra ministeriet, vil styrelsens
afgørelser være den endelige administrative
afgørelse, ligesom ministeriets afgørelser har
været det.
Der henvises til lovforslagets § 1, nr. 6, og
bemærkningerne hertil.
4. Ligestillingsmæssige konsekvenser
Undersøgelser viser, at der på
folkeskoleområdet er flere drenge end piger, der deltager i
mobning af andre. På ungdomsuddannelserne er der ved 14-15
års alderen tilsyneladende ingen forskel i omfanget af
mobning, som henholdsvis drenge og piger rapporterer, men det er
der til gengæld ved 17-18 års alderen. Her oplever 35
pct. flere drenge mobning i skolen, når de sammenlignes med
deres jævnaldrende piger - og på arbejdspladsen er
forskellen mere end dobbelt så stor - faktisk har hver
ottende dreng i 17-18 års alderen på et eller andet
tidspunkt inden for en seks måneders periode oplevet at blive
mobbet på en ubehagelig måde.
I forhold til ensomhed blandt unge viser en undersøgelse,
at flere piger end drenge på både gymnasiale
uddannelser og erhvervsuddannelser føler sig ensomme.
I forhold til mobning online er der markant flere drenge (46
pct.) end piger (31 pct.), der oplever, at deres forældre
sjældent eller aldrig interesserer sig for deres aktiviteter
på internettet. Undersøgelsen viser, at pigerne er
mere tilbøjelige til at handle på mobning ved fx at
tale med en ven eller sige noget til dem, der mobber.
Lovforslaget indfører krav om antimobbestrategier
på alle grundskoler og ungdomsuddannelsessteder, om
handlingsplaner ved konkrete situationer med mobning m.v. Derudover
indføres tilsyn og klageadgang, hvilket også har til
formål at sikre, at færre børn oplever mobning.
Da der er flere drenge end piger, der i dag oplever mobning,
må lovforslagets virkning forventes at være
størst for denne gruppe.
5. Lovovervågning
Loven vil blive omfattet af lovovervågning. Som led i
lovovervågningen vil Undervisningsministeriet senest to
år efter lovens ikrafttræden gennemføre en
undersøgelse med det formål at vurdere, om lovens
bestemmelser om antimobning og tilsyn har haft den tilsigtede
virkning. Resultatet af undersøgelsen vil senest i
Folketingssamlingen 2019-20 blive sendt til Folketingets
Undervisningsudvalg.
6. Økonomiske og administrative konsekvenser for
det offentlige
Det samlede lovforslag skønnes at medføre
merudgifter på 5,3 mio. kr. i 2017 og 8,5 mio. kr.
årligt fra 2018.
Forslaget om oprettelse af en klage- og tilsynsinstans ved Dansk
Center for Undervisningsmiljø medfører årlige
merudgifter på i alt 3,3 mio. kr. Da lovforslaget
træder i kraft den 1. august 2017, forventes udgifterne i
2017 at udgøre 2,6 mio. kr. Den administrative merbelastning
for Statsforvaltningen som følge af, at Statsforvaltningen
kan anmodes om at påse kommunalbestyrelsers efterlevelse af
påbud fra Dansk Center for Undervisningsmiljø
skønnes at medføre en merudgift på 0,2 mio. kr.
årligt fra 2017. Lovforslaget forudsættes kun at
medføre marginale merudgifter for selvejende
uddannelsessteder. Merudgifterne for staten skønnes
således at være 2,8 mio. kr. i 2017 og 3,5 mio. kr.
årligt fra 2018.
Indførelsen af krav om udarbejdelse af antimobbestrategi
forudsættes ikke at medføre væsentlige
merudgifter for kommunale skoler, da det følger af
gældende lovgivning, at kommunale grundskoler skal
fastsætte en overordnet antimobbestrategi som del af skolens
værdiregelsæt. Indførelsen af handlepligt ved
problemer med det psykiske undervisningsmiljø i form af
mobning eller lignende, herunder de skærpede tidsfrister,
samt genindførelsen af kommunalbestyrelsens mulighed for at
behandle skolelederes beslutning om mobning i folkeskoler
skønnes at medføre kommunale merudgifter på 2,5
mio. kr. i 2017 og 5,0 mio. kr. årligt fra 2018.
Lovforslagets økonomiske konsekvenser skal forhandles med
kommunerne.
På finansloven for 2017 er der afsat 2,6 mio. kr.
årligt til klage- og tilsynsinstansen ved Dansk Center for
Undervisningsmiljø, jf. § 20.89.15. Dansk Center for
Undervisningsmiljø. De yderligere 0,7 mio. kr. årligt
fra 2018 finansieres inden for Undervisningsministeriets ramme og
indarbejdes på finanslovsforslaget for 2018.
Statsforvaltningens merudgifter og de kommunale merudgifter er
finansieret ved Aftale om udmøntning af satspuljen for 2017,
jf. § 20.89.04.32. Forebyggelse og bekæmpelse af mobning
på finansloven for 2017.
Der er ingen økonomiske konsekvenser for regionerne.
7. Økonomiske og administrative konsekvenser for
erhvervslivet m.v.
Lovforslaget har ingen økonomiske eller administrative
konsekvenser for erhvervslivet.
8. Administrative konsekvenser for borgerne
Lovforslaget har positive retssikkerhedsmæssige
konsekvenser for borgerne i form af indførelse af en ny
klageadgang.
Lovforslaget har en negativ retssikkerhedsmæssig
konsekvens ved etablering af hjemmel til at afskære
klageadgang fra styrelsen til departementet i de tilfælde,
hvor undervisningsministeren har henlagt en opgave til en styrelse
under ministerens instruktion.
Bestemmelsen foreslås indsat af formelle grunde og
vedrører alene den interne organisering og fordeling af
opgaver på Undervisningsministeriets område, hvor
behandling af omhandlede klagesager er henlagt til en styrelse
under Undervisningsministeriet med henblik på effektiv og
hensigtsmæssig udnyttelse af ressourcerne. Bestemmelsen giver
ikke hjemmel til at afskære en klageadgang til centralt hold,
der i øvrigt følger af lovgivningen.
9. Miljømæssige konsekvenser
Lovforslaget har ingen miljømæssige
konsekvenser.
10. Forholdet
til EU-retten
Lovforslaget indeholder ikke EU-retlige aspekter.
11. Hørte myndigheder og organisationer
m.v.
Et udkast til lovforslag har i perioden fra den 11. november til
den 2. december 2016 været sendt i høring hos
følgende myndigheder og organisationer m.v.:
Bestyrelsesforeningen for Social- og Sundhedsskolerne,
Børne- og Kulturchefforeningen (BKF), Børne- og
Ungdomspædagogernes Landsforbund (BUPL),
Børnerådet, Børnesagens Fællesråd,
Børns Vilkår, Center for Digital dannelse, Center for
digital pædagogik, Center for rummelighed,
Daginstitutionernes Lands-Organisation (DLO), Danmarks
Evalueringsinstitut, Danmarks Idrætsforbund, Danmarks
Lærerforening, Danmarks Privatskoleforening, Danmarks
Vejlederforening, Dansk Arbejdsgiverforening, Dansk Blindesamfund,
Dansk Center for Undervisningsmiljø, Dansk Erhverv, Dansk
Friskoleforening, Dansk Industri, Dansk Musikpædagogisk
Forening, Dansk Musikskolesammenslutning, Dansk Ungdoms
Fællesråd, Danske Døves Landsforbund, Danske
Erhvervsskoler og -Gymnasier - Bestyrelserne, Danske Erhvervsskoler
og -Gymnasier - Lederne, Danske Gymnasier, Danske Gymnasieelevers
Sammenslutning, Danske Handicaporganisationer (DH), Danske
Landbrugsskoler, Danske Landbrugsskoler, Danske Musik- og
Kulturskoleledere, Danske Professionshøjskoler, Danske
Regioner, Danske Skoleelever, Danske SOSU-skoler, Danske
Studerendes Fællesråd, Danske Universiteter,
Datatilsynet, De private sociale tilbud (LOS), Det Centrale
Handicapråd, Det Kriminalpræventive Råd,
Deutscher Schul- und Sprachverein für Nordschleswig, DGI,
Dokumentations- og Rådgivningscentret for Racediskrimination,
Efterskoleforeningen, Erhvervsskolernes Elevorganisation, FOA - Fag
og Arbejde, Fobu, Foreningen af Danske Døgninstitutioner,
Foreningen af Frie Fagskoler, Foreningen af Frie Ungdoms- og
Efterskoler, Foreningen af Katolske Skoler i Danmark, Foreningen af
Kristne Friskoler, Foreningen af Social-, Sundheds- og
Arbejdsmarkedschefer i Danmark Foreningen af tekniske og
administrative tjenestemænd, Foreningen for Forældre
til Elever i Fri- og Privatskoler, Foreningsfællesskabet
Ligeværd, Forstanderkredsen for produktionsskoler og
produktionshøjskoler, Frie kostskolers
fællesråd, Frie Skolers Lærerforening,
Funktionærernes og Tjenestemændenes
Fællesråd (FTF), Gymnasiernes Bestyrelsesforening,
Gymnasieskolernes Lærerforening (GL), Handelsskolernes
Lærerforening, IndvandreNET, Institut for
Menneskerettigheder, Kidsandmedia.dk, KL, LandboUngdom,
Landselevbestyrelsen for det pædagogiske område,
Landselevbestyrelsen for social- og sundhedsområdet,
Landsforeningen af 10. klasseskoler i Danmark, Landsforeningen af
forældre til børn i dagtilbud (FOLA), Landsforeningen
af produktionsskoleledere, Landsforeningen af Ungdomsskoleledere,
Landsorganisationen i Danmark (LO), Landssammenslutningen af
Handelsskoleelever, Landssammenslutningen af Højskolernes
Elevforeninger, Landssamråd for PPR-chefer, Lilleskolerne -
en sammenslutning af frie grundskoler, Lærernes
Centralorganisation (LC), Lærerstuderendes Landskreds,
MaryFonden, Medierådet for Børn&Unge,
Netværket respektrum, Private Gymnasier og Studenterkurser,
Produktionsskoleforeningen, Professionshøjskolernes
Rektorkollegium, Pædagogstuderendes Studieorganisation, Red
Barnet, Rektorkollegiet ved de lange videregående
uddannelser, Rigsrevisionen, Rådet for Børns
Læring, Rådet for de Grundlæggende
Erhvervsrettede Uddannelser, Rådet for digital sikkerhed,
Rådet for Erhvervsakademiuddannelser og
Professionsbacheloruddannelser, Rådet for Etniske
Minoriteter, Rådet for Ungdomsuddannelser, Sammenslutningen
af Danske socialrådgiverstuderende, Sex og Samfund, Skole og
Forældre, Skolelederforeningen, Socialpædagogernes
Landsforbund, SOSU-Lederforeningen, SSP samrådet,
Studierådet for Ingeniørstuderende i Danmark,
Studievalg Danmark, Sygeplejestuderendes Landssammenslutning,
Uddannelsesforbundet, Ungdommens Røde Kors, Ungdomsringen,
Ungdomsskoleforeningen, Unicef og VUC Bestyrelsesforeningen.
