Høring over udkast til lovforslag om ændring af lov om
social pension (regulering af folkepensionsalderen)
3F har som høringspart modtaget et udkast til lovforslag om regulering af pensionsalderen.
Det er en regulering, som 3F ser med bekymring på, og derfor har en række bemærkninger
til.
Reguleringen af folkepensionsalderen sker med udgangspunkt i velfærdsaftalen tilbage i
2006, og sker ud fra Danmarks Statistiks tal for gennemsnitslevealderen for 60-årige, i de
seneste to år. Der er således lagt op til, at forhøjelsen i 2025 vil ske på baggrund af tal for
2023-2024, og vil gælde for personer, der er født efter den 31. december 1970 – det vil sige
for personer, der fylder 70 år i 2040 eller senere.
Reguleringen af pensionsalderen tager som nævnt udgangspunkt i velfærdsaftalen tilbage i
2006. Som en vigtig del af velfærdsaftalen blev det samtidig aftalt, at der skulle ske en
markant forbedring af arbejdsmiljøet, som ville medvirke til at sikre, at man kunne holde til at
blive længere på arbejdsmarkedet. Et forhold, der efter vores opfattelse ikke er blevet leveret
på i det nødvendige omfang. Ligeledes blev Forebyggelsesfonden, som blev etableret for at
yde støtte til at forebygge og forhindre fysisk som psykisk nedslidning, nedlagt.
En nyere analyse fra Arbejdsbevægelsens Erhvervsråd viser, at mere end 750.000
lønmodtagere er eksponeret for et hårdt fysisk arbejdsmiljø, forstået som en kombination af
uhensigtsmæssige fysiske belastninger og en oplevelse af, at arbejdet er fysisk
anstrengende. Mere end 350.000 lønmodtagere oplever altid, ofte eller sommetider at være
begrænset i arbejdet på grund af smerter.
I alt er 185.000 lønmodtagere belastet af et hårdt fysisk arbejdsmiljø i den forstand, at de
både er eksponeret for og har symptomer på et hårdt fysisk arbejdsmiljø. Disse 185.000
”nedslidningstruede” lønmodtagere findes i høj grad inden for bygge og anlæg, metal- og
fødevareindustrien samt hoteller, restauranter og landbrug, hvor det er mellem hver femte og
hver syvende lønmodtager, som er nedslidningstruet.
Samtidig kan man se konklusionen fra en tilsvarende analyse:
-
at hver tiende lønmodtager, der i 2018 var mellem 50 og 60 år, havde et hårdt fysisk
arbejdsmiljø.
-
Flere end hver femte af de 50-60-årige lønmodtagere (21,4 pct.), der i 2018 havde et
hårdt fysisk arbejdsmiljø, fem år senere var på en tilbagetrækningsydelse. Det vil
sige, at de enten var på førtidspension, efterløn, tidlig pension eller seniorpension.
-
For den tilsvarende gruppe uden hårdt fysisk arbejdsmiljø gjaldt det færre end hver
tiende lønmodtager (9,9 pct.). Det vil sige, at hårdt fysisk arbejdsmiljø mere end
fordobler risikoen for at trække sig tilbage på en førtidig ordning.