Efter afstemningen i Folketinget ved 2.
behandling den 28. maj 2009
Forslag
til
Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes
Elevrefusion
(Afskaffelse af præmieordning og
indførelse af præmie, løntilskud og bonus)
§ 1
I lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion, jf.
lovbekendtgørelse nr. 977 af 20. juli 2007, som ændret
ved § 8 i lov nr. 484 af 17. juni 2008 og § 134 i lov nr.
1336 af 19. december 2008, foretages følgende
ændring:
1.Kapitel 6 affattes således:
»Kapitel 6
Præmie, løntilskud og
bonus
§ 16.
Arbejdsgivernes Elevrefusion yder til de i § 2, stk. 1,
nævnte arbejdsgivere en præmie i prøvetiden for
elever, som har uddannelsesaftaler inden for de i § 4, stk. 1,
nævnte uddannelser. Præmien ydes ikke for elever, der
er fyldt 25 år, og som udløser løntilskud til
arbejdsgiveren i henhold til § 68, stk. 2, i lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats.
Stk. 2. Præmien
udgør 2.000 kr. for hver 30 dage, en elev er i praktik, dog
højst 6.000 kr. pr. elevansættelse. Skoleperioder i
løbet af praktikopholdet indgår ikke i
opgørelsen af de 30 dage. Ophører uddannelsesaftalen,
inden eleven har været 30 dage i praktik, udbetales ikke
præmie for denne periode. Præmie for den sidste
30-dages-periode udbetales efter prøvetidens
udløb.
Stk. 3. Bestyrelsen for
Arbejdsgivernes Elevrefusion fastsætter nærmere regler
om præmiens beregning, udbetaling, efterregulering,
modregning og tilbagebetaling samt om administration af ordningen i
øvrigt.
§ 16
a. Arbejdsgivernes Elevrefusion yder til de i § 2, stk.
1, nævnte arbejdsgivere tilskud til løn i
prøvetiden for elever, som har praktikaftaler i henhold til
lov om erhvervsgrunduddannelse m.v.
Stk. 2.
Løntilskuddet udgør 30 kr. i timen for den i
praktikaftalen aftalte arbejdstid. Tilskuddet udbetales
månedsvis bagud.
Stk. 3. Bestyrelsen for
Arbejdsgivernes Elevrefusion fastsætter nærmere regler
om tilskuddets beregning, udbetaling, efterregulering, modregning
og tilbagebetaling samt om administration af ordningen i
øvrigt.
§ 17.
Arbejdsgivernes Elevrefusion yder til de i § 2, stk. 1,
nævnte arbejdsgivere en bonus for elever, som har
uddannelsesaftaler inden for de i § 4, stk. 1, nævnte
uddannelser, såfremt uddannelsesaftalen fortsat er i kraft
efter prøvetidens udløb.
Stk. 2. Bonus
udgør 10.000 kr. pr. elev. Bonus udbetales efter
prøvetidens udløb. Bonus ydes ikke for elever, der er
fyldt 25 år, og som udløser løntilskud til
arbejdsgiveren i henhold til § 68, stk. 2, i lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats.
Stk. 3. Bestyrelsen for
Arbejdsgivernes Elevrefusion fastsætter nærmere regler
om udbetaling af bonus, efterregulering, modregning og
tilbagebetaling samt om administration af ordningen i
øvrigt.«
§ 2
Stk. 1. Loven
træder i kraft den 1. juni 2009 og finder anvendelse på
uddannelsesaftaler og praktikaftaler, der er indgået efter
lovens ikrafttræden. Lovforslaget kan stadfæstes straks
efter vedtagelsen.
Stk. 2. Der ydes i
henhold til den hidtil gældende § 16 i lov om
Arbejdsgivernes Elevrefusion en økonomisk præmie til
arbejdsgivere for merbeskæftigelse i praktikpladser i
perioden fra den 1. oktober 2008 til den 30. september 2009.
Præmie ydes for aftaler, som er indgået før den
1. juni 2009 og registreret i Erhvervsskolernes Administrative
System Praktik før den 30. september 2009. Præmien
udgør 13.330 kr. pr. aftale.
Stk. 3. Forslag om
revision af kapitel 6 i lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion som
affattet ved denne lovs § 1, nr. 1, fremsættes for
Folketinget senest i folketingsåret 2010-11.