12. Sammenfattende skema
| Positive konsekvenser/mindreudgifter (hvis
ja, angiv omfang) | Negative konsekvenser/merudgifter (hvis ja, angiv omfang) | Økonomiske konsekvenser for stat,
kommuner og regioner | Ingen | Merudgifter for kommunerne på 2,5
mio. kr. i 2017 og 5,0 mio. kr. årligt herefter. Merudgifter for staten på 2,8 mio.
kr. i 2017 og 3,3 mio. kr. årligt herefter. | Administrative konsekvenser for stat,
kommuner og regioner | Ingen | Ingen | Økonomiske konsekvenser for
erhvervslivet | Ingen | Ingen | Administrative konsekvenser for
erhvervslivet | Ingen | Ingen | Administrative konsekvenser for
borgerne | Ny klageadgang. | Bemyndigelse til at afskære
klageadgang fra styrelse til departement. | Miljømæssige
konsekvenser | Ingen | Ingen | Forholdet til EU-retten | Lovforslaget indeholder ikke EU-retlige
aspekter. | Overimplemen- tering af EU-retlige
minimumsforplig-telser (sæt X) | Ja | Nej X |
|
Bemærkninger til lovforslagets
enkelte bestemmelser
Til §
1
Til nr. 1
Efter den gældende lov er overskriften på kapitel 1
"Rettigheder og pligter". Kapitlet indeholder § 1, som
indeholder bestemmelser om ret til et godt
undervisningsmiljø m.v., om ansvar for opfyldelsen af
kravene om et godt undervisningsmiljø m.v., om eleverne og
de studerendes medvirken til undervisningsmiljøet og om
undervisning, der er undtaget fra loven.
Det foreslås, at overskriften
på kapitel 1 ændres til "Generelle rettigheder
og pligter", som en konsekvens af, at der med forslaget
indføres pligter i andre kapitler end kapitel 1.
Til nr. 2
Efter den gældende
bestemmelse i § 44, stk. 4, i folkeskoleloven, jf.
lovbekendtgørelse nr. 747 af 20. juni 2016, fastsætter
skolebestyrelsen skolens ordensregler og værdiregelsæt.
Det fremgår af forarbejderne til loven, jf. nærmere
under afsnit 3.1.1., at der ved værdiregelsæt
forstås retningslinjer for god adfærd på skolen
og pejlemærker for, hvordan der opnås trivsel for
eleverne og de ansatte (et godt psykisk undervisningsmiljø),
herunder en overordnet antimobbestrategi.
Efter den gældende
bestemmelse i folkeskolelovens § 52 kan ministeren videre
fastsætte almindelige regler om foranstaltninger til fremme
af god orden i skolerne. Bemyndigelsen er udmøntet ved
bekendtgørelse nr. 697 af 23. juni 2014 om fremme af god
orden i folkeskolen.
Efter bekendtgørelsens
§ 1 skal skolens leder ved hvert skoleårs begyndelse
oplyse eleverne og forældrene om skolens ordensregler og
værdiregelsæt.
Det følger endvidere af
§ 12, stk. 2, i den gældende lov nr. 609 af 6. maj 2015
om kommunale internationale grundskoler, at folkeskolelovens
§§ 42-44 om skolebestyrelser og regler fastsat i henhold
til disse bestemmelser gælder tilsvarende for kommunale
internationale grundskoler.
For de øvrige uddannelsesområder gælder ikke
et særskilte krav om fastsættelse af en
antimobbestrategi.
Efter de gældende bestemmelser i
undervisningsmiljølovens §§ 6 og 7 skal
uddannelsesstedets ledelse, når der sker ændringer, der
har betydning for undervisningsmiljøet og mindst hvert
tredje år, udarbejde og offentliggøre en
undervisningsmiljøvurdering, der ser på både det
fysiske, psykiske og æstetiske undervisningsmiljø.
Undervisningsmiljøvurderingen skal beskrive
uddannelsesstedets undervisningsmiljø og eventuelle
udfordringer, vurdere disse og indeholde en handlingsplan, hvoraf
det fremgår, hvordan de konstaterede problemer skal
løses samt forslag til opfølgning på
handlingsplanen.
Der foreslås indsat et nyt kapitel 1
a indeholdende §§ 1 a-1 c. Kapitlet foreslås
at skulle indeholde de nye bestemmelser om pligt til tiltag mod
problemer med det psykiske undervisningsmiljø.
Efter den foreslåede bestemmelse i § 1 a vil reglerne i det nye kapitel
gælde for grundskoleundervisning og ungdomsuddannelser.
Kapitlet vil derfor omfatte folkeskoler, herunder specialskoler
og interne skoler på dagbehandlingstilbud og
anbringelsessteder, kommunale internationale grundskoler, kommunale
særlige tilbud om grundskoleundervisning til visse
udenlandske børn og unge, statsskolen, europaskolen,
ungdomsskoler, frie grundskoler, efterskoler, frie fagskoler,
produktionsskoler, institutioner for almengymnasial uddannelse og
institutioner for erhvervsrettet uddannelse med undtagelse af
voksenuddannelser. Den særligt tilrettelagte
ungdomsuddannelse (STU) er også omfattet, i det omfang den
foregår på de nævnte uddannelsessteder.
Videregående uddannelser og voksenuddannelser er ikke
omfattet af det foreslåede nye kapitel 1 a.
Efter den foreslåede bestemmelse i § 1 b, stk. 1, vil den myndighed,
bestyrelse eller person, der har ansvaret for uddannelsesstedet,
skulle fastsætte en antimobbestrategi, herunder en strategi
mod digital mobning, jf. dog stk. 2.
Antimobbestrategien vil skulle give fælles retningslinjer
for arbejdet med mobning ved at beskrive, hvordan
uddannelsesstedets ledelse vil forebygge og håndtere mobning.
I strategien vil fx kunne indgå formålet med strategien
og uddannelsesstedets forståelse af centrale begreber som
mobning og digital mobning, herunder med afgrænsning i
forhold til konflikter. Derudover kan det være relevant at
angive, hvordan mobning forebygges, herunder hvordan fx elever og
forældremyndighedsindehavere inddrages, og hvordan
uddannelsesstedets ledelse løbende kan være
opmærksomt på at opdage mobning. Der kan endvidere
indgå oplysninger om indgriben og genoprettelse i
tilfælde af mobning, herunder om hvem på
uddannelsesstedet, som er ansvarlige for at viderebringe
bekymringer eller klager, og om hvordan elever m.fl. inddrages i
processen.
Begrebet digital mobning dækker over krænkende,
nedværdigende og ekskluderende handlinger, som børn og
unge udsættes for fx gennem sms eller på sociale
medier, hvor de interagerer med andre børn og unge, og hvor
handlingerne systematisk er rettet mod én eller flere
personer. Digital mobning vil omfatte al it-båren mobning,
uanset fremgangsmåden, forum eller mobile enhed. Digital
mobning kan ramme piger og drenge forskelligt med forskellige
konsekvenser til følge.
Antimobbestrategien fastsættes en gang for alle, men
revideres efter behov. Det vil ofte være
hensigtsmæssigt at tage strategien op på et
årligt møde og drøfte, om der er behov for at
revidere den. Det kan fx være på baggrund af resultater
fra trivselsmålingen eller fra konkrete situationer i det
forgangne år. Det er ikke tanken, at strategien skal
udarbejdes på ny, men blot at den justeres, hvis det findes
nødvendigt.
DCUM har udarbejdet skabeloner til antimobbestrategier for
grundskolen og ungdomsuddannelserne.
Antimobbestrategien må fastsættes i tæt
samarbejde med skolelederen/rektor, og det vil desuden ofte
være hensigtsmæssigt at inddrage input fra
forældremyndighedsindehavere, elevråd og de ansatte
eksempelvis i form af debatmøder eller andet.
