Skriftlig fremsættelse (12. marts
2014)
Beskæftigelsesministeren (Mette
Frederiksen):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at
fremsætte:
Forslag til lov om ændring af lov om
lige løn til mænd og kvinder (Kønsopdelt
lønstatistik)
(Lovforslag nr. L 155)
Lovforslaget indeholder følgende
elementer:
? Virksomheder med
ansatte svarende til mindst 10 fuldtidsbeskæftigede og mindst
3 mænd og kvinder, vil fremover være omfattet af
reglerne.
? Virksomhederne
vil som udgangspunkt automatisk og vederlagsfrit få tilsendt
kønsopdelt lønstatistik fra Danmarks Statistik eller
en arbejdsgiverorganisation.
? Der kan
udarbejdes kønsopdelt lønstatistik for virksomheden,
når blot der er 3 mænd og 3 kvinder ansat på
virksomheden. Det er ikke et krav, at de er ansat i samme
arbejdsfunktion.
? Kønsopdelt
lønstatistik vil fremover være hierarkisk opbygget
startende på det mest detaljerede niveau i
DISCO-klassifikationssystemet.
? Danmarks
Statistik vil angive lønforskellen mellem mænd og
kvinder på et givet niveau i procent.
? Arbejdsgiveren
får pligt til at informere de ansatte om, at virksomheden er
omfattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik og
til at udlevere kønsopdelt lønstatistik til
lønmodtagerrepræsentanten.
? Derudover skal
arbejdsgiveren på anmodning fra
lønmodtagerrepræsentanten drøfte
kønsopdelt lønstatistik.
? En virksomhed kan
vælge selv at udarbejde kønsopdelt
lønstatistik, og der er metodefrihed når en
række minimumsbetingelser er opfyldt. Dog kan
lønmodtagerrepræsentanten altid bede om at få
udleveret kønsopdelt lønstatistik fra Danmarks
Statistik, hvis virksomheden har modtaget en sådan.
? Hvis der ikke er
en lønmodtagerrepræsentant, kan en ansat anmode om
både at få udleveret og drøftet
kønsopdelt lønstatistik.
? Alle
lønmodtagere får fremover ret til fra sin arbejdsgiver
at få oplyst den DISCO-kode, som arbejdsgiveren har
registeret den pågældende under.
? Loven
træder i kraft den 1. januar 2015. Kønsopdelt
lønstatistik efter de nye regler udarbejdes første
gang senest den 31. december 2016 på baggrund af
lønoplysninger indsamlet i 2015.
? En evaluering af
reglerne skal iværksættes senest 31. december 2019.
Lovforslaget indebærer mindre
økonomiske og administrative konsekvenser for de
berørte virksomheder. Der er i alt tale om en byrdelettelse
på 8,8 mio. kr.
Lovforslaget vil medføre
økonomiske og administrative konsekvenser for det offentlige
til dækning af omkostninger for Danmarks Statistik.
Idet jeg i øvrigt henviser til
lovforslaget og bemærkningerne hertil, skal jeg anbefale
lovforslaget til Folketingets velvillige behandling.