Skriftlig fremsættelse (21. oktober
2009)
Beskæftigelsesministeren (Inger
Støjberg):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at
fremsætte:
Forslag til lov om ændring af lov om
værnepligtsorlov og om orlov til FN-tjeneste mv. samt
forskellige andre love
(Lovforslag nr. L 42).
Lovforslaget om ændring af værnepligtsorlovsloven
har til formål at udvide lovens anvendelsesområde,
så alle de lønmodtagere, der indgår kontrakt med
forsvaret om udsendelse til udlandet, bliver omfattet af den
beskyttelse mod afskedigelse fra deres eventuelle civile job, der
findes i loven.
Den gældende lov om værnepligtsorlov og udsendelse
til FN-tjeneste mv. dækker således ikke
lønmodtagere, der har en rådighedskontrakt med
forsvaret eller er frivillige i hjemmeværnet, i forbindelse
med udsendelse gennem forsvaret. Disse lønmodtagere har ikke
efter den gældende lov ret til fravær fra arbejdet
på grund af udsendelse gennem forsvaret til ovennævnte
opgaver, ligesom de ikke i henhold til den gældende lov har
ret til at genoptage arbejdet, hvis de efterkasseres eller på
anden måde hjemsendes. Endelig er de ikke beskyttet mod
afskedigelse som følge af, at de udsendes gennem
forsvaret.
Samtidig foreslås det at ændre loven, så den
bringes i overensstemmelse med de ændringer, der blev
foretaget af værnepligten i forbindelse med aftalen om
forsvarets ordning 2005-2009, herunder at værnepligten som
hovedregel er begrænset til 4 måneder, ligesom det i
loven slås fast, at kvinder, der ansættes på
værnepligtslignende vilkår i forsvaret, nyder samme
beskyttelse som værnepligtige.
Det er vigtigt at sikre, at alle lønmodtagere, der
udsendes af forsvaret til fx Afghanistan, kan tage af sted uden
frygt for, at de på grund af deres engagement med forsvaret
risikerer at miste deres civile arbejde.
Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og
bemærkningerne hertil, skal jeg anbefale lovforslaget til
Folketingets velvillige behandling.