Sundhedsudvalget 2024-25
SUU Alm.del
Offentligt
2958846_0001.png
Slotsholmsgade 10-12
DK-1216 København K
T +45 7226 9000
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundhedsudvalg
Dato: 18-12-2024
Enhed: Sygehuspolitik
Sagsbeh: eom
Sagsnr.:2024 - 14155
Dok. nr.: 259710
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 128 (Alm. del), som Folketingets
Sundhedsudvalg har stillet til indenrigs- og sundhedsministeren den 20 november
2024. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mike Villa Fonseca (UFG).
Spørgsmål nr. 128:
”I regeringens udspil ”Sundhed tæt på dig” beskrives en central udfordring med, at
der kan mangle 15.000 flere social- og sundhedshjælpere og -assistenter i 2035
sammenlignet med i dag, og der ses ikke et initiativ til at løse denne centrale
udfordring i ”Aftale om sundhedsreform 2024”. Kan regeringen og ministeren oplyse,
hvad der agtes at gøre ved denne udfordring?”
Svar:
Regeringen har iværksat en række tiltag til at imødekomme udfordringer med mangel
på social- og sundhedspersonale.
I december 2023 indgik regeringen, KL, Danske Regioner, FH og Akademikerne en
trepartsaftale om løn og arbejdsvilkår. I aftalen indgik en målsætning om at øge
omfanget af kvalificeret arbejdskraft i sundheds- og ældreplejen. På baggrund heraf
blev aftaleparterne enige om at prioritere 1,9 mia. kr. i 2026 og frem fra den
ekstraordinære ramme til løn og arbejdsvilkår til et varigt lønløft i sundheds- og
ældreplejen.
Heraf blev der blandt andet afsat 1,25 mia. kr. i 2026 og frem til initiativet om
Flere
medarbejdere i sundheds- og ældreplejen.
Formålet er at tiltrække flere
medarbejdere til faget tidligt i arbejdslivet og fastholde dem i faget i længere tid. I
initiativet indgår et generelt varigt løft af lønniveauet for social- og sundhedshjælpere
og social- og sundhedsassistenter ansat i kommunerne og regionerne.
Som opfølgning på bl.a. Robusthedskommissionens anbefalinger fra september 2023
blev der i januar 2024 indgået en bred politisk aftale om at sikre flere faglærte til
sundhedsvæsnet og ældreplejen (Aftale om flere social- og sundhedsassistenter og
social- og sundhedshjælpere til vores sundhedsvæsen og ældrepleje). Med aftalen
afsættes der ca. 45 millioner kroner i 2024, ca. 150 millioner kroner årligt fra 2025 til
2028 og ca. 110 kroner fra 2029 og frem til SOSU-uddannelserne. I aftalen indgår
initiativer, der skal løfte kvaliteten på SOSU-uddannelserne samt initiativer, der skal
sikre, at flere vælger og gennemfører dem.
Aftalen om sundhedsreformen 2024 indeholder en række initiativer, som skal sikre
sundhedstilbud af høj kvalitet i hele landet, og herunder styrke tilstedeværelsen af
sundhedspersonale i hele landet.
Desuden har regeringen i januar 2024 indgået en bred politisk aftale, som skal gøre
det nemmere at rekruttere efterspurgt udenlandsk sundhedspersonale til Danmark,
 SUU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 128: Spm. om, at der kan mangle 15.000 flere social- og sundhedshjælpere og -assistenter i 2035 sammenlignet med i dag
herunder social- og sundhedshjælpere og -assistenter. Initiativerne, der gør det
lettere at rekruttere udenlandsk arbejdskraft, retter sig både mod autoriserede
sundhedspersoner og sundhedspersoner uden autorisation og omfatter bl.a. lettere
adgang for personer, der allerede har en ansættelse.
Hertil kommer, at regeringen samlet set har fremlagt forslag og truffet beslutninger,
som løfter den strukturelle beskæftigelse med omkring 33.000 fuldtidspersoner i
2030. Det er mere end fem gange så mange, som de seneste to regeringer til
sammen.
Jeg forventer, at tiltagene vil bidrage til at øge omfanget af kvalificeret arbejdskraft i
sundheds- og ældreplejen, herunder social- og sundhedsassistenter og -hjælpere.
Indenrigs- og Sundhedsministeriet vil løbende følge udviklingen i social- og
sundhedspersonale.
Med venlig hilsen
Sophie Løhde
Side 2