L 15 - 2024-25 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2024-25
L 15 Bilag 1
Offentligt

LIGESTILLINGSVURDERING

AF LOVFORSLAG

Forslag til Lov om ændring af lov om udstati-

onering af lønmodtagere m.v. og udlændin-

geloven (Krav om fremvisning af legitimation

og flere oplysningskrav i Registret for Uden-

landske Tjenesteydere (RUT))

4. september 2024

J.nr. 2024-3030

CABR

Baggrund

Lovforslaget udmønter dele af

Aftale om en styrket indsats mod social dumping,

som blev indgået den 23. maj 2024, mellem regeringen (Socialdemokratiet, Ven-

stre og Moderaterne), Danmarksdemokraterne, Socialistisk Folkeparti, Enhedsli-

sten, Radikale Venstre, Dansk Folkeparti og Alternativet.

Med aftalen styrkes indsatsen mod social dumping, bl.a. med en styrket indsats

mod illegal arbejdskraft. Baggrunden er, at de internationale arbejdstagere, som har

de dårligste vilkår og arbejdsforhold, desuden ofte opholder sig illegalt i Danmark.

Der er således behov for at styrke det retlige værn mod anvendelsen af illegal ar-

bejdskraft og forhindre, at udlændinge – uden fornøden opholds- og arbejdstilla-

delse eller i strid med en opholds- og arbejdstilladelse – arbejder til lavere lønnin-

ger og under uacceptable forhold.

Formål

Lovforslaget indeholder krav om, at virksomheder, der vil udstationere tredjelands-

statsborgere til Danmark, skal uploade ansættelseskontrakter, opholdstilladelser og

tjenesteydelsesaftaler for de beskæftigede personer i Registret for Udenlandske

Tjenesteydere (RUT).

Herudover skal personer der udfører arbejde i en virksomhed, fremvise gyldig legi-

timation, hvis Arbejdstilsynet eller Styrelsen for International Rekruttering og Inte-

gration anmoder om det.

Endelig foreslås det, at virksomheder, der har udstationeret ansatte til Danmark,

skal sørge for at de ansatte kan fremvise gyldig legitimation.

Den primære målgruppe

•

Udenlandske arbejdsgivere, der vil udstationere ansatte til Danmark.

Udenlandske ansatte, der udstationeres til Danmark.

L 15 - 2024-25 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

De sekundære målgrupper

Myndighederne, som skal føre tilsyn efter de nye hjemler, dvs. primært Arbejdstil-

synet og SIRI.

Samlet vurdering

Forslaget om krav om upload af oplysninger i RUT er målrettet virksomheder be-

liggende i udlandet, og vurderes at være kønsneutralt.

Forslaget om fremvisning af legitimation for Arbejdstilsynet og SIRI vurderes lige-

ledes at være kønsneutralt, da kravet gælder uanset branche.

Lovforslaget vurderes derfor ikke at have negative ligestillingsmæssige konsekven-

ser, idet der ikke er forskel på lovforslagets konsekvenser for henholdsvis en mand

eller en kvinde – hverken direkte eller indirekte. Lovforslaget vurderes således ikke

at have ligestillingsmæssige konsekvenser.