Efter børnekonventionens artikel 12 skal et barn, der er
i stand til at udforme sine egne synspunkter, have retten til frit
at udtrykke disse synspunkter i alle forhold, der vedrører
barnet, og barnets synspunkter skal tillægges passende
vægt i overensstemmelse med dets alder og modenhed.
Bestemmelsen gælder for enkeltsager, som vedrører
børn, men også på et kollektivt niveau.
Formålsparagrafferne i såvel folkeskoleloven som i
lovene om ungdomsuddannelserne er i tråd hermed, idet disse
handler om opdragelse til demokrati, og at den enkelte elev
lærer at forholde sig til fælles emner. Ikke mindst ved
fastsættelsen af en antimobbestrategi er det væsentligt
at fokusere på dialog og kommunikation om, hvordan mobning
forebygges og bekæmpes mellem elever-ne. Elever og
medarbejdere vil naturligt anskue mobning ud fra forskellige
perspektiver, og forslagene til løsningsmuligheder eller
interventionsstrategier vil derfor også ofte være
forskellige. Eleverne kan måske se løsninger, som
uddannelsesstedets medarbejdere ud fra deres medarbejderperspektiv
ikke havde overvejet, og kan i forbindelse med fastsættelsen
af strategien også pege på forslag, som ud fra deres
elevperspektiv anses for ikke at være hensigtsmæssige
eller måske ligefrem kan komme til at virke mod hensigten om
at etablere eller genoprette et godt undervisningsmiljø. Som
led i en demokratisk proces mod at fremme og vedligeholde et godt
undervisningsmiljø uden mobning, er det derfor
væsentligt at inddrage eleverne.
Kravet om en antimobbestrategi foreslås rettet mod den
myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar for
uddannelsesstedet. Virkningen bliver, at det for kommunale
uddannelsessteder vil være kommunalbestyrelsen, eller den,
som kommunalbestyrelsen bemyndiger hertil, som er ansvarlig for
opfyldelsen, mens kravene på et selvejende eller et statsligt
uddannelsessted varetages af institutionens bestyrelse, eller den,
som bestyrelsen bemyndiger hertil. Der ligger med andre ord ikke
heri et forbud mod at delegere kompetencen til fx skolens leder
eller rektor.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 2 vil skolebestyrelsen på
folkeskoler og kommunale internationale grundskoler skulle
fastsætte en antimobbestrategi, herunder en strategi mod
digital mobning, som en del af værdiregelsættet, jf.
§ 44, stk. 4, i folkeskoleloven og § 12, stk. 2, i lov om
kommunale internationale grundskoler.
Er der ikke inden skoleårets begyndelse fastsat en
antimobbestrategi, skal kommunalbestyrelsen fastsætte en
sådan, som gælder, indtil en antimobbestrategi bliver
fastsat af skolebestyrelsen. Kommunalbestyrelsen kan bede
skolebestyrelsen om straks at fastsætte en antimobbestrategi,
men skal selv fastsætte en midlertidig, indtil
skolebestyrelsen har fastsat sin egen antimobbestrategi. Strategien
bør så vidt muligt tage højde for den enkelte
skoles forhold m.v.
Antimobbestrategien revideres efter behov, og som nævnt
ovenfor vil det ofte være hensigtsmæssigt at tage
strategien op på et årligt møde og
drøfte, om der er behov for at revidere den.
Den foreslåede bestemmelse i stk. 2 er en undtagelse fra
hovedreglen i stk. 1, hvorefter det ville være
kommunalbestyrelsen, der som ansvarlig for folkeskoler og kommunale
internationale grundskoler ville skulle fastsætte
antimobbestrategien. For folkeskoler og kommunale internationale
grundskoler vil det være stk. 2, som finder anvendelse, mens
det for alle de øvrige uddannelsessteder omfattet af
reglerne i kapitel 1 a vil være stk. 1, som finder
anvendelse.
Ifølge den gældende
folkeskolelovs § 44, stk. 4, fastsætter skolebestyrelsen
skolens ordensregler og værdiregelsæt.
Spørgsmål om ordensregler og eventuelt
værdiregelsæt reguleres fortsat i de respektive
institutions- , tilskuds- og uddannelseslove.
Efter lovbemærkninger til lov
nr. 534 af 12. juni 2009 skal ved værdiregelsæt
forstås retningslinjer for god adfærd på skolen
og pejlemærker for, hvordan der opnås trivsel for
eleverne og de ansatte (et godt psykisk undervisningsmiljø),
herunder en overordnet antimobbestrategi jf. bemærkningerne
til § 44, stk. 4, i lovforslag nr. L 186 af 31. marts 2009,
jf. Folketingstidende 2008-09, Tillæg A, side 6482 ff.
Det følger endvidere af § 12, stk. 2, i lov om
kommunale internationale grundskoler, at folkeskolelovens
§§ 42-44 om skolebestyrelser og regler fastsat i henhold
til disse bestemmelser gælder tilsvarende for kommunale
internationale grundskoler.
Den foreslåede bestemmelse i § 1 b, stk. 2, får
den virkning, at kravet om at fastsætte en antimobbestrategi
formelt flyttes fra folkeskoleloven og dermed også fra lov om
kommunale internationale grundskoler til
undervisningsmiljøloven. Samtidig stilles som noget nyt
eksplicit krav om, at strategien forholder sig til digital mobning.
Som noget nyt vil kommunalbestyrelsen endvidere skulle
fastsætte antimobbestrategien, hvis ikke skolebestyrelsen har
gjort det. Kommunalbestyrelsens antimobbestrategi vil gælde,
indtil skolebestyrelsen har fastsat en antimobbestrategi.
Et uddannelsessted vil på sin hjemmeside kunne anvende et
ikon udarbejdet af undervisningsministeren for at gøre
opmærksom på at have fastsat en antimobbestrategi.
Det vil være frivilligt for skolerne at gøre brug
af ikonet, og brugen er ikke betinget af en godkendelse af
strategien fra ministeriets eller DCUM's side.
Det følger af de gældende bestemmelser i § 1,
stk. 1, § 2, stk. 1, nr. 2 og 6, og § 3, stk. 1, i lov om
gennemsigtighed og åbenhed i uddannelserne m.v., at skolens
antimobbestrategi skal gøres offentligt tilgængelig
på internettet, jf. lovbekendtgørelse nr. 771 af 10.
juni 2015.
Det foreslås endvidere i det foreslåede § 1 c, stk. 1, at uddannelsesstedets
ledelse ved konstatering af problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende vil
skulle udarbejde en handlingsplan, hvoraf det fremgår, med
hvilke foranstaltninger problemerne effektivt bringes til
ophør. Efter forslaget vil det tilsvarende gælde, hvis
uddannelsesstedets ledelse eller en elevs
forældremyndighedsindehavere vil anse det nødvendigt
som følge af elevens bekymrende tilstand eller adfærd,
herunder sygdom og fravær på grund af problemer med det
psykiske undervisningsmiljø i form af mobning eller
lignende.
Ved 'uddannelsesstedets ledelse' forstås skolelederen,
forstanderen, ungdomsskoleinspektøren, eller institutionens
leder alt efter uddannelsessted. Der tænkes ikke med
bestemmelsen tillagt skolebestyrelsen i folkeskolen nye
kompetencer. Ansvaret påhviler uddannelsesstedets ledelse
under ansvar overfor uddannelsesstedets ejer. Det vil ofte
være nødvendigt at inddrage ansatte på
uddannelsesstedet og eleverne for at afdække problemet og
ikke mindst til at sikre brugbare løsningsforslag til
handlingsplanen.
Med 'handlingsplan' tænkes på et dokument, som kort
ridser op, hvordan den givne problemstilling med det psykiske
undervisningsmiljø tænkes løst i form af en
beskrivelse af de handlinger, der vurderes at være
nødvendige. Ofte vil handlingerne berøre flere
elever, da mobning er udtryk for et utrygt fællesskab og ikke
kan isoleres til én elev. Ved at nedfælde, hvordan
problemerne løses, kan der skabes en fælles retning
for det genoprettende arbejde. Det er i øvrigt ingen
formkrav til handlingsplanen. Berørte elever og for elever
undergivet forældremyndighed, eleverne og deres
forældremyndighedsindehavere, vil skulle informeres om
indholdet af handlingsplanen, jf. den foreslåede bestemmelse
i § 1 c, stk. 5. Dermed bruges dokumentet også til at
skabe en gennemsigtighed for elever og forældre i forhold til
uddannelsesstedets håndtering af situationen.
Foranstaltningerne i handlingsplanen kan være kort- eller
langsigtede og kan ligge på skole-, klasse- eller
individniveau. Uddannelsesstedet vurderer selv, hvilke tiltag der
bedst muligt kan løse problemerne. Foranstaltninger kan fx
være (ej udtømmende):
- Indførelse
af ekstra tilsyn i skolegården.
- Skærpelse
af fokus på fælles retningslinjer for god
klasseledelse.
- Synlig ledelse
med fokus på relationskompetence og inkluderende
fællesskaber.
- Afholdelse af en
temauge om trivsel/mobning for årgangen/hele skolen.
- Indsættelse
af en ekstra lærer/pædagog i udvalgte timer.
- Lade klasserne
udarbejde deres egne klasseprincipper for trivsel/at være en
god kammerat/adfærd på de sociale medier eller det,
eleverne selv finder aktuelt.
- Lave
øvelser i klassen, der skaber dialog og refleksion over,
hvilke udfordringer og opmærksomhedspunkter der kan
opstå, når man kommunikerer på nettet.
-
Igangsættelse af forskellige fællesskabsskabende
aktiviteter i klassen.
