Kulturministeren
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
: 33 92 33 70
E-mail : [email protected]
Web
: www.kum.dk
8. april 2025
Folketingets Kulturudvalg har 21. marts 2025, efter ønske fra Preben Bang Henriksen
(V), stillet mig følgende spørgsmål nr. 180 (alm. del), som jeg hermed besvarer.
Spørgsmål nr. 180:
Vil ministeren i forlængelse af sit svar på KUU alm. del
–
spm. 157 oplyse antallet af
engangsvederlag samt fastholdelsesbonusser/særlige vederlag, der er udbetalt til an-
satte i ledelsesstillinger i DR hvert år de seneste tre år? Vil ministeren endvidere oplyse
gennemsnittet af samtlige af disse vederlag?
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet følgende bidrag fra DR:
”I DR er chefer ansat på
forskellige overenskomster afhængigt af deres uddannelsesbag-
grund og faglige ansvarsområder. Chefer forstås i denne sammenhæng som ledere ansat
på vilkår svarende til kontorchefniveau og derover i statens overenskomster. Samlet set
er der ca. 115 ansatte på chefniveau i DR.
DR udbetaler som hovedregel ikke bonus eller resultatløn forstået som en resultataf-
hængig aflønning på baggrund af på forhånd definerede mål til ledere. Ingen chefer i DR
er således omfattet af fastholdelsesbonus/særligt vederlag.
Jf.
DR’s bidrag til svar på KUU alm. – spm. 157 er det en del af størstedelen af DR’s
overenskomster, at der ”for arbejde af særlig karakter, der udføres midlertidigt af en
medarbejder” kan ydes et engangsvederlag. I praksis er alle DR’s medarbejdere, herun-
der chefer, omfattet af mulighed for engangsvederlag.
Engangsvederlag til chefer i DR er en delmængde af det oplyste antal udbetalte engangs-
vederlag i førnævnte svarbidrag fra DR. I 2022-2024 er der udbetalt følgende antal en-
gangsvederlag til ansatte på chefniveau:
Dok. nr. 214659