Beskæftigelsesudvalget 2024-25
L 12
Offentligt
2924851_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 5156
24. oktober 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. oktober 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
4 (L 12
bilag 2), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Be-
skæftigelsesudvalget.
Spørgsmål nr. 4 til L 12:
”Vil
ministeren kommentere henvendelsen af 4/10-24 fra KL, jf. L 12
bilag 2?”
Svar:
Arbejdspligten har en markant og principiel betydning for regeringen. Jeg mener
helt afgjort, at det er nødvendigt, at vi stiller større krav til nytilkomne og til ind-
vandrere, som er kommet til Danmark for mange år siden, men som alligevel ikke
er blevet en del af det arbejdende fællesskab. Det er både rimeligt for samfundet,
og det er værdigt for den enkelte.
Derfor deler jeg
ikke KL’s
opfattelse af, at arbejdspligten ikke er den rigtige vej at
gå. Jeg anerkender, at kommunerne står over for en stor opgave, når det kommer til
at implementere arbejdspligten, men jeg synes også, at det er et nødvendigt initia-
tiv, som skal gøre op med den passive forsørgelseslogik, der desværre findes i dele
af vores samfund.
Faktum er, at vi hidtil ikke har formået at integrere målgruppen tilstrækkeligt på ar-
bejdsmarkedet. Alt for mange udlændinge står desværre uden for arbejdsfællesska-
bet, og det er til trods for, at beskæftigelsen aktuelt er høj. Jeg tror på, at arbejds-
pligten kan bringe disse borgere tættere på arbejdsmarkedet.
Udgangspunktet i arbejdspligten bliver, at borgerne skal bidrage i 37 timer om
ugen. Vi ønsker, at hovedparten af disse timer bruges i virksomhedsrettede tilbud,
og derfor begrænser vi brugen af vejledning og opkvalificering i arbejdspligten.
Begrænsningen indebærer, at kommunerne kan give forskellige tilbud om vejled-
ning og opkvalificering som led i arbejdspligten, hvis kurserne er korte og har et
klart og tydeligt beskæftigelsesfokus, der kan føre til, at borgeren kan påbegynde et
konkret job.
Uanset begrænsningen i adgangen til vejledning og opkvalificering vil programmet
efter integrationsloven fortsat omfatte danskuddannelse for alle nytilkomne udlæn-
L 12 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm. om kommentar til henvendelsen af 4/10-24 fra KL
dinge, som omfattes af arbejdspligten efter integrationsloven. Således vil nytil-
komne udlændinge, som omfattes af arbejdspligten, fortsat kunne deltage i op til 15
timer om ugen i danskuddannelse i den femårige introduktionsperiode. Formålet
med danskuddannelse er bl.a. at understøtte, at voksne udlændinge ud fra deres in-
dividuelle forudsætninger og integrationsmål opnår de nødvendige dansksproglige
kompetencer og viden om kultur- og samfundsforhold i Danmark, så de kan blive
deltagende og ydende medborgere.
Kommunerne vil også fortsat kunne give tilbud om danskundervisning og i forbin-
delse hermed læse- og skrivekurser til borgere omfattet af arbejdspligten efter lov
om en aktiv beskæftigelsesindsats
ligesom i dag. Det vil således omfatte de per-
soner, der har været i Danmark i mere end 5 år.
Herudover vil kommunerne kunne give regne- og ordblindekurser efter lov om for-
beredende voksenundervisning og ordblindeundervisning for voksne til borgere i
arbejdspligten, hvis det vurderes, at kurserne vil kunne føre til, at borgeren kan på-
begynde et konkret job.
Kommunerne vil også
som hidtil
skulle hjælpe borgere, der ikke har tilstrække-
lige digitale kompetencer med eksempelvis at bruge Jobnet, herunder dokumenta-
tion af jobsøgningsaktiviteter i jobloggen.
Derudover kan bl.a. ordinære løntimer, forberedelsestid til danskundervisning og
jobsøgning i op til samlet set fire timer om ugen, samtaler med jobcentret, transport
mellem aktiviteter samt tilbud efter social- og sundhedslovgivningen også indgå i
arbejdspligten.
Jeg glæder mig til at følge arbejdspligten, som også skal være med til at sikre, at
flere børn oplever, at begge deres forældre står op om morgenen og går på arbejde.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
2