L 61 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 12: Spm. om teknisk bistand til et ændringsforslag, der bevirker, at samtlige undtagelsesmuligheder i direktivet udnyttes og afspejles i lovforslaget

Erhvervsudvalget 2024-25
L 61
Offentligt

Folketingets Erhvervsudvalg

ERHVERVSMINISTEREN

4. december 2024

Besvarelse af spørgsmål 12 ad L 61 stillet af udvalget den 29. november

2024 efter ønske fra Helle Bonnesen (KF).

Spørgsmål:

Vil ministeren yde teknisk bistand til et ændringsforslag, der bevirker, at

samtlige undtagelsesmuligheder i direktivet udnyttes og afspejles i lov-

forslaget? Ministeren bedes desuden oplyse, om ministeren kan støtte et

sådan ændringsforslag.

Svar:

Hensigten med det fremsatte lovforslag og den gældende lovgivning er på

sigt at opnå en ligelig kønsfordeling i både det øverste og de øvrige ledel-

sesniveauer i selskaberne.

Konsekvensen af ændringsforslaget vil være, at de gældende regler om

måltal og politikker for det underrepræsenterede køn fortsat finder anven-

delse for de ca. 46 store børsnoterede aktieselskaber, der ellers ville være

blevet omfattet af lovforslaget.

En udnyttelse af direktivets undtagelsesmuligheder vil dog fortsat inde-

bære, at der vil skulle indføres ændrede rapporteringskrav for de omfattede

selskaber, ligesom at Institut for Menneskerettigheder fortsat skal udpeges

som organ til fremme af en ligelig kønsfordeling i børsnoterede selskaber.

Jeg gør dog opmærksom på, at hvis Danmark på et tidspunkt i fremtiden

ikke længere måtte leve op til betingelserne for anvendelse af undtagelses-

bestemmelsen, vil kønsbalancedirektivet skulle implementeres fuldt ud in-

den for 6 måneder. Der er med ændringsforslaget ikke taget nærmere stil-

ling hertil.

Jeg kan ikke støtte det ændringsforslag, der ønskes teknisk bistand til, da

regeringen mener, at der er behov for at gøre mere for at fremme kønsfor-

delingen i de store danske børsnoterede selskaber.

Der henvises i øvrigt til besvarelsen af spørgsmål 10 ad L 61 stillet af ud-

valget den 29. november 2024 efter ønske fra Helle Bonnesen (KF).

ERHVERVSMINISTERIET

Slotsholmsgade 10-12

1216 København K

Tlf.

33 92 33 50

Fax.

33 12 37 78

CVR-nr. 10092485

EAN nr. 5798000026001

[email protected]

www.em.dk

L 61 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 12: Spm. om teknisk bistand til et ændringsforslag, der bevirker, at samtlige undtagelsesmuligheder i direktivet udnyttes og afspejles i lovforslaget

2/7

Ændringsforslag

til 2. behandling af

Forslag

til

lov om kønsfordeling blandt ledelsesmedlemmer i visse store børsnote-

rede selskaber (kønsbalanceloven)

Af et

mindretal (KF)

tiltrådt af [XXX]:

Til titlen

Titlen

affattes således:

»Forslag

til

lov om ændring af årsregnskabsloven og selskabsloven

(Rapportering om kønsbalance og udpegning af Institut for Menneskeret-

tigheder til fremme af ligelig kønsfordeling som følge af kønsbalancedi-

rektivet).«

[Præcisering af lovforslagets titel]

Til kapitel 1

Kapitlet

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

Til kapitel 2

Kapitlet

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

Til kapitel 3

Kapitlet

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

Til kapitel 4

Kapitlet

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

L 61 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 12: Spm. om teknisk bistand til et ændringsforslag, der bevirker, at samtlige undtagelsesmuligheder i direktivet udnyttes og afspejles i lovforslaget

3/7

Til kapitel 5

Kapitlet

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

Til kapitel 6

Kapitlet

udgår.

[Bestemmelsen flyttes fra tidligere ny foreslået hovedlov til selskabsloven]

Til kapitel 7

Kapitlet

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

Til kapitel 8

Kapitlet

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

Til kapitel 9

10)

Kapitlet

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

Til § 17

11)

I det under

nr. 2

foreslåede

§ 99 b, stk. 8,

ændres »kønsbalancelo-

ven« til: »§ 107 f«.

12)

I det under

nr. 3

foreslåede

§ 107 f, 1. pkt.,

affattes således:

»§ 107 f.

