Fremsat 30-03-2011
1. behandlet / henvist til udvalg 26-04-2011
Betænkning afgivet 25-05-2011
2. behandlet/direkte til 3. behandling 30-05-2011
3. behandlet, vedtaget 01-06-2011
Ministerområde:
Beskæftigelsesministeriet
Loven udmønter en del af aftalen af 22. marts 2011 mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om en strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020.
Loven indebærer, at der indføres et risikobaseret tilsyn, som dels skal sikre, at der sættes ind med flere tilsynsbesøg over for de virksomheder, som har de største problemer med arbejdsmiljøet, og dels skal sikre, at Arbejdstilsynet besøger alle virksomheder med to årsværk og derover ansat og cirka halvdelen af virksomhederne med mellem en og to årsværk ansat inden udgangen af 2019. Der er aftalt et særligt fokus på psykisk arbejdsmiljø bl.a. i forhold til det risikobaserede tilsyn. Loven træder i kraft den 1. januar 2012.
Vedtaget
97 stemmer for forslaget (V, S, DF, KF, RV, LA, UFG)
0 stemmer imod forslaget
18 stemmer hverken for eller imod forslaget (SF, EL)