- Sætte
mobning og klassens trivsel på dagsordenen til
forældremøder.
- Afholdelse af
individuelle trivselsmøder med hver enkelt elev - eventuelt
årligt eller halvårligt.
- Overvejelse i
henhold til ordensreglerne af klasseskifte for en eller flere
berørte elever.
Mobning handler ifølge nyere forskning, bl.a. eXbus
(Exploring Bullying in School) fra 2012, om en bestemt
adfærd, som udspringer af en utryg kultur blandt
større eller mindre grupper. Mobning forudsætter i den
sammenhæng mere end blot et offer og en mobber, nemlig
tilskuere eller medløbere, som mere eller mindre bevidst
accepterer udstødelsen eller nedværdigelsen af et
eller flere af gruppens medlemmer. Mobning er således et
gruppefænomen, som ikke udelukkende kan hægtes op
på enkeltindivider.
Mobning kan være en måde at skabe et
fællesskab på, når det ikke lykkes at samles i
fællesskaber om andre emner/aktiviteter. Uanset om mobningen
foregår via digitale medier eller i andre fora, kan
mobbeårsagen ikke udelukkende tillægges enkelte
individer.
Udstødelseshandlinger i forbindelse med mobning har ofte
en systematik, der f.eks. kan komme til udtryk ved, at det er
den/de samme person(er), der er offer for handlingerne, hvilket kan
føre til en stærk følelse af eksklusion og
nedgørelse. Men det kan også hurtigt skifte, hvilke
elever der inkluderes i gruppen, og hvilke der ekskluderes. Mobning
kan ramme piger og drenge på forskellig vis, i forskelligt
omfang og med forskellige konsekvenser for de to køn.
Mobning kan være direkte og forfølgende eller
indirekte og udelukkende. Mobning kan komme til udtryk ved synlig,
direkte forfølgelse, f.eks. hvis en elev gentagne gange
oplever at blive slået, kaldt grimme ting eller
latterliggjort på sociale medier. Mobning kan også
komme til udtryk ved den mere tavse, skjulte udelukkelse, f.eks.
hvis klassekammerater går, når eleven kommer, vender
øjne, hvisker, ikke 'liker' opslag på sociale medier
osv.
Mobning forudsætter derudover en magtubalance, hvor det er
blevet socialt accepteret, at en eller flere personer er mindre
værd end andre.
Med den foreslåede bestemmelse sigtes også til
problemer med mobning og lignende, som er en følge af
elevadfærd uden for uddannelsesstedet, fx til
fritidsaktiviteter eller på de sociale medier, men som har en
direkte indflydelse på det psykiske undervisningsmiljø
på uddannelsesstedet for en eller flere elever.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 2 vil uddannelsesstedets ledelse skulle
udarbejde handlingsplanen, jf. stk. 1, senest 10 arbejdsdage efter,
at der er modtaget oplysning om problemerne. Efter forslaget vil
fristen skulle regnes fra det tidspunkt, hvor en medarbejder
på uddannelsesstedet eller ved den kommunale forvaltning for
så vidt angår kommunale uddannelsessteder første
gang skriftligt eller mundtligt modtager oplysning om problemerne.
Handlingsplanen vil skulle revideres efter behov. Der vil dog kunne
tages hensyn til skolernes ferieperioder, men i videst muligt
omfang bør de 10 arbejdsdage overholdes. Oplysningerne vil
kunne komme fra eleven selv, fra andre elever,
forældremyndighedsindehavere, ansatte eller andre.
Det kan være en vanskelig vurdering, hvornår
oplysninger om problemer med det psykiske undervisningsmiljø
i form af mobning eller lignende er så kvalificerede, at de
kræver handling efter den foreslåede bestemmelse. Ved
vurderingen må uddannelsesstedets ledelse lægge
vægt på, om de modtagne oplysninger beskriver et eller
flere af ovenstående karakteristika ved mobning fx en vis
systematik i udstødelseshandlingerne. Det kan fx være
oplysninger om gentagne ondskabsfulde drillerier i
skolegården eller på de sociale medier, som har
medført, at eleven i sin ageren på uddannelsesstedet
har trukket sig fra fællesskaber med de andre involverede
elever. Enkeltstående hændelser eller periodevist
dårlig humør hos en elev er ikke i sig selv
oplysninger, som medfører, at pligten til at fastsætte
en handlingsplan efter den foreslåede bestemmelse
indtræder.
Det følger allerede af undervisningsmiljølovens
§§ 6 og 7, at uddannelsesstedets ledelse sørger
for, at undervisningsmiljøvurderingen revideres, når
der sker ændringer, der har betydning for
undervisningsmiljøet, dog mindst hvert tredje år.
Undervisningsmiljøvurderingen skal bl.a. mindst indeholde en
handlingsplan, hvoraf det fremgår, hvordan de konstaterede
problemer, herunder med det psykiske undervisningsmiljø,
skal løses.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 3 vil uddannelsesstedets ledelse skulle
gennemføre de planlagte foranstaltninger i overensstemmelse
med handlingsplanen eller sørge for, at dette sker.
Uddannelsesstedets ledelse har ikke opfyldt sin handlepligt ved
blot at sørge for, at der er udarbejdet en handlingsplan,
hvis denne ikke gennemføres. Det væsentlige er, at
eleverne oplever, at problemerne mindskes og med tiden
løses. Uddannelsesstedets ledelse skal gøre, hvad der
er muligt inden for sin kompetence for at gennemføre
foranstaltningerne. Støder ledelsen på hindringer i
form af fx elever eller forældremyndighedsindehaveres
manglende medvirken til gennemførelsen af de
foreslåede foranstaltninger, må ledelsen forsøge
at løse problemstillingen på anden vis og i sidste
ende gennem fx bortvisning eller overflytning af en elev til en
anden skole i overensstemmelse med ordensreglerne.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 4 vil uddannelsesstedets ledelse uanset
de foreslåede bestemmelser i stk. 1-3 om en handlingsplan
straks skulle træffe de midlertidige foranstaltninger, som
her og nu er nødvendige for at gribe ind over for de
konstaterede problemer.
Det kan være afgørende for eleven, at der handles
hurtigt, og derfor foreslås denne straks-handlepligt, som
tager sigte på situationer, hvor de langsigtede
løsninger kræver mere tid at sætte i værk.
Det vil også i denne forbindelse typisk være
nødvendigt at inddrage elever og ansatte ved
fastlæggelsen af de midlertidige foranstaltninger. En
midlertidig foranstaltning kan fx være at tilbyde
berørte elever psykologhjælp efter en samtale med dem,
tilbyde et rum for dialog mellem de berørte elever eller at
flytte en elev midlertidigt til en anden klasse, såfremt
dette er i overensstemmelse med ordensreglerne.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 5 vil uddannelsesstedets ledelse skulle
informere de berørte elever og for elever undergivet
forældremyndighed eleverne og
forældremyndighedsindehavere om indholdet af handlingsplanen
efter det foreslåede stk. 1 og om eventuelle midlertidige
foranstaltninger efter det foreslåede stk. 4. Der er ikke
nogen formkrav til informationen, som fx kan gives skriftligt eller
på et møde. Der skal i den forbindelse tages hensyn
til de berørte elever og deres rettigheder efter
persondataloven.
Der henvises i øvrigt til de almindelige
bemærkninger, afsnit 3.1. og 3.2.
Til nr. 3-5
Efter den gældende undervisningsmiljølovs § 3,
stk. 2, beskikkes fem medlemmer af DCUM's bestyrelse af
undervisningsministeren efter indstilling fra organisationer og
foreninger, der repræsenterer elever og studerende m.v. Et
medlem, beskikkes efter indstilling fra Skole og Forældre, og
et medlem beskikkes efter indstilling fra Danske
Underviserorganisationers Samråd. Endelig beskikkes syv
medlemmer efter indstilling fra organisationer og foreninger m.v.,
der repræsenterer ejerne af uddannelsesstederne.
Det foreslås med ændringen af § 3, stk. 2, nr. 1, at organisationer og
foreninger m.v., der repræsenterer børn, også
bliver indstillingsberettiget til bestyrelsen for DCUM på
lige fod med foreninger, der repræsenterer elever og
studerende, da dagtilbudsområdet også kan søge
vejledning hos DCUM. Det betyder, at Undervisningsministeriet ved
nybeskikkelse til bestyrelsen for DCUM vil bede organisationer og
foreninger m.v., der repræsenterer børn, elever og
studerende om at indstille i alt fem medlemmer til DCUM's
bestyrelse. Foreningerne vil selv skulle finde en prioritering af
personer, de ønsker at indstille til bestyrelsen.
Det foreslås endvidere med indsættelsen af et nyt nr. 4 i § 3, stk. 2, at der til
bestyrelsen for Dansk Center for Undervisningsmiljø
beskikkes et medlem indstillet af Børnerådet. Det
foreslås samtidig for at holde bestyrelsens antal på 15
medlemmer, at organisationer og foreninger m.v., der
repræsenterer ejerne af uddannelsesstederne, fremover kan
indstille seks medlemmer mod tidligere syv medlemmer.
Tilsvarende foreslås det med ændringen af § 3, stk. 2, nr. 4, der bliver nr. 5, at
organisationer og foreninger m.v., der repræsenterer ejerne
af dagtilbud, også bliver indstillingsberettiget til
bestyrelsen på lige fod med ejerne af uddannelsessteder.
Forslaget er en konsekvens af, at dagtilbud siden 1. juli 2006
har kunnet søge rådgivning vedrørende
spørgsmål om børnemiljø ved DCUM, jf. nu
§ 18 a i lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til
børn og unge (dagtilbudsloven), jf. lovbekendtgørelse
nr. 748 af 20. juni 2016.
