Skriftlig fremsættelse (6. oktober
2010)
Beskæftigelsesministeren (Inger
Støjberg)
Herved tillader jeg mig for Folketinget at
fremsætte:
Forslag til lov om ændring af lov om
sygedagpenge (Ændring af beskæftigelseskravet,
afskaffelse af ret til sygedagpenge på
søgnehelligdage, m.v.)
(Lovforslag nr. L 8)
Lovforslaget er en opfølgning på aftalen mellem
regeringen og Dansk Folkeparti fra maj 2010 om genopretning af
dansk økonomi, idet forslaget udmønter de
ændringer, der er aftalt på sygedagpengeområdet
om forlængelse af beskæftigelseskravet og afskaffelse
af ret til sygedagpenge på søgnehelligdage.
Retten til at få sygedagpenge fra kommunen er i dag
betinget af, at den sygemeldte før starten af
sygefraværet har haft 13 ugers beskæftigelse. Det
foreslås at forlænge dette beskæftigelseskrav til
26 uger.
Forslaget skal ses i sammenhæng med, hvor længe
man har ret til at modtage sygedagpenge, idet der i de seneste
år løbende er sket en udbygning af reglerne om
forlængelse af perioden med sygedagpenge. Med lovforslaget
sikres det, at muligheden for at få sygedagpenge i en
længere periode modsvares af et krav om øget
forudgående beskæftigelse.
Der er i dag ikke ret til sygedagpenge på
søgnehelligdage, der ligger inden for de første 3
uger af sygefraværet, dvs. i den periode, hvor det typisk er
arbejdsgiveren, der udbetaler sygedagpengene. Først efter 3
uger udbetales der sygedagpenge på søgnehelligdage.
Det foreslås at ensrette reglerne ved helt at afskaffe ret
til sygedagpenge på søgnehelligdage - uanset om disse
dage falder før eller efter 3 ugers sygefravær.
Endelig er der i lovforslaget medtaget et forslag om en
præcisering af fleksibiliteten i reglerne om, hvordan
kommunerne skal foretage sygedagpengeopfølgningen.
Lovforslaget skønnes med hensyn til forlængelsen
af beskæftigelseskravet at medføre en samlet offentlig
mindreudgift på ca. 35 mio. kr. i 2012 og ca. 70 mio. kr. i
2013 og fremefter. Forslaget om søgnehelligdage
skønnes at give en offentlig mindreudgift på ca. 204
mio. kr. i et gennemsnitsår.
Det foreslås, at ændringerne vedrørende
beskæftigelseskravet og retten til sygedagpenge på
søgnehelligdage træder i kraft den 2. juli 2012, mens
præciseringen af fleksibiliteten i
sygedagpengeopfølgningen træder i kraft den 3. januar
2011.
Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og de
ledsagende bemærkninger, skal jeg hermed anbefale
lovforslaget til det Høje Tings velvillige behandling.