Folketingets Forsvarsudvalg
Christiansborg
Folketingets Forsvarsudvalg har den 28. november 2023 stillet følgende
spørgsmål nr. 26 (Alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stil-
let efter ønske fra Alex Ahrendtsen (DF).
Spørgsmål nr. 26:
”Vil ministeren redegøre for, hvorvidt det er i overensstemmelse med
decorumkravet for en dansk soldat, når denne, som f.eks. Adam M. Mu-
rad, i uniform offentligt på sin Facebook side opfordrer til at boykotte
Israel og til at stille halvdelen af zionisterne, underforstået jøderne, for
domstolen i Haag for forbrydelser mod menneskeheden? Der henvises
til Facebook siden: https://www.facebook.com/533406367.”
Svar:
Jeg er bestemt ikke enig i de synspunkter, som fremføres i det pågæl-
dende opslag. Men samtidig er det vigtigt at slå fast, at offentligt ansatte,
herunder soldater i Forsvaret, har en udstrakt ytringsfrihed. Det betyder,
at de som udgangspunkt ikke kan afskediges, degraderes eller på anden
måde mødes med negative konsekvenser på jobbet på grund af deres
ytringer.
Om rammerne for offentligt ansattes ytringsfrihed kan jeg henvise til
Justitsministeriets vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed fra ok-
tober 2016.
Det bemærkes videre, at der gælder visse adfærdsnormer for offentligt
ansatte. Tjenestemandslovens § 10 har således følgende ordlyd:
”Tjenestemanden skal samvittighedsfuldt overholde de regler, der
gælder for hans stilling, og såvel i som uden for tjenesten vise sig
værdig til den agtelse og tillid, som stillingen kræver”.
Dato:
Enhed:
Sagsnr.:
Dok.nr.:
Bilag:
19. december 2023
JUC
2023/009701
676548
Ingen
Forsvarsministeriet
Holmens Kanal 9
1060 København K
Tlf.: +45 7281 0000
Fax: +45 7281 0300
E-mail: [email protected]
www.fmn.dk
EAN: 5798000201200
CVR: 25 77 56 35
Det antages almindeligvis, at der for overenskomstansatte gælder et
krav svarende til dekorumkravet i tjenestemandslovens § 10 (andet led).
Dekorumkravet handler om de forventninger, man som ansættende
myndighed kan have til sine ansatte. Det betyder generelt, at det kan
forventes, at man både på arbejdet og i fritiden udviser adfærd, der er
Side 1 af 2