L 155 Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder.

(Kønsopdelt lønstatistik).

Af: Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Udvalg: Ligestillingsudvalget
Samling: 2013-14
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 28

Vil ministeren redegøre for, om oplysninger om løn i en arbejdsfunktion, der alene omfatter tre personer, er lovlig efter Persondataloven jf. Datatilsynets høringssvar til L155? Der henvises til L155 - svar på spm. 4, hvori det oplyses, at den virksomhed, der selv udarbejder kønsopdelt statistik, er ansvarlig i henhold til persondatalovens regler, hvis statistikken indeholder lønoplysninger, der kan henføres til én person.
Af: Fatma Øktem (V)
Til: beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Dato: 30-04-2014
Status: Endeligt besvaret
Emne: ligeløn og det kønsopdelte arbejdsmarked

Endeligt svar

Dokumentdato: 05-05-2014
Modtaget: 05-05-2014
Omdelt: 05-05-2014

L 155 - svar på spm. 28 om at redegøre for, om oplysninger om løn i en arbejdsfunktion, der alene omfatter tre personer, er lovlig efter Persondataloven jf. Datatilsynets høringssvar til L155, fra beskæftigelsesministeren

Svar på spm. 28 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 30-04-2014
Modtaget: 30-04-2014
Omdelt: 30-04-2014

Spm. om at redegøre for, om oplysninger om løn i en arbejdsfunktion, der alene omfatter tre personer, er lovlig efter Persondataloven jf. Datatilsynets høringssvar til L155, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt