Fremsat den 11. april 2012 af
udenrigsministeren (Villy Søvndal)
Forslag
til
Lov om Institut for Menneskerettigheder -
Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution1)
Kapitel 1
Etablering og opgaver
§ 1. Med det formål at fremme
og beskytte menneskerettighederne i overensstemmelse med FN's
Paris-principper, der gælder for nationale
menneskerettighedsinstitutioner, etableres Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution.
§ 2. Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution skal fremme og
beskyttemenneskerettighederne i fredstid og under væbnede
konflikter, navnlig ved at
1) varetage overvågning af og
rapportering om menneskerettighedssituationen i Danmark,
2) udføre analyse af og forskning
på menneskerettighedsområdet,
3) rådgive Folketinget og
regeringen samt andre offentlige myndigheder og private
aktører om menneskerettigheder,
4) fremme koordination mellem og bistand
til civilsamfundsorganisationers arbejde med
menneskerettigheder,
5) gennemføre og fremme
undervisning i menneskerettigheder,
6) forestå information om
menneskerettigheder,
7) sikre biblioteksfaciliteter
vedrørende menneskerettigheder, og
8) bidrage til gennemførelse af
menneskerettigheder i ind- og udland.
Stk. 2.
Institut for Menneskerettigheder- Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution skal fremme ligebehandling af alle
uden forskelsbehandling på grund af køn, race eller
etnisk oprindelse, herunder ved at
1) bistå ofre for
forskelsbehandling med at få behandlet deres klager over
forskelsbehandling under hensyntagen til ofrenes, foreningernes,
organisationernes og andre juridiske personers rettigheder,
2) foretage uafhængige
undersøgelser af forskelsbehandling og
3) offentliggøre rapporter og
fremsætte henstillinger om spørgsmål
vedrørende forskelsbehandling.
Stk. 3.
Institutionen skal i sit virke tage udgangspunkt i grundlovens
frihedsrettigheder og i de af det internationale samfund til enhver
tid anerkendte menneskerettigheder, herunder især de i FN's
verdenserklæring, FN's konventioner og Europarådets
konventioner omtalte menneskerettigheder samt den Europæiske
Unions charter om grundlæggende rettigheder og forpligtelser
relateret til OSCE's menneskelige dimension.
Stk. 4.
Institutionen har forskningsfrihed.
Stk. 5.
Institutionens videnskabelige personale har forskningsfrihed og
forsker frit inden for institutionens forskningsstrategiske rammer
i den tid, hvor de ikke er pålagt andre opgaver.
Kapitel 2
Institutionens ledelse
Bestyrelsen
§ 3. Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution ledes af en bestyrelse, der
træffer afgørelse i alle væsentlige
spørgsmål om institutionens faglige
arbejdsområde, økonomi og forvaltning.
Stk. 2.
Bestyrelsen består af 13 medlemmer, som udpeges i deres
personlige egenskab på følgende måde:
1) Seks medlemmer udpeges af Rådet
for Menneskerettigheder, jf. stk. 4.
2) Et medlem udpeges af rektor for
Københavns Universitet, jf. stk. 5.
3) Et medlem udpeges af rektor for
Aarhus Universitet, jf. stk. 5.
4) Et medlem udpeges af rektor for
Syddansk Universitet, jf. stk. 5.
5) Et medlem udpeges af rektor for
Aalborg Universitet, jf. stk.5.
6) To medlemmer udpeges af
Rektorkollegiet under Danske Universiteter.
7) Et medlem vælges af
medarbejderne ved institutionen, jf. stk. 6.
Stk. 3.
Medlemmerne af bestyrelsen udpeges for en fireårig periode og
kan genudpeges for yderligere en periode. Derefter kan de
først vælges eller udpeges på ny efter mindst
fire års forløb.
Stk. 4.
Blandt de medlemmer af bestyrelsen, som udpeges af Rådet for
Menneskerettigheder, skal mindst ét medlem have tilknytning
til en organisation, der beskæftiger sig med områder af
betydning for de etniske minoriteter, mindst ét medlem have
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
ligebehandling af kvinder og mænd, og mindst ét medlem
skal udpeges efter indstilling fra Danske
Handicaporganisationer.
Stk. 5.
Det tilstræbes, at mindst to af de af rektorerne for
Københavns Universitet, Aarhus Universitet, Syddansk
Universitet og Aalborg Universitet udpegede medlemmer er tilknyttet
de juridiske faggrupper.
Stk. 6.
Valg af en medarbejder ved institutionen finder sted i henhold til
bestemmelserne herom i selskabsloven.
Medarbejderrepræsentanter er beskyttet mod afskedigelse og
anden forringelse af forholdene på samme måde som
tillidsrepræsentanter inden for vedkommende eller tilsvarende
område.
Stk. 7.
En repræsentant for Udenrigsministeriet udpeges af
udenrigsministeren til at deltage i bestyrelsesmøderne som
observatør med taleret, men uden stemmeret.
§ 4. Bestyrelsen vælger blandt
sine medlemmer en formand.
Stk. 2.
Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.
Stk. 3.
Bestyrelsen udarbejder en vedtægt for institutionen, der
godkendes af udenrigsministeren.
Stk. 4.
Bestyrelsen kan efter behov nedsætte særlige
udvalg.
Rådet
for Menneskerettigheder
§ 5. Bestyrelsen nedsætter efter
offentlig høring et Råd for Menneskerettigheder, der
sammensættes således, at det afspejler de synspunkter,
som gør sig gældende blandt
civilsamfundsorganisationer, der arbejder med menneskerettigheder.
Særligt berørte offentlige myndigheder kan desuden
optages som medlemmer af Rådet. Bestyrelsen fastsætter
nærmere bestemmelser for medlemskab af Rådet i
overensstemmelse med FN's Paris-principper for nationale
menneskerettighedsinstitutioner.
Stk. 2.
Rådet for Menneskerettigheder drøfter de overordnede
retningslinjer for institutionens virksomhed og følger dens
aktiviteter med henblik på at fremme lovens formål.
Rådet kan over for institutionens bestyrelse fremsætte
forslag til nye aktiviteter og vurdere forløbet af hidtidige
aktiviteter.
Stk. 3.
Rådet for Menneskerettigheder vedtager en forretningsorden
for sit virke.
Stk. 4.
Medlemmer af rådet, der repræsenterer
civilsamfundsorganisationer, har stemmeret. Repræsentanter
for offentlige myndigheder og repræsentanter for bestyrelsen,
der deltager i rådets møder, har ikke stemmeret.
Direktøren
§ 6. Bestyrelsen udnævner
efter offentligt opslag en direktør til at forestå
institutionens daglige ledelse i faglige spørgsmål
samt økonomi- og forvaltningsspørgsmål.
Stk. 2.
Direktøren deltager i bestyrelsesmøder uden
stemmeret.
Kapitel 3
Økonomi, regnskab og revision
m.v.
§ 7. Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution er en selvejende institution inden
for den offentlige forvaltning.
Stk. 2.
Staten yder et årligt tilskud til institutionens drift og
aktiviteter.
§ 8. Institutionen kan i
overensstemmelse med sit formål modtage indtægter fra
fonde, gaver m.v. og kan drive indtægtsdækket
virksomhed, tilskudsfinansieret forskningsvirksomhed og andre
tilskudsfinansierede aktiviteter, herunder konsulentbistand og
rådgivning, i det omfang dette er foreneligt med varetagelsen
af institutionens øvrige opgaver.
Stk. 2.
Institutionen kan i overensstemmelse med sit formål
indgå flerårige aftaler med offentlige myndigheder om
løsning af konkrete opgaver.
§ 9. Institutionen anvender de
statslige regnskabsregler efter Finansministeriets
bekendtgørelse om statens regnskabsvæsen.
Institutionens regnskabsår er finansåret. Ved
regnskabsårets afslutning udarbejdes institutionens
årsrapport, der underskrives af bestyrelsen og
direktøren.
Stk. 2.
Institutionens årsrapport revideres i overensstemmelse med
god offentlig revisionsskik af rigsrevisor, jf. §§ 2 og 3
i lov om revisionen af statens regnskaber m.m.
Kapitel 4
Nedlæggelse
§ 10. Institutionen kan kun
nedlægges ved lov.
Stk. 2.
Nedlægges institutionen som selvejende institution,
overgår dens bygninger, anlæg, inventar samt formue og
forpligtelser til staten.
Kapitel 5
Ikrafttræden m.v.
§ 11. Loven træder i kraft
den 1. januar 2013.
Stk. 2.
Lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder
ophæves.
Stk. 3.
Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution overtager samtlige de aktiver og
passiver og indtræder i samtlige de rettigheder og
forpligtelser, som Institut for Menneskerettigheder har ved lovens
ikrafttræden. Udenrigsministeren fordeler samtlige de
aktiver, passiver, rettigheder og forpligtelser, der påhviler
Dansk Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder,
mellem Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution og Dansk Institut for Internationale
Studier, afhængigt af hvilket af de to institutioners
mandater den enkelte rettighed eller forpligtelse vedrører.
Direktøren for Institut for Menneskerettigheder
fortsætter indtil udløbet af sin kontraktperiode.
Stk. 4.
De nuværende medlemmer af bestyrelsen for Institut for
Menneskerettigheder fortsætter som medlemmer af bestyrelsen
for Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution i den resterende tid af den periode,
de er udpeget for.
Stk. 5.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4, gælder
som overgangsordning, at første gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for et
medlem udpeget af Rådet for Menneskerettigheder på
baggrund af vedkommendes tilknytning til de etniske minoriteter
eller til en humanitær organisation, der beskæftiger
sig med områder af betydning for de etniske minoriteter i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 1, jf. stk. 2, udpeger Rådet for
Menneskerettigheder et nyt medlem efter indstilling fra Danske
Handicaporganisationer, jf. § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4, gælder
endvidere som overgangsordning, at anden gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for et
medlem udpeget af Rådet for Menneskerettigheder på
baggrund af vedkommendes tilknytning til de etniske minoriteter
eller til en humanitær organisation, der beskæftiger
sig med områder af betydning for de etniske minoriteter i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 1, jf. stk. 2, udpeger Rådet for
Menneskerettigheder et nyt medlem på baggrund af vedkommendes
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
områder af betydning for de etniske minoriteter, jf. §
3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4. Efterfølgende gælder, at
når medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af
Rådet for Menneskerettigheder efter indstilling fra Danske
Handicaporganisationer, jf. § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4,
udpeger Rådet for Menneskerettigheder et nyt medlem efter
indstilling fra Danske Handicaporganisationer, jf. § 3, stk.
2, nr. 1, jf. stk. 4, og når medlemsperioden udløber
for et medlem udpeget af Rådet for Menneskerettigheder
på baggrund af vedkommendes tilknytning til en organisation,
der beskæftiger sig med områder af betydning for de
etniske minoriteter, jf. § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4,
udpeger Rådet for Menneskerettigheder et nyt medlem på
baggrund af vedkommendes tilknytning til en organisation, der
beskæftiger sig med områder af betydning for de etniske
minoriteter, jf. § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4.
Stk. 6.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4, gælder
som overgangsordning, at første gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for det
medlem udpeget af Rådet for Menneskerettigheder i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 1, der har tilknytning til en organisation, der
beskæftiger sig med ligebehandling af kvinder og mænd,
udpeger Rådet for Menneskerettigheder et nyt medlem, der har
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
ligebehandling af kvinder og mænd,jf. § 3, stk. 2, nr.
1, jf. stk. 4. Efterfølgende gælder, at når
medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af Rådet
for Menneskerettigheder på baggrund af vedkommendes
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
ligebehandling af kvinder og mænd, jf. § 3, stk. 2, nr.
1, jf. stk. 4, udpeger Rådet for Menneskerettigheder et nyt
medlem med tilknytning til en organisation, der beskæftiger
sig med ligebehandling af kvinder og mænd, jf. § 3, stk.
2, nr. 1, jf. stk. 4.
Stk. 7.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 2 og nr. 4, gælder
som overgangsordning, at første gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for et
medlem udpeget af rektor for Københavns Universitet i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 2, udpeger rektor for Syddansk Universitet et nyt
medlem, jf. § 3, stk. 1, nr. 4. Vedrørende § 3,
stk. 2, nr. 2 og nr. 4, gælder endvidere som
overgangsordning, at anden gang efter lovens ikrafttrædelse,
hvor medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af rektor
for Københavns Universitet i medfør af lov nr. 411 af
6. juni 2002 om etablering af Dansk Center for Internationale
Studier og Menneskerettigheder § 7, stk. 1, nr. 2, udpeger
rektor for Københavns Universitet et nyt medlem, jf. §
3, stk. 2, nr. 2. Efterfølgende gælder, at når
medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af rektor for
Københavns Universitet i medfør af § 3, stk. 2,
nr. 2, udpeger rektor for Københavns Universitet et nyt
medlem, jf. § 3, stk. 2, nr. 2.
Stk. 8.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 3 og nr. 5, gælder
som overgangsordning, at første gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for et
medlem udpeget af rektor for Aarhus Universitet i medfør af
lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7, stk. 1, nr.
3, udpeger rektor for Aalborg Universitet et nyt medlem, jf. §
3, stk. 2, nr. 5. Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 3 og nr.
5, gælder endvidere som overgangsordning, at anden gang efter
lovens ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber
for et medlem udpeget af rektor for Aarhus Universitet i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 3, udpeger rektor for Aarhus Universitet et nyt medlem,
jf. § 3, stk. 2, nr. 3. Efterfølgende gælder, at
når medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af
rektor for Aarhus Universitet i medfør af § 3, stk. 2,
nr. 3, udpeger rektor for Aarhus Universitet et nyt medlem, jf.
§ 3, stk. 2, nr. 2.
Stk. 9.
Det nuværende Råd for Menneskerettigheder konstitueres
som Rådet for Menneskerettigheder, indtil bestyrelsen har
nedsat et nyt råd, jf. § 5, stk. 1.
§ 12. I lov om ligestilling af kvinder
og mænd, jf. lovbekendtgørelse nr. 1095 af 19.
september 2007 som ændret senest ved § 3 i lov nr. 182
af 8. marts 2011, foretages følgende ændring:
1. I
overskriften til kapitel 5 og i §
14 ændres »Institut for
Menneskerettigheder« til: » Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution«.
§ 13. I lov om ligebehandling af
mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v., jf.
lovbekendtgørelse nr. 645 af 8. juni 2011, foretages
følgende ændring:
1. I
§ 18 ændres »Institut
for Menneskerettigheder« til: »Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution«.
§ 14. I lov nr. 374 af 28. maj 2003 om
etnisk ligebehandling som ændret ved § 11 i lov nr. 554
af 24. juni 2005 og § 16 i lov nr. 387 af 27. maj 2008,
foretages følgende ændring:
1. I
§ 10, stk. 1, ændres
»Institut for Menneskerettigheder« til: »Institut
for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution«.
§ 15. Loven gælder ikke for
Færøerne og Grønland, men kan ved kongelig
anordning helt eller delvist sættes i kraft for
Færøerne og Grønland med de ændringer,
som de færøske og grønlandske forhold
tilsiger.
Bemærkninger til lovforslaget
Almindelige
bemærkninger | | | | Indholdsfortegnelse | 1. | Indledning | 2. | Gældende ret | | 2.1. | Det
generelle menneskerettighedsmandat | | 2.2. | De
specielle ligebehandlingsmandater | | 2.3. | Institutionens ledelse | 3. | Lovforslagets udformning | | 3.1. | Det
generelle menneskerettighedsmandat | | 3.2. | De
specielle ligebehandlingsmandater | | 3.3. | Institutionens ledelse | 4. | Økonomiske og administrative
konsekvenser for det offentlige | 5. | Økonomiske og administrative
konsekvenser for erhvervslivet | 6. | Miljømæssige
konsekvenser | 7. | Administrative konsekvenser for
borgerne | 8. | Lovforslagets forhold til
EU-retten | 9. | Hørte myndigheder, organisationer
m.v. | 10. | Sammenfattende skema | | | |
|
1. Indledning
Det fremgår af regeringsgrundlaget fra
oktober 2011, »Et Danmark, der står sammen«, at
regeringen ønsker, at Institut for Menneskerettigheder
gøres til en selvstændig institution, således at
institutionens stilling som Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution styrkes og tydeliggøres. Dette
lovforslag er en udmøntning heraf.
?
1.1. FN's
Paris-principper blev vedtaget af FN's Generalforsamling i 1993
(resolution 48/134) efter at være blevet formuleret i Paris i
1991. Paris-principperne vedrører nationale
menneskerettighedsinstitutioners status og er siden blevet tillagt
stadig større betydning i det internationale samarbejde om
menneskerettighederne. Der er i dag omkring 100 FN-medlemsstater,
der har oprettet uafhængige menneskerettighedsinstitutioner.
FN's Menneskerettighedsråd har den 16. juni 2011 vedtaget en
resolution, der støtter udviklingen af nationale
institutioner (resolution A/HRC/RES/17/9), ligesom FN's
Generalforsamling den 19. december 2011 har vedtaget resolution
A/RES/66/169 til støtte for nationale institutioner. Danmark
har aktivt støttet disse resolutioner.
Det fremgår af FN's Paris-principper, at
hver enkelt stat beslutter, hvordan den vil oprette nationale
menneskerettighedsinstitutioner. Principperne indeholder imidlertid
en række forskellige krav til nationale
menneskerettighedsinstitutioner - herunder at nationale
institutioner skal have et bredt mandat til at fremme og beskytte
alle menneskerettigheder, og at mandatet skal etableres fortrinsvis
ved forfatning eller lov og ikke ved regeringsbeslutning eller
lignende. De nationale institutioner skal være
uafhængige og i deres virke afspejle mangfoldigheden i
samfundet, ligesom de skal have en passende finansiering samt en
administrativ infrastruktur, der sikrer en smidig drift.
Nationale institutioner kan søge
anerkendelse af deres uafhængighed m.v. ved at ansøge
om international akkreditering. International akkreditering
foretages af den internationale sammenslutning af nationale
menneskerettighedsinstitutioner (»International Coordination
Committee of National Human Rights Institutions«, forkortet
»ICC«), som til formålet har etableret en
underkomité til akkreditering (»Subcommittee on
Accreditation«, forkortet »SCA«). ICC har fastsat
et procesreglement for SCA, ligesom ICC har vedtaget en generel
udtalelse (»General Observation«) om
akkrediteringspraksis. SCA mødes to gange årligt og
afgiver i den forbindelse en kortfattet udtalelse om hver enkelt
institution under akkreditering, idet alle nationale institutioner
skal gennemgå akkreditering hvert femte år for at sikre
stadig overholdelse af Paris-principperne.
Institut for Menneskerettigheder blev i 2001
akkrediteret med A-status, der er udtryk for en vurdering af, at
institutionen respekterer Paris-principperne. Akkrediteringen blev
fornyet i 2007, idet SCA dog pegede på en række
punkter, der kunne forbedres - herunder sikring af 1) en
tilstrækkelig og bæredygtig finansiering af
institutionens nationale kerneopgaver og -aktiviteter, 2) en
mangfoldig repræsentation i institutionens styrende organer
og 3) et lovfæstet mandat for institutionen til at udgive
rapporter eller stå til ansvar for sine aktiviteter over for
Folketinget.
Institutionen skal i juni 2012 søge om
fornyelse af sin akkreditering. Den endelige vurdering forventes at
foreligge i efteråret 2012.
?
1.2. Ved
lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder blev Institut for
Menneskerettigheder etableret sammen med Dansk Institut for
Internationale Studier som en del af centeret. Det fremgår af
loven, at Institut for Menneskerettigheder skulle videreføre
de aktiviteter, som Det Danske Center for Menneskerettigheder havde
udført i medfør af Folketingsbeslutning (B 71) af 5.
maj 1987.
I bemærkningerne til den gældende lov
henvises der til, at Paris-principperne vil være
gældende for såvel institutionen som bestyrelsen og
rådets virksomhed. Institut for Menneskerettigheder har siden
sin etablering i 2002 inden for den gældende lovs rammer i
stigende grad udviklet udmøntningen af institutionens mandat
i lyset af disse principper.
Med lovforslaget ønsker regeringen at
tydeliggøre og styrke institutionens mandat og rolle som
national menneskerettighedsinstitution i overensstemmelse med denne
udvikling, ligesom regeringen ønsker at sikre, at
institutionen til stadighed fuldt ud lever op til de stigende krav
i medfør af FN's Paris-principper. Regeringen ønsker
desuden at tydeliggøre, at institutionen er en selvejende
institution inden for den offentlige forvaltning og dermed omfattet
af den lovgivning, der gælder for den offentlige forvaltning,
herunder f.eks. forvaltningsloven, offentlighedsloven, lov om
Folketingets Ombudsmand, lov om statens regnskabsvæsen m.v.
Med denne præcisering understreger regeringen de
forventninger om udøvelse af god forvaltningsskik,
ansvarlighed, og åbenhed, som en national
menneskerettighedsinstitution i sit virke skal leve op til for at
fremstå som en troværdig institution med
gennemslagskraft.
Det er en forudsætning for den bedst mulige
opfyldelse af lovens overordnede formål, nemlig fremme og
beskyttelse af menneskerettighederne, at institutionens daglige
ledelse lægger vægt på at udnytte ressourcerne og
tilrettelægge aktiviteterne, så organisationens
målsætning opfyldes bedst muligt, herunder ved
anvendelse af god statslig økonomistyring, jf.
Rigsrevisionens vejledning i god statslig
økonomistyring.
Lovforslaget indeholder på denne baggrund
en række ændringer i forhold til den gældende
lov, der skal præcisere og uddybe institutionens lovgrundlag
og mandat som national menneskerettighedsinstitution i Danmark:
- Institutionens
navn ændres til »Institut for Menneskerettigheder -
Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution«, og der
henvises i formålsbestemmelsen til Paris-principperne, jf.
§ 1.
- Institutionens
mandat tydeliggøres, jf. § 2.
- Bestyrelsens
sammensætning ændres for at sikre repræsentation
af personer med funktionsnedsættelser (handicap), øge
afspejlingen af mangfoldigheden i samfundet og styrke
informationsudveksling om Danmarks deltagelse i det internationale
menneskerettighedsarbejde, jf. § 3.
- Bestyrelsens
ansvarsområde præciseres, jf. § 3
- Rådet for
Menneskerettigheders rolle og sammensætning præciseres
for at tydeliggøre betydningen af Paris-principperne, jf.
§ 5.
- Institutionens
karakter som selvejende institution inden for den offentlige
forvaltning tydeliggøres, jf. § 7.
- Der
foreslås visse redaktionelle ændringer og
konsekvensændringer.
Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettighedernedlægges ved lovforslaget. Den
synergieffekt, der var tilsigtet ved den overordnede
sammenlægning af Institut for Menneskerettigheder med Dansk
Institut for Internationale Studier i 2002, lod sig aldrig fuldt ud
realisere.
Centrets forskning i det udenrigs-, sikkerheds-
og udviklingspolitiske område, konflikter, holocaust,
folkedrab og politiske massedrab videreføres i Dansk
Institut for Internationale Studier, mens den menneskeretlige
forskning videreføres i Danmarks Nationale
Menneskeretsinstitution. Med nedlæggelsen af Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder tydeliggøres,
at Institut for Menneskerettigheder ikke primært er en
forskningsinstitution, men en national
menneskerettighedsinstitution med forskning som et af sine
arbejdsområder.
2. Gældende ret
2.1. Det generelle
menneskerettighedsmandat
Ved etableringen af Institut for
Menneskerettigheder i 2002 blev hovedvægten lagt på
forskning og information. Institut for Menneskerettigheder har
således - som Det Danske Center for Menneskerettigheder - til
formål at fremme arbejdet med forskning i og information om
menneskerettighederne i fredstid såvel som under
væbnede konflikter.
Institutionens mandat udmøntes efter den
gældende lov navnlig ved:
1) at varetage en
selvstændig og uafhængig dansk forskningsindsats
på menneskerettighedsområdet,
2) at rådgive
Folketinget og regeringen om Danmarks forpligtelser på
menneskerettighedsområdet,
3) at afholde og
fremme undervisning på alle niveauer inden for
menneskerettighedsområdet, herunder ved folkeligt
oplysningsarbejde,
4) at fremme
ligebehandling af alle uden forskelsbehandling på grund af
køn, race eller etnisk oprindelse, herunder ved at
bistå ofre for forskelsbehandling med at få behandlet
deres klager over forskelsbehandling under hensyntagen til ofrenes,
foreningernes, organisationernes og andre juridiske personers
rettigheder, indlede uafhængige undersøgelser af
forskelsbehandling og offentliggøre rapporter og
fremsætte henstillinger om spørgsmål
vedrørende forskelsbehandling,
5) at forestå
information om menneskerettighederne til brug for frivillige
organisationer, forskere, offentlige myndigheder og den
interesserede offentlighed,
6) at sikre
tidssvarende offentligt tilgængelige biblioteks- og
dokumentationsfaciliteter vedrørende
menneskerettighederne,
7) at støtte
frivillige organisationer og andre i opbygningen af
menneskerettighedsdokumentation,
8) at fremme
koordination mellem og bistand til de frivillige organisationers
arbejde med menneskerettighederne,
9) at støtte
og udbygge nordisk og andet internationalt samarbejde på
menneskerettighedsområdet,
10) at bidrage til
gennemførelse af menneskerettighederne i ind- og udland.
Institutionen skal ved udøvelse af sit
mandat tage udgangspunkt i de af det internationale samfund til
enhver tid anerkendte menneskerettigheder, herunder især de i
FN's verdenserklæring, FN's konventioner og
Europarådets konventioner omtalte menneskerettigheder samt de
i grundloven indeholdte frihedsrettigheder.
2.2. De specielle
ligebehandlingsmandater
2.2.1.
Institut for Menneskerettigheder fik ved lov nr. 411 af 6. juni
2002 kompetence til at varetage forpligtelserne i artikel 13 i
Rådets direktiv 2000/43/EF af 29. juni 2000 om
gennemførelse af princippet om ligebehandling af alle uanset
race eller etnisk oprindelse, EF-Tidende 2000, nr. L 180, side 22.
Loven trådte i kraft den 1. januar 2003.
Endvidere fik institutionen ved lov nr. 182 af 8.
marts 2011 kompetence til at varetage forpligtelserne i artikel 20
i Rådets direktiv 2006/54/EF af 5. juli 2006 om
gennemførelse af princippet om lige muligheder for og
ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med
beskæftigelse og erhverv (omarbejdning), EU-Tidende 2006, nr.
L 204, side 23, og artikel 12 i Rådets direktiv 2004/113/EF
af 13. december 2004 om gennemførelse af princippet om
ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med adgang
til og levering af varer og tjenesteydelser, EU-Tidende 2004, nr. L
373, side 37. Loven trådte i kraft den 15. marts 2011.
Institut for Menneskerettigheder fungerer
således som nationalt ligebehandlingsorgan og det
følger af den gældende lovs § 2,
stk. 2, nr. 4, at institutionen skal fremme ligebehandling af
alle uden forskelsbehandling på grund af køn, race
eller etnisk oprindelse, herunder ved at bistå ofre for
forskelsbehandling med at få behandlet deres klager over
forskelsbehandling under hensyntagen til ofrenes, foreningernes,
organisationernes og andre juridiske personers rettigheder, indlede
uafhængige undersøgelser af forskelsbehandling og
offentliggøre rapporter og fremsætte henstillinger om
spørgsmål vedrørende forskelsbehandling.
?
2.2.2.
Danmark ratificerede den 24. juli 2009 FN's konvention om
rettigheder for personer med handicap (FN's handicapkonvention) og
forpligtede sig i den forbindelse til at etablere en funktion til
overvågning af gennemførelsen af konventionen.
Dette blev gennemført ved
folketingsbeslutning (B 15) af 17. december 2010, hvor Institut for
Menneskerettigheder fik mandat til at fremme, beskytte og
overvåge gennemførelsen af FN's handicapkonvention.
Beslutningen trådte i kraft den 1. januar 2011.
Det følger af bemærkningerne til
folketingsbeslutningen, at formålet med at placere opgaven
med at fremme, beskytte og overvåge gennemførelsen af
FN's handicapkonvention i Institut for Menneskerettigheder er, at
handicapområdet kan indgå i sammenhæng med
institutionens arbejde med de øvrige
menneskerettighedskonventioner og indtænkes i alle
institutionens opgaver på menneskerettighedsområdet.
Institutionen blev ved folketingsbeslutningen samtidig styrket
på handicapområdet ved, at en del af medarbejderne i
Center for Ligebehandling af Handicappede blev overført til
institutionen.
I bemærkningerne til folketingsbeslutningen
henvises der til handicapkonventionens artikel 33, om national
gennemførelse og overvågning, hvorefter det civile
samfund, i særdeleshed personer med handicap og de
organisationer, der repræsenterer dem, skal inddrages og
deltage fuldt ud i overvågningsprocessen.
2.3. Institutionens ledelse
Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettigheder ledes af en centerbestyrelse, der træffer
afgørelse i alle væsentlige spørgsmål om
centrets økonomi og forvaltning. Institut for
Menneskerettigheder ledes af en bestyrelse, der har ansvaret for
alle faglige spørgsmål, herunder forskningsstrategi og
arbejdsopgaver, inden for institutionens arbejdsområde.
Institutionens bestyrelse består af 13
medlemmer, hvoraf seks medlemmer udpeges af Rådet for
Menneskerettigheder, to af rektor for Københavns
Universitet, to af rektor for Aarhus Universitet og to af
Rektorkollegiet, og et medlem vælges af medarbejderne ved
institutionen. Af de af rådet udpegede medlemmer skal mindst
to have tilknytning til de etniske minoriteter eller en
humanitær organisation, der beskæftiger sig med
områder af betydning for de etniske minoriteter. Af de af
rektorerne for Københavns og Aarhus universiteter udpegede
medlemmer skal mindst to være tilknyttet de juridiske
faggrupper. Bestyrelsen vælger sin formand af egen midte.
Der er ved den gældende lov nedsat et
råd, Rådet for Menneskerettigheder, hvis
sammensætning afspejler de synspunkter, som gør sig
gældende blandt interesserede frivillige organisationer,
særligt berørte offentlige myndigheder, interesserede
forskere og andre særligt interesserede enkeltpersoner og
grupper af personer, herunder de etniske minoriteter. Rådet
for Menneskerettigheder drøfter de overordnede
retningslinjer for institutionens virksomhed i overensstemmelse med
internationalt anerkendte principper men har ikke kompetence til at
gå ind i de enkelte udtalelser eller redegørelser.
Rådet påser, at institutionens aktiviteter er i
overensstemmelse med dets formål efter denne lov. Rådet
kan over for institutbestyrelsen fremsætte forslag til nye
aktiviteter og vurdere forløbet af hidtidige
aktiviteter.
Institutdirektøren udnævnes efter
offentligt opslag af Institut for Menneskerettigheders bestyrelse
til at forestå institutionens daglige ledelse i faglige
spørgsmål, hvor Dansk Center for Internationale
Studier og Menneskerettigheders daglige ledelse i økonomi-
og forvaltningsspørgsmål forestås af en
centerdirektør, der udnævnes af centerbestyrelsen
efter offentligt opslag. I praksis varetages
centerdirektørens rolle af en centerdirektion
bestående af direktørerne for Institut for
Menneskerettigheder og Dansk Institut for Internationale
Studier.
3. Lovforslagets udformning
3.1. Det generelle
menneskerettighedsmandat
Regeringen ønsker med lovforslaget at
styrke og tydeliggøre Institut for Menneskerettigheders
stilling som Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution.
Institutionens mandat præciseres i overensstemmelse
hermed.
Institut for Menneskerettigheder vil herefter
navnlig få til opgave:
- at varetage
overvågning af og rapportering om
menneskerettighedssituationen i Danmark,
- at udføre
analyse af og forskning i menneskerettighedsområdet,
- at rådgive
Folketinget og regeringen samt andre offentlige myndigheder og
private aktører om menneskerettighederne,
- at fremme
koordination mellem og bistand til civilsamfundsorganisationers
arbejde med menneskerettighederne,
- at
gennemføre og fremme undervisning i
menneskerettighederne,
- at forestå
information om menneskerettighederne,
- at sikre
biblioteksfaciliteter vedrørende menneskerettighederne
og
- at bidrage til
gennemførelsen af menneskerettighederne i ind- og
udland.
Følgende bestemmelserne i den
gældende lovs § 2, stk. 2, udgår
herefter med henblik på at tydeliggøre og forenkle
institutionens mandat:
- at sikre
tidssvarende offentlige biblioteks- og dokumentationsfaciliteter
(den gældende lovs § 2, stk. 2, nr. 6),
- at støtte
frivillige organisationer og andre i opbygningen af
menneskerettighedsdokumentation (den gældende lovs
§ 2, stk. 2, nr. 7), og
- at støtte
og udbygge nordisk og andet internationalt samarbejde på
menneskerettighedsområdet (den gældende lovs
§ 2, stk. 2, nr. 9).
Det foreslås endvidere præciseret,
atInstitut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution virke skal tage udgangspunkt i
grundlovens frihedsrettigheder og i alle de af det internationale
samfund til enhver tid anerkendte menneskerettigheder, herunder
især de i FN's verdenserklæring, FN's konventioner og
Europarådets konventioner omtalte menneskerettigheder samt
EU's charter om grundlæggende rettigheder og forpligtelser
relateret til OSCE's menneskelige dimension.
EU's charter er ikke nævnt i den
gældende lov, men efter ikrafttræden af
Lissabontraktaten bør charteret nævnes i loven.
Med lovforslagets § 2, stk. 2,
foreslås det, at bestemmelsen om fremme af ligebehandling af
alle uden forskelsbehandling på grund af køn, race
eller etnisk oprindelse i den gældende lov
videreføres, men at bestemmelsen indsættes i et
selvstændigt paragrafstykke for at tydeliggøre
gennemførelsen af direktiverne.
Der henvises i øvrigt til
bemærkningerne til de enkelte bestemmelser.
3.2 De specielle
ligebehandlingsmandater
Institut for Menneskerettigheders kompetence til
at varetage Danmarks forpligtelser på
ligebehandlingsområdet fremgår allerede af den
gældende lov og foreslås videreført i
lovforslaget.
I forhold til gennemførelse af
folketingsbeslutning (B 15) om FN's handicapkonvention, så
fremgår det af lovforslagets § 2, at Institut for
Menneskerettigheder i sit virke skal fremme og beskytte
menneskerettighederne og overvåge og rapportere om
menneskerettighedssituationen i Danmark. Institutionen skal tage
udgangspunkt i grundlovens frihedsrettigheder og i de af det
internationale samfund til enhver tid anerkendte
menneskerettigheder, herunder især de i FN's
verdenserklæring, FN's konventioner og Europarådets
konventioner omtalte menneskerettigheder samt den Europæiske
Unions charter om grundlæggende rettigheder og forpligtelser
relateret til OSCE's menneskelige dimension. FN's
handicapkonvention og overvågning af dens
gennemførelse vil således være omfattet af
institutionens mandat.
For så vidt angår kravet om
inddragelse og deltagelse af repræsentanter på
handicapområdet i overvågningsprocessen, jf.
handicapkonventionens artikel 33, stk. 3, så
foreslås det, at der i lovforslagets § 3 om
bestyrelsens sammensætning indsættes en bestemmelse om,
at der ved udpegning af de 13 medlemmer til institutionens
bestyrelse udpeges mindst ét medlem efter indstilling fra
Danske Handicaporganisationer. Indstillingsretten er placeret hos
Danske Handicaporganisationer, idet det generelt er Danske
Handicaporganisationer, der udpeger medlemmer til råd og
nævn på det sociale område, jf. f.eks. lov om
retssikkerhed og administration på det sociale
område.
3.3. Institutionens ledelse
Efter Paris-principperne skal en national
menneskerettighedsinstitution have en administrativ infrastruktur,
der sikrer en smidig drift. Den gældende konstruktion, hvor
institutbestyrelserne har det faglige ansvar - og ikke formelt det
budget- og regnskabsmæssige ansvar som ligger i
centerbestyrelsen - er ikke hensigtsmæssig og fører
til uklarhed i ledelsen. En bedre sammenhæng mellem den
faglige og økonomiske ledelse vil kunne opnås,
såfremt Institut for Menneskerettigheder bliver en
selvstændig institution, hvilket ligeledes vil
tydeliggøre institutionens rolle som national
menneskerettighedsinstitution.
Med lovforslaget foreslås bestemmelserne om
institutionens ledelse ændret som konsekvens af
nedlæggelse af Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettigheder, således at institutionens bestyrelse har
det overordnede ansvar ikke kun for faglige men også for
økonomiske og forvaltningsmæssige
spørgsmål.
Bestyrelsens sammensætning foreslås
endvidere ændret således, at ét ud af de 13
medlemmer udpeges efter indstilling fra Danske
Handicaporganisationer for at sikre, at personer med handicap og de
organisationer, der repræsenterer dem, inddrages fuldt ud i
overvågningsprocessen. Med henblik på i bestyrelsen at
sikre repræsentation for også de øvrige
områder, der er omfattet af de specielle
ligebehandlingsmandater, foreslås det i § 3 om
bestyrelsens sammensætning, at der også skal være
mindst ét medlem af bestyrelsen, der har tilknytning til en
organisation, der beskæftiger sig med områder af
betydning for de etniske minoriteter, og mindst ét medlem,
der har tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig
med ligebehandling af kvinder og mænd.
Ved etableringen af Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder i 2002 havde der
gennem en længere årrække udelukket eksisteret
juridiske institutter med tilhørende juridiske uddannelser
ved Københavns Universitet og Aarhus Universitet. Der er
siden etableret juridiske institutter ved både Syddansk
Universitet og Aalborg Universitet med forskning i
menneskerettigheder, internationale forhold og international ret.
Som en naturlig konsekvens af denne udvikling foreslås det,
at rektorerne for hvert af de fire universiteter fremover udpeger
et medlem hver, hvor Københavns og Aarhus Universitet
tidligere hver udpegede to medlemmer.
Det foreslås desuden, at en
repræsentant for Udenrigsministeriet udpeges af
udenrigsministeren til at deltage i bestyrelsesmøderne som
observatør. Med denne ændring tilgodeses hensynet til
styrket offentlighed og åbenhed om institutionens arbejde og
gensidig informations- og erfaringsudveksling om Danmarks
deltagelse i det internationale menneskerettighedsarbejde.
Institutionen vil som en selvstændig og
uafhængig institution ikke være undergivet regeringens
instruktion, ligesom ingen regeringsrepræsentant kan deltage
i beslutninger om institutionens virksomhed, bortset fra i en
rådgivende funktion (Paris-principperne afsnit B. 3). Det er
derfor hensigten, at observatøren fra Udenrigsministeriet
har taleret, men ikke stemmeret.
Det bemærkes desuden, at
Udenrigsministeriet i forløbet omkring
uregelmæssigheder i regnskaberne på Institut for
Menneskerettigheder har konstateret, at ministeriets
tilsynsforpligtelse i forhold til institutionens økonomi i
medfør af gældende lov ikke indeholder reelle
muligheder for handling, såfremt institutionen sidder
henstillinger fra Rigsrevisionen og Udenrigsministeriet
overhørig. Af hensyn til institutionens uafhængighed
vurderes det ikke hensigtsmæssigt at indføre egentlige
sanktionsmuligheder i form af hjemmel til at udstede påbud
eller iværksætte andre særlige foranstaltninger,
som det f.eks. kendes fra Undervisningsministeriets område.
Ministeriet har derimod vurderet, at en observatør fra
ministeriet - udover at sikre informations- og erfaringsudveksling
på menneskerettighedsområdet - ved deltagelse i
bestyrelsesarbejdet med taleret, men uden stemmeret, kan bidrage
til at henlede bestyrelsens fokus på betydningen af god
tilskudsforvaltning og opfølgning på Rigsrevisionens
henstillinger, uden at ministeriet derved udøver en egentlig
økonomisk kontrol med institutionen.
Det foreslås, at bestemmelsen om
sammensætningen af Rådet for Menneskerettigheder
formuleres bredere end i gældende lov, således at
rådet løbende kan tilpasse sin sammensætning til
samfundets behov. Med henblik på at sikre oplysning om og
bred folkelig opbakning til institutionens arbejde foreslås
det, at der gennemføres en offentlig høringsproces
forud for nedsættelse af et nyt Råd for
Menneskerettigheder.
Rådet vil med lovforslaget få
kompetence til at drøfte de overordnede retningslinjer for
institutionens virksomhed og følge dets aktiviteter med
henblik på at fremme lovens formål. Det
tydeliggøres således, at kompetencen til at
påse, at institutionens aktiviteter er i overensstemmelse med
dets formål, tilkommer bestyrelsen.
Bestyrelsen vil efter offentligt opslag
udnævne en direktør til at forestå
institutionens daglige ledelse i faglige spørgsmål
samt økonomi- og forvaltningsspørgsmål. Det
foreslås endvidere, at direktøren deltager i
bestyrelsesmøder uden stemmeret.
4. Økonomiske og
administrative konsekvenser for det offentlige
Institut for Menneskerettigheder - Danmarks
Nationale Menneskerettighedsinstitution vil modtage offentligt
tilskud over finansloven.
Lovforslaget medfører ikke
økonomiske konsekvenser, idet nedlæggelse af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder og
oprettelse af henholdsvis Institut for Menneskerettigheder -
Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution og Dansk Institut
for Internationale Studier som to selvstændige institutioner
afholdes inden for de på finansloven for 2012 afsatte
økonomiske rammer under § 06.11.13 Dansk Center for
Internationale Studier og menneskerettigheder. Bevilling til
Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution udskilles af de nuværende
bevillinger til Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettigheder og forventes optaget på forslag til
finansloven for finansåret 2013.
Lovforslaget har ikke administrative konsekvenser
for det offentlige.
5. Økonomiske og
administrative konsekvenser for erhvervslivet
Lovforslaget har ingen økonomiske eller
administrative konsekvenser for erhvervslivet.
6. Miljømæssige
konsekvenser
Lovforslaget har ingen miljømæssige
konsekvenser.
7. Administrative konsekvenser
for borgerne
Forslaget har ingen administrative konsekvenser
for borgerne.
8. Lovforslagets forhold til
EU-retten
Lovforslagets § 2, stk. 2,
gennemfører følgende bestemmelser om etablering af
uafhængige organer for fremme af ligebehandling:
1) Artikel 13 i
Rådets direktiv 2000/43/EF af 29. juni 2000 om
gennemførelse af princippet om ligebehandling af alle uanset
race eller etnisk oprindelse, EF-Tidende 2000, nr. L 180, s.
22.
2) Artikel 12 i
Rådets direktiv 2004/113/EF af 13. december 2004 om
gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd
og kvinder i forbindelse med adgang til og levering af varer og
tjenesteydelser, EU-Tidende 2004, nr. L 373, side 37.
3) Artikel 20 i
Rådets direktiv 2006/54/EF af 5. juli 2006 om
gennemførelse af princippet om lige muligheder for og
ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med
beskæftigelse og erhverv (omarbejdning), EU-Tidende 2006 nr.
L 204, side 23.
9. Hørte myndigheder,
organisationer m.v.
Udkast til lovforslag har været sendt i
høring hos følgende myndigheder, organisationer,
institutioner m.v.:ADRA Danmark, Akademikernes Centralorganisation,
Advokatrådet, AIDS-Fondet, Aktive Modstandsfolk, Amnesty
International, Arbejderbevægelsens Internationale Forum (nu
LO's Solidaritetsenhed), Art for Living Danmark, Axis, Denmark,
Baltic Development Forum, Brahma Kumaris, Børnefonden, CARE
Danmark, Caritas Danmark, Center for Etik og Ret i Natur og
Samfund, Center for Ligestillingsforskning (institut for samfund og
globalisering), DANFØ, Danmarks Journalisthøjskole,
Danmarks Lærerforening, Dansk Arbejdsgiverforening, Dansk
Blindesamfund, Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettigheder, Dansk Flygtningehjælp, Dansk
Folkeoplysnings Samråd, Dansk Handicap Forbund, Dansk
Industri, Dansk Institut for Internationale Studier, Dansk
Journalistforbund, Dansk Missionsråds Udviklingsafdeling,
Dansk PEN, Dansk Røde Kors, Dansk Ungdoms
Fællesråd, Danske Handicaporganisationer, Danske
Regioner, Dansk-Russisk Forening, Danske Universiteter, Den Danske
Europabevægelse, Den Danske Helsinki Komite, Den Danske
UNESCO Nationalkommission, Den Internationale Juristkommission, Det
Centrale Handicapråd, Det Etiske Råd, Det
Forskningsfaglige Udvalg, Det Frie Forskningsråd, Det
Færøske Landsstyre, Det Mosaiske Troessamfund, Det
Udenrigspolitiske Selskab, Dokumentations- og
rådgivningscentret om racediskrimination, ECMI - European
Centre for Minority Issues, EGV Fonden, ENAR Danmark (Bashy
Qureshi), Fagbevægelsens U-landssekretariat, 3 F Fagligt
Fælles Forbund, FN-Forbundet, Folkehøjskolernes
Forening, Folkekirkens Nødhjælp, Folketingets
Ombudsmand, Fontanas Venner, Forening for Etnisk Ligestilling
(Kjeld Holm), Foreningen af Udviklingsforskere, FAU c/o CUF,
Foreningen for Folkehøjskoler, Det Rådgivende
Forskningsfaglige udvalg, FRI, Foreningen af Rådgivende
Ingeniører, Funktionærernes og Tjenestemændenes
Fællesråd, Genvej til Udvikling, Ghana
Venskabsgrupperne, GLOBAL CSR, Grønlands Selvstyre,
Grønlands Repræsentation i Danmark,
Gymnasielærerforeningen, Historielærerforeningen for
Gymnasiet og HF, ved Jens Peder Wiben Pedersen, HK Stat Danmark,
Håndværksrådet, IBIS, International Aid Services,
International Dalit Solidarity Network, Institut for
Flerpartisamarbejde, Institut for Menneskerettigheder, IRCT,
Islamisk-Kristent Studiecenter, IWGIA, Kammeradvokaten, Kommunernes
Landsforening, Kriminalpolitisk Forening KRIM, Kvindernes
U-landsudvalg, Kvinderådet, Landbrug & Fødevarer,
Landsforeningen af Polio-, Trafik- og Ulykkesskadede (PTU), LGBT
Danmark, Ligestillingsrådet, LO, Læger Uden
Grænser, Mandela Center Danmark, Mellemamerikakomiteen,
Mellemfolkeligt Samvirke, Mission Øst, NETOP (Netværk
for Oplysning), NGO Forum, OASIS, Oplysningscenter om den 3.
Verden, Organisation for vedvarende energi, People Uniting for
Generating Aid for Development, Plan Denmark,
Projektrådgivningen, RCT, Red Barnet, Retspolitisk Forening,
Rigsombudsmanden i Færøerne, Rigsombudsmanden i
Grønland, Rigsrevisionen, Rådet for Etniske
Minoriteter, Rådet for Internationalt Udviklingssamarbejde,
Sex & Samfund, Solens Børn, Styrelsen for Internationalt
Udviklingssamarbejde, Tukae Denmark, Udenrigsdirektoratet,
Grønlands Selvstyre, Ulandssekretariatet,
Ældremobiliseringen og Ældresagen.
| 10. Sammenfattende skema | | Positive konsekvenser/ mindre udgifter | Negative konsekvenser/ merudgifter | Økonomiske konsekvenser for stat,
kommuner og regioner | Ingen | Ingen | Administrative konsekvenser for stat,
kommuner og regioner | Ingen | Ingen | Økonomiske konsekvenser for
erhvervslivet | Ingen | Ingen | Administrative konsekvenser for
erhvervslivet | Ingen | Ingen | Miljømæssige
konsekvenser | Ingen | Ingen | Administrative konsekvenser for
borgerne | Ingen | Ingen | Forholdet til EU-retten | Lovforslagets § 2, stk. 2,
gennemfører bestemmelser om etablering af uafhængige
organer for fremme af ligebehandling, jf. afsnit 8 i
bemærkningerne til lovforslaget. | | | |
|
Bemærkninger til lovforslagets
enkelte bestemmelser
Kapitel 1
Etablering og opgaver
Til § 1
Det foreslås, at Institut for
Menneskerettigheder etableres som en selvstændig
menneskerettighedsinstitution. Herved udskilles det nuværende
Institut for Menneskerettigheder fra Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder, der omfatter
såvel Institut for Menneskerettigheder som Dansk Institut for
Internationale Studier. Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettigheder foreslås nedlagt, jf. lovforslagets
§ 11, stk. 2.
Med etableringen foreslås det, at Institut
for Menneskerettigheders navn ændres til »Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution« for at tydeliggøre, at
institutionen er en national menneskerettighedsinstitution i
overensstemmelse med FN's Paris-principper om uafhængige
menneskerettighedsinstitutioner.
FN's Paris-principper gennemgås i
lovforslagets almindelige bemærkninger, pkt. 1.
Paris-principperne er desuden vedlagt lovforslaget som bilag 2.
Til § 2
Til stk. 1
Det foreslås, at Institut for
Menneskerettigheder- Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution i vidt omfang viderefører de
opgaver, der i dag varetages af Institut for Menneskerettigheder,
og som tidligere blev varetaget af Det Danske Center for
Menneskerettigheder.
Nationale menneskerettighedsinstitutioner skal
imidlertid efter FN's Paris-principper have et så bredt
mandat som muligt til at fremme og beskytte menneskerettighederne.
Det foreslås på den baggrund, at § 2,
stk. 1, præciseres i forhold til den gældende lovs
§ 2, stk. 2, således at sammenhængen
mellem institutionens kompetencer og Paris-principperne
tydeliggøres.
Til stk. 1, nr. 1
Den gældende lov indeholder ingen
bestemmelse, hvorefter institutionen skal varetage
overvågning af og rapportering om
menneskerettighedssituationen i Danmark. Overvågning og
rapportering er en kerneopgave for en national
menneskerettighedsinstitution, og institutionen har anset opgaven
for omfattet af den gældende lovs § 2, stk. 2,
nr. 1 og 2, om forskning og rådgivning og § 2,
stk. 1, nr. 6, om sikring af dokumentationsfaciliteter. Det
bemærkes, at der med »dokumentationsfaciliteter«
hidtil er blevet tænkt på den almindelige
overvågning af menneskerettighedssituationen i Danmark. Denne
opgave er forankret i Institut for Menneskerettigheders
monitoreringsenhed.
Det bemærkes endvidere, at institutionens
rapportering som national menneskerettighedsinstitution ikke skal
forveksles med regeringens rapportering på Danmarks vegne.
Paris-principperne fastslår, at en national institution, med
respekt for dens uafhængighed, kan bidrage til den
rapportering til internationale menneskerettighedsorganer, som
staten er forpligtet til at foretage, og at den nationale
institution om nødvendigt kan udtrykke sin egen vurdering af
forholdene (Paris-principperne afsnit A. 3.d.). Dette sker i
praksis i såkaldte interessentrapporter (også kaldet
»stakeholder rapporter« eller
»skyggerapporter«).
Efter Paris-principperne skal en national
institution ligeledes kunne forberede og offentliggøre
rapporter om den nationale menneskerettighedssituation generelt og
på konkrete områder (Paris-principperne afsnit A.
3.a.iii). EU's direktiver om nationale ligebehandlingsorganer
indeholder udtrykkelige bestemmelser om offentliggørelsen af
rapporter om spørgsmål vedrørende
forskelsbehandling.
Efter Paris-principperne skal en national
institution endvidere kunne overvåge gennemførelsen af
menneskerettighederne blandt andet ved at undersøge enhver
lovgivningsmæssig eller administrativ bestemmelse, herunder
bestemmelser om judicielle myndigheder, ligesom nationale
institutioner bør kunne undersøge lovforslag og andre
forslag for at vurdere, om de er i overensstemmelse med
menneskerettighederne (Paris-principperne afsnit A. 3.a.ii). En
national institution skal herudover kunne undersøge ethvert
forhold om krænkelse af menneskerettighederne
(Paris-principperne afsnit A. 3.a.ii). En bestemmelse om
overvågning findes tilsvarende i FN's Handicapkonvention
artikel 33, stk. 2, jf. bemærkningerne nedenfor til
§ 3, stk. 4.
Det fremgår af Paris-principperne, at en
national institution frit skal kunne vurdere ethvert
spørgsmål inden for dens kompetenceområde,
uanset om spørgsmålet er rejst af regeringen, af egen
drift eller af en enkeltperson (Paris-principperne afsnit C. 1.a.
). Paris-principperne tydeliggør endvidere, at en national
institution skal kunne høre enhver person og modtage enhver
information eller dokumentation, der er nødvendig for at
vurdere forhold inden for institutionens kompetenceområde
(Paris-principperne afsnit C. 1.b. ).
Det foreslås på denne baggrund, at
der indsættes en bestemmelse i lovforslaget om, at
institutionen skal »varetage overvågning af og
rapportering om menneskerettighedssituationen i Danmark«.
Henvisningen til dokumentationsfaciliteter vil i forlængelse
heraf udgå, da det vil anses for omfattet af den nye
bestemmelse.
Til stk. 1, nr. 2
Den gældende lovs § 2,
stk. 2, nr. 1, giver institutionen mandat til at
»varetage en selvstændig og uafhængig dansk
forskningsindsats på menneskerettighedsområdet«.
Bestemmelsen skal ses i lyset af Paris-principperne, der
anfører, at nationale institutioner kan udføre
forskning og deltage i formuleringen af forskningsprogrammer
(Paris-principperne afsnit A. 3.f).
Den gældende lov indeholder ikke
nærmere retningslinjer om forskningens genstand, men det
fremgår af lovens § 2, stk. 2, nr. 6, at
institutionen skal sikre »dokumentationsfaciliteter
vedrørende menneskerettighederne«, ligesom det
bestemmes i lovens § 2, stk. 2, nr. 7, at
institutionen skal »støtte frivillige organisationer
og andre i opbygningen af
menneskerettighedsdokumentation«.
En kerneopgave for en national
menneskerettighedsinstitution er dokumentation og analyse af
menneskerettighedssituationen i de respektive lande med henblik
på at fremme og beskytte menneskerettighederne. EU's
direktiver om nationale ligebehandlingsorganer knytter tilsvarende
en direkte forbindelse mellem gennemførelsen af
uafhængige undersøgelser samt offentliggørelsen
af rapporter og fremsættelsen af henstillinger om
spørgsmål vedrørende forskelsbehandling. Det
bør således tydeliggøres, at institutionen skal
udføre analyser af menneskerettighedsområdet.
På den baggrund foreslås derfor en
mere tidssvarende bestemmelse, hvorefter institutionen skal
»udføre analyse af og forskning i
menneskerettighedsområdet«. Formuleringen fra den
gældende lov, hvorefter institutionen skal
»støtte frivillige organisationer og andre i
opbygningen af menneskerettighedsdokumentation«,
videreføres ikke i lovforslaget, da substansen i
bestemmelsen forudses dækket af den nye bestemmelse om
institutionens »analyse og forskning i
menneskerettighedsområdet«.
Formuleringen fra den gældende lov,
hvorefter forskningen skal være selvstændig og
uafhængig, videreføres i et nyt selvstændigt
stk. 4 om institutionens forskningsfrihed, idet det samtidig i
stk. 5 præciseres, at den enkelte videnskabelige
medarbejder har forskningsfrihed, jf. tilsvarende bestemmelser i
universitetsloven.
Til stk. 1, nr. 3
Efter den gældende lovs § 2,
stk. 2, nr. 3, skal institutionen »rådgive
Folketinget og regeringen om Danmarks forpligtelser på
menneskerettighedsområdet«. Efter Paris-principperne
kan nationale institutioner fremme og beskytte den effektive
gennemførelse af menneskerettighederne, herunder ved at
fremme og sikre harmonisering af national lovgivning, regulering og
praksis med internationale forpligtelser (Paris-principperne afsnit
A. 3.b), ligesom nationale institutioner kan anbefale ratifikation
af og tiltræden til internationale forpligtelser
(Paris-principperne afsnit A. 3.c). Efter Paris-principperne kan
nationale institutioner endvidere fremsætte anbefalinger til
regeringen og om nødvendigt udtale sig om regeringens
holdninger og reaktioner (Paris-principperne afsnit A. 3.a.iv).
Da ansvaret for gennemførelsen af
menneskerettighederne i mange tilfælde beror hos f.eks.
kommuner og regioner eller andre offentlige myndigheder,
foreslås det tydeliggjort, at institutionen også skal
kunne rådgive andre offentlige myndigheder end regeringen og
Folketinget.
Institut for Menneskerettigheder har betragtet
det som en af sine opgaver at udøve en rådgivende
funktion over for private aktører. Det foreslås, at
institutionens mulighed for at udøve denne funktion
ekspliciteres. Nationale menneskerettighedsinstitutioner er i nyere
tid anerkendt som relevante aktører også i forhold til
erhvervsdrivende virksomheders ansvar for at respektere
menneskerettighederne. FN's Menneskerettighedsråd har
således i 2011 vedtaget en række vejledende principper
om virksomheders overholdelse af menneskerettighederne, hvori
rådet bl.a. hilser nationale institutioners rolle i forhold
til alle aktører velkommen (resolution A/HRC/RES/17/4 af 6.
juli 2011 om »Human rights and transnational corporations and
other business enterprises«, pkt. 10).
Det foreslås i overensstemmelse hermed, at
bestemmelsen ændres, således at institutionen skal
kunne »rådgive Folketinget og regeringen samt andre
offentlige myndigheder og private aktører om
menneskerettighederne«.
Til stk. 1, nr. 4
Efter den gældende lovs § 2,
stk. 2, nr. 7, skal institutionen »fremme koordination
mellem og bistand til de frivillige organisationers arbejde med
menneskerettigheder«.
Paris-principperne fremhæver betydningen af
nationale menneskerettighedsinstitutioners samarbejde med
civilsamfundet som led i sikringen af nationale institutioners
mangfoldighed. Nationale menneskerettighedsinstitutioner skal
således afspejle den mangfoldighed af kræfter og
interesser i civilsamfundet, som bidrager til at fremme og beskytte
menneskerettighederne, herunder ved at have mandat til at sikre et
effektivt samarbejde med civilsamfundet (Paris-principperne afsnit
B. 1). Paris-principperne fremhæver desuden vigtigheden af at
udvikle samarbejdsrelationer med ikke-statslige organisationer
(Paris-principperne afsnit C. 1.g). Der henvises i øvrigt
til bemærkninger til § 5 nedenfor om Rådet
for Menneskerettigheder.
Institutionen samarbejder i dag i vidt omfang med
civilsamfundets organisationer med henblik på at
udføre denne kerneopgave for en national
menneskerettighedsinstitution. Bestemmelsen foreslås derfor
videreført med den ændring, at betegnelsen
»frivillige organisationer« erstattes med
»civilsamfundsorganisationer«. De »frivillige
organisationer« udgør kun en del af civilsamfundet,
der tillige omfatter f.eks. fagforeninger, organisationer af
fagfolk, medier m.v. Ved brug af betegnelsen
»civilsamfundsorganisationer« understreges hensigten
om, at institutionen skal samarbejde med hele den mangfoldighed af
kræfter og interesser, der findes i civilsamfundet.
Til stk. 1, nr. 5
Efter den gældende lov § 2,
stk. 2, nr. 3, skal institutionen »afholde og fremme
undervisning på alle niveauer inden for
menneskerettighedsområdet, herunder ved folkeligt
oplysningsarbejde«. Udtrykkene »på alle
niveauer« og »herunder ved folkeligt
oplysningsarbejde« er ikke medtaget i dette lovforslags
formulering, da de anses for overflødige, herunder fordi
folkeligt oplysningsarbejde omfattes naturligt af forpligtelsen til
at forestå information om menneskerettigheder, jf.
lovforslagets § 2, stk. 1, nr. 6.
Efter Paris-principperne skal nationale
institutioner kunne deltage i formuleringen af programmer for
undervisning i menneskerettigheder og bidrage til deres
gennemførelse i skoler, universiteter og professionelle
kredse (Paris-principperne afsnit A. 3.f).
På den baggrund foreslås det at
formulere bestemmelsen bredt, således at institutionen skal
»gennemføre og fremme undervisning i
menneskerettigheder«.
Til stk. 1, nr. 6
Efter den gældende lovs § 2,
stk. 2, nr. 5, skal institutionen »forestå
information om menneskerettigheder til brug for frivillige
organisationer, forskere, offentlige myndigheder og den
interesserede offentlighed«.
Efter Paris-principperne skal nationale
institutioner kunne rette henvendelse til offentligheden direkte
eller via ethvert presseorgan navnlig med henblik på at
offentliggøre vurderinger og anbefalinger
(Paris-principperne afsnit C. 1.c).
Det foreslås, at bestemmelsen ikke
begrænses til en afgrænset modtagerkreds, men at
institutionen skal »forestå information om
menneskerettigheder«.
Til stk. 1, nr. 7
Det foreslås, at institutionen fortsat
sikrer biblioteksfaciliteter vedrørende menneskerettigheder.
Efter aftale mellem Udenrigsministeriet og Kulturministeriet
omfattes institutionens bibliotek af § 13, stk. 2 i
lovbekendtgørelse nr. 914 af 20. august 2008 om
biblioteksvirksomhed (biblioteksloven) vedrørende visse
statslige bibliotekers forpligtelser over for offentligheden og
deltagelse i bibliotekernes almindelige lånesamarbejde.
Til stk. 1, nr. 8
Det foreslås, at bestemmelsen i den
gældende lovs § 2, stk. 2, nr. 10,
videreføres, således at institutionen skal
»bidrage til gennemførelsen af menneskerettigheder i
ind- og udland«. Institutionen har i en årrække
haft hovedparten af sin virksomhed i udlandet, idet institutionen
har bidraget til fremme af navnlig menneskerettigheder og demokrati
støttet af den danske regering og andre aktører.
Efter den gældende lovs § 2,
stk. 2, nr. 9, skal institutionen endvidere
»støtte og udbygge nordisk og andet internationalt
samarbejde på menneskerettighedsområdet«. Denne
bestemmelse er ikke medtaget i lovforslaget, idet en
gennemførelse af menneskerettigheder i ind- og udland
forudsætter nordisk, europæisk og internationalt
samarbejde, jf. den foreslåede § 2, stk. 1,
nr. 8.
De to gældende bestemmelser foreslås
dermed slået sammen, således at det præciseres,
at institutionens bidrag til gennemførelsen af
menneskerettigheder vedrører ind- og udland.
Til stk. 2
Bestemmelsen i den gældende lovs
§ 2, stk. 2, nr. 4, foreslås i lovforslaget
flyttet til stk. 2, for at tydeliggøre
gennemførelsen af de relevante EU-direktiver på
ligestillingsområdet. Der foreslås en enkelt
redaktionel ændring i lovforslagets § 2,
stk. 2, nr. 3, hvor »at indlede« foreslås
erstattet med »at foretage« med henblik på at
sikre bedre overensstemmelse med ordlyden i art. 20, stk. 2,
litra b i direktiv 2006/54/EF af 5. juli 2006. Lovforslaget
tilsigter ingen ændringer i institutionens udmøntning
af mandatet, der fortolkes og afgrænses på samme
måde som hidtil.
EU-direktiverne forpligter medlemsstaterne til at
udpege nationale ligebehandlingsorganer. Medlemsstaterne har frihed
til at vælge, hvordan de vil gennemføre
forpligtelserne, idet direktiverne dog angiver visse
minimumskompetencer, som ligebehandlingsorganerne skal have.
Ved at give institutionen kompetence til at
fungere som nationalt ligebehandlingsorgan sikres overholdelse af
FN's Paris-principper også på
ligebehandlingsområdet, idet institutionen udfører
rollen som ligebehandlingsorgan på samme måde, som det
udfører rollen som national menneskerettighedsinstitution.
Institutionen er dog inden for ligebehandlingsområdet
forpligtet til at støtte ofre for forskelsbehandling med at
få deres klager behandlet.
Der henvises i øvrigt til
bemærkningerne til § 2, stk. 1 og 3.
Til stk. 3
Det foreslås, at Institut for
Menneskerettigheder- Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitutions virke skal tage udgangspunkt i
grundlovens frihedsrettigheder og i de af det internationale
samfund til enhver tid anerkendte menneskerettigheder, herunder
især de i FN's verdenserklæring, FN's konventioner og
Europarådets konventioner omtalte menneskerettigheder samt
den Europæiske Unions charter om grundlæggende
rettigheder og forpligtelser relateret til OSCE's menneskelige
dimension. Opremsningen i bestemmelsen er ikke
udtømmende.
Bestemmelsen svarer med få redaktionelle
ændringer til § 2, stk. 2, i den
gældende lov, idet en del af den gældende lovs
§ 2, stk. 2, er flyttet til en særskilt
bestemmelse i § 2, stk. 3, med henblik på at
tydeliggøre, at institutionen i alle dele af sin virksomhed
skal tage udgangspunkt i grundlovens frihedsrettigheder og de
internationale menneskerettigheder.
Derudover tilføjes EU's charter om
grundlæggende rettigheder i opremsningen i overensstemmelse
med Lissabontraktatens ikrafttræden i 2009 samt forpligtelser
relateret til OSCE's menneskelige dimension.
Til stk. 4 og stk. 5
Det foreslås, at det tydeliggøres i
stk. 4 og stk. 5, at Institut for Menneskerettigheder-
Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution som institution
har forskningsfrihed, og at de enkelte forskningsmedarbejdere har
forskningsfrihed inden for institutionens forskningsstrategiske
rammer i den tid, hvor de ikke er pålagt andre opgaver.
Tydeliggørelsen foretages ved optagelse af bestemmelser
på linje med universitetslovens bestemmelser om
forskningsfrihed. Det forudsættes, at institutionen
fastsætter nærmere retningslinjer for, hvad der skal
forstås som forskningsarbejde med tilhørende
forskningsfrihed for det videnskabelige personale, jf. stk. 5,
og hvad der skal forstås som »andre opgaver«.
Kapitel 2
Institutionens ledelse
Til § 3
Institut for Menneskerettigheder- Danmarks
Nationale Menneskerettighedsinstitution foreslås ledet af en
bestyrelse, der træffer afgørelse i alle
væsentlige spørgsmål om institutionens faglige
arbejdsområde, økonomi og forvaltning, jf.
lovforslagets stk. 1.
Bestyrelsen skal ved sin funktionsudøvelse
varetage institutionens interesser i overensstemmelse med lovens
formål og fastlægge institutionens virksomhed og dens
virksomhed på længere sigt, f.eks. ved vedtagelse af
flerårige strategier.
Bestyrelsen vil løbende føre tilsyn
med institutionens aktiviteters gennemførelse. Dette
indebærer blandt andet, at bestyrelsen skal tage højde
for udviklingen på området, således at
institutionen er i stand til at opstarte nye aktiviteter for at
sikre dynamik og aktualitet i sit arbejde. Prioriteringen inden for
de til enhver tid gældende finansielle rammer, jf. de
på finansloven årligt bevilgede beløb og andre
indtægter, vil endvidere være bestyrelsens ansvar.
Bestyrelsen vil endvidere have til opgave at fastsætte
retningslinjer for direktørens virksomhed.
Det foreslås i stk. 2, at bestyrelsen
sammensættes af 13 medlemmer. Seks medlemmer udpeges af
Rådet for Menneskerettigheder, et medlem udpeges af rektor
for Københavns Universitet, et medlem udpeges af rektor for
Aarhus Universitet, et medlem udpeges af rektor for Syddansk
Universitet og et medlem udpeges af rektor for Aalborg Universitet,
to medlemmer udpeges af Rektorkollegiet under Danske Universiteter,
og et medlem vælges af medarbejderne ved institutionen. Af de
af Rådet for Menneskerettigheder udpegede medlemmer af
bestyrelsen skal mindst ét medlem have tilknytning til en
organisation, der beskæftiger sig med områder af
betydning for de etniske minoriteter, mindst ét medlem skal
have tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
ligebehandling af kvinder og mændog mindst ét medlem
skal udpeges efter indstilling fra Danske Handicaporganisationer.
Blandt de medlemmer af bestyrelsen, som udpeges af rektorerne for
Københavns Universitet, Aarhus Universitet, Syddansk
Universitet og Aalborg Universitet, skal det tilstræbes, at
mindst to er tilknyttet de juridiske faggrupper. Bestyrelsen
vælger sin formand af egen midte.
Bestemmelsen i lov nr. 411 af 6. juni 2002 om
etablering af Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettigheder § 8, stk. 1, hvorefter
medlemmerne af bestyrelsen udpeges for en fireårig periode og
kan genudpeges for yderligere en periode, hvorefter de først
kan vælges eller udpeges på ny efter mindst fire
års forløb, videreføres ved § 3,
stk. 3. Som overgangsordning gælder i den forbindelse,
at bestyrelsesmedlemmers medlemsperioder i medfør af
udpegelser i henhold til lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering
af Dansk Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder
indgår i beregningen i henhold til § 3,
stk. 3, som om der havde været tale om medlemsperioder
på baggrund af udpegning i henhold til § 3.
Bestemmelsen gælder også for formanden for
bestyrelsen.
Det foreslås i § 3 stk. 7,
at en repræsentant for Udenrigsministeriet udpeges af
udenrigsministeren til at deltage i bestyrelsesmøderne som
observatør. Med denne ændring tilgodeses hensynet til
styrket offentlighed og åbenhed om institutionens arbejde og
gensidig informations- og erfaringsudveksling om Danmarks
deltagelse i det internationale menneskerettighedsarbejde.
Institutionen vil som en selvstændig og
uafhængig institution ikke være undergivet regeringens
instruktion, ligesom ingen regeringsrepræsentant kan deltage
i beslutninger om institutionens virksomhed, bortset fra i en
rådgivende funktion (Paris-principperne afsnit B. 3). Det er
derfor hensigten, at observatøren fra Udenrigsministeriet
har taleret, men ikke stemmeret.
Det bemærkes desuden, at
Udenrigsministeriet i forløbet omkring
uregelmæssigheder i regnskaberne på Institut for
Menneskerettigheder har konstateret, at ministeriets
tilsynsforpligtelse i forhold til institutionens økonomi i
medfør af gældende lov ikke indeholder reelle
muligheder for handling, såfremt institutionen sidder
henstillinger fra Rigsrevisionen og Udenrigsministeriet
overhørig. Af hensyn til institutionens uafhængighed
vurderes det ikke hensigtsmæssigt at indføre egentlige
sanktionsmuligheder i form af hjemmel til at udstede påbud
eller iværksætte andre særlige foranstaltninger,
som det f.eks. kendes fra Undervisningsministeriets område.
Ministeriet har derimod vurderet, at en observatør fra
ministeriet - udover at sikre informations- og erfaringsudveksling
på menneskerettighedsområdet - ved deltagelse i
bestyrelsesarbejdet med taleret, men uden stemmeret, kan bidrage
til at henlede bestyrelsens fokus på betydningen af god
tilskudsforvaltning og opfølgning på Rigsrevisionens
henstillinger, uden at ministeriet derved udøver en egentlig
økonomisk kontrol med institutionen.
Bestyrelsen er omfattet af kravet om ligestilling
af kvinder og mænd, jf. ligestillingsloven.
Vederlag til bestyrelsen kan gives efter reglerne
fastsat i Finansministeriets cirkulære om særskilt
vederlag m.v.
Bestemmelsen om bestyrelsen videreføres
således fra den gældende lov, dog med visse
ændringer som følge af, at institutionen gøres
til en selvstændig institution. Det præciseres
således, at bestyrelsen »træffer afgørelse
i alle væsentlige spørgsmål om institutionens
faglige arbejdsområde, økonomi og
forvaltning«.
Det sikres endvidere, at et medlem af bestyrelsen
har tilknytning til handicapområdet i overensstemmelse med
artikel 33 i handicapkonventionen, og at mindst et medlem har
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
ligebehandling af mænd og kvinder, jf institutionens mandat
som nationalt ligebehandlingsorgan på
kønsområdet og Paris-principperne om sikring af en
mangfoldig repræsentation i institutionens styrende
organer.
Bestemmelsen om repræsentation af de
etniske minoriteter eller en humanitær organisation, der
beskæftiger sig med områder af betydning for de etniske
minoriteter, er ændret fra mindst to til mindst én
repræsentant for at give plads i bestyrelsen til et medlem
med tilknytning til handicapområdet. Bestemmelsens
formulering er ændret, da den nugældende formulering i
§ 7, stk. 2, kan fortolkes, som om den
fremhæver den enkelte persons etniske baggrund.
Som en naturlig konsekvens af etableringen af
juridiske institutter ved Syddansk Universitet og Aalborg
Universitet udvides § 3, stk. 2, nr. 2 og nr. 3, med
nye nr. 4 og nr. 5, således at rektorerne for hvert af de
fire universiteter med juridiske institutter fremover udpeger et
medlem hver, hvor Københavns og Aarhus Universitet tidligere
hver udpegede to medlemmer. Overgangsreglerne herfor er
nærmere beskrevet i bemærkningerne til
§ 11.
Bestemmelsen i § 3, stk. 2, om
sammensætningen af medlemmer i bestyrelsen skal i
øvrigt ses i lyset af Paris-princippernes krav om, at
udpegningen af medlemmerne skal ske ved en officiel beslutning, som
skal fastsætte udpegningsperioden (Paris-principperne afsnit
B. 3). I praksis indkalder institutionens daglige ledelse
(direktøren) indstillinger af nye bestyrelsesmedlemmer fra
de indstillingsberettigede parter og udsender derefter
udnævnelsesskrivelser til de ny- eller genudnævnte
bestyrelsesmedlemmer.
Til § 4
Det foreslås i stk. 1, at bestyrelsen
vælger sin formand blandt bestyrelsens egne medlemmer.
Det foreslås i stk. 2, at bestyrelsen
selv fastsætter sin forretningsorden. Forretningsordenen vil
kunne indeholde bestemmelser om afholdelse af
bestyrelsesmøder, indkaldelse af bestyrelsesmøder,
dagsorden, bestyrelsesmødernes ledelse og
beslutningsdygtighed, bestyrelsens ledelse,
bestyrelsesmødereferat, budget, regnskab og revision samt
tavshedspligt.
Det foreslås i stk. 3, at reglerne for
institutionens virksomhed fastsættes af bestyrelsen i en
vedtægt, og at udenrigsministeren godkender vedtægten.
Bestyrelsen har således til opgave at udarbejde en
vedtægt for institutionen. Vedtægten vil være det
grundlæggende styringsredskab for bestyrelsen og danne
grundlag for organiseringen af institutionen.
Vedtægten skal indeholde bestemmelser om
bl.a. institutionens formål og fokusområder,
organisation, bestyrelsens sammensætning, og udpegning af
bestyrelsen. Vedtægten skal herudover tillige indeholde
bestemmelser om tegningsret, bestyrelsens ansvar over for
Rigsrevisionen og Udenrigsministeriet, herunder forvaltning af
statslige tilskud, regnskab og revision.
Det foreslås i stk. 4, at bestyrelsen
efter behov kan nedsætte særlige udvalg. Det overlades
til bestyrelsen at nedsætte særlige udvalg og
rådgivende fora, når disse forventes at kunne
støtte bestyrelsen i at sikre kvalitet i arbejdet eller
skabe en bred faglig og folkelig kontaktflade.
Bestemmelsen videreføres således fra
den gældende lov med den tilføjelse, at der
indsættes en bestemmelse om fastsættelse af en
vedtægt, og en bestemmelse om, at udenrigsministeren
godkender vedtægten. Sidstnævnte tilføjelse
skyldes ønsket om at præcisere, at institutionen er en
selvejende institution inden for den offentlige forvaltning, og at
tilskudsgivende ressortmyndigheder, jf. budgetvejledningens
bestemmelser, skal godkende vedtægterne for selvejende
institutioner, hvis tilskuddet fra ressortmyndigheden forventes
vedvarende at dække halvdelen eller mere af institutionens
ordinære driftsudgifter. Formålet med godkendelsen er
at sikre god tilskudsforvaltning under hensyn til tilskuddets art
og formål. Det følger desuden af lov om rigsrevisor,
at institutionens vedtægter og forretningsorden skal sendes i
høring hos Rigsrevisionen inden vedtagelse, og med
bestemmelsen om udenrigsministerens godkendelse af vedtægten
gives ministeren mulighed for som led i sin tilsynsforpligtelse at
påse, at bestyrelsen har taget højde for
Rigsrevisionens bemærkninger til vedtægten.
Til § 5
Det nuværende Rådet for
Menneskerettigheder blev nedsat ved § 7, stk. 5, i
den gældende lov. Rådet blev oprettet ved, at det
hidtidige Centerråd for Det Danske Center for
Menneskerettigheder blev konstitueret som Rådet for
Menneskerettigheder. Ifølge gældende lov skal
rådet sammensættes således, at de synspunkter,
som gør sig gældende blandt interesserede frivillige
organisationer, særligt berørte offentlige
myndigheder, interesserede forskere og andre særligt
interesserede enkeltpersoner og grupper af personer, herunder de
etniske minoriteter, afspejles. I medfør af gældende
lov fastsætter rådet selv i sin forretningsorden regler
for medlemskab af rådet i overensstemmelse med FN's
Paris-principper for nationale menneskerettighedsinstitutioner.
Det følger af det nuværende
råds forretningsorden af 14. januar 2003, at følgende
har ret til repræsentation i rådet:
a) de frivillige
organisationer m.v., der pr. 31.12.2002 var medlemmer af
Centerrådet for Det Danske Center for
Menneskerettigheder,
b) de i Folketinget
repræsenterede partier,
c)
Udenrigsministeriet, Justitsministeriet, Undervisningsministeriet,
Socialministeriet, Beskæftigelsesministeriet, Indenrigs- og
Sundhedsministeriet, Ministeriet for Videnskab, Teknologi og
Udvikling, og Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og
Integration, og
d) samtlige
medlemmer af institutbestyrelsen.
I medfør af sin forretningsorden kan
rådet udpege andre organisationer m.v., myndigheder og
forskningsinstitutter, der i væsentlig grad arbejder til
fremme af respekt for og beskyttelse af menneskerettigheder, eller
som i øvrigt har en væsentlig betydning på
menneskerettighedsområdet, herunder etnisk ligestilling, som
medlemmer af rådet. Alle medlemmer, bortset fra de under pkt.
c) og d) ovennævnte medlemmer, har stemmeret. Rådet
bestemmer, om nyoptagne medlemmer skal have stemmeret. Rådet
kan som medlemmer uden stemmeret optage enkeltpersoner, som er
knyttet til menneskerettighedsarbejdet. Rådet kan med 2/3 af
de afgivne stemmer beslutte at ekskludere en frivillig organisation
m.v. eller en enkeltperson, såfremt medlemmet ophører
med at arbejde for fremme af respekt for og beskyttelse af
menneskerettighederne eller aktivt har arbejdet mod Institut for
Menneskerettigheders målsætninger.
Det foreslås i et antal høringssvar
til lovudkastet, at bestemmelsen om rådets
sammensætning formuleres bredere end i gældende lov,
således at rådets sammensætning løbende
kan tilpasses samfundets behov. Det foreslås ligeledes, at
det i lovudkastet fastsættes nærmere, hvordan
rådet etableres, hvordan dets medlemmer udpeges, og hvordan
nye grupper, der ønsker repræsentation i rådet,
kan indtræde. Der gøres endvidere opmærksom
på, at den gældende bestemmelse har givet anledning til
fortolkningstvivl navnlig i forhold til bestemmelsen om
»andre særligt interesserede enkeltpersoner«.
På denne baggrund foreslås det i
lovforslaget, at rådet fremover skal sammensættes,
således at det afspejler de synspunkter, som gør sig
gældende blandt civilsamfundsorganisationer, der arbejder med
menneskerettigheder. Med denne bredere formulering er det hensigten
at give mulighed for, at rådets sammensætning
løbende kan tilpasses samfundets behov, og at forskellige
typer organisationer kan optages som medlemmer af rådet.
Begrebet »det civile samfund« omfatter normalt de dele
af samfundet, der er tilbage, når man fratrækker det
offentlige og markedet. Betegnelsen
»civilsamfundsorganisationer« kan således f.eks.
inkludere frivillige organisationer, faglige organisationer,
politiske partier, universiteter, forsknings- og
undervisningsinstitutioner og organisationer, der beskæftiger
sig med områder af betydning for de etniske minoriteter.
Bestemmelsen om medlemskab for interesserede forskere og andre
særligt interesserede enkeltpersoner videreføres ikke,
da disse persongrupper anses for omfattet af
»civilsamfundet«. Den gældende bestemmelse om, at
særligt berørte offentlige myndigheder, herunder
ministerier, kan optages som medlem af rådet,
videreføres.
Det betragtes som vigtigt at sikre oplysning om
og bred folkelig opbakning til den nationale
menneskerettighedsinstitutions arbejde samt at sikre samarbejde og
synergi mellem institutionens og andre aktørers indsats til
fremme af menneskerettigheder. Det vurderes, at større
offentlig opmærksomhed og åbenhed om
sammensætningen af rådet og dets arbejde kan bidrage
hertil. Det foreslås derfor, at bestyrelsen efter en
offentlig høringsproces nedsætter et nyt Rådet
for Menneskerettigheder. Det foreslås, at bestyrelsen ved et
offentligt opslag dels opfordrer eksisterende medlemmer af
rådet til aktivt at forny deres medlemskab, dels opfordrer
øvrige interesserede civilsamfundsorganisationer og
berørte myndigheder til at søge om medlemskab af
rådet for at sikre at rådet til stadighed
repræsenterer de civilsamfundsorganisationer og myndigheder,
der er aktivt involveret i fremme af menneskerettighederne.
Bestyrelsen fastsætter i den forbindelse
nærmere bestemmelser for medlemskab af rådet i
overensstemmelse med FN's Paris-principper for nationale
menneskerettighedsinstitutioner. Den offentlige
høringsproces vedrørende nedsættelsen af
rådet gentages periodisk, ligesom bestemmelserne for
medlemskab af rådet løbende opdateres med henblik
på at sikre en sammensætning af rådet, som
afspejler civilsamfundet. Det forudsættes, at bestemmelserne
om medlemsskab gøres tilgængelige for offentligheden,
eksempelvis via institutionens hjemmeside, forud for den offentlige
høring.
Det nuværende Rådet for
Menneskerettigheder konstitueres som nyt Rådet for
Menneskerettigheder, indtil bestyrelsen har gennemført den
offentlige høring og nedsat et nyt Rådet for
Menneskerettigheder.
Efter den gældende lovs § 7,
stk. 6, drøfter Rådet for Menneskerettigheder de
overordnede retningslinjer for institutionens virksomhed i
overensstemmelse med internationalt anerkendte principper og
påser, at institutionens aktiviteter er i overensstemmelse
med dets formål efter denne lov. Rådet kan over for
institutbestyrelsen fremsætte forslag til nye aktiviteter og
vurdere forløbet af hidtidige aktiviteter, men rådet
har ikke kompetence til at gå ind i de enkelte udtalelser
eller redegørelser.
Rådet for Menneskerettigheder og
bestyrelsen for Institut for Menneskerettigheder har påpeget,
at der er uklarhed omkring indholdet af rådets forpligtelser
til at påse, at institutionens aktiviteter er i
overensstemmelse med dets formål, idet ansvaret derfor
naturligt tilkommer bestyrelsen. Det foreslås derfor, at det
præciseres i § 5, stk. 2, at Rådet for
Menneskerettigheder drøfter de overordnede retningslinjer
for institutionens virksomhed og følger dets aktiviteter med
henblik på at fremme lovens formål. Bestemmelsen er i
øvrigt uændret.
Det foreslås i stk. 3, at Rådet
for Menneskerettigheder vedtager en forretningsorden for sit virke.
Bestemmelsen er ændret i forhold til gældende ret,
derved at det ved lovforslaget fremover overlades til bestyrelsen
og ikke længere til rådet selv at fastsætte
bestemmelser for medlemskab af rådet i overensstemmelse med
FN's Paris-principper for nationale
menneskerettighedsinstitutioner.
Der foreslås et nyt stk. 4, som
fastsætter, at det alene er de medlemmer af rådet, der
repræsenterer civilsamfundsorganisationer, der har stemmeret.
I overensstemmelse med FN's Paris-principper for nationale
menneskerettighedsinstitutioner har repræsentanter for
offentlige myndigheder, der deltager i rådets arbejde, ikke
stemmeret. Medlemmer af bestyrelsen, der deltager i rådets
møder, har heller ikke stemmeret.
Udgifter til møder i Rådet for
Menneskerettigheder (f.eks. udgifter til udsendelse af skriftligt
materiale) kan afholdes over institutionens driftsbudget.
Til § 6
Efter den gældende lov forestås den
administrative ledelse af Dansk Center for Internationale Studier
og Menneskerettigheder af en centerdirektør, der
udnævnes af centerbestyrelsen, mens hver af
institutbestyrelserne udnævner en institutdirektør,
der forestår det respektive instituts faglige ledelse.
Som en konsekvens af nedlæggelsen af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder
foreslås det i stk. 1, at bestyrelsen efter offentligt
opslag udnævner en direktør til at forestå
institutionens daglige ledelse i faglige spørgsmål
samt økonomi- og forvaltningsspørgsmål. Det
forudsættes som nævnt i bemærkningerne til den
gældende lov, at der normalt vil være tale om
ansættelse for en tidsbegrænset periode.
Det foreslås endvidere, at
direktøren deltager i bestyrelsesmøder uden
stemmeret, jf. forslagets stk. 2.
Bestemmelsen fastsætter, at den overordnede
daglige ledelse af institutionen bliver varetaget af en
direktør. Opgavevaretagelsen skal ske inden for de rammer,
som bestyrelsen har fastsat. Direktøren kan inden for de
fastsatte retningslinjer efter de almindelige forvaltningsretlige
regler delegere opgaver til andre ansatte på
institutionen.
Direktøren varetager
personaleadministrative og regnskabsmæssige opgaver.
Direktøren indstiller det årlige budget til
bestyrelsens vedtagelse. Direktøren har ansvaret for den
faglige ledelse af institutionen, overholdelse af det af
bestyrelsen godkendte budget, og at institutionens virksomhed i
øvrigt er i overensstemmelse med bestyrelsens beslutninger
og retningslinjer.
Kapitel 3
Økonomi, regnskab og revision
m.v.
Til § 7
Det foreslås i stk. 1, at
institutionen etableres som en selvejende institution inden for den
offentlige forvaltning. Dette indebærer, at institutionen vil
være omfattet af forvaltningsloven, offentlighedsloven, lov
om Folketingets Ombudsmand, statsbyggeloven, og lov om ligestilling
af kvinder og mænd efter reglerne for statslige
forvaltningsmyndigheder. Institutionen er omfattet af
Budgetvejledningens regler, herunder særligt reglerne for den
bevillingstype på de årlige finanslove, hvorfra
tilskuddet til institutionen gives, samt reglerne om tilskud til
drift af øvrige selvejende institutioner m.v. Institutionen
er omfattet af de af finansministeren fastsatte eller aftalte
bestemmelser om løn- og ansættelsesvilkår,
herunder om pensionsforhold for institutionens ansatte.
Institutionen er selvforsikrende, men kan tegne udvidede
rejseforsikringer i forbindelse med rejseaktivitet til
højrisikoområder. Institutionens bestyrelse har det
overordnede ansvar for forvaltning af tilskudsmidlerne, jf.
lovforslagets § 3.
Institutionen vil som en selvstændig og
uafhængig institution ikke være undergivet regeringens
instruktion, ligesom ingen regeringsrepræsentant kan deltage
i beslutninger om institutionens virksomhed, bortset fra i en
rådgivende funktion (Paris-principperne afsnit B. 3). Med
ovenstående tydeliggørelse af at institutionen er en
selvejende institution inden for den offentlige forvaltning
præciseres de forventninger om udøvelse af god
forvaltningsskik, ansvarlighed og åbenhed, som en
selvstændig og uafhængig national
menneskerettighedsinstitution i sit virke skal leve op til for at
fremstå som en troværdig institution med
gennemslagskraft.
Institut for Menneskerettigheder har som del af
Dansk Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder
modtaget tilskud fra staten via de årlige finanslove til
dækning af institutionens drift.
Det foreslås på denne baggrund i
stk. 2, at staten yder en årlig bevilling til Institut
for Menneskerettigheder- Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution. Bestemmelsen svarer med
redaktionelle ændringer til § 3, stk. 2, i den
gældende lov.
Til § 8
Det foreslås i stk. 1, at Institut for
Menneskerettigheder- Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution kan modtage indtægter fra fonde
m.v. og kan udføre indtægtsdækket virksomhed og
tilskudsfinansieret forskningsvirksomhed samt andre
tilskudsfinansierede aktiviteter i henhold til gældende
bestemmelser, f.eks. ved at udføre konsulentopgaver og ved
at gennemføre efteruddannelseskurser for brugergrupper eller
partnere fra ind- og udland m.fl. i det omfang, det er foreneligt
med varetagelsen af institutionens øvrige opgaver.
Løsning af indtægtsdækkede opgaver sker i
henhold til statens regler på området, herunder
bestemmelser om konkurrencevilkår i forhold til private
virksomheder.
Bestemmelsen giver endvidere i stk. 2
mulighed for, at institutionen kan indgå aftaler med
offentlige myndigheder om konkrete opgaver. Det kunne f.eks.
være en aftale med Udenrigsministeriet om et flerårigt
udredningsprogram med tilknyttede forskningsaktiviteter.
Bestemmelsen svarer til § 4 i den
gældende lov.
Til § 9
Bestemmelsen fastsætter, at institutionens
regnskabsår følger finansåret, idet den er
optaget i finansloven. Ved afslutning af hvert regnskabsår
udarbejdes en årsrapport, der skal godkendes og underskrives
af institutionens bestyrelse og direktør efter indstilling
fra direktøren.
Bestemmelsen præciserer, at institutionen
vil være omfattet af de statslige regnskabsregler efter
Finansministeriets bekendtgørelse om statens
regnskabsvæsen m.v. Det foreslås i konsekvens heraf, at
den tidligere bestemmelse i stk. 2, hvorefter
udenrigsministeren fastsætter retningslinjer for udarbejdelse
af institutionens budget og for regnskabsaflæggelse,
bortfalder.
Det foreslås i den nuværende
stk. 2, at Rigsrevisor forestår revisionen af
institutionens regnskaber, jf. §§2 og 3 i lov om revision
af statens regnskaber m.m.
Ifølge Paris-principperne må en
national menneskerettighedsinstitution ikke være genstand for
noget finansielt tilsyn, der kan påvirke dets
uafhængighed (Paris-principperne afsnit B. 5). Med
ovenstående præcisering af rammerne for institutionens
regnskabsaflæggelse gøres det klart, at det
finansielle tilsyn med institutionens økonomistyring er
baseret på gældende regler for selvejende institutioner
inden for den danske offentlige forvaltning, og at tilsynet med
udgangspunkt heri skal foregå i overensstemmelse med
institutionens uafhængighed.
Kapitel 4
Nedlæggelse
Til § 10
Institut for Menneskerettigheder - Danmarks
Nationale Menneskerettighedsinstitution kan kun nedlægges ved
lov. Det forudsættes, at såfremt institutionen
nedlægges som selvejende institution, fastsættes der i
loven om nedlæggelse af institutionen bestemmelse om, at
institutionens bygninger, anlæg, inventar samt formue og
forpligtelser overgår til staten. Ved formue forstås
bygninger, anlæg, inventar etc.
Kapitel 5
Ikrafttræden m.v.
Til § 11
Det foreslås i stk. 1, at loven
træder i kraft den 1. januar 2013.
Lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af
Dansk Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder
ophæves ved stk. 2. Som konsekvens nedlægges Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder tillige
med centerets bestyrelse, jf. lov nr. 411 af 6. juni 2002 om
etablering af Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettigheder § 5, stk. 1, jf.
stk. 3.
Det foreslås i stk. 3, at Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution overtager samtlige de aktiver og
passiver og indtræder i samtlige de rettigheder og
forpligtelser, som Institut for Menneskerettigheder har ved lovens
ikrafttræden, idet samtlige de aktiver, passiver, rettigheder
og forpligtelser, der påhviler Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder, skal fordeles mellem
Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution og Dansk Institut for Internationale
Studier, afhængigt af hvilket af de to institutioners
mandater den enkelte rettighed eller forpligtelse vedrører.
Det fastsættes, at udenrigsministeren træffer
afgørelse herom. Udenrigsministeren tilrettelægger den
nærmere proces for opdelingen, herunder for inddragelse af
Dansk Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder.
Direktøren for Institut for Menneskerettigheder
fortsætter som direktør for Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution indtil udløbet af sin
kontraktperiode.
Det foreslås i stk. 4, at de
nuværende medlemmer af bestyrelsen for Institut for
Menneskerettigheder fortsætter som medlemmer af bestyrelsen
for Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution i den resterende tid af den periode,
de er udpeget for. Udenrigsministeren udpeger jf. § 3,
stk. 7 en repræsentant fra Udenrigsministeriet til at
deltage i bestyrelsesmøderne som observatør med
taleret, men uden stemmeret.
Det foreslås i stk. 9, at det
nuværende Rådet for Menneskerettigheder konstitueres
som Rådet for Menneskerettigheder, jf. § 5, indtil
bestyrelsen har gennemført den første offentlige
høring og nedsat et nyt råd.
Til § 12
Det foreslås, at der foretages
konsekvensrettelser to steder i lov om ligestilling af kvinder og
mænd, jf. lovbekendtgørelse nr. 1095 af 19. september
2007, således at »Institut for
Menneskerettigheder« rettes til: »Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution«. Det drejer sig om
overskriften til kapitel 5 og § 14, der begge er
nyaffattet ved § 3 i lov nr. 182 af 8. marts 2011.
Til § 13
Det foreslås, at der foretages en
konsekvensrettelse i lov om ligebehandling af mænd og kvinder
med hensyn til beskæftigelse m.v., jf.
lovbekendtgørelse nr. 645 af 8. juni 2011, således at
»Institut for Menneskerettigheder« i § 18
rettes til: »Institut for Menneskerettigheder - Danmarks
Nationale Menneskerettighedsinstitution«.
Til § 14
Det foreslås, at der foretages en
konsekvensrettelse i lov nr. 374 af 28. maj 2003 om etnisk
ligebehandling, som ændret ved § 11 i lov nr. 554
af 24. juni 2005 og § 16 i lov nr. 387 af 27. maj 2008,
således at »Institut for Menneskerettigheder« i
§ 10, stk. 1, rettes til: »Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution«.
Til § 15
Lov om etablering af Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder er ved kongelig
anordning nr. 414 af 30. juni 2005 sat i kraft i Grønland
med virkning fra 1. juli 2005.
Såfremt lov om Institut for
Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution skal gælde for Grønland
og Færøerne, skal loven helt eller delvist
sættes i kraft ved en kongelig anordning for
Færøerne og Grønland med de ændringer,
som de færøske og grønlandske forhold
tilsiger.
Bilag 1
Lovforslaget sammenholdt med gældende
ret
Gældende formulering | | Lovforslaget | | | | Kapitel 1 Etablering og formål §
1. Med det formål at styrke forsknings-,udrednings- og
informationsvirksomheden i Danmark om internationale forhold,
forstået som det udenrigs-, sikkerheds- og
udviklingspolitiske område, konflikter,holocaust, folkedrab
og politiske massedrab, samt menneskerettighederi ind- og udland
etableres et Dansk Center for Internationale Studierog
Menneskerettigheder. Stk. 2. I
centeret indgår som selvstændige enheder: 1) Institut for Internationale Studier, omfattende
de hidtidige aktiviteterunder Dansk Udenrigspolitisk Institut,
Center for Udviklingsforskningog Center for Freds- og
Konfliktforskning. Dehidtidige aktiviteter under Dansk Center for
Holocaust- og Folkedrabsstudierindgår som en særlig
sektion i instituttet. 2) Institut for Menneskerettigheder, omfattende de
hidtidige aktiviteterunder Det Danske Center for
Menneskerettigheder. §
2. Institut for Internationale Studier arbejder for
opfyldelsen af sitformål ved 1) at udføre, fremme og samordne
uafhængig forskning om internationaleforhold, 2) at udarbejde udredninger og redegørelser
efter anmodning fraFolketinget, regeringen eller på eget
initiativ samt at følge deninternationale udvikling med
henblik på at vurdere Danmarksudenrigs- og
sikkerhedspolitiske situation i en bred politisk og økonomisk sammenhæng, herunder
Danmarks placering i forholdtil
udviklingspolitiskeproblemstillinger. Medmindre andet aftalesi det
enkelte tilfælde, afgives de nævnte udredninger og
redegørelserpå institutbestyrelsens ansvar, 3) at formidle forskningsresultater, analyser og
viden samt udøvedokumentations- oginformationsvirksomhed,
herunderbiblioteksvirksomhed,om internationale forhold, 4) at medvirke ved forskeruddannelse i samarbejde
med andreforskningsinstitutioner, herunder støtte udvikling
af forskningskapaciteti udviklingslandene, samt gennemføre
videreuddannelsefor instituttets brugere, 5) at fungere som bindeled mellem danske
oginternationale forskningsmiljøerinden for instituttets
arbejdsområde. Stk. 2.
Institut for Menneskerettigheder skal i sin virksomhed tage
udgangspunkti de af det internationale samfund til enhver tid
anerkendtemenneskerettigheder, herunder især de i FN's
verdenserklæring, FN'skonventioner og Europarådets
konventioner omtalte menneskerettigheder, samt de i grundloven
indeholdte frihedsrettigheder. Instituttet skal fremme arbejdet med
forskning i og oplysning om menneskerettighedernei fredstid og
under væbnede konflikter, navnlig ved 1) at varetage en selvstændig og
uafhængig dansk forskningsindsats på
menneskerettighedsområdet, 2) at rådgive Folketinget og regeringen om
Danmarks forpligtelser på
menneskerettighedsområdet, 3) at afholde og fremme undervisning på alle
niveauer inden formenneskerettighedsområdet, herunder ved
folkeligt oplysningsarbejde, 4) at fremme ligebehandling af alle uden
forskelsbehandling pågrund af køn, race eller etnisk
oprindelse, herunder ved at bistå ofre forforskelsbehandling
med at få behandlet deres klager over forskelsbehandling
under hensyntagen til ofrenes, foreningernes,organisationernes og
andre juridiske personers rettigheder,indlede uafhængige
undersøgelser af forskelsbehandling ogoffentliggøre
rapporter og fremsætte henstillinger om
spørgsmål vedrørende forskelsbehandling, 5) at forestå information om
menneskerettighederne til brug forfrivillige organisationer,
forskere, offentlige myndigheder ogden interesserede
offentlighed, 6) at sikre tidssvarende offentligt
tilgængelige biblioteks- og dokumentationsfaciliteter
vedrørende menneskerettighederne, 7) at støtte frivillige organisationer og
andre i opbygningen afmenneskerettighedsdokumentation, 8) at fremme koordination mellem og bistand til de
frivillige organisationersarbejde med menneskerettighederne, 9) at støtte og udbygge nordisk og andet
internationalt samarbejdepå
menneskerettighedsområdet, 10) at bidrage til gennemførelse
afmenneskerettighederne i ind- ogudland. §
3. Centeret er en selvejende institution. Stk. 2.
Staten yder et årligt tilskud til centerets drift. §
4. Centeret kan i overensstemmelse med sit formål
modtage indtægterfra fonde, gaver m.v. og kan drive
indtægtsdækket virksomhed,tilskudsfinansieret
forskningsvirksomhed og andre tilskudsfinansierede aktiviteter,
herunder konsulentbistand og rådgivning, i det omfang dette
er foreneligt med varetagelsen af centerets øvrige
opgaver. Stk. 2.
Centeret kan i overensstemmelse med sit formål indgå
flerårigeaftaler med offentlige myndigheder om løsning
af konkrete opgaver. | | Kapitel 1 Etablering og opgaver §
1. Med det formål at fremme og beskytte
menneskerettighederne i overensstemmelse med FN's Paris-principper,
der gælder for nationale menneskerettighedsinstitutioner,
etableres Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution. §
2. Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution skal fremme og beskytte
menneskerettighederne i fredstid og under væbnede konflikter,
navnlig ved at 1) varetage overvågning af og rapportering
om menneskerettighedssituationen i Danmark, 2) udføre analyse af og forskning på
menneskerettighedsområdet, 3) rådgive Folketinget og regeringen samt
andre offentlige myndigheder og private aktører om
menneskerettigheder, 4) fremme koordination mellem og bistand til
civilsamfundsorganisationers arbejde med menneskerettigheder, 5) gennemføre og fremme undervisning i
menneskerettigheder, 6) forestå information om
menneskerettigheder, 7) sikre biblioteksfaciliteter vedrørende
menneskerettigheder, og 8) bidrage til gennemførelse af
menneskerettigheder i ind- og udland. Stk. 2.
Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution skal fremme ligebehandling af alle
uden forskelsbehandling på grund af køn, race eller
etnisk oprindelse, herunder ved at 1) bistå ofre for forskelsbehandling med at
få behandlet deres klager over forskelsbehandling under
hensyntagen til ofrenes, foreningernes, organisationernes og andre
juridiske personers rettigheder, 2) foretage uafhængige undersøgelser
af forskelsbehandling og 3) offentliggøre rapporter og
fremsætte henstillinger om spørgsmål
vedrørende forskelsbehandling. Stk. 3.
Institutionen skal i sit virke tage udgangspunkt i grundlovens
frihedsrettigheder og i de af det internationale samfund til enhver
tid anerkendte menneskerettigheder, herunder især de i FN's
verdenserklæring, FN's konventioner og Europarådets
konventioner omtalte menneskerettigheder samt den Europæiske
Unions charter om grundlæggende rettigheder og forpligtelser
relateret til OSCE's menneskelige dimension. Stk. 4.
Institutionen har forskningsfrihed. Stk. 5.
Institutionens videnskabelige personale har forskningsfrihed og
forsker frit inden for institutionens forskningsstrategiske rammer
i den tid, hvor de ikke er pålagt andre opgaver. | | | | Kapitel 2 Centerets og institutternes
ledelse §
5. Dansk Center for Internationale Studier og
Menneskerettighederledes af en centerbestyrelse, der træffer
afgørelse i alle væsentligespørgsmål om
centerets økonomi og forvaltning. Stk. 2.
Institut for Internationale Studier og Institut for
Menneskerettighederledes af hver sin institutbestyrelse, der har
ansvaret for alle faglige spørgsmål, herunder
forskningsstrategi og arbejdsopgaver, indenfor instituttets
arbejdsområde, jf. § 2. Stk. 3.
Centerbestyrelsen består af en formand, der udpeges af
udenrigsministeren,bestyrelsesformanden for Institut for
Internationale Studier,bestyrelsesformanden for Institut for
Menneskerettigheder, to medlemmerudpeget af bestyrelsen for
Institut for Internationale Studier, to medlemmer udpeget af
bestyrelsen for Institut for Menneskerettighederog to medlemmer
valgt af medarbejderne ved centeret. §
6. Bestyrelsen for Institut for Internationale Studier
består af 11medlemmer, der udpeges i deres personlige
egenskab: 1) Et medlem udpeges af Statens
Samfundsvidenskabelige Forskningsråd, 2) et medlem udpeges af Statens Humanistiske
Forskningsråd, 3) et medlem udpeges af Styrelsen for
Internationalt Udviklingssamarbejde, 4) fire medlemmer udpeges af
Rektorkollegiet, 5) et medlem udpeges af statsministeren, 6) et medlem udpeges af udenrigsministeren, 7) et medlem udpeges af forsvarsministeren, 8) et medlem vælges af medarbejderne ved
instituttet. Stk. 2.
Bestyrelsen vælger sin formand af egen midte. §
7. Bestyrelsen for Institut for Menneskerettigheder
består af 13medlemmer, der udpeges i deres personlige
egenskab: 1) Seks medlemmer udpeges af Rådet for
Menneskerettigheder, jf.stk. 5, 2) to medlemmer udpeges af rektor for
Københavns Universitet,3) to medlemmer udpeges af rektor for
Aarhus Universitet, 4) to medlemmer udpeges af Rektorkollegiet, 5) et medlem vælges af medarbejderne ved
instituttet. Stk. 2. Af
de af Rådet for Menneskerettigheder udpegede medlemmerskal
mindst to have tilknytning til de etniske minoriteter eller en
humanitærorganisation, der beskæftiger sig med
områder af betydning forde etniske minoriteter. Stk. 3. Af
de af rektorerne for Københavns og Aarhus
Universiteterudpegede medlemmer skal mindst to være
tilknyttet de juridiske faggrupper. Stk. 4.
Bestyrelsen vælger sin formand af egen midte. Stk. 5. Der
nedsættes et Råd forMenneskerettigheder, der
sammensættes således, at de synspunkter, som gør
sig gældende blandt interesseredefrivillige organisationer,
særligt berørte offentlige myndigheder, interesserede
forskere og andre særligt interesseredeenkeltpersoner
oggrupper af personer, herunder de etniske minoriteter,
afspejles. Stk. 6.
Rådet for Menneskerettigheder drøfter de overordnede
retningslinjerfor instituttets virksomhed i overensstemmelse med
internationaltanerkendte principper ogpåser, at instituttets
aktiviteter er i overensstemmelsemed dets formål efter denne
lov. Rådet kan over for institutbestyrelsenfremsætte
forslag til nye aktiviteter og vurdere forløbet afhidtidige
aktiviteter. §
8. Medlemmerne af centerbestyrelsen og af
institutbestyrelserneudpeges for en fireårig periode og kan
genudpeges for yderligere enperiode. Derefter kan de først
vælges eller udpeges på ny efter mindstfire års
forløb. Stk. 2.
Valg af medarbejderrepræsentanter finder sted i henhold til
bestemmelserneherom i lov om aktieselskaber.
Medarbejderrepræsentanterer beskyttet mod afskedigelse og
anden forringelse af forholdenepå samme måde som
tillidsrepræsentanter inden for vedkommendeeller tilsvarende
område. Stk. 3.
Snarest efter lovens ikrafttræden fastsætter
centerbestyrelsen,institutbestyrelserne og Rådet for
Menneskerettigheder deres forretningsordener. I forretningsordenen
for Rådet for Menneskerettigheder fastsættes regler for
medlemskab af rådet i overensstemmelse med internationalt
anerkendte principper for nationale
menneskerettighedsinstitutioner. Stk. 4.
Institutbestyrelserne kan nedsætte særlige udvalg,
herunderforskningsudvalg, og rådgivende fora. Stk. 5. De
nærmere regler for centerets virksomhed fastsættes i en
statutaf centerbestyrelsen efter indstilling fra
institutbestyrelserne. §
9. Centerets daglige ledelse i økonomi- og
forvaltningsspørgsmålforestås af en
centerdirektør, der udnævnes af centerbestyrelsen
efteroffentligt opslag. Stk. 2.
Hver af institutbestyrelserne udnævner efter offentligt
opslagen institutdirektør til at forestå instituttets
daglige ledelse i fagligespørgsmål. | | Kapitel 2 Institutionens ledelse Bestyrelsen §
3. Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution ledes af en bestyrelse, der
træffer afgørelse i alle væsentlige
spørgsmål om institutionens faglige
arbejdsområde, økonomi og forvaltning. Stk. 2.
Bestyrelsen består af 13 medlemmer, som udpeges i deres
personlige egenskab på følgende måde: 1) Seks medlemmer udpeges af Rådet for
Menneskerettigheder, jf. stk. 4. 2) Et medlem udpeges af rektor for
Københavns Universitet, jf. stk. 5. 3) Et medlem udpeges af rektor for Aarhus
Universitet, jf. stk. 5. 4) Et medlem udpeges af rektor for Syddansk
Universitet, jf. stk. 5. 5) Et medlem udpeges af rektor for Aalborg
Universitet, jf. stk.5. 6) To medlemmer udpeges af Rektorkollegiet under
Danske Universiteter. 7) Et medlem vælges af medarbejderne ved
institutionen, jf. stk. 6. Stk. 3.
Medlemmerne af bestyrelsen udpeges for en fireårig periode og
kan genudpeges for yderligere en periode. Derefter kan de
først vælges eller udpeges på ny efter mindst
fire års forløb. Stk. 4.
Blandt de medlemmer af bestyrelsen, som udpeges af Rådet for
Menneskerettigheder, skal mindst ét medlem have tilknytning
til en organisation, der beskæftiger sig med områder af
betydning for de etniske minoriteter, mindst ét medlem have
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
ligebehandling af kvinder og mænd, og mindst ét medlem
skal udpeges efter indstilling fra Danske
Handicaporganisationer. Stk. 5. Det
tilstræbes, at mindst to af de af rektorerne for
Københavns Universitet, Aarhus Universitet, Syddansk
Universitet og Aalborg Universitet udpegede medlemmer er tilknyttet
de juridiske faggrupper. Stk. 6.
Valg af en medarbejder ved institutionen finder sted i henhold til
bestemmelserne herom i selskabsloven.
Medarbejderrepræsentanter er beskyttet mod afskedigelse og
anden forringelse af forholdene på samme måde som
tillidsrepræsentanter inden for vedkommende eller tilsvarende
område. Stk. 7. En
repræsentant for Udenrigsministeriet udpeges af
udenrigsministeren til at deltage i bestyrelsesmøderne som
observatør med taleret, men uden stemmeret. §
4. Bestyrelsen vælger blandt sine medlemmer en
formand. Stk. 2.
Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. Stk. 3.
Bestyrelsen udarbejder en vedtægt for institutionen, der
godkendes af udenrigsministeren. Stk. 4.
Bestyrelsen kan efter behov nedsætte særlige
udvalg. Rådet for
Menneskerettigheder §
5. Bestyrelsen nedsætter efter offentlig høring
et Råd for Menneskerettigheder, der sammensættes
således, at det afspejler de synspunkter, som gør sig
gældende blandt civilsamfundsorganisationer, der arbejder med
menneskerettigheder. Særligt berørte offentlige
myndigheder kan desuden optages som medlemmer af Rådet.
Bestyrelsen fastsætter nærmere bestemmelser for
medlemskab af Rådet i overensstemmelse med FN's
Paris-principper for nationale
menneskerettighedsinstitutioner. Stk. 2.
Rådet for Menneskerettigheder drøfter de overordnede
retningslinjer for institutionens virksomhed og følger dens
aktiviteter med henblik på at fremme lovens formål.
Rådet kan over for institutionens bestyrelse fremsætte
forslag til nye aktiviteter og vurdere forløbet af hidtidige
aktiviteter. Stk.3.
Rådet for Menneskerettigheder vedtager en forretningsorden
for sit virke. Stk.4.
Medlemmer af rådet, der repræsenterer
civilsamfundsorganisationer, har stemmeret. Repræsentanter
for offentlige myndigheder og repræsentanter for bestyrelsen,
der deltager i rådets møder, har ikke stemmeret. Direktøren §
6. Bestyrelsen udnævner efter offentligt opslag en
direktør til at forestå institutionens daglige ledelse
i faglige spørgsmål samt økonomi- og
forvaltningsspørgsmål. Stk. 2.
Direktøren deltager i bestyrelsesmøder uden
stemmeret. | | | | Kapitel 3 Revision, nedlæggelse,
ikrafttræden §
10. Centerets regnskabsår er finansåret. Ved
regnskabsårets afslutningudarbejdes et årsregnskab.
Regnskabet skal underskrives af centerbestyrelsenog
centerdirektøren. Stk. 2.
Udenrigsministeren fastsætter retningslinjer for
udarbejdelsenaf centerets budget og for
regnskabsaflæggelsen. Stk. 3.
Rigsrevisor forestår revisionen af centeret, jf. § 2 i
lov om revisionenaf statens regnskaber m.m. §
11. Centeret kan kun nedlægges ved lov. Stk. 2. I tilfælde af, at centeret
nedlægges som selvejende institution,overgår dets
bygninger, anlæg, inventar samt formue i øvrigt til
staten. §
12. Loven træder i kraft den 1. januar 2003, idet
udenrigsministerendog fastsætter tidspunktet for
ikrafttrædelsen af § 2, stk. 2, nr. 4. Stk. 2.
Samtidig med lovens ikrafttrædelse ophæves
følgende love ogbestemmelser: 1) Lov nr. 442 af 14. juni 1995 om oprettelse af
Dansk UdenrigspolitiskInstitut. 2) Lov nr. 477 af 31. maj 2000 om oprettelse af
Dansk Center forHolocaust- og Folkedrabsstudier. 3) Lov nr. 408 af 10. juni 1997 om Nævnet
for Etnisk Ligestilling. 4) § 12, stk. 3 og 4, i lov om internationalt
udviklingssamarbejde,jf. lovbekendtgørelse nr. 541 af 10.
juli 1998. Stk. 3.
Centeret indtræder gennem institutterne i samtlige de
rettighederog forpligtelser, som Dansk Udenrigspolitisk Institut,
Center forUdviklingsforskning, Dansk Center for Holocaust- og
Folkedrabsstudier,Center for Freds- og Konfliktforskning og Det
Danske Center for Menneskerettigheder har ved lovens
ikrafttræden. Samtidig overgårdisse institutioners
formue til centeret. Stk. 4. De
nuværende medlemmer af bestyrelsen for Det Danske Centerfor
Menneskerettigheder indtræder som medlemmer af bestyrelsen
for Institut for Menneskerettigheder i den resterende tid af den
periode,de er udpeget for. §
13. Loven gælder ikke for Færøerne og
Grønland, men kan vedkongelig anordning sættes i kraft
for disse landsdele med de afvigelser,som de særlige
færøske og grønlandske forhold tilsiger. | | Kapitel 3 Økonomi, regnskab og revision
m.v. §
7. Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution er en selvejende institution inden
for den offentlige forvaltning. Stk. 2.
Staten yder et årligt tilskud til institutionens drift og
aktiviteter. §
8. Institutionen kan i overensstemmelse med sit formål
modtage indtægter fra fonde, gaver m.v. og kan drive
indtægtsdækket virksomhed, tilskudsfinansieret
forskningsvirksomhed og andre tilskudsfinansierede
aktiviteter, herunder konsulentbistand og rådgivning, i det
omfang dette er foreneligt med varetagelsen af institutionens
øvrige opgaver. Stk. 2.
Institutionen kan i overensstemmelse med sit formål
indgå flerårige aftaler med offentlige myndigheder om
løsning af konkrete opgaver. §
9. Institutionen anvender de statslige regnskabsregler efter
Finansministeriets bekendtgørelse om statens
regnskabsvæsen. Institutionens regnskabsår er
finansåret. Ved regnskabsårets afslutning udarbejdes
institutionens årsrapport, der underskrives af bestyrelsen og
direktøren. Stk. 2.
Institutionens årsrapport revideres i overensstemmelse med
god offentlig revisionsskik af rigsrevisor, jf. §§ 2 og 3
i lov om revisionen af statens regnskaber m.m. | | | | | | Kapitel 4 Nedlæggelse §
10. Institutionen kan kun nedlægges ved lov. Stk. 2.
Nedlægges institutionen som selvejende institution,
overgår dets bygninger, anlæg, inventar samt formue og
forpligtelser i øvrigt til staten. | | | | | | Kapitel 5 Ikrafttræden m.v. §
11. Loven træder i kraft den 1. januar 2013. Stk. 2. Lov
nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder ophæves. Stk. 3.
Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution overtager samtlige de aktiver og
passiver og indtræder i samtlige de rettigheder og
forpligtelser, som Institut for Menneskerettigheder har ved lovens
ikrafttræden. Udenrigsministeren fordeler samtlige de
aktiver, passiver, rettigheder og forpligtelser, der påhviler
Dansk Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder,
mellem Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution og Dansk Institut for Internationale
Studier, afhængigt af hvilket af de to institutioners
mandater den enkelte rettighed eller forpligtelse vedrører.
Direktøren for Institut for Menneskerettigheder
fortsætter indtil udløbet af sin
kontraktperiode. Stk. 4. De
nuværende medlemmer af bestyrelsen for Institut for
Menneskerettigheder fortsætter som medlemmer af bestyrelsen
for Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution i den resterende tid af den periode,
de er udpeget for. Stk. 5.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4, gælder
som overgangsordning, at første gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for et
medlem udpeget af Rådet for Menneskerettigheder på
baggrund af vedkommendes tilknytning til de etniske minoriteter
eller til en humanitær organisation, der beskæftiger
sig med områder af betydning for de etniske minoriteter i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 1, jf. stk. 2, udpeger Rådet for
Menneskerettigheder et nyt medlem efter indstilling fra Danske
Handicaporganisationer, jf. § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4, gælder
endvidere som overgangsordning, at anden gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for et
medlem udpeget af Rådet for Menneskerettigheder på
baggrund af vedkommendes tilknytning til de etniske minoriteter
eller til en humanitær organisation, der beskæftiger
sig med områder af betydning for de etniske minoriteter i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 1, jf. stk. 2, udpeger Rådet for
Menneskerettigheder et nyt medlem på baggrund af vedkommendes
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
områder af betydning for de etniske minoriteter, jf. §
3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4. Efterfølgende gælder, at
når medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af
Rådet for Menneskerettigheder efter indstilling fra Danske
Handicaporganisationer, jf. § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4,
udpeger Rådet for Menneskerettigheder et nyt medlem efter
indstilling fra Danske Handicaporganisationer, jf. § 3, stk.
2, nr. 1, jf. stk. 4, og når medlemsperioden udløber
for et medlem udpeget af Rådet for Menneskerettigheder
på baggrund af vedkommendes tilknytning til en organisation,
der beskæftiger sig med områder af betydning for de
etniske minoriteter, jf. § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4,
udpeger Rådet for Menneskerettigheder et nyt medlem på
baggrund af vedkommendes tilknytning til en organisation, der
beskæftiger sig med områder af betydning for de etniske
minoriteter, jf. § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4. Stk. 6.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 1, jf. stk. 4, gælder
som overgangsordning, at første gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for det
medlem udpeget af Rådet for Menneskerettigheder i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 1, der har tilknytning til en organisation, der
beskæftiger sig med ligebehandling af kvinder og mænd,
udpeger Rådet for Menneskerettigheder et nyt medlem, der har
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
ligebehandling af kvinder og mænd, jf. § 3, stk. 2, nr.
1, jf. stk. 4. Efterfølgende gælder, at når
medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af Rådet
for Menneskerettigheder på baggrund af vedkommendes
tilknytning til en organisation, der beskæftiger sig med
ligebehandling af kvinder og mænd, jf. § 3, stk. 2, nr.
1, jf. stk. 4, udpeger Rådet for Menneskerettigheder et nyt
medlem med tilknytning til en organisation, der beskæftiger
sig med ligebehandling af kvinder og mænd jf. § 3, stk.
2, nr. 1, jf. stk. 4. Stk. 7.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 2 og nr. 4, gælder
som overgangsordning, at første gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for et
medlem udpeget af rektor for Københavns Universitet i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 2, udpeger rektor for Syddansk Universitet et nyt
medlem, jf. § 3, stk. 1, nr. 4. Vedrørende § 3,
stk. 2, nr. 2 og nr. 4, gælder endvidere som
overgangsordning, at anden gang efter lovens ikrafttrædelse,
hvor medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af rektor
for Københavns Universitet i medfør af lov nr. 411 af
6. juni 2002 om etablering af Dansk Center for Internationale
Studier og Menneskerettigheder § 7, stk. 1, nr. 2, udpeger
rektor for Københavns Universitet et nyt medlem, jf. §
3, stk. 2, nr. 2. Efterfølgende gælder, at når
medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af rektor for
Københavns Universitet i medfør af § 3, stk. 2,
nr. 2, udpeger rektor for Københavns Universitet et nyt
medlem, jf. § 3, stk. 2, nr. 2. Stk. 8.
Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 3 og nr. 5, gælder
som overgangsordning, at første gang efter lovens
ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber for et
medlem udpeget af rektor for Aarhus Universitet i medfør af
lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk Center for
Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7, stk. 1, nr.
3, udpeger rektor for Aalborg Universitet et nyt medlem, jf. §
3, stk. 2, nr. 5. Vedrørende § 3, stk. 2, nr. 3 og nr.
5, gælder endvidere som overgangsordning, at anden gang efter
lovens ikrafttrædelse, hvor medlemsperioden udløber
for et medlem udpeget af rektor for Aarhus Universitet i
medfør af lov nr. 411 af 6. juni 2002 om etablering af Dansk
Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder § 7,
stk. 1, nr. 3, udpeger rektor for Aarhus Universitet et nyt medlem,
jf. § 3, stk. 2, nr. 3. Efterfølgende gælder, at
når medlemsperioden udløber for et medlem udpeget af
rektor for Aarhus Universitet i medfør af § 3, stk. 2,
nr. 3, udpeger rektor for Aarhus Universitet et nyt medlem, jf.
§ 3, stk. 2, nr. 2. Stk. 9. Det
nuværende Råd for Menneskerettigheder konstitueres som
Rådet for Menneskerettigheder, indtil bestyrelsen har nedsat
et nyt råd, jf. § 5, stk. 1 §
12. I lov om ligestilling af kvinder og mænd, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1095 af 19. september 2007 som
ændret senest ved § 3 i lov nr. 182 af 8. marts 2011,
foretages følgende ændring: 1. I overskriften til kapitel 5 og i § 14 ændres
»Institut for Menneskerettigheder« til: »
Institut for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution«. §
13. I lov om ligebehandling af mænd og kvinder med
hensyn til beskæftigelse m.v., jf. lovbekendtgørelse
nr. 645 af 8. juni 2011, foretages følgende
ændring: 1. I § 18 ændres
»Institut for Menneskerettigheder« til: »Institut
for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution«. §
14. I lov nr. 374 af 28. maj 2003 om etnisk ligebehandling
som ændret ved § 11 i lov nr. 554 af 24. juni 2005 og
§ 16 i lov nr. 387 af 27. maj 2008, foretages følgende
ændring: 1. I § 10, stk. 1, ændres
»Institut for Menneskerettigheder« til: »Institut
for Menneskerettigheder - Danmarks Nationale
Menneskerettighedsinstitution«. §
15. Loven gælder ikke for Færøerne og
Grønland, men kan ved kongelig anordning helt eller delvist
sættes i kraft for Færøerne og Grønland
med de ændringer, som de færøske og
grønlandske forhold tilsiger. |
|
Bilag 2
»Paris-principperne«
| | Uofficiel
oversættelse | | | | Principles
relating to the status of national institutions | | Principper
vedrørende nationale institutioners status | General Assembly resolution 48/134 of 20
December 1993, Annex | | Generalforsamlingens resolution 48/134 af
20. december 1993, bilag | | | | A. Competence and
responsibilities | | A. Kompetence og
ansvarsområde | | | | 1. A national institution shall be vested
with competence to promote and protect human rights. | | 1. En national institution skal have
kompetence til at fremme og beskytte menneskerettighederne. | | | | 2. A national institution shall be given as
broad a mandate as possible, which shall be clearly set forth in a
constitutional or legislative text, specifying its composition and
its sphere of competence. | | 2. En national institution skal have
så bredt et mandat som muligt, og dette skal være klart
defineret i en grundlovs- eller lovtekst, der angiver dens
sammensætning og dens kompetenceområde. | | | | 3. A national institution shall, inter
alia, have the following responsibilities: | | 3. En national institutions
ansvarsområde dækker blandt andet
følgende: | | | | (a) To submit to the Government, Parliament
and any other competent body, on an advisory basis either at the
request of the authorities concerned or through the exercise of its
power to hear a matter without higher referral, opinions,
recommendations, proposals and reports on any matters concerning
the promotion and protection of human rights; the national
institution may decide to publicize them; these opinions,
recommendations, proposals and reports, as well as any prerogative
of the national institution, shall relate to the following
areas: | | (a) At afgive responsa, anbefalinger,
forslag og rapporter om alle sager, der vedrører fremme og
beskyttelse af menneskerettighederne, til regeringen, parlamentet
eller en anden kompetent instans, på rådgivningsbasis
enten på de pågældende myndigheders anmodning
eller via dens udøvelse af sine beføjelser til at
tage en sag op af egen drift; den nationale institution kan
beslutte at offentliggøre dem; disse responsa, anbefalinger,
forslag og rapporter samt eventuelle særlige rettigheder, som
den nationale institution måtte have, skal vedrøre de
følgende områder. | (i) Any legislative or administrative
provisions, as well as provisions relating to judicial
organizations, intended to preserve and extend the protection of
human rights; in that connection, the national institution shall
examine the legislation and administrative provisions in force, as
well as bills and proposals, and shall make such recommendations as
it deems appropriate in order to ensure that these provisions
conform to the fundamental principles of human rights; it shall, if
necessary, recommend the adoption of new legislation, the amendment
of legislation in force and the adoption or amendment of
administrative measures; | | (i) Alle lov- eller administrative
bestemmelser samt bestemmelser vedrørende retsinstitutioner,
hvis formål er at bevare og udvide beskyttelsen af
menneskerettighederne; i den forbindelse skal den nationale
institution undersøge de gældende lov- og
administrative bestemmelser samt lovforslag og forslag, og den skal
foretage sådanne indstillinger, som den finder passende med
henblik på at sikre, at disse bestemmelser er i
overensstemmelse med de grundlæggende principper for
menneskerettighederne; den skal om nødvendigt anbefale, at
der vedtages ny lovgivning, ændring af gældende
lovgivning og vedtagelse eller ændring af administrative
foranstaltninger; | (ii) Any situation of violation of human
rights which it decides to take up; | | (ii) Enhver sag om overtrædelse af
menneskerettighederne, som den beslutter at tage op; | (iii) The preparation of reports on the
national situation with regard to human rights in general, and on
more specific matters; | | (iii) Udarbejdelse af rapporter om den
generelle nationale situation på
menneskerettighedsområdet samt om mere specifikke
sager; | (iv) Drawing the attention of the
Government to situations in any part of the country where human
rights are violated and making proposals to it for initiatives to
put an end to such situations and, where necessary, expressing an
opinion on the positions and reactions of the Government; | | (iv) Henledelse af regeringens
opmærksomhed på situationer i en hvilken som helst del
af landet, hvor menneskerettighederne overtrædes, samt stille
forslag til regeringen om initiativer, der kan bringe sådanne
situationer til ophør, og hvor det måtte være
nødvendigt, afgive en udtalelse om regeringens holdninger og
handlinger; | | | | (b) To promote and ensure the harmonization
of national legislation regulations and practices with the
international human rights instruments to which the State is a
party, and their effective implementation; | | (b) Fremme og sikre harmoniseringen af
national lovgivning, regler og praksis med de internationale
menneskerettighedsinstrumenter, som staten er part i, samt deres
faktiske gennemførelse; | | | | (c) To encourage ratification of the
above-mentioned instruments or accession to those instruments, and
to ensure their implementation; | | (c) Fremme ratificeringen af de
ovennævnte instrumenter eller tiltrædelsen af disse
instrumenter samt sikre, at de gennemføres; | | | | (d) To contribute to the reports which
States are required to submit to United Nations bodies and
committees, and to regional institutions, pursuant to their treaty
obligations and, where necessary, to express an opinion on the
subject, with due respect for their independence; | | (d) Bidrage til de rapporter, som staterne
skal afgive til de Forenede Nationers organer og komitéer og
til regionale institutioner i henhold til deres
traktatmæssige forpligtelser, og, hvor det måtte
være nødvendigt, udtrykke sin mening om emnet med
behørig respekt for deres uafhængighed; | | | | (e) To cooperate with the United Nations
and any other organization in the United Nations system, the
regional institutions and the national institutions of other
countries that are competent in the areas of the promotion and
protection of human rights; | | (e) Samarbejde med de Forenede Nationer og
alle andre organisationer inden for de Forenede Nationer, de
regionale institutioner og de nationale institutioner i andre
lande, som er kompetente inden for området for fremme og
beskyttelse af menneskerettighederne; | | | | (f) To assist in the formulation of
programmes for the teaching of, and research into, human rights and
to take part in their execution in schools, universities and
professional circles; | | (f) Bistå ved formuleringen af
programmer for undervisning og forskning i menneskerettighederne og
deltage i gennemførelsen heraf i skoler, på
universiteter og i faglig sammenhæng; | | | | (g) To publicize human rights and efforts
to combat all forms of discrimination, in particular racial
discrimination, by increasing public awareness, especially through
information and education and by making use of all press
organs. | | (g) Skaffe offentlig omtale af
menneskerettighederne og bestræbelser på at
bekæmpe alle former for diskrimination, særligt
racediskrimination, ved at øge borgernes bevidsthed på
området, særligt via oplysning og uddannelse samt ved
at anvende alle medier. | | | | | | | B. Composition and guarantees of
independence and pluralism | | B. Sammensætning og garanti for
uafhængighed og pluralisme | | | | 1. The composition of the national
institution and the appointment of its members, whether by means of
an election or otherwise, shall be established in accordance with a
procedure which affords all necessary guarantees to ensure the
pluralist representation of the social forces (of civilian society)
involved in the promotion and protection of human rights,
particularly by powers which will enable effective cooperation to
be established with, or through the presence of, representatives
of: | | 1. Sammensætningen af den nationale
institution og udnævnelse af dens medlemmer, hvad enten det
sker ved valg eller på anden vis, skal fastlægges i
overensstemmelse med en procedure, som sikrer alle
nødvendige garantier med henblik på at sikre en
pluralistisk repræsentation af alle samfundskræfter (i
det civile samfund), som er involveret i menneskerettighedernes
fremme og beskyttelse, særligt via beføjelser, som
gør det muligt at etablere et effektivt samarbejde med,
eller via tilstedeværelsen af, repræsentanter
for: | | | | (a) Non-governmental organizations
responsible for human rights and efforts to combat racial
discrimination, trade unions, concerned social and professional
organizations, for example, associations of lawyers, doctors,
journalists and eminent scientists; | | (a) Ikke-statslige organisationer med
ansvar for menneskerettighederne og indsatsen for at bekæmpe
racediskrimination, fagforeninger, implicerede sociale og faglige
organisationer, for eksempel, foreninger for advokater,
læger, journalister og fremtrædende
videnskabsmænd; | | | | (b) Trends in philosophical or religious
thought; | | (b) Tendenser inden for filosofisk eller
religiøs tænkning; | | | | (c) Universities and qualified
experts; | | (c) Universiteter og kvalificerede
eksperter; | | | | (d) Parliament; | | (d) Parlamentet; | | | | (e) Government departments (if these are
included, their representatives should participate in the
deliberations only in an advisory capacity). | | (e) Ministerier (hvis disse er med,
bør deres repræsentanter kun deltage i
drøftelserne som rådgivere). | | | | 2. The national institution shall have an
infrastructure which is suited to the smooth conduct of its
activities, in particular adequate funding. The purpose of this
funding should be to enable it to have its own staff and premises,
in order to be independent of the Government and not be subject to
financial control which might affect its independence. | | 2. Den nationale institution skal have en
infrastruktur, der er egnet til, at den gnidningsløst kan
udføre sine aktiviteter, særligt tilstrækkelige
midler. Formålet med disse midler er, at institutionen har
mulighed for at have sine egne medarbejdere og lokaler,
således at den er uafhængig af regeringen og ikke er
underlagt nogen økonomisk kontrol, der kan have indflydelse
på dens uafhængighed. | | | | 3. In order to ensure a stable mandate for
the members of the national institution, without which there can be
no real independence, their appointment shall be effected by an
official act which shall establish the specific duration of the
mandate. This mandate may be renewable, provided that the pluralism
of the institution's membership is ensured. | | 3. For at sikre et stabilt mandat for den
nationale institutions medlemmer, uden hvilket en reel
uafhængighed ikke kan eksistere, skal deres udnævnelse
effektueres via en forvaltningsakt, som skal fastsætte
mandatets specifikke løbetid. Et sådant mandat kan
forlænges, såfremt der sikres pluralisme i
institutionens sammensætning. | | | | | | | C. Methods of operation | | C. Arbejdsformer | | | | 1. Within the framework of its operation,
the national institution shall: | | 1. Inden for dens arbejdsrammer skal den
nationale institution: | | | | (a) Freely consider any questions falling
within its competence, whether they are submitted by the Government
or taken up by it without referral to a higher authority, on the
proposal of its members or of any petitioner; | | (a) Frit behandle alle de
spørgsmål, der falder inden for dens
kompetenceområde, hvad enten de er forelagt den af
regeringen, eller institutionen selv har taget
spørgsmålet op uden forelæggelse for en
højere myndighed, på indstilling fra dens medlemmer
eller fra en rekvirent; | | | | (b) Hear any person and obtain any
information and any documents necessary for assessing situations
falling within its competence; | | (b) Høre alle personer og skaffe
alle oplysninger og alle dokumenter, der er nødvendige for
at bedømme forhold, der falder inden for dens
kompetenceområde; | | | | (c) Address public opinion directly or
through any press organ, particularly in order to publicize its
opinions and recommendations; | | (c) Henvende sig til offentligheden direkte
eller via pressen, særligt med henblik på at
offentliggøre dens meninger og anbefalinger; | | | | (d) Meet on a regular basis and whenever
necessary in the presence of all its members after they have been
duly convened; | | (d) Mødes regelmæssigt og
efter behov under tilstedeværelse af alle dens medlemmer,
efter at disse er blevet behørigt indkaldt; | | | | (e) Establish working groups from among its
members as necessary, and set up local or regional sections to
assist it in discharging its functions; | | (e) Nedsætte arbejdsgrupper blandt
dens medlemmer efter behov samt etablere lokale eller regionale
afdelinger til at bistå i udførelsen af dens
funktioner; | | | | (f) Maintain consultation with the other
bodies, whether jurisdictional or otherwise, responsible for the
promotion and protection of human rights (in particular ombudsmen,
mediators and similar institutions); | | (f) Holde samråd med andre instanser,
der som myndighed eller på anden måde har ansvar for
menneskerettighedernes fremme og beskyttelse (særligt
ombudsmænd, mæglere og lignende institutioner); | | | | (g) In view of the fundamental role played
by the non-governmental organizations in expanding the work of the
national institutions, develop relations with the non-governmental
organizations devoted to promoting and protecting human rights, to
economic and social development, to combating racism, to protecting
particularly vulnerable groups (especially children, migrant
workers, refugees, physically and mentally disabled persons) or to
specialized areas. | | (g) I lyset af den væsentlige rolle,
som de ikke-statslige organisationer spiller i udbredelsen af de
nationale institutioners arbejde, knytte forbindelse med de
ikke-statslige organisationer, der er engageret i
menneskerettighedernes fremme og beskyttelse, økonomisk og
social udvikling, bekæmpelse af racisme, beskyttelse af
særligt sårbare grupper (særligt børn,
indvandret arbejdskraft, flygtninge, fysisk og mentalt handicappede
personer) eller specialiserede områder. | | | | | | | D. Additional principles concerning the
status of commissions with quasi-jurisdictional
competence | | D. Tillægsprincipper vedrørende
status for kommissioner med myndighedslignende
beføjelser | | | | 1. A national institution may be authorized
to hear and consider complaints and petitions concerning individual
situations. Cases may be brought before it by individuals, their
representatives, third parties, non-governmental organizations,
associations of trade unions or any other representative
organizations. In such circumstances, and without prejudice to the
principles stated above concerning the other powers of the
commissions, the functions entrusted to them may be based on the
following principles: | | 1. En national institution kan være
bemyndiget til at høre og behandle klager og anmodninger
vedrørende individuelle sager. Den kan få forelagt
sager af privatpersoner, deres repræsentanter,
tredjemænd, ikke-statslige organisationer, sammenslutninger
af fagforeninger eller andre repræsentative organisationer. I
sådanne tilfælde og uden præjudice for de
ovennævnte principper vedrørende kommissionernes andre
beføjelser, kan de funktioner, de er betroet, være
baseret på de følgende principper: | | | | (a) Seeking an amicable settlement through
conciliation or, within the limits prescribed by the law, through
binding decisions or, where necessary, on the basis of
confidentiality; | | (a) Søgning af en mindelig
løsning via mægling eller, inden for lovens rammer,
via bindende afgørelser eller, hvor det er
nødvendigt, på grundlag af fortrolighed; | | | | (b) Informing the party who filed the
petition of his rights, in particular the remedies available to
him, and promoting his access to them; | | (b) Oplysning af den part, som har indgivet
anmodningen, om hans rettigheder, særligt de retsmidler, han
har til rådighed, samt lette hans adgang til disse; | | | | (c) Hearing any complaints or petitions or
transmitting them to any other competent authority within the
limits prescribed by the law; | | (c) Høring af klager eller
anmodninger eller videresendelse af dem til en anden kompetent
myndighed inden for de af loven foreskrevne
begrænsninger; | | | | (d) Making recommendations to the competent
authorities, especially by proposing amendments or reforms of the
laws, regulations and administrative practices, especially if they
have created the difficulties encountered by the persons filing the
petitions in order to assert their rights. | | (d) Komme med anbefalinger til de
kompetente myndigheder, særligt ved at foreslå
ændringer eller reformer af love, regler eller administrativ
praksis, specielt hvis de har forårsaget de vanskeligheder,
som de personer, der har indgivet anmodningerne, har mødt,
med henblik på at forsvare deres rettigheder. |
|
Officielle noter
1) Loven indeholder bestemmelser, der
gennemfører artikel 13 i Rådets direktiv 2000/43/EF af
29. juni 2000 om gennemførelse af princippet om
ligebehandling af alle uanset race eller etnisk oprindelse,
EF-Tidende 2000, nr. L 180, side 22, artikel 12 i Rådets
direktiv 2004/113/EF af 13. december 2004 om gennemførelse
af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i
forbindelse med adgang til og levering af varer og tjenesteydelser,
EU-Tidende 2004, nr. L 373, side 37 og artikel 20 i Rådets
direktiv 2006/54/EF af 5. juli 2006 om gennemførelse af
princippet om lige muligheder for og ligebehandling af mænd
og kvinder i forbindelse med beskæftigelse og erhverv
(omarbejdning), EU-Tidende 2006, nr. L 204, side 23.