Finansudvalget 2014-15 (1. samling)
SB 23 18
Offentligt
1574123_0001.png
Statsrevisorernes Sekretariat
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Administrationsafdelingen
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
26. november 2015
Koncernstyringskontoret
Kasper Sahlberg Larsen
2015-024-0245
1762352
Kære statsrevisorer
Ved brev af den 25. september 2015 har Statsrevisorernes Sekretariat
fremsendt Statsrevisorerne beretning nr. 23/2014 om
revision af statsregn-
skabet for 2014 med en
anmodning om, at jeg redegør for, hvilke initiati-
ver beretningen giver anledning til.
Indledningsvist vil jeg gerne kvittere for beretningen.
Jeg kan med tilfredshed konstatere, at Rigsrevisionen i beretning nr.
23/2014 om revision af statsregnskabet for 2014 konkluderer, at Justitsmi-
nisteriets regnskab er rigtigt, og at der er sket en betryggende regnskabsaf-
læggelse på ministeriets område.
For så vidt angår Statsrevisorernes og Rigsrevisionens konkrete bemærk-
ninger, skal jeg bemærke følgende:
Ad punkt 35 om virksomheders styring af softwarelicenser
Det fremgår af beretningen, at Rigsrevisionen i 2014 udførte en tværgåen-
de revision af softwarelicenser, hvor både Domstolsstyrelsen og Rigspoli-
tiet indgik.
Jeg kan med tilfredshed konstatere på baggrund af beretningens punkt 35,
at Rigsrevisionen finder Rigspolitiets løbende og systematiske overvåg-
ning af brugen og licensgyldigheden for software på politiets netværk rele-
vant og hensigtsmæssig.
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
Telefon 7226 8400
Telefax 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
Statsrevisorerne beretning SB23/2014 - Bilag 18: Justitsministerens redegørelse af 26. november 2015
Jeg ser, i lighed med Rigsrevisionen, fordele ved en central enhed, der kan
rådgive statens virksomheder, når de indgår softwarekontrakter. En sådan
enhed vil løbende kunne opsamle værdifulde erfaringer til brug for for-
handling af nye kontrakter til nye systemer.
Ad punkt 126 om uretmæssig udbetaling af feriedage i politiet og ankla-
gemyndigheden
Af beretningen om revision af statsregnskabet for 2014 fremgår det, at en
tværgående tendens blandt de væsentligste revisionsresultater er fejl og
mangler i lønadministrationen. Rigsrevisionen har i løbet af 2014 også pe-
get på, at der var fejl og mangler i lønadministrationen hos politi og ankla-
gemyndigheden.
Rigsrevisionen konkluderer på baggrund af lønrevision hos politiet og an-
klagemyndigheden, at en række chefer og medarbejdere ikke havde regi-
streret flere ugers allerede afholdt ferie. De havde derfor mulighed for at
holde ferien flere gange eller få udbetalt feriedage for ferie, der allerede
var afholdt.
Rigsrevisionen finder det problematisk, at politiet og anklagemyndigheden
ikke systematisk har sikret, at chefer og medarbejdere registrerer afholdt
ferie, så der ikke sker uretmæssige udbetalinger, eller at der uretmæssigt
overføres ferie.
Rigspolitiet har oplyst, at Rigspolitiet har videreudviklet deres controlling,
så den inkluderer et øget fokus på lederes – og særligt de øverste lederes –
registrering af ferie. Rigspolitiet har efter beretningens tilblivelse oprettet
en decideret feriecontrollerenhed samt igangsat et optimeringsprojekt for
driftsarbejdsgange. Rigspolitiet har den 19. august 2015 oplyst, at alle dele
af dette projekt forløber planmæssigt.
Jeg finder det beklageligt, at Rigsrevisionen kan konstatere fejl i lønadmi-
nistrationen, men jeg er samtidigt opmærksom på, at lønadministrationen
hos netop politi og anklagemyndigheden er omfattende i størrelse og ka-
rakter.
Jeg noterer desuden med tilfredshed, at Rigspolitiet har iværksat initiati-
ver, der reducerer risikoen for uretmæssig udbetaling af feriedage i politiet
og anklagemyndigheden.
2
Statsrevisorerne beretning SB23/2014 - Bilag 18: Justitsministerens redegørelse af 26. november 2015
Ad punkt 127 om anklagemyndighedens omgåelse af cheflønscirkulæret
Rigsrevisionen konkluderer i beretningen, at anklagemyndigheden har ud-
betalt engangsvederlag som erstatning for faste tillæg til eksempelvis spe-
cialanklagere. Rigsrevisionen fremhæver, at det i to tilfælde fremgik direk-
te af lønaftalerne, at engangsvederlagene var givet som udligningstillæg
for at udligne forskellen mellem den aftalte løn og den løn, der maksimalt
kan gives.
Rigsrevisionen finder det problematisk, at anklagemyndigheden har etable-
ret en praksis, der omgår cheflønscirkulæret og dermed styringen af lønni-
veauet for de øverste lønrammer. Rigsrevisionen finder det særligt pro-
blematisk, at Rigspolitiets Koncern HR gjorde anklagemyndigheden op-
mærksom på problemstillingen, men at den anvendte praksis fortsatte til
trods.
Jeg konstaterer, at det af beretningen fremgår, at anklagemyndigheden
over for Rigsrevisionen har oplyst, at anklagemyndigheden har ændret
praksis, hvilket Rigsrevisionen finder tilfredsstillende.
Kopi af denne skrivelse er samtidigt fremsendt elektronisk til Rigsrevisio-
nens orientering.
Med venlig hilsen
Søren Pind
3