L 92 Forslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (Indsættelse af alder og handicap som kriterier i loven).

Af: Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen
Udvalg: Arbejdsmarkedsudvalget
Samling: 2004-05 (1. samling)
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 7

Ministeren bedes oplyse, om en arbejdsgiver vil være berettiget til - med den ansattes individuelle opsigelsesvarsel - at varsle, at et vilkår om pligtmæssig fratræden ved det 65. år ved varslets udløb, er en del af den ansattes ansættelsesvilkår.
Til: beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen ()
Dato: 02-12-2004
Status: Endeligt besvaret

Endeligt svar

Dokumentdato: 06-12-2004
Modtaget: 06-12-2004
Omdelt: 06-12-2004

AMU L 92 - svar på spm. 7, fra beskæftigelsesministeren

oversend spm 7 (pdf-version)
Html-version
spm nr.7 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 02-12-2004
Modtaget: 02-12-2004
Omdelt: 02-12-2004

Spm. om en arbejdsgiver vil være berettiget til at varsle vilkårsændringer, til beskæftigelsesministeren
Spørgsmålsoversigt