KUU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 152: MFU spm. om ministeren vil oplyse den fyrede DR-chefredaktør Thomas Falbes årsløn, de seneste tre års bonus samt vilkårene for hans fratrædelse, herunder fratrædelsestidspunkt, løn i evt. opsigelsesperiode og evt. yderligere ydelser?

Kulturudvalget 2024-25
KUU Alm.del
Offentligt

Kulturministeren

Folketingets Kulturudvalg

Christiansborg

1240 København K

Kulturministeriet

Nybrogade 2

1203 København K

Tlf

: 33 92 33 70

E-mail : [email protected]

Web

: www.kum.dk

14. marts 2025

Folketingets Kulturudvalg har 21. februar 2025, efter ønske fra Preben Bang Henriksen

(V), stillet mig følgende spørgsmål nr. 152 (alm. del), som jeg hermed besvarer.

Spørgsmål nr. 152:

Vil ministeren oplyse den fyrede DR-chefredaktør Thomas Falbes årsløn, de seneste tre

års bonus samt vilkårene for hans fratrædelse, herunder fratrædelsestidspunkt, løn i

evt. opsigelsesperiode og evt. yderligere ydelser?

Svar:

Jeg har til brug for besvarelsen bedt DR om et bidrag. DR oplyser følgende:

”DR har indgået en aftale med Thomas Falbe om, at han fratræder sin stilling i DR. I

henhold til ansættelseskontrakten modtager Thomas Falbe løn i en 12 måneders opsigel-

sesperiode, som udløber den 28. februar 2026. Hvis/når der opnås anden stilling i opsi-

gelsesperioden, gælder funktionærlovens regler for modregning.

Thomas Falbes nuværende løn og pension udgør 1.229.233,92 kr. årligt. Bededagstillæg

på 0,45 pct. er ikke medregnet i dette beløb. Herudover ydes der i overensstemmelse med

overenskomsten mellem DR og Chefforeningen i DR et årligt ikke-pensionsgivende tillæg

på 3,5 pct. af den ferieberettigede løn. Samlet set svarer det til 1.272.371,32 kr. årligt.

Derudover ydes tre måneders fratrædelsesgodtgørelse i overensstemmelse med funktio-

nærlovens § 2A. Godtgørelsen svarer til tre måneders løn på fratrædelsestidspunktet. Det

eksakte beløb er på nuværende tidspunkt ukendt, da det udbetales ved opsigelsesvarslets

udløb, og der kan i den mellemliggende periode komme generelle overenskomstmæssige

reguleringer af lønnen. DR’s overenskomster forhandles dette forår.

Thomas Falbe modtager derudover op til 45.000 kr. til outplacement-aktiviteter, dvs. til

karriererådgivning og uddannelse, som øger muligheder for videre beskæftigelse efter

fratræden. Beløbet udbetales kun til dette formål og kun til de faktiske udgifter.

Dok. nr. 210242

KUU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 152: MFU spm. om ministeren vil oplyse den fyrede DR-chefredaktør Thomas Falbes årsløn, de seneste tre års bonus samt vilkårene for hans fratrædelse, herunder fratrædelsestidspunkt, løn i evt. opsigelsesperiode og evt. yderligere ydelser?

DR udbetaler som hovedregel ikke bonus til hverken medarbejdere eller ledere forstået

som en resultatafhængig aflønning på baggrund af på forhånd definerede mål, og Tho-

mas Falbe har derfor ikke fået udbetalt bonus de seneste tre år. Det kan derudover oply-

ses, at Thomas Falbe ikke har modtaget engangsvederlag de seneste tre år.

I februar 2025 er der udbetalt 7.368 kr. i jubilæumsgratiale for 25 års fastansættelse til

Thomas Falbe. Gratialet reguleres i overensstemmelse med Finansministeriets cirkulære

om jubilæumsgratiale til personale i statens tjeneste.”

Jeg bemærker, at det følger af lov om radio og fjernsynsvirksomhed mv. § 15, at DR er

en offentlig selvstændig institution. Af § 17 i samme lov fremgår, at DR’s bestyrelse er

DR’s øverste ledelse.

Bestyrelsen har således det overordnede programansvar og ansvaret for, at de bestem-

melser for institutionens virksomhed, der er fastsat i loven og bestemmelser fastsat i

medfør af loven, overholdes. Endvidere fremgår af § 18, at DR’s generaldirektør har det

daglige programsvar og varetager den daglige administrative og økonomiske ledelse af

DR.

Med venlig hilsen

Jakob Engel-Schmidt

Side 2