Slotsholmsgade 10-12
DK-1216 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Lovsekretariat
Dato: 17-02-2025
Enhed: Kommunalret
Sagsbeh: rdr
Sagsnr.:2025 - 1692
Dok. nr.: 296484
Medlem af Folketinget Nick Zimmermann (DF) har den 7. februar 2025 stillet
følgende spørgsmål nr. S 643 til indenrigs- og sundhedsministeren, som hermed
besvares.
Spørgsmål S 643:
”Hvad
er ministerens holdning til, at kommuner har prioriteret at bruge store beløb
på over en kvart milliard kroner til fratrædelsesordninger for topchefer frem for at
prioritere velfærd som daginstitutioner og ældrepleje?”
Begrundelse:
Der henvises til artiklen »Fyrede chefer koster kommuner over en kvart milliard«
bragt på nyheder.tv2.dk den 16. december 2024.
Svar:
Jeg kan godt forstå, at beløb af sådan størrelse til fratrædelsesordninger virker
voldsomt.
Jeg kan generelt oplyse, at de overenskomstmæssige vilkår for personale i kommunal
tjeneste aftales mellem de forhandlingsberettigede parter.
I øvrigt skal bestemmelser om løn- og øvrige ansættelsesforhold for personale i
kommunal tjeneste godkendes af Kommunernes Lønningsnævn.
Kommunernes Lønningsnævn er et uafhængigt nævn, som består af otte medlemmer
beskikket af Indenrigs- og Sundhedsministeren efter indstilling fra KL, regionerne og
staten. Fire medlemmer beskikkes efter indstilling fra KL, to medlemmer beskikkes
efter indstilling fra regionsrådene i forening, et medlem udpeges af finansministeren,
og et medlem beskikkes efter indstilling fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Det er således Lønningsnævnets opgave at godkende bestemmelser om løn- og
øvrige ansættelsesvilkår for personale ansat i kommuner og kommunale
fællesskaber. Der vil som udgangspunkt ikke kunne fastsættes løn- og
ansættelsesvilkår, der ikke har hjemmel i de bestemmelser, som Lønningsnævnet har
godkendt.
Det er altså et uafhængigt nævn, der godkender løn- og ansættelsesvilkår for
personale i kommunal tjeneste. Det har jeg ingen indflydelse på.
Jeg kan af principielle grunde ikke kommentere på de overenskomstmæssige vilkår,
der er aftalt mellem de forhandlingsberettigede parter.
Med venlig hilsen
Sophie Løhde