Erhvervsudvalget
Til:
Dato:
Erhvervsministeren
21. november 2024
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 61
Forslag til lov om kønsfordeling blandt ledelsesmedlemmer i visse store børsnoterede
selskaber (kønsbalanceloven).
Af erhvervsministeren (Morten Bødskov)
Spørgsmål 3
Kan ministeren udelukke, at det foreslåede krav om et måltal for direktionen og underlig
gende ledelse, der skal være opfyldt senest i juni 2026, kan føre til tilfælde, hvor berørte
virksomheder bliver nødsaget til at sænke ambitionsniveauet for deres nuværende måltal,
fordi de nuværende måltal er baseret på en længere og mere realistisk tidshorisont,
og hvor det er en præmis, at hensynet til kønsbalance i ledelsen ikke må skade virksom
hedens interesse? Hvis ministeren ikke kan udelukke dette, er ministeren så enig i, at
forslaget herom kan ende med at få en konsekvens, der strider imod formålet om, at virk
somhederne skal fastsætte ambitiøse og realistiske måltal for det underrepræsenterede
køn i direktionen og underliggende ledelseslag?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Helle Bonnesen (KF).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på [email protected] og til [email protected].
På udvalgets vegne
Louise Elholm
formand
1/1