Kulturministeren
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
: 33 92 33 70
E-mail : [email protected]
Web
: www.kum.dk
14. marts 2025
Folketingets Kulturudvalg har 26. februar 2025, efter ønske fra Preben Bang Henriksen
(V), stillet mig følgende spørgsmål nr. 157 (alm. del), som jeg hermed besvarer.
Spørgsmål nr. 157:
Vil ministeren oplyse, hvor mange af de ca. 2.400 ansatte i DR der er ansat med mulig-
hed for resultatløn, vederlag, bonusordninger og opgøre, hvor ofte DR har gjort brug af
sådanne muligheder de seneste 3 år?
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen bedt DR om et bidrag. DR oplyser følgende:
”DR udbetaler som hovedregel ikke bonus eller resultatløn forstået som en resultataf-
hængig aflønning på baggrund af på forhånd definerede mål til hverken medarbejdere
eller ledere. Enkelte nøglemedarbejdere (ikke ledere/chefer) har et fastholdelsesvederlag i
deres kontrakt. Dette kan være beskrevet som en fastholdelsesbonus.
I lighed med fx statens AC-overenskomst er det
en del af størstedelen af DR’s overens-
komster, at der ”for arbejde af særlig karakter, der udføres midlertidigt af en medarbej-
der”, kan ydes et engangsvederlag. I praksis er alle DR’s medarbejdere omfattet af mulig-
hed for engangsvederlag.
DR har i perioden 2022-2024 overordnet udbetalt nedenstående antal engangsvederlag:
År
2022
2023
2024
Antal udbetalinger af engangsvederlag
471
463
518
Antal udbetalinger af fastholdelses-
bonus/særligt vederlag
4
4
4
I relation hertil kan oplyses, at der i 2022 var 2.412 årsværk ansat i DR i gennemsnit
over året, i 2023 i gennemsnit 2.377 årsværk og i 2024 i gennemsnit 2.379 årsværk. Gen-
nemsnittet for samtlige vederlag i DR har alle tre år været ca. 15.000 kr.
”
Dok. nr. 210242