Ad ministerens svar på spørgsmål 13:
a. Er ministeren enig i, at der også uden for certifikatkurser (dvs. kurser, hvortil der er knyttet særlige myndighedskrav eller bindende brancheaftaler) kan forekomme situationer, hvor et bestået kursus er en forudsætning for en specifik jobsituation?
b. Kan ministeren f.eks. bekræfte, at i den situation, hvor en chauffør med lastbilkørekort ønsker at skifte til et job, som også kræver kørekort til lastbilhænger, skal arbejdsgiveren, jf. ministerens ændringsforslag, have medarbejderen ansat i 14 dage, før denne sendes på kursus, uanset at medarbejderen ikke kan varetage sin jobfunktion, før kurset er bestået?
c. Vil ministeren i fortsættelse af spørgsmål b sende udvalget andre eksempler på sådanne kurser/situationer?
Dato: 25-05-2011
Status: Endeligt besvaret