LIGESTILLINGSVURDERING
AF LOVFORSLAG
Forslag til lov om ændring af lov om organi-
sering og understøttelse af beskæftigelses-
indsatsen m.v., lov om arbejdsmiljø og for-
skellige andre love
(Tilpasning af rådstrukturen på beskæftigel-
ses- og arbejdsmiljøområdet, nedlæggelse af
Helbredsoplysningsrådet, Jobservice Dan-
mark og afskaffelse af de beskæftigelsespoli-
tiske mål)
Oktober 2024
J.nr. 2024 - 4613
Arbejdsmarked
Emma Lynggaard Kiellberg
Baggrund
Lovforslaget udmønter på Beskæftigelsesministeriets område, regeringens oplæg i
finanslovsforslaget for 2025, om at fjerne statslig administration, svarende til godt
1.000 årsværk i 2025 - på tværs af alle ministerområder.
Formål
Lovforslaget har til formål at fokusere partsarbejdet på beskæftigelses- og arbejds-
miljøområdet, styrke den strategiske dialog og tænke områderne tættere sammen.
Som led heri foreslår regeringen derfor at etablere en ny rådsstruktur med færre
råd.
Lovforslaget har desuden til formål at fjerne administrative byrder og unødigt bu-
reaukrati samt frisætte den offentlige sektor. Kommunerne skal bl.a. have større fri-
hedsgrader til selv at tilrettelægge beskæftigelsesindsatsen. Regeringen foreslår
derfor at afskaffe de beskæftigelsespolitiske mål. Kommunerne vil i stedet selv
kunne fastsætte relevante lokale mål for deres beskæftigelsesindsats. Videre fore-
slås det, at Jobservice Danmark skal nedlægges. Virksomhederne vil i stedet kunne
gøre brug af jobcentrenes virksomhedsservice samt de tværkommunale rekrutte-
ringsfællesskaber.
Endelig har lovforslaget til formål at nedlægge Helbredsoplysningsrådet, der ikke
har afholdt møder siden 2009 og dermed ikke længere vurderes hensigtsmæssigt at
opretholde. En nedlæggelse af Helbredsoplysningsrådet vil udgøre en administrativ
lettelse, idet Beskæftigelsesministeriet, organisationer og myndigheder, som er re-
præsenteret i rådet, ikke vil skulle bruge ressourcer på indstilling og udpegning af
medlemmer.