Arbejdsmarkedsudvalget (AMU) Alm. del

Samling: 2006-07

Spørgsmål 123

Når rygeloven giver virksomhederne mulighed for at tillade rygning på enkeltmandsarbejdspladser og i rygerum, hvordan skal Arbejdstilsynet ud fra Arbejdsmiljøloven, afgøre stridsspørgsmål om hvorvidt ansatte, mod deres vilje udsættes for passiv rygning. Vil det være nok, at de ansatte føler sig udsatte for passiv rygning eller vil det være op til den tilsynsførende at afgøre om de er det eller ej. I givet fald ud fra hvilke kriterier skal sådanne afgørelser tages?
Af: Lone Møller (udpeget af S) (S)
Til: beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Dato: 25-05-2007
Status: Endeligt besvaret

Endeligt svar

Dokumentdato: 11-06-2007
Modtaget: 11-06-2007
Omdelt: 11-06-2007

AMU alm. del - svar på spm. 123, fra beskæftigelsesministeren

FAU 123, svar (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 25-05-2007
Modtaget: 25-05-2007
Omdelt: 25-05-2007

Spm. om hvordan Arbejdstilsynet skal afgøre stridsspørgsmål om ansatte mod deres vilje udsættes for passiv rygning, når virksomhederne selv får mulighed for at tillade rygning i enkeltmandsarbejdspladser, til beskæftigelsesministeren