I forarbejderne til lov nr. 485 af 7. juni 2006 om
børnemiljø i dagtilbud (siden dagtilbudsloven, jf.
§ 110 i lov nr. 501 af 6. juni 2007) fremgik det, at det
på sigt vil være naturligt, at de regler der
gælder for Dansk Center for Undervisningsmiljø kommer
til at afspejle centrets samlede opgaveprofil, jf.
bemærkningerne til § 4, i lovforslag nr. L 179 af 22.
marts 2006, jf. Folketingstidende 2005-06, Tillæg A, side
5988 ff.
Undervisningsministeriet besluttede på den baggrund, at
undervisningsmiljølovens bestemmelser om
bestyrelsessammensætning skulle ændres ved
førstkommende lovændring med henblik på at
sikre, at både børne- og
undervisningsmiljøområdet repræsenteres i
bestyrelsen.
Herefter blev praksis fra den 1. oktober 2007, at Ministeriet
for Familie og Forbrugeranliggender blev bedt om at indstille et
medlem til at repræsentere ejerne af uddannelsesstederne.
Dette ministerium indstillede to medlemmer fra
Børnerådet, hvoraf det ene blev beskikket. Sidenhen
blev Børnerådet bedt om - sammen med organisationer og
foreninger m.v., der repræsenterer institutionsejerne - at
indstille de syv medlemmer til bestyrelsen. Børnerådet
har på den baggrund været repræsenteret i
bestyrelsen med et medlem siden 2007.
De facto vil der derfor for de organisationer og foreninger
m.v., der repræsenterer institutionsejerne, ikke være
nogen ændring forbundet med at gå fra indstillingsret
til syv medlemmer til indstillingsret til seks medlemmer.
Der henvises i øvrigt til de almindelige
bemærkninger, afsnit 3.5.
Til nr. 6
Der er ikke i den gældende undervisningsmiljølov
klagebestemmelser, som giver elever og
forældremyndighedsindehavere mulighed for at klage over en
manglende håndtering af problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende.
På folkeskoleområdet kan skolelederens beslutninger om
enkelte elever ikke behandles af kommunalbestyrelsen, jf. den
gældende bestemmelse i folkeskolelovens § 45, stk. 2,
jf. også afsnit 3.3.1. På de selvejende
uddannelsessteder kan elever og forældremyndighedsindehavere
efter gældende ret bede bestyrelsen om at tage stilling til
beslutninger truffet af skolens leder.
Der foreslås indsat et nyt kapitel 4
a om klageadgang. Kapitlet vil indeholde fire nye
bestemmelser i §§ 7 a-d.
Efter den foreslåede bestemmelse i § 7 a, stk. 1, vil en elev kunne klage
over den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar for
uddannelsesstedets opgaver efter § 1 b, stk. 1 og 2, og over
uddannelsesstedets ledelses opgaver efter § 1 c, som affattet
ved forslagets § 1, nr. 2.
Det, som eleverne kan klage over, er således manglende
overholdelse af de handlepligter, som uddannelsesstedets ledelse
henholdsvis øverste myndighed får med lovforslaget til
at fastsætte en antimobbestrategi, udarbejde en handlingsplan
i tilfælde af mobning og foretage de nødvendige
midlertidige foranstaltninger, gennemføre foranstaltningerne
mv. Klagen kan både være over manglende
fastsættelse af fx en handlingsplan, et utilstrækkeligt
indhold i en fastsat handlingsplan eller over manglende
gennemførelse af handlingsplanen. Klagen vil skulle
være begrundet. Da der ikke er foreslået faste krav til
indholdet af en antimobbestrategi, vil der ved vurderingen af, om
en udarbejdet strategi er utilstrækkelig, skulle lægges
vægt på, om den med det givne indhold med rimelighed
kan forventes at indfri eller medvirke til at indfri
formålet. Tilsvarende for så vidt angår
vurderingen af, om en fastsat handlingsplan er tilstrækkelig.
I forhold til vurderingen af en manglende eller
utilstrækkelig gennemførelse af en handlingsplan,
må der lægges vægt på, om
uddannelsesstedets ledelse har gjort, hvad der inden for ledelsens
kompetence er muligt for at gennemføre foranstaltningerne i
handlingsplanen. Nægter en elev fx at medvirke til
gennemførelsen, må uddannelsesstedets ledelse
søge at løse problemerne på anden vis.
Der er ikke fastsat en frist for klagens indgivelse. Klagen skal
dog have en sådan aktualitet, at klagesagen kan behandles
uden uforholdsmæssigt besvær i forhold til at skaffe
fornødent oplysningsgrundlag for bedømmelse af
klagesagen. Klager, der vedrører problemer, som er
løst, vil ikke skulle behandles af centret. Problemerne kan
fx være løst af eleverne i samarbejde med
lærerne, så gruppedynamikken har forandret sig, og
mobning ikke længere er et problem. Tilsvarende vil
gælde, hvis eleven, der har klaget, har skiftet
uddannelsessted og derfor ikke længere har problemer med
mobning på det tidligere uddannelsessted. I så fald kan
klagen afvises af DCUM.
Er eleven undergivet forældremyndighed, vil klage
også kunne indgives af forældremyndighedsindehaveren.
Ved forældremyndighedsindehaverens klage vil eleven skulle
inddrages eleven efter alder og modenhed ligesom eleven naturligt
vil blive inddraget, hvis vedkommende selv indgiver klagen. DCUM's
inddragelse af eleverne i klagesagsbehandlingen skal altså
tage hensyn til elevernes forudsætninger, og der vil
være forskel på metoderne ved inddragelse af en elev
på fx seks år og en elev på 16 år. Da
klagesagsbehandlingen sker på skriftligt grundlag vil det
være vanskeligt med fuld inddragelse af en elev i de mindste
klasser i grundskolen, som derfor typisk vil være
repræsenteret af sine forældremyndighedsindehavere,
hvorimod en elev i udskolingen eller på en ungdomsuddannelse
ofte selv vil kunne varetage dialogen med DCUM om klagen. Det
bemærkes, at også elever, som er fyldt 18 år, vil
kunne klage.
Der vil blive udarbejdet vejledningsmateriale rettet mod
både forældre og elever med nærmere beskrivelse
af, hvordan klage indgives.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 2 vil klage efter stk. 1 skulle indgives
til uddannelsesstedet. Den myndighed, bestyrelse eller person, der
har ansvar for uddannelsesstedet, vil skulle vurdere, om der er
grundlag for at give klager helt eller delvist medhold. Får
klageren ikke fuldt ud medhold, vil den myndighed, bestyrelse eller
person, der har ansvar for uddannelsesstedet, skulle sende klagen
og begrundelse for afgørelsen og vurderingen videre til
Dansk Center for Undervisningsmiljø.
For selvejende og statslige uddannelsessteder vil det være
bestyrelsen for uddannelsesstedet, som vil skulle vurdere, om der
er grundlag for at give klager helt eller delvist medhold. For
kommunale uddannelsessteder vil det være kommunalbestyrelsen,
som vil skulle vurdere, om der er grundlag for at give klager helt
eller delvist medhold.
Der er en klar forventning om, at kommunalbestyrelser og
institutionsbestyrelser først og fremmest selv forebygger og
bekæmper mobning og løser de konkrete konflikter
lokalt, og at påbud og sanktioner derfor kun bliver bragt i
anvendelse i yderste konsekvens. Formålet er, som nævnt
foran, at hvert enkelt uddannelsessted bliver bedre til at tage fat
om problemerne og får løst dem lokalt ude på
uddannelsesstederne.
Det tilsigtes med bestemmelsen at reducere antallet af klager,
der videresendes til DCUM. Gennemførelsen af en ordning som
den foreslåede vil betyde, at de sager, hvor der gives fuldt
ud medhold og dermed opnås enighed mellem
elever/forældremyndighedsindehavere og den myndighed,
bestyrelse eller person, der har ansvar for uddannelsesstedet, ikke
vil blive videresendt til centret, men vil blive løst i
mindelighed mellem de implicerede parter. Der vil herved kunne
spares tid til forberedende sagsbehandling både hos
uddannelsesstederne og i DCUM. Hertil kommer, at nogle af sagerne
vil finde en hurtigere afgørelse til gavn for både
elever, forældremyndighedsindehavere og
uddannelsesstedet.
I udtrykket 'fuldt ud medhold' ligger, at elever og
forældremyndighedsindehavere mundtligt eller skriftligt
erklærer sig tilfredse med resultatet af vurderingen af
sagen. Såfremt elever og forældremyndighedsindehavere
har erklæret sig enige i vurderingen, vil klagen derfor ikke
skulle videresendes til DCUM. Er elever og
forældremyndighedsindehavere derimod uenige med resultatet af
vurderingen, fordi den efter deres opfattelse ikke giver fuldt ud
medhold, er den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar
for uddannelsesstedet, forpligtet til efter påkrav at
videresende klagen til DCUM.
Klageren har på et hvert tidspunkt mulighed for at
trække sin klage tilbage, hvis der efter dialog med
uddannelsesstedets ledelse eller øverste instans er
opnået enighed om en fremgangsmåde til håndtering
af problemet.
Sagsgangen bliver således den, at klagen sendes til
uddannelsesstedet af en elev eller dennes
forældremyndighedsindehavere. Uddannelsesstedets ledelse
sørger for, at den øverste ansvarlige instans for
uddannelsesstedet ser klagen og foretager en vurdering af, om sagen
bør håndteres på en anden måde end sket
eller foreslået. Fastholder den øverste instans
uddannelsesstedets ledelses beslutning i sagen, sendes klagen
videre til DCUM.
