Ligestillingsudvalget (LIU) Alm. del

Samling: 2016-17

Spørgsmål 40

I forlængelse af samråd i Ligestillingsudvalget den 12. januar 2017, og ministerens opfølgning på BEU alm. del - spm. 526 (folketingsåret 2015-16) bedes ministeren uddybe de konkrete forskelle på den britiske og den danske lovgivning i forhold til at gøre en arbejdsgiver ansvarlig for, at der er udøvet sexchikane på arbejdspladsen.
Til: beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V)
Dato: 16-01-2017
Status: Endeligt besvaret
Emne: ligebehandling, vold
Dokumentdato: 13-02-2017
Modtaget: 13-02-2017
Omdelt: 13-02-2017

LIU alm. del - svar på spm. 40 om de konkrete forskelle på den britiske og den danske lovgivning i forhold til at gøre en arbejdsgiver ansvarlig for, at der er udøvet sexchikane på arbejdspladsen, fra beskæftigelsesministeren

LIU alm. del - svar på spm. 40 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 16-01-2017
Modtaget: 16-01-2017
Omdelt: 16-01-2017

Spm. om de konkrete forskelle på den britiske og den danske lovgivning i forhold til at gøre en arbejdsgiver ansvarlig for, at der er udøvet sexchikane på arbejdspladsen, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version