Idet henvises til artikel i Fagbladet 3F den 2. januar 2018:
"Justitsminister: I orden at politiet lader voldsmand slippe" om et
overfald på en buschauffør har Udvalget bedt
ministerne redegøre for:
- Hvad er arbejdsgiverens ansvar i en sag som den beskrevne?
- Hvad er arbejdstagerens rettigheder?
- Hvad har været og er konsekvenserne af den skærpede
lovgivning i forhold til fx chauffører, der blev
gennemført med Respektpakken?
- Er der en bagatelgrænse i forhold til lovgivningen
vedrørende sådanne overfald, både ift.
arbejdsmiljøloven og straffeloven og i givet fald
hvilken?
- Lever afgørelsen op til hensigten med loven?
- Hvor alvorlig skal en sag være før den er omfattet
af loven og hvem fastsætter en evt.
bagatelgrænse?
- Hvilke signaler sender den afgørelse, der er kommet
vedrørende overfaldet på buschaufføren?
- Ville der være rejst sigtelse, hvis det havde været
en betjent og ikke en chauffør der havde været
involveret?
- Hvilke initiativer vil ministrene tage på baggrund af
sagen?
Der henvises i denne forbindelse til
https://fagbladet3f.dk/artikel/i-orden-politiet-lader-voldsmand-slippe?utm_campaign=03012018-01&utm_medium=email&utm_source=Newsletter
Samrådsspørgsmål AP er stillet efter
ønske fra Lennart Damsbo-Andersen (S).