L 5 Forslag til lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter.

Af: Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Udvalg: Arbejdsmarkedsudvalget
Samling: 2007-08 (2. samling)
Status: Stadfæstet

Fremsættelsestalen

Fremsættelse: 28-11-2007

Fremsættelse: 28-11-2007

Fremsættelsestale af lovforslag

20072_l5_fremsaettelsestale (html)

Beskæftigelsesministeren (Claus Hjort Frederiksen):

Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:


Forslag til lov omArbejdsretten og de faglige voldgiftsretter

(Lovforslag nr. L 5).

Forslaget vedrører en generel modernisering og ajourføring af lovreglerne om tvistløsninger på det arbejdsretlige område.


Hovedformålet er at samle reglerne for Arbejdsretten og de faglige voldgiftsretter i én og samme lov. Det væsentlige er her, at de hidtidige regler om de faglige voldgifts­retter lovfæstes, også for derved at understrege de faglige voldgiftsretters domstols­lignende karakter. Denne lovfor­ankring skal samtidig medvirke til at sikre, at de faglige voldgiftsretter opfylder alle krav til ret­lige instanser, herun­der kravene i den europæiske menneskerettig­heds­konven­tions artikel 6.


Lovrevisionen sker dog også som led i en generel moder­nisering og ajourføring. Dette skal medvirke til at videreføre og fremtidssikre vort arbejdsretlige tvistløsningssystem, sådan at det forbliver en effektiv, betryggende og attraktiv tvistløsningsform som et centralt element i den danske arbejdsmarkedsmodel. En overordnet målsætning er, at loven skal oplyse om alle rele­vante rets­pleje­­mæs­sige forskrifter samt retssikkerhedsgarantier og regulere alle væsentlige spørgsmål, der kan opstå i for­bindelse med tvistløsning inden for det arbejdsretlige tvistløs­nings­system.


Endelig har det i lyset af de nye regler i retsplejeloven om dommeres bi­be­skæf­ti­gelse været naturligt at se på udpegningsreglerne af dommere og opmænd.


Der er ikke lagt op til grund­læg­gende ændringer i den måde, det arbejdsretlige tvist­løs­nings­system virker på.


Lovforslaget følger lovudkastet fra det lovforberedende udvalg med deltagelse fra arbejdsmar­ke­dets parter, der arbejdede med udgangspunkt i en skitse udarbejdet af DA og LO i fællesskab.


Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. marts 2008.


Lovforslaget er identisk med L 28, der blev fremsat i folketingssamling 2007/2008 1. samling, men som ikke nåede at blive vedtaget på grund af folketingsvalget den 13. november 2007. Dog har det været nødvendigt at ændre den foreslåede ikrafttræden. Samtidig og i konsekvens heraf foreslås det at opretholde de beskikkelser, der i medfør af den gældende arbejdsrets­lov foretages med virkning for en ny periode fra 1. januar 2008. De ordinære dommere og suppleanter, som bliver beskikket for 5 år regnet fra den 1. januar 2008, foreslås altså at fortsætte, indtil beskikkelsen udløber.


Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og bemærkningerne hertil, skal jeg anbefale lovforslaget til Folketingets velvillige behandling.