Retsudvalget (REU) Alm. del

Samling: 2009-10

Spørgsmål 747

Er det ministerens opfattelse, at det vil være tilstrækkelig hjemmel for en kommune til ikke at ansætte en burka- eller niqabklædt kvinde bare at henvise til arbejdsgiverens ledelsesret særligt set i forhold til Magasin-dommen, hvori det fastsloges, at Magasin ikke havde ret til at forbyde en erhvervspraktikant at bære tørklæde, og tabte sagen, fordi der netop ikke var generelle regler for påklædning?
Dato: 02-03-2010
Status: Endeligt besvaret

Endeligt svar

Dokumentdato: 08-06-2010
Modtaget: 08-06-2010
Omdelt: 08-06-2010

REU alm. del - svar på spm. 747, fra justitsministeren

spm 747 (pdf-version)
Html-version

Foreløbigt svar

Dokumentdato: 19-03-2010
Modtaget: 19-03-2010
Omdelt: 22-03-2010

REU alm. del - foreløbigt svar på spm. 747, fra justitsministeren

REU spm. 747 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 02-03-2010
Modtaget: 02-03-2010
Omdelt: 02-03-2010

Spm. om det er ministerens opfattelse, at det vil være tilstrækkelig hjemmel for en kommune til ikke at ansætte en burka- eller niqabklædt kvinde bare at henvise til arbejdsgiverens ledelsesret særligt set i forhold til Magasin-dommen, til justitsministeren

Spm. om det er ministerens opfattelse, at det vil være tilstrækkelig hjemmel for en kommune til ikke at ansætte en burka- eller niqabklædt kvinde bare at henvise til arbejdsgiverens ledelsesret særligt set i forhold til Magasin-dommen, til justitsministeren (pdf-version)
Html-version