Spm. nr. S 497

13) Til ældreministeren af:

Marlene Harpsøe (DD):

Mener ministeren, at medarbejderne i ældreplejen har de nødvendige kompetencer til at yde omsorg, pleje og behandling af mennesker med demenssygdom i dag, og hvordan mener ministeren vi kan klæde personalet bedre på med plejefaglige kompetencer, der understøtter, at komplekse borgere med demenssygdom får den omsorg og pleje, de har krav på og behov for?

Skriftlig begrundelse

Der henvises til artiklen »77-årig dement spiste med afføring på hænderne og en brugt ble i buksebenet« bragt den 1. februar 2024 på TV 2’s hjemmeside.

(Talen er under udarbejdelse)

Spm. nr. S 497

13) Til ældreministeren af:

Marlene Harpsøe (DD):

Mener ministeren, at medarbejderne i ældreplejen har de nødvendige kompetencer til at yde omsorg, pleje og behandling af mennesker med demenssygdom i dag, og hvordan mener ministeren vi kan klæde personalet bedre på med plejefaglige kompetencer, der understøtter, at komplekse borgere med demenssygdom får den omsorg og pleje, de har krav på og behov for?

Skriftlig begrundelse

Der henvises til artiklen »77-årig dement spiste med afføring på hænderne og en brugt ble i buksebenet« bragt den 1. februar 2024 på TV 2’s hjemmeside.

Værsgo.

Mange tak. Mener ministeren, at medarbejderne i ældreplejen har de nødvendige kompetencer til at yde omsorg, pleje og behandling af mennesker med demenssygdom i dag, og hvordan mener ministeren vi kan klæde personalet bedre på med plejefaglige kompetencer, der understøtter, at komplekse borgere med demenssygdom får den omsorg og pleje, de har krav på og behov for?

Ministeren.

Tusind tak for spørgsmålene. Spørgeren peger på noget virkelig, virkelig relevant, og baggrunden er jo bl.a. de historier, man har kunnet læse om, og de gør et stort indtryk på mig, ligesom jeg er sikker på at de også gør på alle andre. Det er mildest talt ulykkelige situationer, og jeg vil gerne starte med at understrege, at alle ældre borgere og alle mennesker med demens selvfølgelig skal behandles med værdighed og respekt. Sådan er det helt generelt: Man skal have dækket og imødekommet de behov, man har. Det er sådan, lovgivningen er i dag, og det er det selvfølgelig også fremover. Og det skal selvfølgelig også ske på baggrund af en konkret individuel vurdering.

Jeg må også sige, at jeg deler spørgerens fokus på, at personalet i vores ældrepleje selvfølgelig skal have de rette kompetencer til at tage sig af ældre og mennesker med demens. Der er ingen tvivl om, at dygtige mennesker med de rigtige kompetencer er en hjørnesten i ældreplejen. Heldigvis er det også sådan, at vi mange steder har dygtige og fagligt kompetente medarbejdere, og jeg må også sige, at i dagligdagen er det jo kommunerne, der har ansvaret for at sikre, at medarbejderne har de rigtige kompetencer til at løse den lovgivningsmæssige opgave, som ældre har krav på.

Der er gjort en række tiltag igennem årene for at skabe en højere kvalitet i ældreplejen. Vi har bl.a. en del positive erfaringer med arbejde i faste teams, som jeg ved spørgeren også kender til. Her kan vi jo se, at bl.a. kontinuitet og kendte ansigter er med til at skabe en bedre omsorg og pleje, og på demensområdet findes der også allerede en række tiltag, som er besluttet igennem årene. Jeg kan bl.a. nævne demenshandlingsplanen, SSA20 og SSA23, og bare for at blive konkret med nogle eksempler vil jeg sige, at Sundhedsstyrelsen bl.a. tilbyder forløb med demensrejsehold, som netop skal give medarbejdere og ledere nye kompetencer til at styrke plejen. Derudover har Sundhedsstyrelsen ad flere omgange også tilbudt et praksisnært kompetenceløft inden for demens, og det er blot to af de eksempler på den lange række af millioner, der i virkeligheden er prioriteret til området igennem årene. Det skal være min indledende bemærkning. Tak.

Spørgeren.

Mange tak til ældreministeren for svar, og jeg er glad for at høre, at vi deler opfattelsen af, at den her vigtige sag er man simpelt hen nødt til at handle på. Jeg vil også gerne sige, at når jeg f.eks. i spørgsmålet, som dog ikke er blevet oplæst, henviser til en artikel om en 77-årig mand med demens, der spiser med afføring på hænderne og brugt ble i buksebenet, så er det for mig at se, også som sygeplejerske, et tegn på, at der mangler nogle kompetencer derude. For der er jo ikke nogen medarbejdere, som har lyst til, at det her skal ske. Det sker, fordi man på den ene eller den anden måde mangler faglighed til lige præcis at tage sig af sådan et menneske her, som er så sårbart, men også komplekst, i forhold til hvordan man griber plejen og omsorgen an.

