Skatteudvalget 2024-25
SAU Alm.del
Offentligt
2976762_0001.png
10. februar 2025
J.nr. 2025 - 920
Til Folketinget
–
Skatteudvalget
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 183 af 24. januar 2025 (alm. del). Spørgsmålet er
stillet efter ønske fra Karsten Filsø (SF).
Rasmus Stoklund
/ Lasse Bank
 SAU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 183: Spm. om, hvad merprovenuet vil være ved at indføre en grænse på 10 mio. kr. for, hvor store lønudgifter der kan trækkes fra i virksomhedsoverskuddet, jf. også Socialdemokratiets forslag fra udspillet Danmark er for lille til store forskelle
2976762_0002.png
Spørgsmål
Vil ministeren oplyse, hvad merprovenuet vil være ved at indføre en grænse på 10 mio.
kr. for, hvor store lønudgifter der kan trækkes fra i virksomhedsoverskuddet, jf. også So-
cialdemokratiets
forslag fra udspillet ”Danmark er for lille til store forskelle”? Der ønskes
anvendt samme forudsætninger som for dette forslag, hvor det blev lagt til grund, at ”den
del af lønsummen (inkl. pension og bonus), der overstiger grænsen, indregnes som over-
skudsdisponering”,
så virksomheder svarer selskabsskat af al løn over 10 mio. kr. pr.
medarbejder.
Svar
Med
Aftale om en ny ret til tidlig pension
er der indført en ny ret til tidlig pension, som giver
dem, der har været mange år på arbejdsmarkedet, mulighed for en værdig tilbagetrækning.
Som en del af finansieringen i aftalen er der fra 2023 indført et loft over fradrag i sel-
skabsskatten for bruttolønninger på 8.305.200 kr. (2025-niveau) pr. medarbejder. Brutto-
lønnen omfatter også visse andre personaleudgifter end løn, når udgiften afholdes direkte
til den ansattes fordel, som fx pensionsindbetalinger, fri bolig, firmabil mv. Bruttolønnen
opgøres på koncernniveau. Loftet vil bidrage til at modvirke en skæv lønudvikling for di-
rektører mv. særligt i store selskaber.
Hvis det nuværende loft hæves til 10 mio. kr. pr. medarbejder, vil det indebære et mindre-
provenu.
Side 2 af 2