Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2015-16

Spørgsmål 539

Hvordan mener ministeren, at medarbejderrepræsentanterne er bedre stillet med den nuværende lovgivning, når tillidsrepræsentanter fra fx Grundfos tilbage i 2013, hvor lovgivningen var stort set identisk, udtalte til Avisen.dk at ligelønsarbejdet foregik i blinde fordi: ”virksomheden har så stort spillerum til selv at udforme statistikken, at der kan tegnes næsten et hvilket som helst billede af fordelingen af løn mellem mænd og kvinder”?
Af: Rasmus Horn Langhoff (S)
Til: beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen ()
Dato: 02-09-2016
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsret og overenskomster

Endeligt svar

Dokumentdato: 26-09-2016
Modtaget: 26-09-2016
Omdelt: 26-09-2016

BEU alm. del - svar på MFU spm. 539 om medarbejderrepræsentanterne er bedre stillet med den nuværende lovgivning, fra beskæftigelsesministeren

Svar på BEU alm del spm 539 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 02-09-2016
Modtaget: 02-09-2016
Omdelt: 02-09-2016

MFU spm. om medarbejderrepræsentanterne er bedre stillet med den nuværende lovgivning, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version