Et aktieselskab, der har aktier optaget til handel på et regu-

leret marked inden for Den Europæiske Union, bortset fra selskaber

med færre end 250 medarbejdere, og som i et regnskabsår ikke over-

skrider en årlig omsætning på 50 mio. euro eller en årlig samlet balance

på 43 mio. euro, skal i ledelsesberetningen oplyse om følgende pr. ba-

lancedagen:

1) Det samlede antal medlemmer i det øverste ledelsesorgan eksklusiv

medarbejdervalgte medlemmer, og hvor stor en andel i procent det

underrepræsenterede køn udgør heraf.

2) Har aktieselskabet medarbejdervalgte medlemmer, skal der oply-

ses om det samlede antal medarbejdervalgte medlemmer i det

L 61 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 12: Spm. om teknisk bistand til et ændringsforslag, der bevirker, at samtlige undtagelsesmuligheder i direktivet udnyttes og afspejles i lovforslaget

4/7

øverste ledelsesorgan, og hvor stor en andel i procent det underre-

præsenterede køn udgør heraf.

3) Det samlede antal personer i aktieselskabets direktion, og hvor stor

en andel i procent det underrepræsenterede køn udgør heraf.«

13)

Den foreslåede

nr. 4

udgår.

[Konsekvens af anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed

for suspension af visse af direktivets bestemmelser]

Til § 18

14)

I den under

nr. 1

foreslåede

§ 139 c, stk. 8,

affattes således:

»Stk.

Institut for Menneskerettigheder

–

Danmarks Nationale Menne-

skerettighedsinstitution har til opgave at fremme, analysere, overvåge og

støtte en ligelig kønsfordeling i selskabsorganer i børsnoterede aktiesel-

skab, der har aktier optaget til handel på et reguleret marked inden for Den

Europæiske Union, bortset fra selskaber med færre end 250 medarbejdere,

og som i et regnskabsår ikke overskrider en årlig omsætning på 50 mio.

euro eller en årlig samlet balance på 43 mio. euro. .«

[Konsekvensændring som følge af, at det foreslås at anvende kønsbalance-

direktivets art. 12 om mulighed for suspension af visse af direktivets be-

stemmelser]

Til § 19

15)

Paragraffen

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets artikel 12 om mulighed for suspen-

sion af visse af direktivets bestemmelser]

Til § 20

16)

Paragraffen

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets artikel 12 om mulighed for suspen-

sion af visse af direktivets bestemmelser]

Til § 21

17)

Paragraffen

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets artikel 12 om mulighed for suspen-

sion af visse af direktivets bestemmelser]

Til § 22

18)

Paragraffen

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets artikel 12 om mulighed for suspen-

sion af visse af direktivets bestemmelser]

L 61 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 12: Spm. om teknisk bistand til et ændringsforslag, der bevirker, at samtlige undtagelsesmuligheder i direktivet udnyttes og afspejles i lovforslaget

5/7

Til § 23

19)

Paragraffen

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets artikel 12 om mulighed for suspen-

sion af visse af direktivets bestemmelser]

Til § 24

20)

Paragraffen

udgår.

[Anvendelse af kønsbalancedirektivets art. 12 om mulighed for suspension

af visse af direktivets bestemmelser]

Ny paragraf

21)

Efter § 25 indsættes:

»§ 01.

Loven træder i kraft den 28. december 2024.

Stk. 2.

Loven har virkning for regnskabsår, der begynder den 1. januar

2025 eller senere.«

[Indsættelse af ny ikrafttrædelsesbestemmelse som konsekvens af, at det

foreslås at anvende kønsbalancedirektivets artikel 12 om mulighed for su-

spension af visse af direktivets bestemmelser]

Til § 26

22)

Paragraffen

affattes således:

»§ 26.

Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, jf. dog stk. 2 og 3.

Stk. 2.

§§ 17, 18 og § 25 kan ved kongelig anordning helt eller delvis

sættes i kraft for Grønland med de ændringer, som de grønlandske forhold

tilsiger. Lovens bestemmelser kan sættes i kraft på forskellige tidspunkter.

Stk. 3.

§ 25 kan ved kongelig anordning helt eller delvis sættes i kraft for

Færøerne med de ændringer, som de færøske forhold tilsiger. Lovens be-

stemmelser kan sættes i kraft på forskellige tidspunkter.

[Konsekvensændring som følge af, at det foreslås at anvende kønsbalance-

direktivets artikel 12 om mulighed for suspension af visse af direktivets

bestemmelser]

Bemærkninger

Til nr. 1.

