Ændringsforslag stillet den 11. maj
2016
Til § 1
Af René Gade
(ALT):
1) I
den under nr. 1 foreslåede § 7 P indsættes i stk. 2 som nr.
8:
»8)
Adgangen til at modtage aktier, køberetter til aktier eller
tegningsretter til aktier står åben for samtlige
ansatte i selskabet.«
[Krav om, at adgangen til at
modtage aktier m.v. står åben for samtlige ansatte i
selskabet]
Bemærkninger
Til nr. 1
Selskaberne bestemmer efter lovforslaget
selv, hvilke ansatte der skal have tilbud om at modtage aktier m.v.
Selskabet kan dermed udelukke enkelte ansatte eller grupper af
ansatte fra muligheden for at kunne modtage aktier m.v.
Det foreslås med
ændringsforslaget at stille krav om, at adgangen til at
modtage aktier, køberetter til aktier eller tegningsretter
til aktier står åben for samtlige ansatte i selskabet.
Det indebærer, at når et selskab tilbyder ansatte i
selskabet at modtage aktier, køberetter til aktier eller
tegningsretter til aktier, er selskabet forpligtet til at tilbyde
samtlige ansatte i selskabet at kunne modtage aktier m.v.
Ændringsforslaget
pålægger kun en pligt for selskabet, hvis reglerne skal
kunne anvendes. Ændringsforslaget ændrer dermed ikke
på, at den ansatte efter lovforslaget selv bestemmer, om
vedkommende vil tage imod selskabets tilbud om at kunne modtage
aktier m.v.
Med ændringsforslaget foreslås
det, at en udbydelse af medarbejderaktieordninger tilnærmes
den tidligere ordning om skattebegunstigelse for generelle
medarbejderaktieordninger efter ligningslovens § 7 A, hvor det
var en betingelse, at adgangen til at erhverve aktier m.v. stod
åben for alle ansatte i virksomheden. Dog kunne der
fastsættes begrænsninger efter almene kriterier.
Ordningen blev afskaffet med virkning for tildelinger, der skete
den 1. januar 2012.