Statsrevisoranmodning
Anmodning om undersøgelse af autorisation af sundheds-
personale, som er uddannet i et andet land
Baggrund
Mangel på sundhedspersonale er et problem for sundhedssektoren, som kan
true både patienternes sikkerhed og personalets trivsel. Ansættelse af uden-
landsk uddannede sundhedspersoner kan afhjælpe behovet for arbejdskraft.
En sundhedsperson, der har en udenlandsk uddannelse, skal have dansk
autorisation for at arbejde i Danmark. Der er forskellige regler for, hvordan en
sundhedsperson med udenlandsk uddannelse opnår en dansk autorisation.
Det afhænger bl.a. af, om sundhedspersonens uddannelse er gennemført in-
den for EU/EØS eller uden for EU/EØS.
Som medlem af EU er Danmark forpligtet til at følge EU's direktiv for aner-
kendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer. Det betyder, at en sundheds-
person, der er statsborger i et EU-land, har dokumentation for at have be-
stået en uddannelse, der lever op til direktivets mindstekrav. Hvis en EU-bor-
ger har ret til at udøve det pågældende erhverv, kan vedkommende ansøge
Styrelsen for Patientsikkerhed om automatisk anerkendelse.
En sundhedsperson, der har en uddannelse fra et land uden for EU/EØS,
kan få dansk autorisation, hvis Styrelsen for Patientsikkerhed vurderer, at
vedkommendes grunduddannelse er egnet til afprøvning. Sundhedspersonen
skal efterfølgende bestå de prøver, der er fastlagt af lovgivningen på områ-
det.
En udenlandsk uddannet sundhedsperson, skal kunne kommunikere på
dansk for at arbejde i det danske sundhedsvæsen. For at opnå autorisation
skal Prøve i dansk 3 bestås for sundhedspersoner, hvis uddannelse er gen-
nemført uden for EU/EØS. Sygeplejersker er dog undtaget dette sprogkrav.
13. september 2023
J.nr.:23-000485-2
Godkendt i skriftlig
votering 13. september
2023
Side 1 | 2