DCUM vil ikke skulle påtale sagsbehandlingsregler, god
forvaltningsskik m.v., medmindre det har fået betydning for
sagens udfald.
På folkeskoleområdet findes en tilsvarende ordning
for klagenævnet for specialundervisning, jf. folkeskolelovens
§ 51 b, jf. lovbekendtgørelse nr. 747 af 20. juni
2016.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 3 vil undervisningsministeren skulle
fastsætte regler om behandlingen af klagesager, herunder
regler om tidsfrister for vurdering og videresendelse af
klager.
Sagsbehandlingen vil skulle ske på skriftligt grundlag.
DCUM vil ikke med forslaget få kompetence til at foretage
vidneafhøringer eller til at tage på uanmeldt
besøg på uddannelsesstedet. Ved uenighed mellem
uddannelsesstedet og en elev eller dennes
forældremyndighedsindehavere om, hvorvidt det hændte
konstituerer mobning eller ej, vil DCUM skulle lægge
uddannelsesstedets beskrivelse af fakta til grund, medmindre eleven
eller forældremyndighedsindehaverne kan dokumentere, at fakta
ikke er sandfærdigt beskrevet. Findes sådan
dokumentation ikke, vil DCUM skulle afvise klagen.
Ved udmøntning af bemyndigelsen vil der blive fastsat
regler om indsendelse af klagen, herunder ved indsendelse direkte
til DCUM, vurdering af klagens aktualitet, frist for vurdering og
frist for en afgørelse, som giver klageren fuldt ud eller
delvist medhold. Det vil blandt andet blive fastsat, at vurderingen
normalt skal ske inden fire uger.
Det er forventningen, at klagesagsbehandlingen også vil
indgå i centrets årlige beretning, jf. den
gældende undervisningsmiljølovs § 2, stk. 4.
Efter den foreslåede bestemmelse i § 7 b, stk. 1, vil Dansk Center for
Undervisningsmiljøs daglige leder skulle træffe
afgørelse i klagesager efter den foreslåede
bestemmelse i § 7 a, stk. 2. Centrets daglige leder vil i
behandlingen af disse klager ikke skulle være underlagt
bestyrelsens instruktion. Efter den gældende
undervisningsmiljølovs § 3, stk. 5, har bestyrelsen den
overordnede ledelse af centret og fastlægger centrets
virksomhed. Af § 3, stk. 6, 1. pkt., fremgår endvidere,
at bestyrelsen ansætter og afskediger centrets daglige leder
efter undervisningsministerens godkendelse. Centrets daglige leder
er altså i alle spørgsmål underlagt bestyrelsens
instruktion. Virkningen af den foreslåede bestemmelse er, at
dette ikke bliver tilfældet, for så vidt angår
klagesagsbehandlingen. Baggrunden for den foreslåede
bestemmelse er, at DCUM's bestyrelse hovedsaglig består af
repræsentanter for elever og uddannelsessteder, dvs. de
typiske parter i klagesager, og instruktionsmuligheden ved
klagesager er derfor ikke fundet hensigtsmæssig. Bestyrelsen
er sammensat med henblik på varetagelsen af DCUM's hidtidige
funktion som videnscenter.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 2 vil centrets afgørelser ikke
kunne indbringes for anden administrativ myndighed.
Efter den foreslåede bestemmelse i § 7 c, stk. 1, vil Dansk Center for
Undervisningsmiljø til den myndighed, bestyrelse eller
person, der har ansvar for uddannelsesstedet, kunne udstede
påbud om opfyldelse af en handlepligt efter § 1 b, stk.
1 og 2, og § 1 c inden for en rimelig frist.
Der kan både blive tale om et påbud, hvor der ikke
er handlet, eller hvor handlingerne er utilstrækkelige, fx
hvis en handlingsplan efter den foreslåede § 1 c, stk.
1, efter DCUM's vurdering ikke er tilstrækkelig til at
løse problemerne.
Med rimelig frist bør tages hensyn til problemernes
kompleksitet og omfang. Normalt bør der ikke udstedes
påbud med en frist på under 14 dage.
For kommunale uddannelsessteder vil påbuddet skulle rettes
mod kommunalbestyrelsen. For selvejende og statslige
uddannelsessteder vil påbuddet skulle rettes mod bestyrelsen
for uddannelsesstedet.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 2 vil de kommunale tilsynsmyndigheder
efter anmodning fra centret og efter bestemmelserne i kapitel VI og
VII i lov om kommunernes styrelse skulle påse, at vedkommende
kommunalbestyrelse efterlever påbud udstedt efter stk. 1.
Kapitel VI i lov om kommunernes styrelse indeholder regler om
Statsforvaltningens kompetence og reaktionsmuligheder som led i det
almindelige tilsyn med kommunerne, herunder regler om muligheden
for at anvende tvangsbøder. Kapitel VII i lov om kommunernes
styrelse indeholder de tilsvarende regler for Økonomi- og
indenrigsministeriets kompetence og reaktionsmuligheder som
øverste tilsynsmyndighed.
Det bemærkes i den forbindelse, at Statsforvaltningen, med
Økonomi- og Indenrigsministeriet som øverste
tilsynsmyndighed, fører tilsyn med kommunernes overholdelse
af den lovgivning, der særligt gælder for offentlige
myndigheder. Den gældende undervisningsmiljølov
dækker både offentlige og private uddannelsessteder, og
bl.a. derfor har Statsforvaltningen efter de gældende regler
ikke hjemmel til at påse, om de kommunale uddannelsessteder
overholder loven.
Det kommunale tilsyn retter sig endvidere mod den virksomhed,
der udføres af kommunalbestyrelsen eller på
kommunalbestyrelsens vegne. Tilsynets kompetence omfatter ikke den
virksomhed, der udøves af kommunale enheder med
selvstændig kompetence, dvs. efter de gældende regler
fx skolebestyrelser eller skolelederen.
Statsforvaltningens tilsyn viger endelig, hvis der er en anden
klage- eller tilsynsmyndighed, der kan tage stilling til sagen.
Statsforvaltningen vil derfor ikke kunne tage stilling til
kommunalbestyrelsens overholdelse af lovgivningen, i det omfang
DCUM er kompetent.
De kommunale tilsynsmyndigheder vil derfor efter de almindelige
regler om kommunaltilsynet, jf. kapitel VI og VII i lov om
kommunernes styrelse, ikke kunne tage stilling til
kommunalbestyrelsens overholdelse af
undervisningsmiljøloven. Det gælder både i
sager, hvor DCUM er kompetent som klage- eller tilsynsmyndighed, og
i forhold til spørgsmål, som ikke kan indbringes for
DCUM.
Med en særligt fastsat bestemmelse herom i § 7 c,
stk. 2, gives de kommunale tilsynsmyndigheder imidlertid kompetence
til efter anmodning fra centret at påse, at vedkommende
kommunalbestyrelse efterlever påbud udstedt efter § 7 c,
stk. 1, om opfyldelse af en handlepligt efter lovens § 1 b,
stk. 1 og 2, og § 1 c.
Hvis DCUM, som klagemyndighed træffer en bindende
afgørelse om et påbud, som kommunalbestyrelsen ikke
efterlever, vil der således være tale om en klar
ulovlighed, som Statsforvaltningen ved anvendelse af eller trussel
om anvendelse af tvangsbøder over for de ansvarlige
kommunalbestyrelsesmedlemmer vil kunne medvirke til at bringe til
ophør.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 3 vil undervisningsministeren efter
anmodning fra centret skulle tilbageholde tilskud til et selvejende
uddannelsessted, som ikke har efterlevet et påbud udstedt
efter stk. 1, indtil dette er efterlevet, eller at lade tilskud
helt bortfalde. Ministeriet vil være forpligtet til at
lægge DCUM's bindende afgørelse til grund, medmindre
afgørelsen er behæftet med en åbenbar og
væsentlig mangel.
Det vil være DCUM, som fastsætter størrelsen
på tilskudstilbageholdelsen eller i særligt grove
tilfælde tilskudsbortfaldet. Der bør normalt ikke
være tale om større beløb end op til
højst 100.000 kr. i særligt grove tilfælde.
Særligt grove tilfælde kan fx være forløb,
hvor uddannelsesstedets ledelse har været opmærksom
på, at mobning har fundet sted, men ikke har grebet ind
på trods af alvorlige konsekvenser for de berørte
elever og deres skolegang. Beløbet skal fastsættes,
så det ikke er af ubetydelig størrelse for
uddannelsesstedet, men under hensyn til uddannelsesstedets
økonomi, så tilskudstilbageholdelsen eller bortfaldet
af tilskud ikke bringer udførelsen af lovbestemte opgaver i
fare. Styrelsen for Undervisning og Kvalitet vil kunne bistå
DCUM med oplysninger om det selvejende uddannelsessteds
økonomi med henblik på at fastsætte
beløbets størrelse.
For så vidt angår Sorø Akademi, som er en
statslig institution, så modtager de bevilling og ikke
tilskud, men der er underlagt undervisningsministerens
instruktionsbeføjelse. Fremfor tilskudssanktioner kan der
derfor her blive tale om, at ministeren vil udøve sin
instruktionsbeføjelse.
