L 17 Forslag til lov om ændring af selskabsloven, årsregnskabsloven og forskellige andre love.

(Indførelse af regler om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning i det øverste ledelsesorgan og for afrapportering herom).

Af: Erhvervs- og vækstminister Ole Sohn (SF)
Udvalg: Ligestillingsudvalget
Samling: 2012-13
Status: Stadfæstet

Om lovforslaget

Sagsgang:
Fremsat 03-10-2012
1. behandlet / henvist til udvalg 23-10-2012
Betænkning afgivet 28-11-2012
2. behandlet/direkte til 3. behandling 13-12-2012
3. behandlet, vedtaget 14-12-2012
Se hele tidsplanen
Lov nr. 1383 af 23-12-2012
Ministerområde:
Erhvervs- og Vækstministeriet
Resumé:
Loven har til formål at sikre en mere ligelig fordeling af kvinder og mænd i ledelsen af de store danske virksomheder. Loven indeholder således krav om, at de ca. 1.100 største virksomheder i Danmark skal opstille måltal for andelen af det underrepræsenterede køn i det øverste ledelsesorgan. Endvidere indfører loven krav om, at de pågældende virksomheder skal udarbejde en politik for at øge andelen af det underrepræsenterede køn på virksomhedernes øvrige ledelsesniveauer. Virksomhederne pålægges at afrapportere om både måltal og politikker årligt, og der indføres en bødestraf, hvis en virksomhed ikke har overholdt eller afrapporteret i overensstemmelse med reglerne.
Afstemning:
Vedtaget 57 stemmer for forslaget (S, RV, SF, EL) 49 stemmer imod forslaget (V, DF, LA, KF) 0 stemmer hverken for eller imod forslaget
Sambehandlet med:
L 2 Om den kønsmæssige sammensætning i bestyrelser m.v.