TI
Statsrevisorernes Sekretariat
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
BeskæftigeIsesmnisteren
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72205001
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
20. januar 2014
Beretning nr. 18/20 12 om revision af statsregnskabet for 2012
Med skrivelse af 21. november 2013 har statsrevisorerne fremsendt beretning nr.
18/2012 om revision af statsregnskabet for 2012. I henhold til lov om revision af
statens regnskaber
§
I 8, stk. 2, skal jeg bemærke følgende om de overvejelser og
bemærkninger, som beretningen giver anledning til.
Jeg har noteret mig, at samtlige af Rigsrevisionens undersøgelser på Beskæftigel
sesministeriets område for 2012 er vurderet tilfredsstillende. Statsrevisorernes be
retning om revisionen af statsregnskabet for 2012 har givet anledning til følgende
bemærkninger vedr. Beskæftigelsesministeriets område.
Ad. 94 Hav fokus på systeinunderstØttelse fra starten
I relation til Rigsrevisionens bemærkning vedrørende Beskæftigelsesministeriets
tidsregistreringssystem bemærkes det, at Beskæftigelsesministeriet først har udfaset
tidsregistreringssystemet Scantid ultimo 2013. Det nye tidsregistreringssystem
MTime er taget i brug 1.januar 2014.
Ad. 270 Overblik over Beskæftigelsesministeriet og den udførte revision
Det bemærkes i relation til tabel 15, at Rigsrevisionen den 27. juni 2013 har afgivet
erklæring om Arbejdstilsynets regnskab for 2012.
Ad. 272 Mangelfulde ferielønreguleringer i Arbejdstilsynet og i Beskæftigelses
ministeriets HR
I relation til Rigsrevisionens bemærkninger vedr. ferielønregulering i Arbejdstilsy
net og i Beskæftigelsesministeriets HR har jeg konstateret, at forretningsgange og
interne kontroller på de gennemgåede områder ikke fungerede helt tilfredsstillende
og ikke fuldt ud opfyldte de krav, der kan stilles til en god og pålidelig løn- og per
sonaleforvaltning.
Jeg har noteret mig, at Rigsrevisionen finder det tilfredsstillende, at fejlene er ret
tet for hele ministerområdet og at Beskæftigelsesministeriets RR fremadrettet vil
sikre, at der løbende foretages kontrol på området. Jeg kan oplyse, at der i Beskæf
tigelsesministeriets HR i 2013 er indført kvartalsvis kontrol afferielønreguleringer
for samtlige medarbejdere og at området fremadrettet vil være fuldt systemunder
støttet i forbindelse med det nye tidsregistreringssystem, der er taget i brug i Be
skæftigelsesministeriet 1. januar 2014.
J.nr. 2014-401