Så det er bare også vigtigt for mig at sige nu, når jeg står her i dag, at det her ikke handler om en udskamning af personalet. Det handler om, at vi skal se, at der er nogle udfordringer og problemer derude. Og antallet af mennesker med demens stiger jo bare – det stiger og stiger i årene fremover, fordi vi netop også får flere mennesker, som bliver ældre og ældre, og det er jo på en måde positivt. Men lige præcis her er vi også nødt til at sikre, at kompetencerne er der derude til at kunne håndtere de her mennesker.

Nu henviser ministeren bl.a. til demensrejseholdet, og jeg ved, at der er kommuner, der har søgt om det her, som har fået nej. Så det vil sige, at selv om man rækker hånden ud, er der jo ikke penge nok til det i dag. Så hvad vil ministeren helt konkret gøre? Nu skal vi jo forhandle, og vi startede i går med at forhandle om ældreudspillet fra regeringen. Så jeg vil gerne høre, hvad regeringen helt konkret vil gøre i forbindelse med de her forhandlinger for at sikre, at der rent faktisk er midler derude til, at man kan komme på kompetence- og efteruddannelseskurser.

Ministeren.

Tak for spørgsmålet, også lige i forhold til demensrejseholdet, som jo også blev prioriteret forlænget på SSA23, bl.a. på initiativ, ved jeg, af spørgeren selv. Jeg er jo grundlæggende enig i, at vi skal fortsætte nogle af de ting, som kommunerne også har taget rigtig godt imod.

I forhold til det nye ældreudspil er kernen jo faktisk at få frisat hele fagligheden og en kompetent faglighed, for det er det, der er vejen ind til at arbejde succesfuldt. Relationsarbejde er en af nøglerne til at arbejde og lykkes med demente. Det er jo sådan hele grundtanken i ældrereformen. I forhold til hele implementeringsunderstøttelsen er der jo sat nogle midler af netop også bl.a. til at understøtte kompetenceudvikling, og jeg vil bare tilkendegive, at jeg er meget, meget enig i, at det, som spørgeren også selv er inde på, jo ikke er den enkelte medarbejder, men de rammer, der er omkring den enkelte medarbejder.

Spørgeren.

Det er jo rigtig fint at høre fra ministeren, at noget af det, man gerne vil, er at frisætte fagligheden. Og som sygeplejerske må jeg også bare sige, at jeg synes, det lyder rigtig godt, at man har tillid til den faglighed, der er derude. Men så er man også nødt til præcis at vide, hvad man gør derude. Vi kan jo bare se i Danmarksdemokraterne – ikke kun i medierne, men vi hører det også fra pårørende og andre, vi er i dialog med – at der mangler kompetencer. Så hvad er det helt præcist, ministeren vil sætte af i kroner og øre til yderligere kompetenceudvikling i ældreplejen, så man kan komme på kursus i, hvordan man bedst håndterer mennesker med demens?

Ministeren.

Altså, jeg kommer ikke hertil endnu, for det er jo også en del af hele forhandlingsdelen, hvordan vi får udmøntet implementeringsmidler. Men jeg synes, det er oplagt, at vi får fokus på, hvordan vi sikrer kompetencerne. For jeg er faktisk en til en enig med spørgeren, i forhold til at når vi sætter fagligheden fri, skal der jo netop også være en høj faglighed, for ellers gør vi i virkeligheden også arbejdsmiljøerne endnu dårligere og ringere. Jeg tror ikke, vi kommer udenom, at hele arbejdet med kompetenceudvikling er vigtigt også på demensområdet, også bl.a. henset til, som spørgeren er inde på, at der kun bliver flere og flere med demens, også i absolutte tal.

Spørgeren.

Tak for det svar. Jeg undrede mig bare over, da det her eksempel fra TV 2 kom frem her i sidste uge, tror jeg det var, at ministeren så var ude at sige, at det altid var kommunens ansvar. Altså, vil det være standardsvaret fremover, hver gang der er et eller andet, at det må kommunerne selv tage sig af? Eller er det også sådan, at ministeren fortsat vil have et fokus på det her?

Ministeren.

Der er ingen tvivl om, at vi skal løfte det ansvar, der er delt. Noget er statens ansvar og mit ansvar som minister; noget er kommunens ansvar. Årsagen til, at jeg egentlig mener, det ligger fornuftigt ved kommunerne, er også, at dem, der ansætter og sikrer, at der er den daglige, faglige ledelse, i sidste instans er kommunerne. Og så har vi jo de kvalitetsmekanismer, der ligger omkring at sikre det ansvar fremadrettet.

Dermed tak til ældreministeren og også til fru Marlene Harpsøe fra Danmarksdemokraterne.

Spørgetiden er hermed afsluttet.