I lovforslagets

titel

ændres som følge af, at der med ændringsforslagene

ikke længere stilles forslag omkring en ny hovedlov.

Til nr. 2-6, 8-13 og 15-20.

L 61 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 12: Spm. om teknisk bistand til et ændringsforslag, der bevirker, at samtlige undtagelsesmuligheder i direktivet udnyttes og afspejles i lovforslaget

6/7

Med ændringsforslagene stilles forslag om anvendelse af undtagelsesbe-

stemmelsen i kønsbalancedirektivets artikel 12, som giver mulighed for at

suspendere visse af direktivets bestemmelser.

Efter kønsbalancedirektivets artikel 12 kan en medlemsstat suspendere an-

vendelsen af artikel 6 og artikel 5, stk. 2, hvor personer af det underrepræ-

senterede køn tegner sig for mindst 30 % af posterne som bestyrelsesmed-

lemmer eller mindst 25 % af alle poster som ledelsesmedlemmer i børsno-

terede selskaber senest den 27. december 2022.

Hvis en medlemsstat har suspenderet anvendelsen af artikel 6 og artikel 5,

stk. 2, anses målene i artikel 5, stk. 1, for nået i den medlemsstat.

I Danmark tegnede personer af det underrepræsenterede køn sig for 32,46

% af posterne som bestyrelsesmedlem og 28,07 % af alle poster som ledel-

sesmedlem i de af lovforslaget omfattede børsnoterede selskaber den 27.

december 2022. Artikel 12 kan derfor anvendes, og målene anses for nået.

Det foreslås derfor, at forslaget til kønsbalanceloven og ændringer i anden

lovgivning om måltal om kønsfordelingen i det øverste ledelsesorgan, fast-

sættelse af måltal for øvrige ledelsesniveauer og midler til opnåelse, som

konsekvens heraf udgår.

Til nr. 7 og 12.

Med ændringsforslagene stilles forslag om, at bestemmelsen om udpeg-

ning af Institut for Menneskerettigheder, som organ til fremme af en lige-

lig kønsfordeling i børsnoterede selskaber, flyttes fra den foreslåede køns-

balancelov, der foreslås at udgå, til selskabsloven.

Der foretages ingen materiel ændring.

Til nr. 11.

I lovforslagets

§ 17

foreslås, at de foreslåede ændringer til årsregnskabslo-

ven tilpasses, således at rapporteringskravene tilpasses de rapporterings-

krav, der følger af kønsbalancedirektivets artikel 7, stk. 4, og som skal im-

plementeres, når kønsbalancedirektivets artikel 12 anvendes.

De omfattede selskaber vil derfor alene skulle oplyses om kønsfordelingen

i det øverste ledelsesorgan og direktionen, og hvis der er medarbejdervalgte

medlemmer i det øverste ledelsesorgan, skal der også oplyses om kønsfor-

delingen blandt disse.

L 61 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 12: Spm. om teknisk bistand til et ændringsforslag, der bevirker, at samtlige undtagelsesmuligheder i direktivet udnyttes og afspejles i lovforslaget

7/7

I forslaget til årsregnskabslovens § 107 f udgår stk. 2 og 3, som følge af

forslaget om at anvende kønsbalancedirektivets artikel 12 om mulighed for

at suspendere visse af direktivets bestemmelser.

Til nr. 19.

Efter lovforslagets

§ 25

indsættes ny paragraf omkring ikrafttrædelse som

konsekvens af, at det foreslås, at forslaget til kønsbalanceloven udgår, og

at der i stedet foreslås en lov om ændring af årsregnskabsloven og selskabs-

loven.

Til nr. 20.

I lovforslagets

§ 26

foretages konsekvensrettelser som følge af ændrings-

forslag nr. 2-6, 8-13 og 15-20 om anvendelse af kønsbalancedirektivets ar-

tikel 12, der giver mulighed for at suspendere visse af direktivets bestem-

melser.

I § 26, stk. 2, udgår §§ 1-16 og 18-23 af de bestemmelser, der ved kongelig

anordning vil kunne sættes i kraft for Grønland, som konsekvensændring

af ændringsforslag nr. 2-6, 8-13 og 15-20.

I § 26, stk. 3, udgår §§ 19-23 af de bestemmelser, der ved kongelig anord-

ning vil kunne sættes i kraft for Færøerne, som konsekvensændring af æn-

dringsforslag nr. 2-6, 8-13 og 15-20.

Med venlig hilsen

Morten Bødskov