Efter den foreslåede bestemmelse i § 7 d vil undervisningsministeren kunne
fastsætte regler om fremgangsmåden ved og adgangen til
at klage over afgørelser, der er truffet i henhold til en
bemyndigelse til en styrelse under Undervisningsministeriet til at
udøve de beføjelser, der i denne lov er tillagt
ministeren, herunder om at afgørelsen ikke kan indbringes
for ministeren. Fx vil opgaver vedrørende
tilskudstilbageholdelse naturligt varetages af Styrelsen for
Undervisning og Kvalitet.
Det foreslås med bestemmelsen, at undervisningsministeren
her kan fastsætte regler om fremgangsmåde ved
indgivelse af klager, herunder fx at en klage først skal
sendes til styrelsen, der så skal vurdere sagen med henblik
på, om afgørelsen skal ændres, eller klagen
sendes videre til ministeriet med styrelsens udtalelse, eller
fastsætte regler om at afgørelser truffet af styrelser
under Undervisningsministeriet ikke kan påklages til
ministeriet, så styrelsens afgørelse bliver den
endelige administrative afgørelse af sagen.
Bestemmelsen giver ikke hjemmel til at afskære
klageadgang, der i øvrigt følger af lovgivningen.
Bestemmelsen foreslås indført for at bringe
undervisningsmiljøloven i overensstemmelse med den nyeste
lovgivningspraksis på ministeriets område, jf. fx
§ 36 i lov om kombineret ungdomsuddannelse, § 21 a i lov
om produktionsskoler, § 40 b i lov om friskoler og private
grundskoler m.v., § 49 a lov om efterskoler og frie fagskoler,
§ 7 i lov om udbud af ungdomsuddannelser i udlandet, §
18, stk. 3, i lov om åben uddannelse (erhvervsrettet
voksenuddannelse) m.v., § 19 a i lov om forberedende
voksenundervisning og ordblindeundervisning for voksne og § 73
i lov om de gymnasiale uddannelser.
Der foreslås indsat et nyt kapitel 4
b om tilsyn. Kapitlet vil indeholde en ny bestemmelse i form
af den foreslåede § 7 e.
Efter den foreslåede bestemmelse i § 7 e, stk. 1, vil Dansk Center for
Undervisningsmiljø skulle føre tilsyn med
overholdelsen af bestemmelserne i kapitel 1, 1 a, 3 og 4. Kapitel 2
(Dansk Center for Undervisningsmiljø) og det
foreslåede kapitel 4 a (Klageadgang) er ikke omfattet af
tilsynsfunktionen, da DCUM ikke kan føre tilsyn med sin egen
organisation.
Der er ikke i den gældende undervisningsmiljølov
fastsat bestemmelser om tilsyn med lovens overholdelse. Dansk
Center for Undervisningsmiljø var ved lovens vedtagelse ikke
tiltænkt en egentlig tilsynsmyndighed, men centret kan som
led i indsamling og systematisering af viden om regler og praksis
af betydning for undervisningsmiljøet iværksætte
undersøgelser om uddannelsessteders overholdelse af
gældende regler på området.
En væsentlig del af tilsynet forventes at bestå i at
behandle de indkomne klager. Derudover kan DCUM
iværksætte forskellige tilsyn med lovens overholdelse
fx i form af stikprøvekontrol af kvaliteten af
uddannelsesstedernes antimobbestrategier eller
undervisningsmiljøvurderinger eller ved tilsyn med, om de er
offentliggjort på uddannelsesstedets hjemmeside. DCUM kan
også lave forskellige undersøgelser af, hvordan
eleverne har oplevet deres inddragelse i arbejdet og den
efterfølgende information om de fastsatte planer og
strategier.
Finder DCUM, at der er grove eller gentagne overtrædelser
af loven, kan centret henstille til Undervisningsministeriet, at
der tages initiativ til eventuelle lovændringer eller
udsendes hyrdebreve til uddannelsesstederne om forståelsen af
loven.
DCUM's tilsyn med undervisningsmiljølovens overholdelse
forløber sideløbende med øvrige tilsyn med
uddannelsesstedernes undervisning m.v., som er reguleret i anden
lovgivning.
Efter den foreslåede bestemmelse i stk. 2 vil centret til brug for tilsynet
kunne forlange enhver oplysning, som centret skønner
nødvendig til udførelse af disse opgaver, meddelt af
den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar for
uddannelsesstedet. Det kan fx være tale om
antimobbestrategier efter den foreslåede bestemmelse i §
1 b, handlingsplaner efter den foreslåede § 1 c,
undervisningsmiljøvurderinger efter
undervisningsmiljølovens kapitel 4 eller indberetninger fra
elever, forældremyndighedsindehavere eller ansatte om
problemer med det psykiske undervisningsmiljø.
Det er forventningen, at tilsynet også vil indgå i
centrets årlige beretning, jf. den gældende
undervisningsmiljølovs § 2, stk. 4.
Der henvises i øvrigt til de almindelige
bemærkninger afsnit 3.4. og 3.6.
Til §
2
Til nr. 1
Af den gældende folkeskolelovs § 45, stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 747 af 20. juni 2016, fremgår
det, at skolelederen leder og fordeler arbejdet mellem skolens
ansatte og træffer alle konkrete beslutninger
vedrørende skolens elever. Det fremgår endvidere, at
lederens konkrete beslutninger vedrørende skolens elever
inden for de mål og rammer og principper, som
kommunalbestyrelsen henholdsvis skolebestyrelsen har fastsat, ikke
kan behandles af kommunalbestyrelsen.
Det foreslås, at § 45, stk.
2, ændres ved indsættelse af et 3. pkt.,
således, at 2. pkt. i stk. 2 ikke gælder for
skolelederens beslutninger truffet efter § 1 c i
undervisningsmiljøloven. Disse beslutninger vil derfor med
forslaget kunne behandles af kommunalbestyrelsen.
Kommunalbestyrelsen er kommunens øverste myndighed og har
dermed det overordnede ansvar for hele den kommunale virksomhed.
Det betyder, at det kræver udtrykkelig lovhjemmel at
tillægge kommunale organer eller enkeltpersoner en
selvstændig og af kommunalbestyrelsen uafhængig
kompetence til at træffe beslutning vedrørende
kommunale anliggender. Som udgangspunkt er kommunalbestyrelsen
derfor kompetent til at træffe afgørelse i enhver sag,
som vedrører kommunen. Kommunalbestyrelsen kan delegere sin
kompetence til udvalg og den kommunale administration, men
kompetencen forbliver hos kommunalbestyrelsen, som også har
det endelige ansvar.
Ved ændringslov nr. 534 af 12. juni 2009 fastsat i
folkeskolelovens § 45, stk. 2, 2. pkt., at skolelederens
konkrete beslutninger vedrørende skolens enkelte elever
inden for de mål og rammer og principper, som
kommunalbestyrelsen henholdsvis skolebestyrelsen har fastsat, ikke
kan behandles af kommunalbestyrelsen. Baggrunden for
ændringen var et behov for at tydeliggøre og udvide
skolelederens ledelsesrum.
Det foreslås med ændringen af § 45, stk. 2, at fjerne denne
begrænsning i kommunalbestyrelsens kompetence for så
vidt angår beslutninger om mobning, og derfor vil kommunale
uddannelsessteders efterlevelse af reglerne om mobning fremover
kunne behandles af kommunalbestyrelsen. Det gælder som
udgangspunkt i enhver sag om mobning, hvor en elev eller dennes
forældremyndighedsindehavere er utilfreds med skolens
beslutninger.
Det vil i praksis dog kunne være vanskeligt for
kommunalbestyrelsen/den kommunale forvaltning at gribe ind i de
fagskøn, som ligger til grund for de enkelte skolelederes
konkrete beslutninger i forhold til de enkelte elever.
Kommunalbestyrelsen vil primært kunne oplyse sagen ved at
bede forvaltningen eller skolelederen om at belyse fakta.
Der henvises i øvrigt til de almindelige
bemærkninger afsnit 3.3.
Til §
3
Det foreslås i § 3, stk.
1, at loven skal træde i kraft den 1. august 2017.
Det foreslås i § 3, stk.
2, at uddannelsessteder omfattet af § 1 a i
undervisningsmiljøloven, som affattet ved denne lovs §
1, nr. 2, med undtagelse af folkeskoler og kommunale internationale
grundskoler vil skulle have fastsat antimobbestrategien, jf. §
1 b, stk. 1, i undervisningsmiljøloven, som affattet ved
denne lovs § 1, nr. 2, senest den 1. oktober 2017.
Da der allerede efter gældende ret er krav om en
antimobbestrategi på folkeskoler, jf. folkeskolelovens §
44, stk. 4, og kommunale internationale grundskoler, jf. § 12,
stk. 2, i lov om kommunale internationale grundskoler omfattes
disse to typer af uddannelsessteder ikke af den senere
virkning.
Det foreslås i § 3, stk.
3, at § 1, nr. 3-5, får virkning fra
førstkommende nybeskikkelse til bestyrelsen for Dansk Center
for Undervisningsmiljø. Bestyrelsen beskikkes for en
toårig periode, jf. § 3, stk. 3, i den gældende
bestemmelse i undervisningsmiljøloven med undtagelse af
formanden, som sidder i fire år. Den siddende bestyrelse er
beskikket indtil den 1. oktober 2017. Lovforslagets bestemmelser om
udpegningsret for bestyrelsen vil derfor først få
virkning fra beskikkelsen for bestyrelsesperioden, som
påbegyndes den 1. oktober 2017. Udskydes denne
bestyrelsesperiode får bestemmelserne først senere
virkning, dvs. fra tidspunktet for nybeskikkelsen.
