Tak for spørgsmålet. Jeg mener simpelt hen, at det er helt afgørende, at vi sammen står vagt om danske demokratiske værdier. Det er jo en vigtig del af det, vi er, og af sammenhængskraften i vores land, og jeg mener, det er en fælles opgave at værne om dem. Det er min holdning, at alle medarbejdere, både offentligt ansatte og privatansatte, bør respektere vores fælles værdier – fundamentet for vores samfund. Og jeg forventer selvfølgelig også, at arbejdsgivere handler på det, hvis der er medarbejdere, som i forbindelse med udførelsen af deres arbejde ikke respekterer danske demokratiske værdier.
Når det kommer til det konkrete spørgsmål om udbredelsen af de tiltag, som er blevet indført i Aarhus og København, er én ting, hvad jeg mener, og en anden ting er, hvad jeg kan, og det er en arbejdsgiveropgave og i den her sammenhæng kommunerne, der har instruktionsbeføjelserne over deres ansatte. Det betyder dybest set, at de ansatte skal følge de retningslinjer for udførelsen af deres arbejde, som ledelsen i kommunen har fastsat. Det er også arbejdsgiveren, der kan håndhæve en arbejdspladspolitik, der stiller krav om, at medarbejdere tilslutter sig de danske demokratiske værdier. Men jeg vil godt slutte, som jeg startede, med at sige, at jeg mener, at de er fundamentet for det, vi er, og derfor skal der værnes om dem.