Til §
4
Bestemmelsen angår lovens territoriale gyldighed og
fastslår, at loven ikke gælder for
Færøerne og Grønland. Det bemærkes, at
undervisningsmiljøloven og folkeskoleloven ikke gælder
for Færøerne og Grønland, jf. § 9 i lov om
elever og studerendes undervisningsmiljø og § 61 i lov
om folkeskolen.
Bilag 1
Lovforslaget sammenholdt med gældende
lov
| | | | | § 1 | | | I lov nr. 166 af 14. marts 2001 om
elevers og studerendes undervisningsmiljø foretages
følgende ændringer: | | | | | | 1.
Overskriften til kapitel 1 affattes
således: | Kapitel 1 Rettigheder og
pligter | | »Kapitel 1 Generelle
rettigheder og pligter« | | | | | | 2. Efter
kapitel 1 indsættes: | | | »Kapitel 1 a Pligt til tiltag
mod problemer med det psykiske
undervisningsmiljø | | | § 1 a.
Reglerne i dette kapitel gælder for grundskoleundervisning og
ungdomsuddannelser. § 1 b.
Den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar for
uddannelsesstedet, fastsætter en antimobbestrategi, herunder
en strategi mod digital mobning, jf. dog stk. 2. Strategien
revideres efter behov. Stk. 2.
Skolebestyrelsen på folkeskoler og kommunale internationale
grundskoler fastsætter en antimobbestrategi, herunder en
strategi mod digital mobning, som en del af
værdiregelsættet, jf. § 44, stk. 4, i
folkeskoleloven og § 12, stk. 2, i lov om kommunale
internationale grundskoler. Er der ikke inden skoleårets
begyndelse fastsat en antimobbestrategi, skal kommunalbestyrelsen
fastsætte en sådan, som gælder, indtil en
antimobbestrategi bliver fastsat af skolebestyrelsen. Strategien
revideres efter behov. § 1 c.
Konstaterer uddannelsesstedets ledelse problemer med det psykiske
undervisningsmiljø i form af mobning eller lignende,
udarbejder ledelsen en handlingsplan, hvoraf det fremgår, med
hvilke foranstaltninger problemerne effektivt bringes til
ophør. Tilsvarende gælder, hvis uddannelsesstedets
ledelse eller en elevs forældremyndighedsindehavere anser det
nødvendigt som følge af elevens bekymrende tilstand
eller adfærd, herunder sygdom og fravær, på grund
af problemer med det psykiske undervisningsmiljø i form af
mobning eller lignende. Stk. 2.
Uddannelsesstedets ledelse skal udarbejde handlingsplanen, jf. stk.
1, senest 10 arbejdsdage efter, at der er modtaget oplysning om
problemerne. Fristen regnes fra det tidspunkt, hvor en medarbejder
på uddannelsesstedet eller ved den kommunale forvaltning for
så vidt angår kommunale uddannelsessteder første
gang skriftligt eller mundtligt modtager oplysning om problemerne.
Handlingsplanen revideres efter behov. Stk. 3.
Uddannelsesstedets ledelse gennemfører de planlagte
foranstaltninger i overensstemmelse med handlingsplanen eller
sørger for, at dette sker. Stk. 4.
Uanset stk. 1-3 træffer uddannelsesstedets ledelse straks de
midlertidige foranstaltninger, som her og nu er nødvendige
for at gribe ind over for de konstaterede problemer. Stk. 5.
Uddannelsesstedets ledelse informerer de berørte elever og
for elever undergivet forældremyndighed eleverne og
forældremyndighedsindehaverne om indholdet af handlingsplanen
og om eventuelle midlertidige foranstaltninger.« | | | | § 3. --- Stk. 2.
Bestyrelsen består af en formand og 14 andre medlemmer, der
beskikkes af undervisningsministeren på følgende
måde: 1) Fem medlemmer, der beskikkes efter
indstilling fra organisationer og foreninger, der
repræsenterer elever og studerende m.v. 2) Et medlem, der beskikkes efter
indstilling fra Skole og Samfund 3) Et medlem, der beskikkes efter
indstilling fra Danske Underviserorganisationers
Samråd. 4) Syv medlemmer, der beskikkes efter
indstilling fra organisationer og foreninger m.v., der
repræsenterer ejerne af uddannelsesstederne. Stk. 3-6. --- | | 3. I § 3, stk. 2, nr. 1, indsættes
efter »repræsenterer«:
»børn,«. | | | | 4. I § 3, stk. 2, indsættes efter nr. 3
som nyt nummer: »4) Et medlem, der beskikkes efter
indstilling fra Børnerådet.« Nr. 4 bliver herefter nr. 5. | | | | 5. I § 3, stk. 2, nr. 4, der bliver nr. 5,
ændres »Syv« til: »Seks« og efter
»ejerne af« indsættes: »dagtilbuddene
og«. | | | | | | 6. Efter
kapitel 4 indsættes: | | | »Kapitel 4 a Klageadgang | | | § 7 a. En
elev kan klage over den myndighed, bestyrelse eller person, der har
ansvar for uddannelsesstedets opgaver efter § 1 b, stk. 1 og
2, og over uddannelsesstedets ledelses opgaver efter § 1 c.
Klagen skal være begrundet. Er eleven undergivet
forældremyndighed, kan klage også indgives af
forældremyndighedsindehaveren. Ved
forældremyndighedsindehaverens klage inddrages eleven efter
alder og modenhed. Stk. 2.
Klage efter stk. 1 indgives til uddannelsesstedet. Den myndighed,
bestyrelse eller person, der har ansvar for uddannelsesstedet,
vurderer, om der er grundlag for at give klager helt eller delvist
medhold. Får klageren ikke fuldt ud medhold, sender den
myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar for
uddannelsesstedet, klagen og begrundelse for afgørelsen og
vurderingen videre til Dansk Center for
Undervisningsmiljø. Stk. 3.
Undervisningsministeren fastsætter regler om behandlingen af
klagesager, herunder regler om tidsfrister for vurdering og
videresendelse af klager. § 7 b.
Dansk Center for Undervisningsmiljøs daglige leder
træffer afgørelse i klagesager efter § 7 a, stk.
2. Centrets daglige leder er i behandlingen af disse klager ikke
underlagt bestyrelsens instruktion. Stk. 2.
Centrets afgørelser kan ikke indbringes for anden
administrativ myndighed. § 7 c.
Dansk Center for Undervisningsmiljø kan til den myndighed,
bestyrelse eller person, der har ansvar for uddannelsesstedet,
udstede påbud om opfyldelse af en handlepligt efter § 1
b, stk. 1 og 2, og § 1 c indenfor en rimelig frist. Stk. 2. De
kommunale tilsynsmyndigheder påser efter anmodning fra
centret og efter bestemmelserne i kapitel VI og VII i lov om
kommunernes styrelse, at vedkommende kommunalbestyrelse efterlever
påbud udstedt efter stk. 1. Stk. 3.
Undervisningsministeren tilbageholder efter anmodning fra centret
tilskud til et selvejende uddannelsessted, som ikke har efterlevet
et påbud udstedt efter stk. 1, indtil dette er efterlevet,
eller lader tilskud helt bortfalde. § 7 d.
Har undervisningsministeren bemyndiget en styrelse under
Undervisningsministeriet til at udøve de beføjelser,
der i denne lov er tillagt ministeren, kan ministeren
fastsætte regler om fremgangsmåden ved og adgangen til
at klage over afgørelser, der er truffet i henhold til
bemyndigelsen, herunder om at afgørelsen ikke kan indbringes
for ministeren. § 7 e.
Dansk Center for Undervisningsmiljø fører tilsyn med
overholdelsen af bestemmelserne i kapitlerne 1, 1 a, 3 og 4. Stk. 2.
Centret kan til brug for tilsynet forlange enhver oplysning, som
centret skønner nødvendig til udførelse af
disse opgaver, meddelt af den myndighed, bestyrelse eller person,
der har ansvar for uddannelsesstedet.« | | | | | | § 2 | | | I lov om folkeskolen, jf.
lovbekendtgørelse nr. 747 af 20. juni 2016, som ændret
ved § 13 i lov nr. 1746 af 27. december 2016, foretages
følgende ændring: | § 45. --- Stk. 2.
Skolelederen leder og fordeler arbejdet mellem skolens ansatte og
træffer alle konkrete beslutninger vedrørende skolens
elever. Lederens konkrete beslutninger vedrørende skolens
elever inden for de mål og rammer og principper, som
kommunalbestyrelsen henholdsvis skolebestyrelsen har fastsat, kan
ikke behandles af kommunalbestyrelsen. Stk. 3-5. --- | | 1. I § 45, stk. 2, indsættes efter 2.
pkt.: »2. pkt. gælder ikke
beslutninger truffet efter § 1 c i lov om elever og
studerendes undervisningsmiljø.« | | | § 3 | | | Stk. 1.
Loven træder i kraft den 1. august 2017. Stk. 2. For
uddannelsessteder omfattet af § 1 a i lov om elevers og
studerendes undervisningsmiljø, som affattet ved denne lovs
§ 1, nr. 2, med undtagelse af folkeskoler og kommunale
internationale grundskoler skal antimobbestrategien, jf. § 1
b, stk. 1, i lov om elevers og studerendes
undervisningsmiljø, som affattet ved denne lovs § 1,
nr. 2, være fastsat senest den 1. oktober 2017. Stk. 3.
§ 1, nr. 3-5, får virkning fra førstkommende
nybeskikkelse til bestyrelsen for Dansk Center for
Undervisningsmiljø. | | | | | | § 4 | | | Loven gælder ikke for
Færøerne og Grønland. |
|